株式会社不二ビューティ | ◆たかの友梨ビューティクリニック◆東証二部上場RVHのグループ◆/【管理部門系総合職(人事・総務労務)】☆20~30代の若手活躍中(1190744) の求人情報

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株式会社不二ビューティ | ◆たかの友梨ビューティクリニック◆東証二部上場RVHのグループ◆

【管理部門系総合職(人事・総務労務)】☆20~30代の若手活躍中 正社員

業種:エステティック・美容・理容/化粧品・医薬品/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス
従業員数:960名 設立:1979年11月 資本金:9,500万円 売上高:120億円(決算期 2016年9月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/06
掲載終了予定日:2018/12/17

**経験を活かし、活躍できる環境がここにあります。

業界大手で、長期的なキャリアを築いていけます。**

ここがポイント!
  • 【安定&実績】創業40年!サロンは全国103店舗を展開
  • 【成長性】通販事業が売上拡大!第2の柱に成長中!
  • 【キャリア】将来のコアメンバー・幹部候補を募集!
  • 【性別不問】若手を中心に、男女共に活躍中♪
  • 【社風】チームワーク重視でアットホームな雰囲気!
  • 【オンオフ◎】残業月平均10時間以下/年休120日以上
_dummy280x210 男女共に活躍中♪働きやすい職場を心がけています!業界未経験の方も大歓迎です。

募集要項

募集の背景

《将来のコアメンバー候補の採用です♪》

『たかの友梨ビューティクリニック』を
全国で103店舗展開している当社。
2017年には、ミュゼプラチナムなども名を連ねる
上場企業「RVH」のグループの一員となりました。
化粧品通販とジュエリー販売事業もスタートし、
エステサロン以外の分野でも、右肩上がりに成長中。

安定基盤のもと、新たな変化を遂げる当社で、
次の時代を一緒に創ってくださる方を募集します!

仕事内容

《残業は月平均10時間以下&年間休日120日以上♪》経験や希望・適性などに応じて、管理部門における人事、または総務労務のいずれかをお任せします。


経験や希望・適性などに応じて、いずれかをお任せします。

―【人事(採用)】―
◎新卒、中途の応募者対応・面接調整・進行管理・合否連絡
◎学校訪問、説明会の企画・進行
◎求人媒体管理 など

20~40代まで、男女6名が活躍中。
経験に応じて、柔軟に担当業務を調整する予定ですので、
スキルを活かし、高めていくことができます。
新しい採用手法やアプローチも挑戦OK!
周りもしっかりサポートするので、
安心して業務を進めていくことができます。


―【総務労務】―
◎給与計算、年末調整、住民税
◎社会保険等の申請や管理
◎勤怠管理システムの対応 など

20~70代まで、男女9名が活躍中!
個々人で頑張るのではなく、
チームワークを大切にしています。
現場の目線に立ち、
より円滑にするためのサポートを心掛けてください。


知名度抜群の大手エステ会社を
バックオフィスから支えてください!

大手で、さらにスキルを磨きながら、活躍してください

いずれも会社全体を理解できる部署なので、
全体を捉えた仕事ができます。
業務改善や合理化、最適化などの提案、実行ができます。

企業規模が大きい分、
磨けるスキル、与える影響、得られる達成感も大きいもの。
積極的に業務領域を広げたり、
新しいことに挑戦することもできる環境です。

働きやすい環境&アットホームな雰囲気♪

◇残業月平均10時間以下、年休120日以上
◇日曜祝日休み
◇産休育休の取得・復職実績多数
プライベートも大切にできます。

また、チームワークを大切にしている当社。
困ったことがあれば、
お互いに協力し、フォローし合う文化が根付いています。
「新しい環境は人間関係が不安…」
そんな方も安心の環境です!

求める人材

《第二新卒歓迎/学歴不問!》■人事・総務労務いずれかの実務経験 ■基本的なPCスキル \「美容が好き・興味がある!」そんな方は大歓迎♪/


経験者募集ですが、人柄を最大限重視します!
性別不問!男女共に活躍しています♪

【応募条件】
■人事・総務労務いずれかの実務経験(1年以上/業界不問)
――☆新卒採用に関わる経験をお持ちの方や、
   給与奉行等の給与システム経験者、
   現場目線で業務を進行できる方は歓迎!

■基本的なPCスキル
各部門、いずれのポジションでも
日々の業務で様々なデータを扱うことになります。
――☆Excelに関する知識・経験をお持ちの方は歓迎!

■コミュニケーション能力
本社の他部門はもちろん、
全国の各店舗や、社外とのやり取りも発生します。
――☆業務をスムーズに進めるために、とても大切です。

自分自身も、その家族も、嬉しくなる転職に!

「美容やコスメが好きで」という志望動機も多い当社。
近年では、通販事業にも注力しており、
新商品を無料で試すことや、社割で購入することが可能。
商品はスキンケア用品から健康サポート食品までさまざま。

成分はもちろん、ケースにまでこだわった商品は
家族へのプレゼントとしても喜ばれています♪

勤務地

《転勤なし/複数駅からアクセスOK♪》

東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル
【アクセス】
・小田急線『参宮橋駅』より徒歩7分
・小田急線『南新宿駅』より徒歩8分
・各線『代々木駅』より徒歩12分
・京王線『初台駅』より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)
   or
10:00~19:00(休憩1時間)
   or
11:00~20:00(休憩1時間)

★残業はあっても月平均10時間以下!
★残業代は1分単位で支給します!
※配属先部署により、上記3形態のいずれかになります。

給与

月給23万円~40万円 + 残業代 + 各種手当

※残業代は1分単位で支給します
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3.5ヶ月(期間中は、月給22万円~36万円。そのほか待遇面の変更はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~550万円

モデル年収例

年収436万円 主任職 経験3年 /勤続3年
年収527万円 課長職 経験8年 /勤続8年
年収674万円 部長職 経験8年 /勤続8年

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆業績賞与/あり(個人・会社の業績による)

諸手当

◆交通費支給(社内規定あり)
◆役職手当
◆時間外手当(1分単位で支給)

休日・休暇

☆年間休日120日以上♪☆

◆週休2日制(日曜・祝日固定休み/ほか月4日はシフトでの休み)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備(東京化粧品健康保険組合)
◆健康診断(人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検査)
◆スポーツクラブ(コナミスポーツ、セントラルスポーツ)
◆保養施設(ハワイ保養施設、リゾートトラスト)
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆慶弔見舞金制度
◆誕生日プレゼント
◆社員割引制度
◆時短勤務制度
◆優秀社員表彰制度
◆コンプライアンス研修 など

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 仕事を楽しんでいる社員が多いことも当社の特徴です。残業は少なく、オンオフを充実できる環境です!

社員のことを考えた、本当に働きやすい環境で活躍を。

それが全ての社員に対する私たちの想いです。
長期的な活躍を願うからこそ、
本当に働きやすい環境を整えています!

――★残業は月平均10時間以下
日々の生活に直結する残業時間は大切な問題。
企業としての姿勢、各制度の改革を進めた結果、
残業の大幅な削減に成功しました。

――☆技術のたかの
全国103店舗のサロンを経営している当社。
フェイシャル・ボディエステの社割制度で
心身ともにリフレッシュ!
(男女共に利用OK)

――◎ライフステージが変化しても安心
例えば…
・看護休暇や介護休暇を利用して
 家族の急な体調変化に対応できる
・子育て中の社員も多く、理解がある

など業界最高水準の体制を整えることで
産休取得率100%、育休取得率は98%にアップ!

従来のサロン経営という安定基盤と共に、
EC通販事業などで新たな改革・成長を続ける当社で
腰を据えてご活躍ください。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業本部本部長

『創業40年、まだまだ進化を続けています』

最近のトピックでいうと、通販事業が好調です。
良い商品をリーズナブルに提供できるようにしたことで、
ユーザー数・売上ともに右肩上がり。
エステ事業に続く、当社の柱になりつつあります。
また、RVHのグループ企業に参加したことで、
グループ企業からwebのノウハウを学べたり、
新たなユーザー層にアプローチできたり。
様々な場面で良い効果がもたらされています。

_dummy120x90 人事(採用担当)

『働き方改革を進めています』

ライフステージが変化しても、
柔軟に対応できるように様々な制度を整えています。
産休育休や時短制度を活用する社員は非常に多く、
私も制度を利用した1人です。

改革を進める中で社員の定着率が向上した以外にも、
素敵なことがありました。
それは、一度会社を離れた方が当社に復帰し、
また活躍してくれるようになったことです!
今後も働きやすい環境の整備を進めていきます。

会社情報

設立

1979年11月

代表者

取締役社長 根岸浩一

従業員数

960名(2016年9月現在)

資本金

9,500万円

売上高

120億円(決算期 2016年9月期)

事業内容

・エステティックサロンの経営

本社所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル

出典・掲載元

(※)について
社員クチコミ・評価サイトVorkers「理容・美容・エステティック業界の総合ランキング」(2016年8月)

企業ホームページ http://www.takanoyuri.com/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける同社。スキルを活かし、活躍できる環境です。

会社総合ランキングで理容・美容・エステティック業界1位を獲得(※)。美容業界の発展に貢献したことが国際的に認められ、たかの友梨会長が「IPSN栄誉賞」を受賞するなど、「たかの友梨ビューティクリニック」と言えば世間から広く認められる企業だ。さらに、近年スタートしたEC通販事業ではユーザー数を急激に伸ばすなど、創業から40年経つ今も、飛躍的な成長を遂げている。また、ミュゼプラチナムを含む上場企業RVHのグループの一員となったことで、その他のサービスやweb関連でも業績を伸ばしている。

社内に目を向けると働き方改革を進める姿勢が印象的だった。育休復帰後の働き方として国が制定する以上の制度を用意したり、半日単位で取得できる休暇制度などがある。子育て中の社員が多く在籍しているからこそ、実際に活用しやすい制度の整備を進めている。事業・働き方の両面で、今以上のものを追求し続ける同社でなら、長期的な活躍が可能だろう。

応募方法

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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採用プロセス

【書類選考】
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 お電話の場合は【03-5304-1339】より、ご連絡します。
※面接日はご希望に応じます。
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【面接】
2回を予定しています。

一次面接:部門担当者との面接を予定しています。
二次面接:役員との面接を予定しています。

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【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。安心して、ご相談ください。

面接回数

2回

面接地

本社(東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル)

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

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住所

〒 151-0053
東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル 地図を見る

採用担当

人事部

電話番号

0120-1107-63

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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