株式会社DFI <12年連続!業績UP!>安定した基盤を持つ当社で長く活躍!土日祝休みで働きやすさも抜群/Wi-Fi導入のコンサルティング営業★2016年にスタートした新事業(925082) の求人情報

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株式会社DFI <12年連続!業績UP!>安定した基盤を持つ当社で長く活躍!土日祝休みで働きやすさも抜群

Wi-Fi導入のコンサルティング営業★2016年にスタートした新事業正社員

残り2

業種 : 通信関連/通信機器/サービス(その他)
従業員数:150名 設立:2004年12月 資本金:300万円 売上高:4億円(2014年3月実績) 8億円(2015年3月実績) 10億円(2016年3月実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

未経験でも「研修カリキュラム」があるため、不安なく仕事に取り組むことができます!

今年立ち上がった新事業を、共に盛り上げませんか?
未経験入社のメンバーが着実に実績を伸ばしています。

ここがポイント!

  • ◆Wi-Fiという新時代のインフラを整えていく事業
  • ◆未経験者大歓迎!真っさらな状態からスタートできる
  • ◆面接は1回のみ!人柄を重視した採用を行います!
  • ◆インセンティブ支給!経験2年で年収720万円の社員も
  • ◆成約率が高い!1日2件ペースで受注することも!
  • ◆土日祝休み!しっかり休み、メリハリをつけて働ける

募集要項

募集の背景

NTTの代理店として通信ソリューション事業などを展開している当社。
時代のニーズをいち早くキャッチし、サービスを拡充することで順調に業績を伸ばしてきました。
現在、国内のWi-Fi環境は他の先進国と比べて大きく遅れをとっているといわれています。
そこで、当社は2016年6月にWi-Fiサービスの普及を目的とする新事業を立ち上げました。
今回は動き出したばかりの新事業に加わってくれる方を大々的に募集します。

仕事内容

小売店・美容院・エステなど中小規模の法人顧客を対象にWi-Fiサービス導入の提案を行います<未経験でもマニュアルがあるため提案しやすい>


主な提案先は小売店・美容院・エステサロンなど。
特に携帯の電波が入らない地下のお店、携帯各社のスポットWi-Fiを導入しているお店に提案を行っています。

★Wi-Fi提案のポイント
今やWi-Fiが使えるかどうかは、お店選びの重要な要素になりつつあります。
また、Wi-Fiを導入するとWi-Fiを使用したお客様の通信情報がデータで蓄積されるため
どんなタイプの人がどれだけ来店したかなど、マーケティングに活かすこともできるんです。
導入によるメリットが大きいため、お客様からも興味を持ってもらいやすい商材です。

<事業は立ち上がったばかり!>
新しくできたばかりなので、営業の仕方はこれから作っていくところ。
例えば、『新規営業のない体制づくりのため、アポインターを設置する』
『営業マニュアルをつくり、もっと提案しやすくする』など、
これから、環境を整えていきたいと思っています!ぜひあなたの意見も聞かせてください。

中途入社でも2ヶ月かけてしっかり研修を行います!

当社では2ヶ月間の研修カリキュラムをご用意しています。
まずはどんな企業にWi-Fiのニーズがあるのか、営業先の見極め方をお教えします。
次にアポイントの取り方や具体的なアプローチ方法をお教えします。
そして、営業トークを身につけたらいよいよ営業デビュー。知識ゼロ、営業経験ゼロでも一つずつ学べる環境です。

売れる商材だから契約数は1人あたり月10〜40件!

現在、ギガらくWi-Fiを取り扱っている代理店は数社しかないため、
競合が少ない上、お客様の関心も高いので非常に売りやすい状況です。
6月に営業を開始したばかりですが、契約件数は1人あたり月10〜40件。
売上・利益をポイント化し、それにもとづいてインセンティブを支給しています。

求める人材

<営業未経験大歓迎>◆学歴・性別不問 ◇明るい雰囲気の会社で働きたい方◇新しいことに挑戦したい方【20代〜30代の若手社員が多数活躍中!】


「正社員として働くのが初めて」そんな方も歓迎。
真っさらな気持ちでスタートしてください!

【向いているのはこんな方】
◇真面目に決められたことをキッチリこなせる方
◇素直な気持ちで新しいことを吸収できる方
◇新しいモノや新しいサービスに興味がある方
◇人と話したり、人の話しを聞いたりするのが好きな方

この新事業に携わっているメンバーもほとんどが営業未経験でした。
コンビニ店員、配送業、飲食業など異業種から転職し
わずか数ヶ月でしっかり実績をあげています。

当社は現在、全体では150名ほどの組織ですが
2020年には1500名体制を目指し、事業拡大や新拠点の展開を
急ピッチで進めている最中です。

新規事業だからこそたくさんのチャンスがある!

Wi-Fiサービス事業の営業メンバーは約10名。立ち上げたばかりの事業部ですから
仕組みづくりや制度づくりはまだまだこれから。
「営業効率を高めるために、こんな仕組みをつくってみては?」など
アイデアがあれば積極的に提案してくださいね。
始動したばかりの新事業の、中心メンバーとしての活躍に期待しています!

勤務地

東京都千代田区または愛知県名古屋市または福岡県福岡市中央区のいずれかの拠点へ配属。
※適性や希望を考慮します
※転勤なし
※UIターン歓迎

【東京支社】
東京都千代田区麹町3-1-8 メイゾン麹町1005
★麹町駅・半蔵門駅より徒歩4分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区富士見町13-19 八木ビル4F
★東別院駅より徒歩4分

【福岡営業所】
福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神602
★渡辺通駅より徒歩7分
※福岡県勤務の場合は3ヶ月〜6ヶ月名古屋本社での研修がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、福岡県
勤務時間 10:00〜20:00(実働8時間・休憩2時間)
給与

月給25万円以上+歩合給
※経験・年齢を考慮し決定します
※上記金額は固定残業手当(40時間分/5万6000円以上)を含んでいます
 規定時間を超えた分は、別途残業手当を支給します
※試用期間(2〜6ヶ月)は月給20万円+インセンティブです。
★成果次第で月収100万円以上も充分に可能です。

モデル年収例

年収410万円 経験1年
年収720万円 経験2年

昇給・賞与 ■昇給あり
諸手当 ■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■転勤手当
休日・休暇 ■週休2日制(土日)※月間22日出勤
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 インセンティブ
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(月2万円迄)※超える場合、条件により支給可能。別途相談ください
社宅(自己負担は月2万円※勤務地まで車で10分程の場所)
歓迎会、懇親会(月1回)、社内イベント
社員旅行
住宅支援制度(配属先拠点から3km圏内に引越しをされた方に支給※会社規定による)
結婚お祝い金
出産お祝い金
資格取得支援制度
インフルエンザの予防接種
新人社員研修
配属前研修
役職や給与でしっかり評価します 【昇格イメージ】
営業→リーダー→マネージャー→営業所長
◎入社後の成果は昇格としてはもちろん、昇給などでも正当に評価します!
急成長中だからこそ、ポジションも豊富にありますので
積極的に取り組んで、ゆくゆくは当社の中枢を担ってご活躍ください。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

「知識ゼロからでもしっかり成長していけるよう育てていきます!」代表取締役 前田桂尚

代表インタビュー (代表取締役 前田桂尚)

「Wi-Fiがある」これは外国人観光客がホテルを選ぶ上で、重要な判断材料になっています。
つまり、Wi-Fiは施設や店舗経営に直接的なインパクトを与えるほど大きな影響力があるのです。
このような影響が顕著に表れるホテルではすでにWi-Fiの普及が進んでいますが、
その一方、小売店などはまだまだ普及が進んでいないと言われています。
なかには自身で使用している無線ルーターを、お客様へ開放しているお店もありますが
セキュリティ上問題があるケースも少なくありません。

この事業は小売店などが主な提案先になるため営業として重要なのは
どれだけお店目線に立ち提案ができるか。
提案するのはもちろんWi-Fiですが、それだけでなく集客やランニングコストの削減など
さまざまなアドバイスが行えるようになると、お店との距離感はぐっと縮まっていくはずです。
まずは目の前のことをきっちりこなしながら幅広い知識を身につけていきましょう。

社員インタビュー

サブセクション
チーフ
寺山

スマートフォンやタブレットの普及に伴い、
世界中でWi-Fiの整備が進められていますが、実は日本はその普及が遅れていると感じています。
現在、小売店などで採用されているWi-Fiの多くは、携帯キャリア各社が提供しているサービスです。
でも、これらのWi-Fiはその携帯キャリアを契約している人しか使えず、海外から訪れる外国人観光客や、
異なるキャリアの携帯を持つ人にとっては、まったく無意味なもの。

こうした現状をお伝えすると、興味を持ってくださるお客様が多く、
時代のニーズにあった商材のため、提案がしやすいのが特徴です。
単なるWi-Fi環境の整備を行うだけでなく、Wi-Fiを利用しマーケティングに活かすなど
あらゆるご提案ができることも、商材の魅力です。

どこに、どんな提案をするか、その可能性はこれからさらに広がっていくはずです。
私たちと一緒に、新事業をさらに成長させていきましょう!

会社情報

設立 2004年12月
代表者 代表取締役 前田桂尚
従業員数 150名(パート/アルバイト含む) 2016年3月現在
資本金 300万円
売上高 4億円(2014年3月実績) 8億円(2015年3月実績) 10億円(2016年3月実績)
事業内容 ■通信ソリューション事業
・Wi-Fi
・光テレビ、各種受信サービス契約
・通信端末販売、MVNO SIMサービス
・インターネット接続(ISP)サービス
・ネットワークセキュリティーサービス(UTM)
・オフィスの通信機器サービス

■エネルギーソリューション事業
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館7F
主要取引先※敬称略・順不同 東日本電信電話株式会社
西日本電信電話株式会社
株式会社NTTマーケティングアクト
株式会社ティーガイア
株式会社NTTアド
事業所 □名古屋第一コンタクトセンター
名古屋市中区栄2-9-26ポーラ名古屋ビルA館7F
□名古屋第二コンタクトセンター
名古屋市中区栄2-9-3伏見第一ビル11階
□名古屋支店
名古屋市中区富士見町13-19八木ビル4F
□東京支社
東京都千代田区麹町3-1-8メイゾン麹町1005
□福岡営業所
福岡市中央区高砂1-14-1カクタス天神602
企業ホームページ http://www.dfi-group.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員同士の連携もきちんと取れており、社内の雰囲気としても明るいため、未経験でも働きやすい環境だろう。

DFIの根底にあるのは、
「世界に通用する新しい社会、住みやすい社会をつくっていきたい―」そんな想いだという。
その実現のためには、特定の商材やサービスに固執することはない。
今回、立ち上げた事業部ではWi-Fiという商材を提案していくが、
この先時代のニーズに合わせて新しい商材を扱っていく可能性は十分にある。
実際、新たな事業として通信機器や人型ロボットを扱っていくことも考えているという。
旬なモノをいち早く取り入れていく柔軟性と決断力、そして何より先を読む力が同社の成長の最たる要因だろう。

同社では常に緻密なマーケティングを行っており、計画的に事業を展開している。
営業活動も同様で、徹底したマーケティングと理論に基づいた研修カリキュラム、
確立されたフローにより、誰でも成果を上げられる仕組みを構築している。
それだけの環境が整っているからこそ、積極的に未経験者を採用することができるのだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇最後までお読みいただきありがとうございます◇◆

下記応募フォーム「応募する」ボタンよりエントリーし、
必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、応募通過者の方にメール又は電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ★☆「面接」ではなく「面談」というイメージです!☆★
お互いのことを知るために、ざっくばらんにお話できればと思っています。
『明るい対応ができる』、『きちんと挨拶ができる』…など
私たちが重視しているのは、あなたの人柄です!

【ステップ1】 応募情報をもとに選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

【ステップ2】 面接
履歴書(写貼)をご持参ください。

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地 希望の勤務地にて、面接を行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 460-0008
名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当 別府・都築
電話番号 0120-621-385

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。