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【プログラマー】★約3800人の育成実績あり★年休126日以上♪ 株式会社アンサー 教育事業も展開するIT企業★完全週休2日制★リモートワーク率9割

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/17
掲載終了予定日:2025/04/10

この求人のポイント

個々のペースに合わせて柔軟にサポート! リモートワークや年休126日以上など、安心して働ける環境です。
【設立32年の実績】自社で教育事業も展開中 【完全未経験歓迎】20代が活躍中!前職は問いません 【平均3カ月の研修】開発の流れをしっかりマスター 【学びを継続支援】Udemy受講や資格取得支援など充実 【案件多彩】クラウドやECサイトなども拡大中 【働きやすさ】年休126日/男性の育休実績/リモート可
\設立32年の育成ノウハウ!未経験入社率が9割!/教育事業も展開するIT企業で安心のプログラマーデビュー
株式会社アンサーのPRイメージ

▼ITエンジニア養成スクールを運営!

設立32年の実績を誇る当社は、自社でITエンジニア養成スクールを運営しています。約3800名の指導実績があり、充実した研修・教育体制が整っています。

▼20~30代活躍中!完全未経験歓迎

当社のエンジニアの9割が未経験からスタートしています。今回も平均3カ月の自社研修を通じて、新メンバーを育成します。スキルゼロからプログラミングに挑戦してみませんか?

仕事内容

【平均3カ月の自社研修でスタート!オンライン+出社のハイブリッド型研修】研修後は必ず自社の先輩とのチーム配属&プログラミングの実務に入れます

具体的には

\アンサーのスクール運営研修の魅力ポイント!/

《入社後は平均3カ月の自社研修からスタート》

Point1 ハイブリッド型研修(オンライン+出社)

週2回のオンライン研修を取り入れ、
リモートワークに慣れる環境を提供。
Zoomやチャットツールの使い方もイチから学べます。

Point2 個々のペースに合わせた研修

講師のアドバイスを受けながら、
課題に取り組みアウトプットの練習を実施。
それぞれのペースに合わせるので、遅れを心配する必要はありません。

Point3 開発の流れを総合的に学べる

開発の全体的な流れをマスターし
自力でシステムを構築できるスキルを身につけます。

さらに詳しい研修カリキュラムのご紹介!

▼基本の確認
コンピュータの基礎知識を確認。

▼プログラムの書き方を学習
幅広いシステムやサービスで利用されるJavaについて学びます。

▼データベース等の理解
データの保管方法、画面部分、サーバについての知識を深めます。

▼研修の総まとめ
本番形式での開発に挑戦し実践的なスキルを身につけます。

配属先の編成

\研修後は自社の先輩がいるチームに配属/

「確実にプログラミングに携われる仕事」でスタート!

【プロジェクト例】
  • アパレル系ECサイト
  • コンタクトセンターチャットボット
  • スマートロックアプリ
  • 保険系営業支援システム
  • 証券系基幹システム

※クラウド関連や社内での受託案件も多数あります。

将来のキャリアパス

▼チームをリードする『管理職』

入社2年でサブリーダーに昇進した先輩や
30人以上のチームを管理している先輩もいます。

▼ 技術を極める『スペシャリスト』

  • 業種(アプリ開発、インフラ開発)
  • 言語(Java、Pyton、JavaScript)
  • 環境(AWS、Azure、GCP)
など、自分の興味のある技術をとことん追求できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒の方大歓迎/20代のメンバーも活躍中/高卒以上・文系OK】◎何らかの社会人経験者(職種・業種不問)★未経験入社率9割!

\20代のメンバーも活躍中!/

□職種・業種未経験歓迎(高卒以上)
□第二新卒の方大歓迎
□20代が中心となって活躍中

\人柄・意欲を重視した採用です!/

約3800名を育成してきた
教育事業のノウハウのもと
「未経験からエンジニアデビューがしたい」
「プログラミングに挑戦したい」という方を歓迎!

当社のエンジニアは
ほぼ全員が中途入社で、
未経験入社率90%以上です!

【応募条件】
◎何らかの社会人経験
└職種や業種は一切問いません!

《実際に異業種出身者が活躍中》
販売スタッフ、旅行業などまったくの異業種出身者が活躍中。
ITを学んだ経験なども不問です。

仲間と一緒に成長できる職場がココに!

20代のメンバーが活躍中の当社では
プロジェクトが違っても仲間と交流できる機会を用意。

「プロジェクト報告会」「研修会」etc.
仲間と情報交換しながら一緒に成長できます。

会社としても現在、
ECサイト開発やクラウドにも
案件を拡大し成長を続けています。
新規案件に挑戦できるチャンスも豊富ですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自身の成長に前向きな方

充実した教育・サポート体制が整っていますが、レクチャーを受けるだけでなく、課題に取り組みながらスキルを身につけます。受け身ではなく、自ら積極的に学ぶ姿勢を大切にしましょう。

この仕事に向いていない人

▲会話が苦手な方

研修後は自社チームに配属され、先輩と一緒にプロジェクトを進めます。メンバーとのコミュニケーションが頻繁に求められるため、積極的に会話を楽しむ姿勢が重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

※月の平均残業時間は20h程度
※全社として残業時間の削減に取り組んでいますし、配属先によってはほとんど残業がないというメンバーも少なくありません
勤務地
【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク中心
本社(東京都千代田区)または各プロジェクト先(都内を中心とした首都圏/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
  • 東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分 
  • JR「御徒町駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
  • 都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
  • JR「秋葉原駅」より徒歩9分
  • つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分
給与
月給22万円以上+残業手当+賞与(年3回)

※年齢・社会経験などを考慮して決定します。
※残業手当は100%支給!(みなし残業はありません!)
※試用期間3カ月間あり(待遇等の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 25歳 プログラマー職 経験2年 /月給25万円+残業手当+賞与
年収700万円 / 30歳 SE職 経験7年 /月給38万円+残業手当+賞与
年収1200万円 / 38歳 マネージャー職 経験15年 /月給60万円+残業手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年3回(7月、12月、3月)※3月は決算賞与
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇

★☆年間休日126日以上☆★

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇(2日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇(取得率79%)
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後・育児休暇(復帰率は100%/男性7名・女性4名 ※2020~2024年9月実績)
  • 出産休暇(配偶者の出産時に2日休暇を取得する制度があります)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得報奨制度
  • 研修センター完備
  • 全社員懇親会(年2回)
  • クラブ活動(フットサル・テニス・バスケットボール等)
  • 保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設を利用可)
  • 書籍購入補助
  • インフルエンザ予防接種補助金
最大10万円の資格報奨金
入社後もスキルを磨いて成長したい、というエンジニアの意欲に応えるため、資格取得を支援する報奨金をご用意しています!

●基本情報技術者(AP)/20,000円
●応用情報技術者(FE)/35,000円
●プロジェクトマネージャ・ネットワークスペシャリストほか/100,000円
●Oracle Certified Java Programmer 各種あり
●AWS、Azure、GCPなどクラウド系もあり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • 開発・テスト
  • 自社パッケージ・製品あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1992年4月
代表者
代表取締役 五十嵐 一郎
従業員数
155名
資本金
1,000万円
売上高
15億4,000万円(2024年3月実績)
事業内容
  • システム事業(WEB システム、WEB アプリ、クラウド構築)
  • 研修事業(企業様向けIT研修、ITビジネススクール)
本社所在地
東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
企業ホームページ https://www.answernet.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
メールまたは、電話にて1週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB面談)

面接の日時は、ご相談に応じます
  1. STEP
    3

二次面接+適性試験

  1. STEP
    4

内定

入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
書類選考後、通過者の方には面接を行います。
すぐに面接を設定できるよう希望日時を2~3候補までご記入下さい。
可能であれば、本日より1週間以内の日程でご記入いただけると幸いです。

【記入例】
[第1希望] 10/1(火)9:30開始~15:00開始
[第2希望] 10/3(木)15:30開始~17:00開始
[第3希望] 10/11(金)終日OK

※平日9:00~18:00で承っております。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
問い合わせ
株式会社アンサー

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
地図を見る

採用担当
人事担当

E-mail

電話番号
03-5812-3720

備考
【交通手段】
・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分 
・JR「御徒町駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
・JR「秋葉原駅」より徒歩9分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社アンサーの魅力イメージ1

研修後も「成長できる環境」が、当社の魅力です!

【入社時研修以降も継続的なスキルアップを支援】

半期に1回の個別面談を通して
希望のキャリアステップを確認。
意欲を後押しする制度も整えており、
一緒に将来を考えながら「どうすべきなのか」をアドバイスします!

★賞与年3回!収入もUP
★オンライン学習サービス「Udemy」を受講OK
★最大10万円の報奨金で資格取得を支援
⇒AWSなどクラウド関連の資格取得もサポート

【将来まで安心!アンサーで叶う働き方!】

★リモートワーク活用率90%以上
★年間休日126日以上(土日休み+祝日)

★残業月平均20h以下
⇒残業代は別途全額支給

★産休・育休取得実績が豊富
⇒育休取得は女性100%:男性88%(2020~2024年9月)
⇒男性の平均取得期間は3.5カ月
⇒復職率は男女とも100%

ライフステージの変化があっても
安心して働ける環境で理想のキャリアを実現しましょう!
取材では研修の講師を務めている方にもお話しをうかがいました。研修はテキストや動画を見ながら進めていくので、教えられるのを待つだけではなく能動的に学ぶ姿勢も欠かせないとのこと。その分、実践的なスキルが身につけられます。

また、各自のスキルに合わせて「基本用語」などの質門にもしっかり講師が答えてくれる環境です。学ぶ意欲は前提に教育のプロ企業で、ぜひエンジニアデビューを実現し、理想のキャリア・働き方を叶えていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社3年目)
前職の経験 病院向けの自動精算機の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で営業を経験する中で、自分の適性を見直しました。営業よりも技術職が向いていると感じ、手に職をつけるために転職を決意。当社は未経験者を積極的に採用し、研修体制が整っている点が魅力でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

会社が意欲や努力をしっかり評価してくれるため、さまざまな挑戦ができます。私はまずプログラミングからスタートし、現在はシステム全体を見渡す必要がある運用保守に挑戦しています。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は自社チームの中で、クライアントとのやり取りは先輩が担当しています。今後は私自身がクライアントと直接やり取りをし、ご要望を実現する業務にも挑戦し、活躍の場を広げていきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社2年目)
前職の経験 紙製品の仕入れ担当
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍で世の中に必要とされる仕事とは?と考える中で、エンジニアを目指したいと思うように。当社は研修制度の充実に加えて家から通いやすいのも魅力でした。面接も話しやすかったですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は約4カ月かけて研修を終えました。平均よりも少し時間がかかりましたが、私のペースに合わせて教えてくれたので、焦らずに理解を深めることができたんです。未経験・文系の方でも安心ですよ。
Q

どんな働き方ができますか?

現在はフルリモートワークで働いており、残業も少なく、平日も余裕を持って働けています。前職では土日に寝て過ごすことが多かったですが、今は土日もプライベートの予定を楽しみ、充実した生活を送っています。
  • この求人に応募する
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

約3800人の育成実績!安心の研修で未経験入社【ITエンジニア】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社アンサー 教育事業も展開するIT企業★完全週休2日制★リモートワーク率9割

【プログラマー】★約3800人の育成実績あり★年休126日以上♪

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