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★賞与最大年3回&平均6ヶ月分支給!【管理スタッフ(内勤)】 龍建設工業株式会社 <創立70周年>京都タワー・東本願寺など有名建築物の案件も!

情報更新日:2020/11/24
掲載終了予定日:2021/01/25

この求人のポイント

平均勤続年数18.6年!大手のパートナーとして盤石な経営基盤を確立。将来を見据えたキャリアを描けます。
元請・一次請けの案件のみ!大林組のパートナー企業 無借金経営!京都タワーなどの著名な案件実績も多数 未経験から建築原価のスペシャリストになるチャンス 賞与年3回!《平均6ヶ月分支給》頑張りを正当に評価 大阪本社勤務!家族手当や住宅手当などの福利厚生◎ 年間休日113日+有休、年末年始休暇は5日以上あり
会社の利益に直結するやりがいのあるポジション!億単位の工事を中心に金額の大きな案件を担当できます。
龍建設工業株式会社のPRイメージ

関西でも有数の老舗企業

総合建設会社として、70年の歴史と実績を持つ当社。大手ゼネコンの大林組との安定した取引で、京都タワーや造幣局、大阪国際空港などの大型案件も多数手がけています。

今回募集するのは…

原価の管理を行い、工事を無駄なく効率的に進行管理していくやりがいのあるポジションです。経理や購買、建設現場の経験など幅広い経験が活かせるので、実務未経験でもOK。新しいスタートを歓迎します。

仕事内容

建設現場の原価・収支管理、月次決算など、工事全体の管理を担当するデスクワークです。★教育体制充実!未経験でも1~2年かけて育てます。

具体的には

  • 建築工事の原価管理
  • 月次決算業務(業績集計、資料作成)
  • 年次決算業務
  • その他事務処理業務など

担当する個別工事の進捗・業績・収支管理や
発注者、協力会社とのやり取りなどを担当し、
工事のスムーズな進行を数字の面から管理、
サポートします。

入社後の流れ

建設業界の知識や案件ごとの管理のポイントは
ベテランの先輩や上司が丁寧にお教えします。

また請求書はフォーマットが決まっているほか
ダブルチェックも実施しているので、正確な
業務手順を身に付けていくことがポイント。
実務未経験からでも2年間ほど時間をかけて
「管理のプロ」に育てていきます!

配属先の編成

管理部は総勢8名のチームで、そのうち
管理課は、課長・メンバー3名の4名が在籍中。
トップダウンではなく、それぞれが責任を持って
業務を分担しており、風通しの良さは抜群。
質問や相談もしやすいのが特徴なので、
中途のハンデもなく気軽に馴染める環境です。

将来のキャリアパス

当社は会社全体で非常に定着率が高く、
幅広い世代が活躍していますが、管理課も
将来を見据えた体制強化を進めています。

そのため管理スタッフとしてスタートし、
ゆくゆくはマネージャーとして、
役職に就いて、活躍することも可能です。
息の長い活躍で、頼られる存在になること
を期待しています!

専門スキルを高めて会社の利益に貢献!

建設業の原価管理は専門性が高い仕事です。
その分、一度身に付ければ、長期にわたって
活躍していけることが大きな魅力。

自分で金額交渉を行うことはありませんが、
現場や取引先の間に立ち、業務を通して、
利益を生み出していくため、会社の業績向上
や経営に直結するやりがいを実感できます!

対象となる方

【学歴不問!未経験OK!20~60代まで幅広く活躍中】◎PCの基本操作ができる方 ◎購買や原価、経理・会計の知識や経験があれば活かせます!

業界の知識は入社後の取得でOK!

内勤のため年齢に関係なく活躍できます。
建設の現場からのキャリアチェンジや経理、
銀行など数字を扱う仕事からの転職も歓迎します!

このような方を歓迎します!

  • 未経験でも、自分から仕事に取り組める方
  • 積極的に新しいことを吸収していきたい方
  • 将来はキャリアを積んで成長したい方
  • 経験を活かして違うことにチャレンジしたい方
  • ルーティン業務をコツコツこなすことが好きな方

あれば活かせる経験 ※必須ではありません

  • 建設業界での原価・利益進捗管理等の実務経験
  • 注文書や請求書の発行・管理業務の経験
  • 銀行など、金融業界での実務経験
  • 経理や財務の実務経験

中途入社のハンディは一切ありません!

当社では中途入社の社員も多数活躍し、
社歴や年功序列ではなく、実力に応じて
正当に頑張りを評価していきます。

また、資格手当なども支給しており、
建設業経理士(2級以上)は5000円/月の
資格手当を毎月支給するなどスキルアップと
ともに収入もアップも保証します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 自主性や行動力を発揮できる人

クライアントこそ大林組などの大手ですが、会社自体は「風通しの良さ」とちょうど良い規模感が魅力。主体性を発揮していくことで、会社の主役として活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲ 指示待ちになってしまう人

入社時の業界経験や実務経験は必須ではないですが、積極的に知識を吸収していく向上心が必要です。受け身の姿勢だと、せっかくの成長の機会を逃してしまいます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30 ~ 17:30(実働8時間/休憩1時間)
勤務地

※U・Iターン歓迎!転勤はありません!

本社/大阪府大阪市城東区古市1-23-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ・長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩5分
給与
月給25万2000円~33万6000円
※みなし残業代20時間分(3万4000円~4万2000円)を含みます
※超過分は時間外手当を別途&支給します
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(6ヶ月/待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験3年
年収500万円 / 経験5年
年収600万円 / 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(12月)
  • 賞与年3回(7・10・11月 ※前年度実績6ヶ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 住宅手当(1万円/月 ※規定あり)
  • 家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
  • 資格手当(5000円~2万円)
  • 職務手当(7000円~1万5000円)
  • 役職手当
  • 管理職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)、祝日
※第一土曜日は出勤日となります

  • G.W休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 永年勤続表彰休暇

※年間休日113日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度(個別積立 ※3年目から対象)
  • 確定給付年金(DB)
  • 確定拠出年金(DC)
  • 寮あり(規定あり)
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 永年勤続表彰(勤続12年、22年、32年)
  • 会員制リゾート施設(エクシブ)
  • 福利厚生カフェテリアプラン(matofuku)
  • 同好会
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年11月
代表者
代表取締役社長 近藤 洋史
従業員数
62名
資本金
9600万円
売上高
31億600万円 (2019年10月期実績)
事業内容
  • 建築工事の設計・施工・企画・開発
  • 不動産の所有・管理、並びに売買・賃貸の仲介・代理
本社所在地
大阪府大阪市城東区古市1-23-8
主要取引先
  • 株式会社大林組
  • 大鉄工業株式会社
  • 京阪電気鉄道株式会社
  • のぞみ信用組合
  • 星光ビル管理株式会社
  • BMS株式会社
  • 株式会社パロマ
  • 空港エンジニアリング株式会社
有資格者
  • 1級建築士:2名
  • 2級建築士:12名
  • 1級建築施工管理技士:27名
  • 2級建築施工管理技士:15名
  • 2級土木施工管理技士:1名
  • 宅地建物取引士:1名
  • マンション管理士:1名
企業ホームページ http://www.ryuweb.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!

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内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
面接地
大阪府大阪市城東区古市1-23-8
問い合わせ
龍建設工業株式会社

住所
〒 536-0001 大阪府大阪市城東区古市1-23-8
地図を見る

採用担当
採用担当 川村

電話番号
06-6931-5331

会社・仕事の魅力

龍建設工業株式会社の魅力イメージ1
龍建設工業株式会社の魅力イメージ2

無借金経営を続ける安定企業で専門スキルを磨く!

無借金経営で堅実成長中

大林組出身の先代がスタートした当社は、現在も6~7割が大林組からの依頼。安定した依頼があり、これまでも関西にある駅のリニューアルや京都タワーなど商業施設、ホテル、空港などのランドマークといえるような有名施設の施工実績も豊富です。特に関西エリアでは、今後の再開発や鉄道工事、世界的なイベントを控えるなど多くのプロジェクトが控えており、将来性は十分。景気の変動を受けることなく成長が見込まれています!

本社勤務&会社の利益に直結するやりがい!

今回は、原価管理等を担う管理部門の募集です。公共工事や大規模工事が多く、金額も億単位のものが多々。ダイナミックな案件を管理し、会社の利益に貢献していくことができるポジションです。さらに施工管理のチームなど現場とのコミュニケーションを取りながら進めていく仕事のため、たくさんの人と関わりながら、利益を生み出していくやりがいも味わえます。

本社勤務&会社の利益に直結するやりがい!

また当社では、定着率も高く20年以上勤める社員も多いのが特長です。利益を社員に還元しており、賞与年3回(昨年度平均6ヶ月分)。そのほか、住宅手当(独身寮あり)や家族手当などの手当や福利厚生もしっかりと整えています。また本社には屋上庭園もあり、そこで社内の懇親会やイベントを行うこともあり、社員同士の交流も活発。あなたも居心地良さを実感してみませんか?
同社の魅力の1つは社員定着率の高さ。平均勤続年数18.6年と非常に長く、新卒の20代~60代のベテランまで、幅広い世代が活躍しています。取材時でも社員の方々の表情が明るいのが印象的で、風通しの良さを感じられる職場です。また今回の募集も異動によるもので、非常にレアなポジションといえます。将来的にはキャリアアップも可能で、長期的な視野で働き続けるには、これ以上ない環境ではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 A さん

仕事のやりがいは?

大林組からの依頼が多いこともあり、スケールの大きさはけた違いです。扱う案件が大きい分責任も感じますが、しっかりと原価をコントロールして利益を創出できた時の達成感は格別ですね。

未経験でも大丈夫?

専門性の高い仕事ですが、ベテランの先輩も多いので相談はしやすい環境です。しかも皆さんとても気さくで明るい。じっくりと教えてもらえるので実務経験が無くても大丈夫ですよ。

福利厚生やお休みは?

土日祝休みでメリハリをつけて働けるので、建築業界からの転職者も多いですし、退職金制度なども整っています。大手ではないですが同じくらいの手厚い制度が魅力ではないでしょうか。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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