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新規立ち上げ!自社動画配信サービスの【事業企画】月給30~50万 株式会社ハーツクリエイション 広報映像制作・インターネット配信等業務!★土日祝休み

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

映像の制作やITのノウハウに強み!成長性あるITのマーケットに、自社動画配信サービスで挑むチャンス!
【Web×映像に実績】NHKの動画や都知事の配信など 【スタートアップ期】動画配信サービス事業始動! 【裁量大きく活躍】収益化の仕組みづくりから力を発揮 【好環境】月給50万円も可/土日祝休み/年休120日以上
\「Web×映像」の自社新事業!スタートUPメンバー/収益化の仕組みづくりから実現できるワクワク体感!
設立約15年、NHKの動画コンテンツを企画から手掛けるほか、都知事のライブ配信などで実績を重ねてきた当社。「Web×映像」を強みに、グループにIT企業も擁し発展を続けています。

この強みのもと、既に特許も取得し、自社動画配信サービス事業を新たにスタート!
クリエイティブや技術面のノウハウは十分なため、あと必要なのは、自社事業としてスケールさせていける方の存在です。立ち上げメンバーとして力を発揮しませんか?

仕事内容

【代表直下のポジション★裁量大きく活躍!】自社動画配信サービスにおける営業戦略の立案・収益化の仕組みづくり・ブランディングなど幅広くお任せ!

具体的には

新規立ち上げの自社動画配信サービス事業を、
スケールしていくのが大きなミッションです。
まずは、音楽業界向けの配信を予定しています。

◆事業計画・営業戦略・収益化の立案
◆上記実現に向けたブランディング・広報・事業運営
◆PowerPointでの企画書・提案書の作成
◆クライアントとの折衝 など

入社後の流れ

【裁量大きく事業を創っていける】

まずは音楽業界向けを予定していますが、
その舵取りは営業戦略や収益化の方針次第。
例えば、
「1万人規模のライブと配信でコラボする」
「インフラ面だけ提供する」
「コンテンツ制作から携わる」
など可能性は広がっており、
どこで収益を上げるのか、力の見せどころです!

配属先の編成

【プロフェッショナルな仲間も味方!】

映像の道で約30年の実績をもつ代表はじめ、
プロフェッショナルな撮影クルーや
自社グループのITエンジニアも
事業戦略を展開する大きな味方になります。
クリエイティブなメンバーは既にいるので、
あなたの強みと既存メンバーと補完し合いながら、
共に新事業に挑めます!

《トレンドの先も見据えて》成長性あるITで飛躍!

【高品質も新システムの特徴】

コロナ禍でも、ますます注目の高まる
動画サービスはITの中でも成長分野。
特に当社の自社動画配信サービスは、
「4K、8Kの映像をハイレゾ音源で配信できる」のも圧倒的な魅力。
トレンドの半歩・一歩先も読みつつ配信システムの強みを活かし、
ITマーケットをも創っていきましょう!

対象となる方

【成長性ある事業を舞台に、自分の力を試したい方はぜひ!】「事業計画・企画書の作成経験」や「事業立上げ・収益化の経験」をお持ちの方は歓迎!
【求めている経験・スキル】
◎PowerPointで事業計画・企画書・提案書を作成した実務経験
└商社・販社・広告代理店など不問
◎事業立上げ・収益化の経験
◎Web業界の基礎知識
◎マネージメント経験
◎サービス・製品等のブランディング経験

【こんな方はぜひ!】
◆スタートアップにワクワクする
◆クライアントとの折衝力がある
◆成長性高いIT分野でキャリアを築きたい
◆好奇心旺盛で何事にも柔軟に取り組める
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スタートアップを楽しめる人
自分たちの手で自社事業を創り上げていくスタートアップメンバーの募集です。こうしたチャレンジに、自然とワクワクしながら臨める人が特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲ビジネス感覚に欠ける人
今回のポジションは、収益化=お金が入る仕組みをつくっていくメンバーです。クリエイティブな感覚よりも、しっかりとしたビジネス意識をもって、業務に挑む姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)

――★定時内に力を出し切るスタイル

現メンバーは、リモート勤務も導入しており、
定時内にメリハリよく力を出し切る業務スタイル!
時期にもよりますが、残業も基本的になしで活躍中です。
勤務地
【転勤なし/「恵比寿駅」徒歩5分】

東京都渋谷区恵比寿南3-1-21 マツザキビル5F

★現在、新オフィス(恵比寿駅周辺)への移転を準備中です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
●JR各線「恵比寿駅」徒歩5分
●東急東横線「代官山駅」徒歩5分
給与
月給30~50万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
◆成果報酬(本人の実績に応じて支給/年4回)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇

☆★ 年間休日120日 ★☆

◆完全週休2日制(土日)
※休日出勤があった場合は代休で振替
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備 (雇用、健康、労災、厚生年金)
◆社員旅行
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2006年1月13日
代表者
鷲尾 まり子
資本金
500万円
事業内容
◆WEB・クロスメデイア
◆映像・マルチメディア
◆グラフィックデザイン
◆メディア変換
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南3-1-21 マツザキビル5F
企業ホームページ https://www.heartscreation.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、
ご連絡させていただきます。
採用プロセス
★面接日・入社日はご希望を考慮します。
  1. STEP
    1

Web選考

応募データをもとにWeb選考を行います。
合格者には、面接日等について追って
ご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)※Webで実施

お互いのことをよく知るための場です。
何でも聞いてください!
※面接日時はご希望を考慮いたします。
  1. STEP
    3

条件確認面談 ※対面で実施

  1. STEP
    4

内定

条件確認経て内定となります。
※在職中で今すぐ転職できない
という方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
1次面接:Web
条件確認面談:本社にて実施
問い合わせ
株式会社ハーツクリエイション

住所
〒 1500022 東京都渋谷区恵比寿南3-1-21 マツザキビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

確かな実績ある基盤のもと、新事業に挑戦できる!

これまでにもノウハウを蓄積してきた当社。
≪例えば...≫
◎NHKの動画コンテンツ制作
◎東京都知事のライブ配信
◎大手企業の社内教育・研修向け動画
◎デジタルサイネージの遠隔操作システムの開発・実装

いずれも、映像×Webを強みに、
企画などの最上流工程から手掛けています。
そして、このノウハウに裏打ちされ、
特許も既に取得している「自社動画配信システム」
を新事業としてスケールするのが、今回のポジション。
強固な基盤を背景に、
新事業に思い切りチャレンジできるのが魅力です!

【経験に応じ月給50万円も可能!】
動画配信サービスという、
コロナ禍でも注目の集まる成長市場なのも魅力。
新しい挑戦をする転身にもピッタリです!

代表と直接やり取りをしながら、直下のポジションで、
裁量大きくスタートアップの中心として活躍してください!
意欲・ご経験に応じ、月給50万円以上でのスタートも可能です。
ハーツクリエイションは、制作だけでなく企画段階から映像制作等に携わり実績を積み上げてきました。さらに、いち早くデジタルサイネージの遠隔操作などもITを駆使して成功するなど、IT・Webの領域にも強みをもっています。

現在は、テレワーク勤務も導入中ですが、毎日、終礼などでの共有も欠かさず、プロフェッショナルなメンバーが集いつつも、意見交換などはしっかり行う社風。中途入社でも馴染みやすい環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 鷲尾 まり子 さん

【新しい仲間へメッセージ】

映像制作に携わり約30年になります。他社員もクリエイティブな面には十分詳しく、ノウハウもあります。だからこそ、新しく入る方が、同じタイプである必要はないと考えています。今の当社の体制を補ってくれる、自社事業の収益化を実現できるビジネス感覚を磨いた方に、スタートアップを手伝っていただけたら、嬉しいです!

【事業を束ねていく役割も期待】

もちろん将来的には、事業を束ねていく役割も期待しています。事業計画や営業戦略に応じて、自ら携わる必要がなければ、広報などは、外注するといった判断もお任せ。これまでのビジネス経験を糧に、自社サービスの事業化を軌道にのせていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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