UTコンストラクション株式会社【UTグループ株式会社(JASDAQ上場)のグループ企業】★面接1回★/【建築事務スタッフ】★未経験者OK ★土日祝休 ★月給22万円以上(1115583) の求人情報

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UTコンストラクション株式会社【UTグループ株式会社(JASDAQ上場)のグループ企業】★面接1回★

【建築事務スタッフ】★未経験者OK ★土日祝休 ★月給22万円以上正社員

本日締切

業種 : 建設・土木/リフォーム・内装工事/住宅・建材・エクステリア/人材派遣・人材紹介
従業員数:444名 設立:2012年4月 資本金:4000万円 売上高:21億円(2017年3月31日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/08
掲載終了予定日:
2018/06/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

資格取得支援やUT管理職への登用など、さまざまな社内制度でサポートします。

『誰かの役に立つ仕事がしたい♪』そんな方を歓迎!
事務スタッフからスタートして『+α』のスキルをGET★

ここがポイント!

  • ★未経験・第二新卒・フリーターも歓迎!正社員募集!
  • ☆応募条件は『パソコン使ったことある!!』方
  • ★『ネットサーフィンのみ…』ももちろんOK!
  • ☆土日祝休!オンオフのメリハリつけてリフレッシュ♪
  • ★残業抑制に注力!残業手当はもちろん100%支給
  • ☆月給22万円スタート!アシスタント業務でスキルUP!

募集要項

募集の背景

『ものづくり企業のサポートをおこなうUTグループ』
オフィスビルや商業施設、百貨店、マンションなどを中心にたくさんの建設プロジェクトを支援しています。

今回の募集は「10名以上」の増員プロジェクト!
経験ではなく、一人ひとりのポテンシャルややる気を評価します!
ぜひお気軽にご応募ください♪

仕事内容

【会社全体で残業抑制に注力♪】ものづくりに紐づく事務業務(書類作成・写真撮影など)!オンオフのメリハリつけてリフレッシュできる環境です♪


あなたにサポートして欲しいのは、
駅前のまちづくりや駅構内の改修などプロジェクト。
建築プロジェクトの進捗を管理する施工管理の方々を中心に
業務サポートを行なってください。

☆★ お仕事内容をご紹介 ★☆

<書類作成>
建設には建築、電気、水道などがあり、手がける順番が大切!
あなたには、そのスケジュール表作成ををはじめ、
図面整理やファイリング、見積書作成などをお任せします!

<写真撮影>
建物を直す前と後、その違いを写真におさめます!
たとえば、何もない土地から徐々に建物が建つまでを撮影。
進捗をまとめる資料にとても大切なものになります。

☆★ リフレッシュできる環境 ★☆

もちろん、オフィスワークが中心ですが、
写真撮影など外にでることもあります。
「ずっとオフィスではなく、たまに外で気分展開したい」など
ずっとデスクワークだけだと飽きてしまうという方にうってつけな仕事です!

★未経験から安心スタート

入社後は研修制度があり、完全未経験の方でもしっかり学べる充実した施設があります。例えば、将来的にはCADというスキルを高いレベルで身につけることも可能です!
また専任の「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専任サポートが付くので安心してあなたらしいキャリアを描けます。

★安心して長く働ける環境!休暇や各種手当が充実

基本土日祝休みの週休2日制の当社!夏季や年末年始など長期休暇も取得できるので、プライベートも充実させることができ、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
また、勤務エリアもご希望をお聞かせください。家具・家電付きの個人寮(ワンルーム)もご用意できます!

求める人材

【未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎!女性が中心に多数活躍中!】★面接1回のスピーディな採用を実施しています!※土日祝休み


◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

★★人物重視の採用です!★★
未経験者もムリなく成長できる研修制度を用意していますので、
今までの経験やスキルは関係ありません。
「新しい環境で頑張ってみよう」という前向きな方を歓迎します!

★充実の研修プログラムを用意!

独自の研修施設、UTアドバンスト・キャリアセンター(UTACC)で、本来なら数十万円相当の研修を、無料で受けることができます。スキルを身につけてから、自信をもってご活躍いただけます!

勤務地

転勤なし♪【関東エリア積極採用】<東京、神奈川、埼玉、千葉>の各プロジェクト先、拠点へ配属

【大手ゼネコンに転籍実績も多数】
昨年はグループ全体で200名以上の社員が配属先企業への転籍希望を実現した実績があり、人材育成力の高さに定評があります。
★転籍実績が多いため、プロジェクト先でも高い評価を受けています!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先に準ずる。
※残業が少なくなるように、社内でも取り組みを進めています。
給与

月給22万円以上+各種手当

※別途、残業手当(100%支給)があります。
※経験やスキルにより、決定致します。
※試用期間は2ヶ月ですが、その間の給与・待遇等は変わりません。

★★全社員の給与ベースアップが目標★★
具体的には入社時から5年で、全社員の年収20%アップを目指しています!

初年度年収

250万〜600万円

モデル年収例

年収400万円/24歳 サポートスタッフ職 経験1年/月給28万円+諸手当(前職:販売系)
年収450万円/27歳 サポートスタッフ職 経験2年/月給35万円+諸手当(前職:営業系)
年収600万円/33歳 サポートスタッフ職 経験6年/月給42万円+諸手当(前職:事務系)

昇給・賞与 ◆昇給あり
諸手当 ◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:10,000円/月、子一人:5000円/月)
◆社宅手当(社宅・寮の家賃を会社が6割負担)
◆配属手当
◆赴任手当
◆残業手当
◆資格手当
休日・休暇 ◆週休2日制(土日祝※月1の土曜出社あり)
※プロジェクト先カレンダーにより曜日が異なる場合があります
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得支援(受講費用内最大24万円を会社負担)
◆報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ)
◆従業員持ち株会
◆UTローン(社内貸付制度)
◆傷害保健
◆UTクラブオフ(リゾートホテルや温泉施設が最大80%OFFで利用可能)
◆バーベキュー、お花見など季節ごとのイベントあり(家族参加可)
採用予定人数 10名以上の方をお迎えします!
キャリアパートナー制度について 全ての社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専任担当者が付きます。そのミッションはズバリ入社後のあなたの年収アップ。将来の相談は勿論、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセスから、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、UT管理職への登用などを総合的にコンサルします。入社後すぐに面談を行うので、なりたい姿を想像しておいてください。UTは本気でサポートします!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

手厚い福利厚生と、将来の昇給も約束されています。長くキャリアを築いて行きたい方お待ちしています。

みんなが安心して長く働ける環境を目指します!

◆未経験から安心スタート!
書類作成、写真撮影などアシスタント業務なので、
未経験の方でも安心してスタートできます!
「誰かの役に立つ仕事」
チームに感謝されながら、スキルアップを目指してください!

◆ひとりじゃないから安心です!
入社後、キャリア支援の専門家であるキャリアパートナーとの面談が行われます。
あなた専任のキャリアパートナーが、あなたの思い描く未来について
年収アップを目標に、総合的にサポートしていきます。
各種手当は勿論、温泉宿・リゾートホテルを最大8割引で利用できる制度など、
グループ全体の社員数が1万名以上の、大手企業だからこそ得られる待遇もあります。

◆全社員の「給与20%UP」を目指しています!
5年後までに全社員を対象に給与のペースアップを計画しています。
社員が安心して長く働ける環境作りを進めています。

社員インタビュー

教育担当
中村

現在、活況を呈している建設業界では、大手ゼネコンをはじめ業界全体で建設プロジェクトに人材を迎えて育てていこうという機運があります。その流れを受けて当社も積極的に採用募集し、建設業界でのキャリア形成を支援しています。過去には、完全未経験の方が入社後に経験を積んだ後、クライアントである大手ゼネコンへと転籍した実績もあります。まずは経験を積み、当社で理想キャリアを築いてください!

サポートスタッフ職

当社では多くの建設プロジェクトが動いていますので、自分に合った仕事に携われる点がとても大きな魅力ですね。仕事の内容が適切だというだけでなく、「仕事の進め方が自分に合わない」「プロジェクトメンバーとのコミュニケーションがうまくいかない」といった改善すべきポイントがあれば、すぐにフォローしてくれる点も非常にありがたいですね。遠慮せずに気付いたことがあれば、積極的に言ってみてください!

会社情報

設立 2012年4月17日
代表者 代表取締役 保苅 浩史
従業員数 444名(2017年3月31日現在)
資本金 4000万円
売上高 21億円(2017年3月31日現在)
事業内容 ■建設設計、施工請負事業
■建設技術者派遣事業
◎一般建設業 東京都知事許可(般-24)第139390号
◎一般労働者派遣事業:派13-305176
◎有料職業紹介事業:13-ユ-305580

<グループ企業>
UTグループ株式会社
UTエイム株式会社
UTパベック株式会社
UTテクノロジー株式会社
UTハートフル株式会社
UTグローバル株式会社
UTHP株式会社
株式会社レイハウオリ
UTコミュニティ株式会社
FUJITSU UT株式会社
本社所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル4階
主要取引先 大林組
大成建設
清水建設
鹿島建設
竹中工務店
大和ハウス工業
パナホーム
日本国土開発
大和リース
ユアテック
新井組
安藤建設
北野建設
佐藤工業
三井住友建設
五洋建設
栗田工業
川田建設
戸田建設
熊谷組
前田建設工業
大日本土木
奥村組
大豊建設
日比谷総合設備
三幸建設工業
LIXIL
矢作建設工業
ダイキンアプライドシステム
きんでん
青木あすなろ建設
西松建設 他
企業ホームページ http://www.ut-cn.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員からも好評!BBQなど社内イベントは、家族も参加できます!

昨年設立20周年を迎えたJASDAQ上場企業であるUTグループ。UTコンストラクションは、UTグループにおいて建設分野を担っている事業会社だ。2020年に開催される世界的ビッグイベントに向けた建設ラッシュ、全国的な防災・耐震工事の推進など、日本全国で大規模建設プロジェクトが続々と計画されており、今後同社へのニーズもますます高まることが予想される。

今回の募集はそうしたニーズ増加を見据えた人材育成を目的としたもの。そのため経験は一切問わず、イチから基礎を学び、経験を積める環境を用意してスキルアップを支援していく考えだ。同グループではキャリア開発部門という部署を立ち上げ、社員のキャリア形成を専任で支援する「キャリアパートナー」の新設を予定している。人材の育成・キャリア形成を本気で考える風土が根付いている同社でなら、未経験から着実にスキルアップできるはずだ。一歩を踏み出す価値のある会社と言えるだろう。

応募方法

応募方法 〜ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。〜〜

『この求人に応募する』より、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに使用し、
他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募受付後3日以内に応募者全員に説明会・面談のご案内を差し上げます。
採用プロセス
●面談(人物重視の面談なので1回のみ!)
 ↓
●内定

◆人物重視の採用ですので、即日内定の可能性もあります。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
面接地 ◆面談は各拠点にて行います。
※近くに拠点のない遠隔地にお住まいの方は、別途ご相談ください。

問い合わせ先

UTコンストラクション株式会社【UTグループ株式会社(JASDAQ上場)のグループ企業】★面接1回★

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住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-002-462
備考 【電話受付時間】
平日:9:00〜20:00
土日:9:00〜18:00

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。