キープしました。
辞退しました。

【開発エンジニア(SE)】若手中堅SE活躍中★充実の福利厚生! 東急テックソリューションズ株式会社 | 【東急グループ】★残業月18.8h★高い有休取得率★充実の福利厚生

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/01/09
掲載終了予定日:2020/02/24

この求人のポイント

◎東急グループにおけるIT戦略の中核を担う企業 ◎要件定義、設計、開発、運用まで幅広く携れる環境 ◎交通、生活サービス、不動産など幅広い案件あり ◎ITスキル診断、職種別スキル研修など教育制度充実 ◎残業月平均18.8時間・有給休暇取得率70% ◎東急グループ準拠の手厚い待遇・福利厚生も魅力!
クライアントの多くは東急グループ会社。提案が通りやすく、アイデアを活かしやすい環境です!
東急テックソリューションズ株式会社 | 【東急グループ】★残業月18.8h★高い有休取得率★充実の福利厚生のPRイメージ
鉄道・バス、不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど、幅広い事業を展開する東急グループ各社のIT戦略の中核を担う私たち。
多くのグループ企業が関わる横断的な事業領域におけるサービス・価値向上、収益力強化に貢献するITを提供しています。

PL・SEとしてグループ内外向けの基幹システムやミドル・バックエンド側開発、その周辺システムのアプリケーション開発等を担当いただける方を募集します。

仕事内容

グループ内外の基幹システムやインフラ基盤、周辺システムの企画、要件定義、開発、保守、運用等を担当いただきます。 ※スキル・経験を考慮します!

具体的には

PLもしくはSE(保守・運用含む)として、東急グループ内外向けの基幹システムおよび、
インフラ基盤(AWS、ミドルウェア等のバックエンド側)開発、
その周辺システムのアプリケーション開発をお任せします。

アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担う
コアポジションで活躍できます。また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを
取る機会も多いため、エンジニアとしてのテクニカル面だけでなく、プレゼンスキルや折衝力といったビジネスパーソンとしてのスキルも大いに発揮してください。


【主な業務内容】
◆システム企画、業務・システム要件定義
◆交通系周辺システムの開発・保守運用
◆マーケティング分析システムの開発、保守運用
◆自社開発:業務システム要件定義・開発、保守運用
◆お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用
◆グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用(ミドル・バックエンド側)
◆基幹システム(NEC系)接続の各種周辺システム設計・開発・保守運用
◆建設業基幹システム保守運用

さまざまな教育・研修制度を活用できます

入社時研修や職種別スキル研修、階層別研修、
選択型テーマ別研修、ITスキル診断、資格取得支援制度

といった教育・研修制度を活用することで、業務に必要な知識や興味のある技術を習得できます。また、挑戦したいプロジェクトへのアサインなども含め、会社を挙げて社員の成長をバックアップしています。

対象となる方

プログラミング経験があり、SEもしくはPLとしての経験をお持ちの方
【必須要件/以下いずれかの経験者】
◆SEとしてのプログラミング技術
◆上流設計能力・チームマネジメント(PLクラス)
◆業務基盤SEとしての技術・チームマネジメント


【歓迎要件】
◆AWS、ORACLE、IntraMART、Hinemos、FusionPlace、ProPlus、会計パッケージ「Biz∫」または類似製品の経験・知識
◆SIer・ソフトウェアベンダでの業務アプリ開発経験
◆流通・建設・鉄道・都市開発事業におけるシステム開発経験
◆スマホアプリ(iOS/Android)開発経験
◆Java等による開発・Webアプリケーション(画面周り、HTML5+CSS+JavaScript)の開発経験
◆ミドルウェア・バックエンド開発経験
◆開発標準に基づいたドキュメント作成経験
【歓迎する情報処理資格】
<PLクラス>
◆ITストラテジスト
◆システムアーキテクト
◆プロジェクトマネージャ・PMP

<サブリーダー/メンバークラス>
◆基本情報技術者
◆応用情報技術者
◆データベーススペシャリスト
◆OracleDB認定資格
◆SQLServer資格

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
 ※プロジェクト先により前後する場合があります。

◆スライド勤務(時差出勤)制度あり
 ※勤務時間を最大2時間の繰上げ・1時間の繰下げが可能(30分単位の調整可)
 ※通院やお子様の(保育園)送迎などで利用される方も多い制度です

 ※全社平均残業時間:月18.8時間(2018年実績)
 ※毎週水曜:ノー残業デー(定時退社推奨)
勤務地
本社または東京・神奈川県にあるグループ会社のプロジェクト先(主に東急線沿線)
※一部グループ外案件もあります

【本社】
東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエア ヒルズ3 3階
東急田園都市線「用賀駅」から徒歩3分

【主なプロジェクト先】
東京都渋谷区/東京都品川区/東京都世田谷区ほか

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
■月給33万8000円~ ◎想定年収507~680万円(PLクラス)
■月給27万2500円~ ◎想定年収408~535万円(サブリーダー・メンバークラス)
 ※時間外手当は全額支給
 ※試用期間2か月
 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇します

<年収例>
 605万円/PL/月給36万円+賞与+時間外手当
 501万円/サブリーダー/月給29万円+賞与+時間外手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆期末賞与(3月) ※業績による
諸手当
◆育英手当(1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円)
◆役職・スキル手当
◆早出残業手当
◆通勤手当 ほか
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
 ※一部プロジェクトで異なります
◆年末年始・創立記念日休暇
◆年次有給休暇(半日休・時間休)
 ※取得平均 13.2日(2018年度)、15.6日(2017年度)
◆結婚・配偶者出産休暇 ほか
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
◆東急共済組合(各種給付金支給あり)
◆東急グループ持株会
◆東急グループ保険
◆東急グループ施設での健康診断(年2回)
◆会員制福利厚生サービス(welbox)

―★産休・育休取得状況★―
育児休業制度(時短勤務など)を設けており、
出産・育児休業を経て復職した女性も活躍しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • CRM
  • SCM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • 無線ネットワーク
  • ストレージ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年4月1日
代表者
鴻池 一哉
従業員数
235名(2019年4月1日時点)
資本金
3,000万円
売上高
33億62百万円(2019年3月期)
事業内容
■情報システムの企画・設計・開発・保守運用
■ITに関するコンサルティング、各種ソリューション提案
■ソフトウェアの設計、開発および販売
■情報システム機器等の販売・リース
本社所在地
東京都世田谷区用賀4丁目10番4号
世田谷ビジネススクエア ヒルズ3 3階
企業ホームページ https://www.tokyu-tsol.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーください
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
 第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
【注意事項】
※書類選考以後の進捗・選考結果は個人メールアドレスへ直接ご連絡させていただきます
採用プロセス
【応募】応募フォームからエントリー
 ▼
【書類選考】Web書類による選考
※書類選考以後の進捗・選考結果は個人メールアドレスへ直接ご連絡させていただきます
(具体的な職務内容と志望動機を選考ポイントとしています)
 ▼ 
【1次面接】
※履歴書・職務経歴書をご持参いただきます
 ▼
【適性検査】
 ▼
【役員面接】
 ▼
【内定・入社】
※合格者には、確認のうえ入社日・待遇等をご提示いたします
書類選考のポイント
「今までに経験された具体的な職務内容」と「志望動機」の2点を、特に参考にしています。できる限り、具体的にご記載ください。
面接回数
2回
面接地
用賀本社
問い合わせ
東急テックソリューションズ株式会社 | 【東急グループ】★残業月18.8h★高い有休取得率★充実の福利厚生

住所
〒 158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番4号
世田谷ビジネススクエアヒルズ3 3F

地図を見る

採用担当
組織価値創造部 採用担当

会社・仕事の魅力

東急テックソリューションズ株式会社 | 【東急グループ】★残業月18.8h★高い有休取得率★充実の福利厚生の魅力イメージ1

東急グループで得られる大きなやりがい、働きやすさ

【ユーザーと共にIT環境を進化・改善】
222社7法人で構成される、東急グループのIT戦略を担っている当社。グループ内ユーザーに向けた、ITサービスの提供を主軸に事業展開しています。
企画や要件定義といった上流工程はもちろん、設計・開発フェーズやリリース後もユーザーとのコミュニケーションが取りやすく、ユーザーと一緒になって継続的に改善してゆける環境が魅力です。


【中長期的な視野に立ってキャリアを構築できる】
当社自体も東急グループの一員であるため、グループ準拠の充実した待遇・福利厚生、就労環境を整えています。月の残業時間は全社平均で18.8時間。毎週水曜にノー残業デーを設定しているほか、急用などで重宝するスライド勤務制度も設けています。

また、育児介護休業制度、時短勤務、配偶者出産休暇といった制度もあり、出産・育児休暇を経ての職場復帰を後押ししています。
東急テックソリューションズは、約4万7000名のグループ従業員数を誇り、多様な事業を展開する東急グループのIT戦略を支えている。かつては外販比率も高かったが、2016年以降はグループ内ユーザーへのサービスに注力しており、より強固なグループシナジーの創出を目指している。そのため、グループ全体や各社事業に直結するIT戦略の立案、上流工程からのプロジェクト参加が増加しており、アプリ・インフラを問わず、あらゆる技術領域でエンジニアの増員を急いでいる。

圧倒的な事業領域の広さや上流工程からプロジェクトに携れるフィールドは、経験豊富なエンジニアにとって非常に魅力的であることは間違いない。さらにはワークライフバランスを大切にできる就労環境や福利厚生、充実した教育制度も整っている。エンジニアとしての大きなやりがい、長期的に安心して働ける環境、その双方を手に入れたい方は、ぜひ同社を検討してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

開発エンジニア
Sさん
2008年入社のプロフィールフォト
開発エンジニア Sさん 2008年入社
新卒で大手メーカー系列のSIerに入社したものの、保守・運用業務がメインで仕事がルーチン化していたため、転職を考えました。当社を選んだ理由は、設計・開発ができることに加え、大規模プロジェクトに参画できるタイミングだったことも大きかったですね。

現在はグループ会社のワークフローシステムの開発やカスタマイズ、社内ポータルサイトのバックエンド開発などに携っています。
私が入社した頃は外販の仕事が多かったのですが、今は東急グループ向けのプロジェクトがほとんどです。グループ会社の案件では、システム要件や技術要件を自分たちで決められるケースが多く、設計からリリース、運用フェーズまで一貫して関わることができるので、自分の意見やアイデアを活かして開発に取り組むことができます。
また、プロジェクトによってはアプリだけでなくインフラ領域を担当することもできるなど、自由度が高いことも魅力ですね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

その他の募集要項

【PM・リーダー】ITインフラ(エンジニア/構築管理/ITシェアード) 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

グループIT戦略を担う【ITアプリ企画・プロジェクトマネージャ】 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

東急テックソリューションズ株式会社 | 【東急グループ】★残業月18.8h★高い有休取得率★充実の福利厚生

【開発エンジニア(SE)】若手中堅SE活躍中★充実の福利厚生!