株式会社丹青社 文化空間事業部 運営プロデュース部 運営事業課/三菱みなとみらい技術館【総務・経理スタッフ(常勤)】(930736) の求人情報

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株式会社丹青社 文化空間事業部 運営プロデュース部 運営事業課

三菱みなとみらい技術館【総務・経理スタッフ(常勤)】契約社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/教育/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:841名 設立:1959年12月 資本金:40億2,675万657円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 上場上場
  • 急募急募

募集要項

募集の背景

担当者異動に伴い募集いたします。
2017年2月下旬もしくは3月初旬から勤務できる方を募集いたします(勤務開始時期は応相談)。

仕事内容

・館の運営に係る経理業務全般(帳簿記帳・管理、経費精算、請求書等帳票対応、固定資産管理等) ・運営に係る総務、事務処理業務等全体的にサポート


三菱みなとみらい技術館は、明日を担う青少年たちが「科学技術」に触れ、夢を膨らませることのできる場となることを願い、三菱重工業株式会社が設立した施設です。
 
※三菱みなとみらい技術館のHP
 http://www.mhi.co.jp/museum/

※丹青社の施設運営管理事業HP
 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation

求める人材

科学が好き!こどもが好き!人と触れ合うことが好き!施設の業務に興味と熱意のある方を募集します。


・子どもが好きで、科学館や技術館等の運営業務に興味と熱意がある方
・ワード、エクセルのパソコンスキル必須
・総務、経理の経験を有する方、歓迎
・簿記資格を有する方歓迎
・接遇・サービス業務経験を有する方、歓迎
・経験が浅くともやる気・熱意がある方、歓迎

勤務地

三菱みなとみらい技術館(横浜市西区みなとみらい3-3-1三菱重工横浜ビル)

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 9:30〜18:30 (内休憩1時間)
給与

月給250,000〜300,000円
※経験、能力を考慮の上決定
※上記に固定残業代50,000〜60,000円含む(時間外労働の有無に関わらず33.5時間分を支給)
33.5時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給・賞与 なし
諸手当 通勤交通費支給(上限、月額2万円)
休日・休暇 年間113日(シフト制、月9日)、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 産休・育休取得実績あり

会社情報

設立 1959年12月
代表者 代表取締役社長 青田嘉光
従業員数 841名
資本金 40億2,675万657円
事業内容 ・美術館を含む博物館等の常設展のような恒久的展示施設や企画展・特別展のような一時的展示、博覧会・見本市等のイベント施設、百貨店、ブランド、食物販等の商業施設の内装、ディスプレイの企画、製作、施工を行っている。
・商業施設、商業テナント、博物館業務に関する研究活動や、各施設・店舗に対するコンサルタント業務も行っている。
・文化空間事業として、博物館、こども施設、国際観光施設、防災施設などの管理運営を行っている。
本社所在地 東京都港区港南1-2-70
企業ホームページ http://www.tanseisha.co.jp/

応募方法

応募方法 履歴書(写真貼付)・業務経歴書(実際の業務経験・担当業務等を具体的に記述)、平成29年2月23日(木)必着でご郵送下さい。書類選考の上、追ってご連絡いたします。

【連絡先】
〒108-8220 東京都港区港南1−2−70 品川シーズンテラス19F
株式会社 丹青社
文化空間事業部 プロデュースビジネス統括部 運営プロデュース部 「三菱みなとみらい技術館 総務・経理スタッフ」採用担当まで
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に次の選考に進んでいただく方のみに電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 書類選考、面接
面接回数 1回(予定)
面接地 〒108-8220 東京都港区港南1−2−70 品川シーズンテラス19F
株式会社 丹青社
選考の特徴
応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社丹青社 文化空間事業部 運営プロデュース部 運営事業課

ホームページを見る
住所

〒 108-8220
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 【地図を見る】

採用担当 文化空間事業部運営プロデュース部
E-mail
電話番号 03-6455-8138(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。