株式会社アンサー 【「エンジニアとして手に職つけたい」あなたのその想いに、応えます。】/ITエンジニア ★3カ月の研修で、プロとしての力を身につける!(1130162) の求人情報

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株式会社アンサー 【「エンジニアとして手に職つけたい」あなたのその想いに、応えます。】

ITエンジニア ★3カ月の研修で、プロとしての力を身につける!正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/教育/専門コンサルタント
従業員数:140名 設立:1992年4月 資本金:1,000万円 売上高:12億3,000万円(2018年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

楽しく学ぶ研修3ヶ月で、あなたをイチからプログラマーへと育てます!

あなたが“夢中になれる”仕事を手にするチャンス!
将来も「右肩上がり」のキャリアが待っています。

ここがポイント!

  • IT企業の社員研修を請け負う「SE育成のエキスパート」
  • 自社の研修施設で3カ月学び、プログラマーデビュー!
  • 20代が活躍中!年齢・社歴に関係なく実力・実績を評価
  • 年間休日は126日以上! ワークライフバランスも充実
  • 『IT業界に興味がある』という未経験者の方、大歓迎!
  • もちろん経験者も歓迎! Javaなどのスキル活かせます

募集要項

募集の背景

1992年の設立以来、無借金経営を続け、安定した経営基盤を確立してきた当社。
システム開発の最上流工程〜本番スタートまで一貫してプロジェクトを担える体制を見据え、
5年後の300人体制を目指して積極的な人材採用・育成を行なっています。

今回行なう採用は、経験を一切問わず“意欲重視”の求人募集。
数年後、伸び盛りの組織をリードするコアメンバーとなれるよう、大切に育てていきます!

仕事内容

◆入社後まずは、レベルに応じた研修カリキュラムで基本スキルを磨けます! ◆研修後はアプリ開発などのプロジェクトで活躍


【実際のプロジェクト例】
◆銀行ATMなどで使われるシステム開発
◆グルメ予約サイト開発
◆ネットショッピングサイト開発
◆スポーツ結果速報サイト開発
◆スマホアプリ開発
◆インフラ構築(AWS、Azureなど) ほか

☆システム開発だけでなく、サイト開発・インフラ構築といった案件や、
 将来的には要件定義や設計といったフェーズにもチャレンジできます!
 エンジニアとして、幅広いスキルを磨いて成長できる環境です。

【入社後は、安心の研修からスタート!】
▼プログラミング未経験の方については、
 ネットワークなど、IT業界の基本から身につけていただけます。
▼Javaをはじめとした言語やデータベースの仕組みなどを学んだあとは、
 実際の案件さながらのグループワークで、実力をつけます。
▼研修後は、あなたの適性に合った開発プロジェクトに配属。
 よりスキルアップできるよう、先輩社員がしっかりサポートします!

15年以上で3,500人を育てた、プロによる研修が味方!

当社は自社の研修センターで研修事業も展開しており、多くのIT企業から社員研修を任されています。
これまで育ててきたシステムエンジニアは約3,500人。
「未経験者のプログラマーデビュー」「経験者のスキルアップ」など多彩なカリキュラムが揃っており、
デビュー後のキャリアアップにも強い味方となります!

ワークライフバランス抜群!安心して長く働ける環境

仕事で高いパフォーマンスを発揮するには、プライベートの充実が欠かせません。
完全週休2日制で、年間休日は126日以上を確保しています。
男女を問わず、各自のライフスタイルを大切にしながらエンジニアとして成長し続けられます。

求める人材

★“エンジニアになりたい”という意欲重視の採用です ◇未経験・第二新卒歓迎! 当社SEの90%が未経験からのスタートです ◇経験者ももちろん歓迎!


【こんな方をお待ちしています!】
◎PCやネット、IT業界に興味・関心がある方
◎プログラミング知識を少しかじったことがある方
◎エンジニアとしてプロフェショナルを目指したい方
◎手に職をつけて働きたいという方

★今回の募集において、前職・学歴・転職回数・ブランクなどは問いません。
 未経験の方や、第二新卒の方も大歓迎!
 あなたの意欲を、ぜひ面接の場でアピールしてください。
  ※社会人未経験の方にはビジネスマナー研修もご用意しています。

★もちろん、エンジニア実務経験をお持ちの方も歓迎!
 アプリ開発・Web系開発以外にも、
 インフラなどからスキルチェンジを目指していただくことも可能です。

興味と意欲さえあれば、まったくの未経験でもOKです!

「エンジニアになることに興味があり色々調べてはいたが、まだ転職には踏み切れなかった」
「いつかプログラマーとして活躍したくて、資格取得に向けて勉強をしていたことがある」
そんな方であれば、たとえ実務経験がなくても大歓迎!
あなたの意欲とITリテラシーを、是非アンサーで存分に活かしてください。

勤務地

(本社)東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
または
都内を中心とした、首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)

【本社アクセス】
・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分 
・JR「御徒町駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
・JR「秋葉原駅」より徒歩9分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜17:30

※月の平均残業時間は、20〜30時間程度。
 全社として残業時間の削減に取り組んでいますし、
 配属先によってはほとんど残業がないというメンバーも少なくありません。
給与

月給20〜30万円

※経験・能力・スキルを考慮の上で決定します。
※別途、時間外手当は100%支給

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収1080万円/38歳 経験15年
年収700万円/30歳 経験7年
年収500万円/25歳 経験2年

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年3回(7月、12月、3月) ※3月は決算賞与
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
休日・休暇 ★☆年間休日126日以上☆★

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(取得率79%)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆資格取得報奨制度
◆研修センター完備
◆全社員懇親会(年2回)
◆各種クラブ活動(フットサル・テニス・バスケットボール等)
◆保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設を利用可)
◆書籍購入補助
◆インフルエンザ予防接種補助金

☆産前産後・育児休暇(復帰率は100%/男性11名・女性6名 ※2009〜2017年実績)
☆出産休暇(配偶者の出産時に2日休暇を取得する制度があります)
最大10万円の資格報奨金 入社後もスキルを磨いて成長したい、というエンジニアの意欲に応えるため、
資格取得を支援する報奨金をご用意しています!

●基本情報技術者(AP)/20,000円
●応用情報技術者(FE)/35,000円
●ITストラテジスト・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・
 ネットワークスペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・
 情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システム監査技術者/100,000円

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • 開発・テスト
  • 自社パッケージ・製品あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

次代のコアメンバーへの成長に期待しています!

私たちアンサーは設立以来、社内技術研修に力を入れ、
プログラマー・SEを育成する研修事業でも、
15年以上にわたってITソフトウェア業界に貢献しています。
SE育成のノウハウを結集した研修カリキュラムがありますので、
まったくの未経験からSEとしての基礎固めができ、
無理なく早期に実際のプロジェクトに入る準備を整えられます。

プログラマーとしてデビューした後は、
経験1〜2年で一人前のプログラマーに、
3〜4年でSEに、
5年目にはプロジェクトリーダーに。
その後は、ビジネススキルをもったプレーイングマネージャーへと、
成長していただけるよう期待しています。

私たちが育てていきたいのは、確かなビジョンと技術力、
そして営業力とマネジメント力を兼ね備えたビジネススキルを持ったSE。
これからエンジニアを志す情熱あふれるあなたと共に、
300名を超える技術者集団を創っていきたいと考えています!

社員インタビュー

28歳・男性

将来は、もっと受託でかかわれるプロジェクトを増やしたいと考えています。
そのためにスキルをつけていきたいです。
行ってみたい外部研修を相談できるなど、将来も少しずつ力をつけられる会社だと思います。

27歳・女性

前職ではほとんど休みがありませんでした。今ではプライベートも充実しています。
未経験で入社しましたが、今では後輩の指導もできるようになりました。
入社後は、しっかりサポートしていきます。

会社情報

設立 1992年4月
代表者 代表取締役 五十嵐 一郎
従業員数 140名
資本金 1,000万円
売上高 12億3,000万円(2018年3月実績)
事業内容 システム事業(オープン系システム開発、汎用系システム開発、サーバー・ネットワーク構築)
教育事業(企業様向け研修、スクール)
本社所在地 東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
企業ホームページ http://www.answernet.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

株式会社アンサーは1992年設立のIT企業。バブル崩壊、平成大不況、リーマンショックなどの荒波を乗り越え、設立以来27年にわたって無借金経営を貫いている。システム開発事業と研修事業が軌道に乗り、急成長を続ける今、同社は新たなビジネスモデルの創出も視野に入れ、5年後には300名規模の技術者集団を目指している。

注目したいのは独自の研修体制だ。「研修あり」をうたって未経験者を募集するIT企業は数多いものの、その「研修」の質は会社によって大きく異なる。例えば、現場の先輩社員に教育が任される場合、IT全般の知識を基礎から体系的に学ぶのは難しいだろう。

その点、アンサーは安心だ。IT研修そのものを事業としており、取材に伺った当日、本社の別フロアに設けられた研修センターで、企業向けの研修が行なわれていた。着実に将来のキャリアにつながるスタートを切りたい方は、この採用のチャンスをぜひ積極的に活かしてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡 メールまたは、電話にて1週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに
書類選考を行います。

【STEP2】一次面接
 ※面接の日時は、ご相談に応じます

【STEP3】二次面接

【STEP4】内定
 ※入社日は、ご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
書類選考のポイント 書類選考後、通過者の方には面接を行います。
すぐに面接を設定できるよう希望日時を2〜3候補までご記入下さい。
可能であれば、本日より1週間以内の日程でご記入いただけると幸いです。

【記入例】
[第1希望] 7/23(月)9:30開始〜15:00開始
[第2希望] 7/24(火)15:30開始〜17:00開始
[第3希望] 7/25(水)終日OK

※平日9:30〜18:30で承っておりますが、難しい場合はご相談下さい。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アンサー 【「エンジニアとして手に職つけたい」あなたのその想いに、応えます。】

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住所

〒 101-0021
東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【地図を見る】

採用担当 人事担当
電話番号 03-5812-3720
備考 【交通手段】
・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分 
・JR「御徒町駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
・JR「秋葉原駅」より徒歩9分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。