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東京ガスグループの【空調設備メンテナンス】★平均年収639万円 株式会社協和日成 | <JASDAQ上場/創業70年超> ★完全週休2日・年休119日・福利厚生・各種手当充実★

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/01/17
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

【創業71年】歴史あるJASDAQ上場企業 【安定】東京ガスグループの一員として活躍 【成長性】空調を導入する施設が増加中! 【新規事業】メンテナンス事業の立ち上げメンバー 【育成環境】15日間の研修&1年にわたるOJTで成長 【働きやすさ】完全週休2日&充実した福利厚生!
「上場企業」&「新規事業」という舞台で、一生モノのスキルが身に付けられます!
株式会社協和日成 | <JASDAQ上場/創業70年超> ★完全週休2日・年休119日・福利厚生・各種手当充実★のPRイメージ
私たち『協和日成』(JASDAQ上場)は、
東京ガスグループのガス工事会社。
これまで首都圏エリアを中心に、
多くの人たちの暮らしと安全を守ってきました。
かつては空調がなかった学校や体育館にも、
近年は次々と空調が整備されてきたことから、
空調設備のメンテナンスのニーズが急増中。
そこで、昨年10月より、メンテナンス事業を立ち上げました。
今回は、そのオープニングスタッフを大募集します!

仕事内容

《新規事業の立ち上げメンバー大募集!》東京ガスのガス空調設備「ガスヒーポン(GHP)」のメンテナンスや修理をお任せします。◎充実の研修制度あり!

具体的には

【「ガスヒーポン(GHP)」とは?】
ガスエンジンを使って冷暖房を行う空調システムで、
経済性や快適性の向上、環境負荷の低減、
節電などを実現するスグレモノです。
オフィスビルやショッピングセンター、学校、
病院、公共施設などに数多く設置されています。

【具体的な仕事内容】
◆定期点検
お客さまとの契約に基づき、
1年に1回、定期点検します。
(エンジンオイル点検やエアエレメント点検、
 コンプレッサー冷却漏洩点検など)

◆修理
お客さまのご依頼を受けて、故障に対応します。
お問い合わせはコールセンターが対応。
指示書に基づいて作業します。

15日の研修&OJTはなんと1年間!

東京ガスグループならではの
充実した研修制度があります。

▼東京ガスでの研修(15日間)
東京ガスの研修施設内で、
15日間にわたる研修があります。
ここでGHPの基礎から学びます。

▼OJT(1年間)
その後、1年間にわたるOJTがあります。
ここで実際に現場をまわりながら
ノウハウを身につけてください。

新チームだからこそ、ステップアップしやすい!

〈事業の中心メンバーに!〉
GHPのメンテナンス事業は、
昨年10月に立ち上がったばかり。
そのため、あなたには将来この事業の
中心的な役割を担っていってほしいと期待しています。

〈いずれかのキャリアパスを選べます!〉
◎技術を突き詰めるスペシャリスト
◎人をまとめるマネジメント

対象となる方

《未経験の方も大歓迎!》◎普通自動車免許があればOK!(AT限定可)/空調の工事・メンテナンスや自動車整備の経験がある方は尚歓迎します!
【応募条件】
◆経験不問
◆要普免(AT限定可)

【あれば活かせ経験・資格】※必須ではありません
◇自動車整備の経験
 ※GHPは、自動車エンジンで駆動するシステムです。
  自動車整備の経験があればそのまま活かせます。
◇業務用空調のメンテナンス経験
 ※GHPに限らず、EHP(電気モーターヒートポンプ)
  の経験もあれば活かせます。
◇第一種・第二種冷媒フロン類取扱技術者
◇第二種電気工事士

【資格取得を全面バックアップ!】
入社後、仕事に必要な資格を取得いただきます。
書籍購入代や講習会・受験費用は
全額会社側で負担します!

東京ガスグループ&上場企業ならではの福利厚生!

東京ガスグループ&JASDAQ上場企業ならではの
働きやすい環境が当社の特徴。
完全週休2日制(年間休日119日以上)はもちろん、
有休も取得しやすく、
趣味や友人との時間を大切にできます。

また、各種手当や福利厚生が
充実している点も大きなポイント。
社員同士の繋がりも強く、安心して長く活躍できます!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30~17:30(休憩1h)
勤務地
★昨年10月に始動した新事業!

〈国立営業所〉
■東京都国分寺市光町1-29-10
■JR中央線「国立」駅下車徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給230,000円~291,000円

※EHPメンテ経験者及び現職の方は、別途好条件でご相談に応じます!
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※試用期間(3か月)その間の待遇の変動はありません。

★平均年齢 44.3歳
★平均年間給与 639万円
★32~40歳の給与 平均月給246,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(年2回/7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆子ども手当(一人目が10,000円/月、二人目が15,000円/月、三人目以降20,000円/月※18歳未満)
◆役職手当 他
休日・休暇
年間休日119日(2019年度)

◆完全週休2日制
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆有給休暇(入社時付与、日数は入社時期による)
福利厚生
◆社会保険完備
◆住宅資金融資制度
◆保養所
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆社員旅行
◆健康保険組合
◆東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用可
◆新入社員研修
◆業務研修
◆昇格者研修
◆資格取得奨励制度
◆通信教育制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年(昭和23年)9月15日
代表者
代表取締役社長 川野茂
従業員数
867名(平成30年3月31日現在)
資本金
5億9千万円
売上高
340億円(平成30年3月期)
事業内容
◆ガス工事
 ガス設備(屋内配管)工事・導管(屋外配管)工事
◆建築・設備工事
 建築工事・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・内装仕上工事
◆電設・土木工事
 電気管路洞道埋設工事・上下水道工事・土木工事
本社所在地
東京都中央区入船3-8-5
企業ホームページ http://www.kyowa-nissei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処にご連絡させていただきます。
採用プロセス
【STEP1】Web選考
応募いただいたデータを下にWeb選考を致します。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。

【STEP2】面接(最大2回)
人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
問い合わせ
株式会社協和日成 | <JASDAQ上場/創業70年超> ★完全週休2日・年休119日・福利厚生・各種手当充実★

住所
〒 104-0042 東京都中央区入船3-8-5
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社協和日成 | <JASDAQ上場/創業70年超> ★完全週休2日・年休119日・福利厚生・各種手当充実★の魅力イメージ1

未来ある分野で、一生モノのスキルを手に。

東京ガスグループの一員として、
生活に不可欠となるガスを供給するための
導管の敷設や改修などを中心に手掛ける当社。
1975年には上場(現在はJASDAQに上場中)も果たし、
盤石の経営基盤を確立しています。

当社がここまで安定経営を継続できた要因は、
社員一人ひとりの頑張りがあったからに他なりません。
だからこそ当社では、社員=会社の財産と位置付け、
末永く活躍できる環境整備に注力しています。

今回募集するのは、新規事業である空調設備の
メンテナンスを手がけるスターティングメンバー。
15日間の研修や1年間のOJTがあるため
未経験の方でも安心してスタートすることができ、
さらにその後も、さまざまな資格を手にして
一生モノの技術を身につけていけます。

この先ずっと必要とされる仕事、
あなたも始めませんか?
私たちの暮らしにも、産業にも、不可欠のガス。『協和日成』は、そのガスを社会の隅々にまで届けるために欠かせない存在だ。

設立は1948年。以来、71年にわたってガス設備や道路下のガス管など、さまざまなガス関連工事を手がけてきた。JASDAQ上場企業である同社は、東京ガスグループの中でも歴史がかなり古いそうだ。

安定企業で、新規事業に携わりながら手に職を得られる。
こんなチャンスはなかなか巡り会えないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

GHPメンテセンター所長鈴木雅弘のプロフィールフォト
GHPメンテセンター所長鈴木雅弘 さん
「ガスヒーポン」と聞いても
ピンと来る方は少ないかもしれませんが、
全く問題ありません。
技術や知識は仕事をしていれば
自然と身についていきます。

それ以上に大事なのは、お客さま対応。
お客さま先でメンテナンスするわけですから、
対応の良さが求められます。

また、新規事業のスターティングメンバーとなるので、
将来はチームの中心で活躍してほしいですね。

先輩社員にお話を伺いました

国立営業所伊藤賢(入社1年目)のプロフィールフォト
国立営業所伊藤賢(入社1年目) さん
自分が手がけるものが、
多くの人たちの暮らしの役に立つこと。
そして東京ガスグループの安定性。
この2つに魅力を感じて当社を選びました。

ガスの工事やメンテナンスというと、
上下関係が厳しくてちょっとこわい職場
というイメージがありました。
でも、入社してみたら大違い。
全然こわくないどころか、とても優しいですよ。
私はまだ新卒入社1年目。
これからスキルを磨いて成長してきたいですね!
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その他の募集要項

【総合職(ガス設備/ガス導管/電設土木の施工管理)】★未経験OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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東京ガスグループの【空調設備メンテナンス】★平均年収639万円