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株式会社ワイズマートの企業ロゴ

地域密着型スーパーの【店舗スタッフ】定着率95.7%★年休116日 株式会社ワイズマート 男性の育休取得実績有/夜勤なし/月9日休み(月2回2連休も可)

情報更新日:2022/08/09
掲載終了予定日:2022/08/29

この求人のポイント

未経験者から幅広く募集!「プライベートが充実」「将来も安心」と喜ぶ先輩たちに続いてください!
【安定】東京・千葉に38店舗展開する地域密着スーパー 【成長】コロナ禍にも揺るがず、過去最高売上を更新! 【店舗主導】商品加工、値付け、棚演出などの裁量大! 【バランス◎】月9日休み/年休116日/深夜・夜勤なし 【将来も安心】男女育休実績/年金・財形制度も手厚い 【キャリア】店長、バイヤー、本部スタッフなど多彩◎
私生活でも役立つ調理技術が身につく◎志望動機は食べるのが好き、肉や魚をかっこよくさばきたい、でもOK★
株式会社ワイズマートのPRイメージ
「お客様の身近な冷蔵庫代わりでありたい」を理念に、東京・千葉に38店舗展開する地域密着スーパー『ワイズマート』。

★店舗が主体となって商品の値付けや加工、棚づくりなどを行い、地域のニーズにお応えしています。

★“中食”が浸透するなか、業績は好調に推移。2021年度には過去最高の売上474億円に達しています!

★ワークライフバランスも魅力。当社への転職を機に、暮らしが好転した先輩がたくさんいます!

仕事内容

\月9日休み+毎月1日有休取得を奨励/配属店舗の売場担当として調理・陳列・POP作成・イベント企画など★経験の有無に応じてスキルアップをサポート

具体的には

希望や適性を考慮のうえ、グロサリー・青果・鮮魚・精肉・デリカ(惣菜)・寿司のいずれかに配属いたします。

◆生鮮品や総菜等の加工・調理
◆売場づくり(陳列・パッキング・POP作成)
◆売上管理、商品の値付け
◆仕入れ業務(商品・業者の選定・交渉)
◆イベントの企画・運営 など

入社後の流れ

配属先のチーフのもとで加工・調理や売場づくりなどの業務を経験し、スキルアップしていきましょう。一つずつステップを踏んでいきますので、未経験スタートでも安心です。その後、チーフに昇格すれば、「どんな商品を仕入れ、どう加工し、いくらで販売するか」など、自身で売れ行きを加味しながら決定できます!

配属先の編成

各部門にチーフと1~3名の社員が在籍し、パートスタッフと一緒に売場を切り盛りしています。「二度揚げしてジューシーに仕上げよう」「南米産の肉を厳選した“南米フェア”ってどう?」など、みんなで検討しあう一体感のある職場です。社内SNSにも売場づくりの事例が各店からアップされ、参考にできます。

ワークライフバランスを整えやすい環境です!

「生活リズムが安定した」「子どもと遊ぶ時間が増えた」と、転職者から喜びの声が多数あがっています!

★月9日休み、年間休日116日
★毎月1日以上の有休取得を奨励
★深夜・夜勤がなく、18時台の退社も可能
★男女の育休取得実績あり
★年金積立、資産形成の支援
★高級リゾート施設の優待宿泊券 ほか

将来のキャリアパス

社員一人ひとりのチャレンジ心にお応えするべく、多彩なキャリアパスを用意しています。チーフを経験後には、店長やバイヤーになる道があるほか、本部のバックオフィス部門として、総務・財務・システム部などへキャリアチェンジする道も開かれています。もちろん、売場の仕事にこだわりたいという意欲も応援します!

対象となる方

【未経験歓迎!同業での調理経験があれば活かせます】◆未経験者/35歳まで◆経験者/スーパー・食料品店・飲食店等で何らかの調理経験をお持ちの方
≪未経験の方は――≫
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

≪経験者の方は――≫
いずれかの経験がある方
◆何らかの調理の実務経験
◆スライサーや包丁を使った調理経験
◆食に関する販売経験
※スーパーに限らず、調理経験を活かせます!

~~活かせます!~~
◇飲食店・ホテル・百貨店等での調理経験
◇スーパー・生鮮食品店・デパ地下での調理や製造経験
◇弁当屋・総菜屋・パン屋での調理や接客経験 など

【こんな方はぜひ!】
◎「食」が好きな方、料理するのが好きな方
◎売場づくりにアイデアを発揮したい方
◎ワークライフバランスを整えたい方

ずっと安定成長を続ける当社なら、将来も安心です!

私たちは地域のインフラとして、暮らしに必要不可欠な「食」を支えています。社会情勢や景気の動向にも左右されにくく、2021年度に過去最高売上を更新するなど、コロナ禍を経験した今も安定成長を続けています。昇給、賞与、福利厚生等でしっかりと社員に還元していますので、安心して長くご活躍ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら考えて行動できる方

食品の加工方法や売上UPの施策づくりなど、お客様のニーズを直に掴む売場に大きな裁量が与えられています。決まった業務をこなすだけでは得難いスキルややりがいを手にできるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

お客様への対応やスタッフとの連携が大切になる仕事ですから、コミュニケーションが苦手な方にはアンマッチかもしれません。お客様やスタッフへの気配りを意識して臨みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
【各店舗で複数名の採用を予定】「小売の面白さ」を実感し、プライベートとの両立を図れる環境です!
勤務時間
7:00~19:00(シフト制、実働8時間)
★健康優良企業として認定

◆シフト例
7:00~18:00
8:00~19:00

\深夜勤務なし/

24時間営業の店舗にはナイトスタッフや片付け専任スタッフがいますのでご安心ください!仕事に慣れれば、シフトによっては18時~19時に帰宅することも!入社後に家族との食事の回数が増えた、友人と飲みに行けるようになった、という社員も多いです!
勤務地

東京・千葉・神奈川の各店舗

★転居を伴う転勤なし
★夜勤ナシ
★駅チカ店舗多数
★U/Iターン歓迎
★マイカー通勤可(駐車場あり)

【東京】
東京都江戸川区(南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、中葛西店)
東京都台東区(三ノ輪店)
東京都豊島区(高田馬場店)
東京都足立区(北綾瀬店)
東京都世田谷区(梅ヶ丘店)
東京都杉並区(西荻窪店)
東京都江東区(東砂店、辰巳店)

【千葉】
千葉県千葉市(稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店)
千葉県船橋市(シャポー船橋店、飯山満店、夏見店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店)
千葉県浦安市(浦安弁天店、高洲店、浦安本店)
千葉県市川市(北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店)
千葉県習志野市(実籾店、香澄店)
千葉県八千代市(八千代台アピア店)

【神奈川】
神奈川県川崎市(アトレ川崎店)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
詳細はHPを参照ください
https://www.ysmart.co.jp/store
給与
月給:26万5,295円~30万7,648円+諸手当(資格手当、家族手当など)+賞与年2回(6月/12月)

※上記はスタート水準です。
※入社後の実績や評価により、職能手当や役職手当の加算、賞与額の増額、昇給も積極的に行います。
※固定残業代月40時間分(6万295円~6万7,648円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間あり/2~6カ月(条件に変動なし)
お互いに見極める期間として試用期間を設けていますが、
何よりも、求職者の方に自信を持って働いていただけるように、
という思いがあるからこそです。そのため期間は個々に異なります。

予算報酬制度あり

売上予算達成した方へのミニボーナス

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収380万円 / 24歳 主任職 経験3年
年収480万円 / 26歳 チーフ職 経験4年
年収580万円 / 30歳 店長職 経験8年
昇給・賞与

*うれしい賞与年2回で生活も安定*


◎昇給あり/年1回(7月)
◎賞与あり/年2回(6月・12月)
諸手当
◎交通費全額支給
◎時間外手当(超過分)
◎家族手当(子1人につき5,000円/月)
◎役職手当
◎職能手当
休日・休暇

*年間休日116日以上*

*健康優良企業として認定*

≪休日≫
◎週休2日制(シフト制)
月9日休み(月2回2連休も可)

≪休暇≫
◎年始休暇(1/1~1/3)
◎上期休暇(3日)
◎下期休暇(3日)
◎有給休暇(11~40日/年間平均消化日数:10日)
◎産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
◎育児休暇(取得・復帰実績あり!男性社員の取得実績もあり)
◎特別休暇(結婚,出産,忌引)
福利厚生
◎社会保険
◎団体定期保険(生命・傷害・医療・がん)
◎予算報奨制度
◎各地リゾート施設(箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河)→年度内で1泊まで無料で利用可
※「リゾートトラスト」「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾートホテルも利用可
◎下田セントラルホテルと提携し1泊1万8千円の会社補助
◎制服貸与
◎時短勤務制度
◎社員持株制度
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
◎確定拠出年金制度
◎駐車場有(車通勤の方)
◎社宅
◎社割
◎労働組合

※労働組合加入者対象
◎祝い金(結婚、出産)
◎見舞金(死亡、傷病、災害、新型コロナウイルス)
※希望する全ての従業員がワクチン職域接種済み
働きやすさは業界屈指!
◎必ず月9日休み(週休2日制)
◎1/1~1/3は完全休業
◎離職率4.77%
◎その他、結婚・出産・育児休暇など
 ライフスタイルに応じた休暇制度も完備
◎男女比は約9:1。中途入社の方も多数
◎男性の育休取得・復帰実績あり
◎希望する全ての従業員がワクチン職域接種を完了

環境を整えたことで、勤続10年以上という社員が続々と誕生。仕事もプライベートも充実できてこそ良い仕事ができる、と私たちは考えています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969(昭和44)年3月
代表者
代表取締役社長:吉野 秀行
従業員数
561名(正社員)、1,025名(8時間換算定時社員)
資本金
6億3,000万円
売上高
◆474億円(2021年)◆419億円(2020年)◆435億円(2019年)◆420億円(2018年)◆429億円(2017年)
事業内容
■千葉県、東京都を中心とする
 食料品スーパーマーケットの経営(38店舗を展開)

《ワイズマートの特徴》

◆食品に特化した「気軽に買い物できるスーパーマーケット」「お客様の身近な冷蔵庫の代わりでありたい、『健康で楽しい食卓』を一人でも多くのお客様に届けたい」がモットーです。小商売圏1~2km圏内の街に住まう人たちの身近なお店を目指し、人口密密度の高い駅前もしくは住宅地に店舗を展開しています。

◆ロス管理がしやすいこじんまりした売場を採用
<鮮度=回転>が求められる生鮮食品の販売を実現するためです。売り場面積は100坪~250坪ほど。坪効率や経常利益率、投資採算性の高い簡潔な店舗を展開しています。

◆店舗について
・正社員1~3名、パートスタッフ2~8名体制
・正社員の平均年齢は43.2歳
・男女比は約9:1

30~40代の転職ですぐチーフ職や、店舗責任者になっている人も大勢います!
本社所在地
〒279-0001
千葉県浦安市当代島1-2-25
入社後の流れをご紹介
「販売スタッフ」としてスタート

チーフや先輩のもとで「ワイズマートでの仕事の進め方」を学んでください。ご経験のある方は前職とやり方が違い最初は少し手こずる、という方もいらっしゃいますがスグに慣れますのでご安心を!

ひと月もあればコツを掴めますので、徐々にいくつかの品目をお任せしていきます。

☆独自の売り場レイアウトで販売が可能
☆食材をどこからどれだけの量で仕入れるかは自由
現場目線の売り場づくりができる
30店舗以上も展開する企業として、ここまで徹底した現場主義は珍しい、と当社に中途入社した社員に驚かれるほど、現場へは運営を一任しています。

やはり、お客様に最も近いのは現場のスタッフだからです。その決定に、本部が口を出すことはありません。これまで現場目線の売り場作りができなかった方!売り場とお客様と徹底的に向き合う「職人」として、ぜひワイズマートで、理想の売り場を作り上げてください。
企業ホームページ http://www.ysmart.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!★
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーください。お電話でのご応募も歓迎します!

※ご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
※面接前に履歴書や職務経歴書をお送りいただく場合もございます。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後7営業日以内に書類選考を通過者のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しています。
※面接時に店舗や作業場見学も可能。
採用プロセス

たくさんの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】1回のみ

お互いを知る場と考えていますので、緊張なさらずにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

【内定】

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
エントリー時にご入力いただく設問については、具体的にご記載ください。

入社後は、ワイズマートでの仕事は初めてだと思いますので、まずは「ワイズマートでの仕事の進め方」をチーフや先輩のもとで学んでいただきます。1ヵ月もあればコツを掴めると思います。是非、あなた自身についてもアピールしてください!
面接回数
1回
面接地
《本社》
〒279-0001
千葉県浦安市当代島1-2-25
東京メトロ東西線「浦安駅」北口から徒歩1分
問い合わせ
株式会社ワイズマート

住所
〒 279-0001 千葉県浦安市当代島1-2-25
地図を見る

電話番号
050-9000-0203(直通)

備考
《弊社への転職理由で多いこと》
・拘束時間の長い仕事に疲れてしまった
・現場に権限が欲しかった
・きちんと休める仕事に就きたかった
・前職は転居を伴う転勤が多かった
・経験をきちんと評価して欲しい

食料品スーパー、飲食店、居酒屋、百貨店内食料専門店の販売スタッフ・売り場責任者が多い傾向です。新卒採用や経験の浅い方の採用も行っていますので、少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ワイズマートの魅力イメージ1

あなたにも、転職を機に前向きな変化が訪れる!

◇あなたの発案でつくれる!

例えば、コロナ禍で旅行に行きにくくなった時期、あるチーフは沖縄産の商品で売場をつくり、「自宅にいながら沖縄気分」を提案。お客様から大好評をいただきました。

仕入れも、値付けも、売場の演出も、社員のアイデアが起点。だからこそ、お客様に喜んでいただけたとき、売上という成果に結びついたときの手応えも格別です!

◇“働きやすさ”を知ってほしい!

「休みが大幅に増えた」「家族と夕食を一緒に楽しめる」など、先輩たちはひと足早く当社に転職し、働きやすさとワークライフバランスのよさを実感しています。

社内の雰囲気も穏やかで、売り上げ至上主義ではないためピリピリしたムードとは無縁。「発注し過ぎた!」と社内SNSに書き込めば、「うちが引き取る!」と、他店から次々とヘルプが差し伸べられる、温かい職場です。

あなたも前向きな変化を叶えられるはず。多くの先輩たちが実証済みです!
現在38店舗を展開する『ワイズマート』は、安定基盤のもと、新店舗の立ち上げも視野に入れている。そうした事業拡大につき、今回、売場づくりを担う社員を積極的に採用していく方針だ。未経験の方も、例えば「バーベキューで率先して肉をカットする」「自分で釣った魚をさばく」など、プライベートでの経験を活かせるという。“社員ができること”の範囲が幅広いため、あせることなく、じっくりと経験を重ねていってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

グロサリーグループチーフ 小山のプロフィールフォト
グロサリーグループチーフ 小山 さん(中途入社9年目)
店舗スタッフ
前職の経験 食品スーパーの副店長
Q

どんな働き方ができますか?

月9日の公休があり、有給休暇も月1日のペースでシフトに組み込んで取得できています。前職のスーパーでは休みが月4日しかなく、働く環境がとても煩雑でした。今はしっかり休めて、バランスよく働いています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

はい、家族との時間もとても充実しています。私は入社2年で結婚し、子どもに恵まれました。今年ふたり目が生まれ、1カ月間育休を取得。上の子も幼稚園に通い始めたところで、夫婦ふたりで育児を楽しんでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「明るく、楽しく」が私のモットーです。新しい仲間とも自由に意見を出しあって、売場づくりを楽しみたいですね。ワークライフバランスを整えたい、家族を大切にしたいという方にも、強くおすすめできる会社です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

惣菜グループチーフ 及川のプロフィールフォト
惣菜グループチーフ 及川 さん(中途入社7年目)
店舗スタッフ
前職の経験 居酒屋の店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は深夜勤務で、体調を崩してしまいました。調理スキルを活かし、かつ生活リズムを整えたいと考え、出会ったのが当社でした。当社では深夜・夜勤がなく、休みも多いので、心身に余裕をもって働いています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

おいしい総菜づくりに工夫を凝らし、地域のお客様に「昨日の揚げ物、おいしかったよ!」と言っていただけることです。チキンカツのパン粉のつけ方にもひと工夫していますので、喜んでもらえるととても嬉しいです。
Q

一緒に働くメンバーは?

パートスタッフの皆さんに恵まれ、職場はとてもいい雰囲気です。今年4月には中途入社の仲間が加わり、チーフ昇格の後押しができるよう育成に力を注いでいます。彼は数値管理にも意欲的で、成長が楽しみです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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株式会社ワイズマート 男性の育休取得実績有/夜勤なし/月9日休み(月2回2連休も可)

地域密着型スーパーの【店舗スタッフ】定着率95.7%★年休116日