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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名 ★人物面を重視し、積極的に採用します!同期と一緒に始められるから安心です♪
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勤務時間 |
●平日
11:00~20:00(実働8時間、休憩1時間) ●土日・夏休み期間・季節のイベントなど 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※事業所により異なります。 <働きやすさをご紹介!>★多様な働き方を取り入れ、残業は月平均3~10時間程度★年休120日以上 ★男性管理職の1か月間の育休取得実績あり プライベートを大切にするもよし、 専門性を磨くもよし☆ メリハリのある働き方が可能です! |
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】
★東京・千葉・埼玉エリア積極採用中/最短即日入社も可能★ 【ハッピーテラス】 ■東京都中野区中野4-7-1 各線「中野駅」徒歩5分 ■千葉県柏市中央町6-19 JR常磐線「柏駅」徒歩7分 ■千葉県我孫子市本町2-3-23 各線「我孫子駅」徒歩2分 【ハッピーテラスキッズ】 ■東京都中野区本町6-14-2 東京メトロ丸の内線「新中野駅」徒歩3分 ■埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17 三村K2ビル 3F JR京浜東北線「与野駅」徒歩1分 【一緒に働くメンバーを紹介】様々な個性をもったメンバーが紹介されているので是非下記のURLからご確認下さい♪→https://decoboco-base.recruitment.jp/member/ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都 |
給与 |
【未経験者】
月給:25万円~35万円 + 諸手当 + インセンティブ(年2回) ※上記金額には固定残業代 (10時間分/月1万7,000円~2万4,000円)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【経験5年以上】月給:30万円~ + 諸手当 + インセンティブ(年2回) ※上記金額には固定残業代 (10時間分/月2万800円~)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社後6ヶ月間は契約社員となります。 期間中待遇に変更はありません。 期間満了後、正社員として雇用します。 【下記条件に当てはまる方は給与交渉のります!】●保育士●教員免許(幼・小・中・高や特別支援学校) ●理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ●社会福祉士・精神保健福祉士 ●臨床心理士・臨床発達心理士・公認心理師 ●大学or大学院で福祉学・心理学・教育学・社会学いずれかを修めて卒業 ●児童福祉事業での就業経験(2年以上) ●児童発達管理責任者 ●サービス管理責任者 ●強度行動障害者養成研修 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収500万円
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35歳
エリアマネージャー職
経験5年
年収420万円 / 32歳 スーパーバイザー職 経験4年 年収300万円 / 25歳 スタッフ職 経験1年 |
昇給・賞与 |
◆昇給/あり
◆インセンティブ/年2回 |
諸手当 |
◆交通費(上限2万円まで)
◆資格取得手当(最大5万支給) ※該当資格一覧※ ・発達障害支援サポーター'sスクール ・保育士 ・作業療法士 ・理学療法士 ・公認心理士 ・応用情報技術者 ・ITストラテジスト ・臨床心理/臨床発達心理士 ・博士課程卒 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・キャリアコンサルタント ・簿記1級 |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上★
2021年度実績125日 2022年度見込123日 ◆完全週休2日制(日曜は固定休+他1日) ※希望休は前月シフトで確認します ※土日休みも可能です ◆有給休暇 ※5日以上の連休取得OK ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆短時間正社員制度 ◆独立支援制度 ◆育児休暇推奨 ※男性社員(管理職)の育休1か月取得実績あり ◆外部EAPカウンセリング制度 対人支援を行う会社だからこそ社員の心のケアも大切にしています。 定期的に社外のカウンセラーが相談にのってくれます! 内容を会社が把握することがないため、安心してお話できます。 ◆パラレルキャリア制度 副業もバックアップしています。 料理教室の先生やベビーシッターなども活躍中! ◆各種委員会・プロジェクト制度 |
★メンバーの声を大切にする社風 |
私たちは「自分たちの会社を自分たちで良くしていこう」と考えています。定期的にメンバーの声を吸い上げたり「○○をもっとよくしたい!」という想いを持つメンバーが手を挙げ、共に集まった仲間と問題を解決していく社風です。社内制度から福利厚生までテーマはさまざま。知識や経験よりも、そこに「想いがあるか」を重視しています。会社には良いところも課題もたくさんあるからこそ、一緒に社会に誇れる会社をつくりませんか?
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設立 |
2014年7月1日
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代表者 |
代表取締役 上岳史
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従業員数 |
140名
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資本金 |
26,547,915円
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事業内容 |
■障害者(児)支援事業0歳から大人まで切れ目のない支援を目指し、全7ブランドを展開中☆<運営サービス> ◆放課後等デイサービス「ハッピーテラス」 ◆発達支援ルーム「ハッピーテラスキッズ」 ◆就労移行支援事業「ディーキャリア」 「ディーキャリアワーク」「ITエキスパート」 ◆自立訓練事業「ディーカレッジ」 ◆障害児通所支援施設検索サイト「凸凹ガイド」 ◆全国220事業所を展開(業界トップクラス) ハッピーテラスの児童部門では まず第一に「キッズファースト」であることを大事にしています。 一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、 適切に実行することで、その子どもの成長に対し 責任を持つということです。 運営理念1.子どもは絶対成長するという信念2.「自信」をもたせ自立を目指す 3.アプローチ手法にはこだわらない 所属団体盛和塾一般社団法人ネットワーク |
本社所在地 |
東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front 6F
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もにす認定企業とは? |
「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度です。
当社ではこのもにす認定を取得しており、障害者雇用率の高い企業ランキングで100社中9位の実績を持っています。 詳細はこちら→https://toyokeizai.net/articles/-/620319?page=2 |
凸凹が活きる社会を目指して |
「凸凹が活きる社会を創る。」私たちがかかげるのは壮大なビジョン。
障害のある方が、ただ生活していけるだけでは足りない。社会の一員として自然に受け入れられ、いきいきと活躍できてはじめて、私たちの見たい景色にたどりつく。それは決して簡単なことではなく、0から1を創るような、自分の人生を豊かにするような、尊い仕事だと考えています。共感してくれた方、ぜひ一緒に新しい福祉のかたちを創りませんか。 |
企業ホームページ | https://decoboco-base.recruitment.jp/ |
応募方法 |
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募を! *応募の秘密は厳守致します *個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
応募から内定までは1~3週間程度を予定しています。
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面接地 |
面接地は原則、配属先の事業所を予定しています。日程調整の都合上、変更する場合があります。
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |