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株式会社ESP

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独自研修でゼロからデビュー♪【ITエンジニア】*未経験歓迎 株式会社ESP 土日祝休み*副業OK*オシャレ手当等*年休125日*産育休実績多数!

  • 正社員
  • 264万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/07/03

この求人のポイント

未経験の方も歓迎!基礎から「将来使える技術」まで、段階を追って仲間と一緒に成長を目指しましょう♪
【成長企業】大手クライアント&最先端技術の案件豊富 【未経験OK】「ITとは?」から学べる育成体制を確立 【働く環境】エンジニア出身の上層部が案件を精査 【キャリア】「エンジニア一筋」もしっかり評価! 【働きやすさ】年休125日/完休2日/残業月平均7h 【スキルUP】当社独自のクラウド技術学習を実施中
\結婚、子育てなどライフステージに合わせた活躍も/自分の意思で働き方やキャリアの可能性を選択できます
私たちは、代表や役員達を含め、全員がエンジニア出身の会社。ITのチカラを駆使し、多くの企業のニーズにお応えしています。さらなる事業拡大を目指す今、「エンジニア未経験」の方にイチからお教えする体制を確立させ、続々とエンジニアデビューを果たしています。一歩ずつ着実にステップを踏み、成長し、ゆくゆくのライフステージの変化に合わせた働き方にもしっかり対応。エンジニアとしての人生を共に歩み始めませんか?

仕事内容

【1カ月研修×無理なくデビュー!】「ITって?」「エンジニアとは?」からじっくりと研修!自信がついた後にプロジェクトに参加します★残業月平均7h

具体的には

▼Step1:まずは初歩的なことから

「ITって?」「エンジニアとは?」
基礎からレクチャーします。
◎ITリテラシー研修
◎Excelのワンランク上の使い方
◎ビジネスマナー研修

▼Step2:エンジニアの基礎を学ぶ

求められることが多い基礎技術について学びます。
◎VBA研修
◎SQL研修
◎基本的なプログラム言語
◎実際に入力して練習!
◎必要に応じてITパスポート等の資格勉強

▼Step3:案件に配属して学ぶ

現段階で出来る業務のある案件に配属。
実務を通じ、先輩のフォローを
得ながらスキルを磨きます。

※その人のスキルや成長度合いに応じて
 しっかりと研修期間を設けます!

配属先の編成

様々なスキルを備えたエンジニアが在籍し、最先端技術に携わる「技術開発部」への配属となります。現在、エンジニアは66名体制(女性28名、男性38名)。各自が「こんなエンジニアになりたい」と将来像を描きながら働いています。なんでも聞けるベテランもいる一方で、多くの20~30代のエンジニアが活躍中です。

入社後の流れ

まずはいろいろなことに挑戦!その中で「開発をやってみたい」となれば「その前段階として、プログラムのバグをチェックするテスト業務を経験したほうがいいね」と上司や周囲がアドバイスし、実際にその業務が生じる案件に参加するなど、階段を一歩一歩上がっていけるようしっかりフォローします。

案件が豊富&多彩。プロジェクト一例

《プロジェクト例》
◎製造業のシステム保守・改修の支援
◎情報サービス企業向けクラウド上SaaS開発
◎大手製造業グループの基幹システム刷新
◎大手通信会社グループ企業のシステム統合 他

エンジニアにはそのつど希望を聞き、スキルを伸ばせる案件にアサインします。

対象となる方

【20~30代女性活躍中です!完全意欲重視!未経験・第二新卒OK】★福利厚生も増加中→ランチ手当&インフレ手当!在宅手当、書籍購入補助、退職金etc.
★学歴不問・20代30代活躍中!★
ドラッグストアの販売、EC運営、歯科助手など、
未経験の先輩も成長中です!
また、エンジニアの1/3は地方出身者。
引越手当(8万円支給)も活用されています!

《応募条件》
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆Excelに触れたことがある方

《あれば歓迎するスキル・経験》※なくてもかまいません
●言語スキル: Java、PHP、C、C#、Python、.NET、PL/SQL、VBなど
●VLOOKUPなどの、基本的な関数の使用経験

《こんな方にピッタリ!》
◇しっかりITを学んで本気でエンジニアを目指したい方
◇人当たりの良い環境で働きたい方
◇基本的なコミュニケーションがとれる方

無理せず働ける!残業月平均7h&年休125日

残業は本当に少なめです。日々社員の勤務時間をチェックし、負担のかかっている社員がいたら残業の少ないプロジェクトへ異動することもあるなど、状況を踏まえて臨機応変に対応しています。
上層部がエンジニア出身のため、プロジェクトを請負う前に“過酷になりそうな案件”を察知し時には撤退判断しているのも特徴です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶ意欲の高い方

次々と新しい技術が生まれるITの世界。そのため、常に知識をアップデートすることが求められます。でも「エンジニアになりたい!」という強い気持ちがあれば大丈夫!積極的に学びましょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを苦にしがちな方

お客様と接する仕事のため、コミュニケーションは大切。先輩に気軽に相談できる体制も整っていますが、そうした機会を逃してしまうと成長スピードも鈍ってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、プロジェクト先による。
★残業は月平均7時間です。
※Web勤怠システムを導入して、勤務時間は都度確認できるようにしています。
勤務地
★転勤なし
★勤務先は希望を考慮します
★【リモートワーク実施中です】
★【フルリモートワークです】
★在宅勤務&フルリモート勤務については
 プロジェクトに拠って異なりますので、
 ご希望に添えない場合がございます

◆本社/東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F
◆東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先

【本社アクセス】
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分
JR総武本線「浅草橋駅」より 徒歩10分
都営新宿線「馬喰横山駅 」より徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」 より徒歩9分
都営浅草線「東日本橋駅」 より徒歩9分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給22万円~60万円+賞与+各種手当

※年齢・スキル・経験・前職給与を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり、試用期間中の給与・待遇は変わりません
※上記月給には20時間分の固定残業代(2万9,800円~8万1,100円)が含まれています、超過分は別途支給いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
264万円~900万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 /月給30万円+賞与+各種手当
年収550万円 / 34歳 /月給39万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年1回(4月)
休日・休暇

年間休日125日


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • GW
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度※取得実績あり・復帰実績あり
フレキシブルな勤務や部署の配置転換も可能です!
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇(1日)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費(上限40,000円/月)
  • 時間外手当(超過分を全額支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 退職金制度
  • オシャレ手当(メイクをされる方に一律5,000円支給)
  • 引っ越し手当(最大80,000円/規定あり)
  • 私服OK(現場のTPOに沿っていただきます)
  • 副業OK
  • ベネフィットステーション(レジャーやエンタメ、旅行やお買い物などの割引サービス)
  • 各種オンライン研修
  • 予防接種補助
  • 育児支援制度
  • 出産祝い金制度
  • 資格取得奨励金
  • 在宅勤務手当
  • 書籍購入補助手当
  • サークル活動
  • ランチ手当…NEW
  • インフレ手当…NEW(消費者物価指数をもとに毎月金額を支給)
★コミュニケーション・サークルについて
社内共通ツールとして、SlackやZoomを活用しています。
また、オンライン開催・完全任意参加型のサークルは「学べる」「遊ぶ」「おしゃべりする」の3種から、目的に応じたサークルへの加入が出来ます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • クラウド
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 物流・購買関連システム
  • クラウドサービス

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年1月
代表者
代表取締役社長/高原 謙太
従業員数
66名(2023年5月現在)
資本金
2,000万円
売上高
3億3000万円(2021年11月期)
事業内容

■事業内容

  • ITソリューションサービス
  • Webソリューションサービス
  • ビジネスソリューションサービス

■許認可

  • 職業紹介事業認可取得(13-ユ-307737)
  • 労働者派遣事業認可取得(派13-306407)
  • プライバシーマーク取得
  • TOKYO働き方改革宣言企業

毎日、SNS更新中です!
公式Twitter  @ESPpandaESP
Instagram   esp_technology
本社所在地
東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分
将来使えるスキルも手に入る!
業務に慣れてきたら、今後伸びる領域である
クラウド関連の技術も習得。すべてのエンジニアの
必須課題としており、会社独自の教材も
クラウド関連の資格保有者である代表自ら作成しています。
企業ホームページ https://es-p.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、マイナビ転職のメッセージよりご連絡いたします。
採用プロセス
※応募から内定までは、約2週間を予定しております。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)Web面接 or 対面面接

面接の日時は、夜でも可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、1週間以内を目処にできる限り早く結果をご連絡いたします。
面接回数
1回
面接地
書類選考の合格連絡の際に、面接方法のご希望をお伺いいたします

来社の場合:東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F(本社)
Web面接の場合:Zoom(面接詳細が確定次第、必要情報をご連絡いたします)

※来社時の感染症対策につきまして
面接官はマスク着用、席上にパーテーションを設置しております。
換気や消毒など、感染拡大防止策を取っております。
入室前の検温およびマスク着用にご協力をお願いいたします。
問い合わせ
株式会社ESP

住所
〒 101-0032 東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F
地図を見る

電話番号
03-6206-9888(代表)

会社・仕事の魅力

「なりたいエンジニア」探しから「理想の働き方」まで

―◆得意分野を磨く道へ!


「エンジニアとしてどの道に進みたいか、
今、聞かれても分からない…」
未経験の方は特にそう感じることでしょう。
だからこそ、まずは色々なことに挑戦してみる!
その中で自分の“向き・不向き”が見えたら
得意分野を伸ばしていく―。

当社は「リーダー」だけでなく
「エンジニア一筋」な方もしっかり評価します。

―◆支え合う仲間と共に!


違う現場のエンジニア達とも気軽に繋がれるよう
「Slack」や「Zoom」等のコミュニケーションツールを活用。
「こんな初歩的なこと聞いていいのかな…」という
質問にも先輩たちが我先にと答えてくれるので心配は無用。
上司だけでなく、その道のプロの先輩が教えてくれます。
遊びや雑談が飛び交うことも日常的です。

―◆産休育休完備&復職するスタッフも多数!

現在3名が制度を活用しています!
復帰後は、例えば…お子様の手がかからなくなるまで、
フレキシブルな勤務や部署の配置転換も可能です!
落ち着いてきたらエンジニアを再開もOK!

<過去の先輩実績>
◎開発エンジニア⇒事務職や営業職(本社勤務)へ
◎開発エンジニア⇒開発エンジニアへ復帰予定…etc.

★リモート&時短勤務の働き方もOK
午前しか働けないor午後しか働けない…など
勤務時間のことも柔軟に相談できます!

これから歩んでいくあなたのエンジニア人生を、
皆が一丸となって支えます。
取材時に印象的だったのは「エンジニア・ファースト」であることと、「皆、物腰が柔らかい」こと。創業8期を迎えた同社は、より上流工程にも関われる営業方針を定め、2030年までにエンジニア150名体制を目指している。ちなみにエンジニアの1/3は地方出身で、8万円支給される引越手当を活用して上京しているとのこと。福利厚生の充実ぶりは目を見張るものがある。ぜひ同社でデビューを果たしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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