DCMカーマ株式会社 【DCMホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】/総合職【店舗運営スタッフ】定着率95%|本社専門職への転身可能(1112812) の求人情報

  • DCMカーマ株式会社 【DCMホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】
  • 総合職【店舗運営スタッフ】定着率95%|本社専門職への転身可能
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

DCMカーマ株式会社 【DCMホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

総合職【店舗運営スタッフ】定着率95%|本社専門職への転身可能正社員

業種 : ホームセンター/流通・チェーンストア/日用品・雑貨/専門店(総合)
従業員数:7252名 設立:1970年2月 資本金:60億117万円 売上高:1,294億2,600万円(2017年2月期) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/06/01
掲載終了予定日:
2018/07/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

▲DCMカーマの基礎から学べる!経験者だからといって、ほったらかしにはしません!

《 ”将来が不安”という方に見て頂きたい求人です 》
【キャリアの道が豊富】本社専門職へのJOBチェンジも

ここがポイント!

  • 《171店舗展開中》トップクラスの売上高を誇る!
  • 《キャリア採用》経験に見合った待遇でお迎えします
  • 《未経験者もOK》充実した研修制度でイチから学べる
  • 《中途のハンデなし》中途入社社員も多数活躍中です
  • 《意見が通りやすい》現場の声を積極的に反映!
  • 《将来の転身も豊富》店舗開発・バイヤー・人事の道も

募集要項

募集の背景

★東海地区を中心に171店舗(2018年4月)を展開!今後も地域における存在価値を創造し続けます。

中部圏にてホームセンター・専門店を展開し、お客様の「暮らし」を支えてきた私たち、DCMカーマ。
2006年には同業2社(DCMホーマック、DCMダイキ)と経営統合し、DCMホールディングスを設立しました。
日本最大級のホームセンターグループが、今後を見据えての体制強化に伴い、多くの力ある人材を募集します。

仕事内容

【残業月平均12H|年休114日】 接客や売場管理、スタッフ管理などをお任せ! ★本社専門職(店舗開発・バイヤーなど)へのキャリアUPも可能


”店長候補”として、店舗運営業務の一端を担って頂きます。
★今回は「次代の管理職」を担える人材を迎えるための募集!
 将来のキャリアUPが描きやすい環境です。

【具体的には】
・扱う商品は?
 └日用品、家電、インテリア、工具、資材、園芸、ペット
  など日々の生活を豊かにする多彩な商品を扱っています。

・お任せする仕事は?
 └接客/売場管理/スタッフ管理など

【現場目線に立った運営方法】
チェーンストアのため、仕組み化されている部分はありますが
現場の社員が気づき、発信したアイデアや意見を積極的に取り入れ、
いいものは横展開で各店舗へ共有。売場づくりに活かしています。

『もっとこうした方がいいのに!』という想いも、本社へ通りやすい
環境があるからこそ、これまでの経験が豊富に活きるはず!

★キャリアUPの道も豊富!詳細は下記をCheck!
――――――――――――――――――――――

★キャリアUPを「目指せる」ではなく「目指す」

現在の管理職が役割定年を迎えるにあたり、これから仲間となるあなたには、
将来的に、店長やエリアマネージャーなどの役職を目指していただきます。
現場からキャリアUPする道以外にも本社専門職(店舗開発・バイヤー・人事など)へ
ジョブチェンジすることも可能。”先が見えない”といった不安とは無縁の職場です。

★『業界1位』の売上高を誇っています!

国内ホームセンター業界1位を誇る規模・売上高を誇る当社。(会社四季報業界地図2016・東洋経済新聞社より)
「地域の暮らしを支え、お客様から頼られる存在になる」という想いは変わることなく、成長を続けています。
現在でもトップクラスの売上を維持しており、スケールの大きな環境のなか活躍できることも魅力です。

求める人材

●小売業界経験者歓迎 ●未経験者もOK! 《 ★社員の定着率95%以上★ 》


あなたのこれまでの経験や能力を考慮し、
それに見合った待遇・ポジションでお迎えします!
※職種・業界未経験者もOKです。

【活かせる経験】年数は不問です!
◎小売業界での実務経験
 └スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどの
  小売業界で活躍していた方は即戦力としてお迎えします!

◎マネジメント・営業経験
 └雇用形態、部下の人数など関係なく、そのご経験が活きる環境です。

【こんな方は大歓迎】
●チームワークを大切にできる方
●目標を持って、業務に取り組める方
●地域に根ざした仕事・働き方をしたい方

★働きやすさ抜群!社員の定着率『95%以上』

◎中途のハンデなく、店長以上のキャリアを積んでいける
◎プライベートの時間を大切にした働き方ができる
◎本社へ意見が通りやすく、自分らしい活躍が可能

――こんな理由から、社員一人ひとりがモチベーション高く
活躍できており、定着率は95%以上と高水準を実現しているんです!

勤務地

【愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井・富山・滋賀の各店舗、または本社(愛知)での勤務】

*ゾーン区分(全国転勤型)とエリア区分(エリア限定勤務型)を選択していただきます。

★エリアを限定した勤務も可能です!
(例)「北陸地区内での勤務」「愛知県三河〜静岡地区内での勤務」など
 ※エリア内で転居を伴う転勤が発生する場合もあります。
★社宅制度もしっかりと整えています。
★マイカー通勤可能です!(駐車場完備)

*店舗詳細は以下のURLよりご確認下さい。
 http://www.kahma.co.jp/shop

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
勤務時間 実働7時間45分(シフト制)

<勤務時間例>※勤務地による
・早番の場合…9:00〜18:00(昼休憩60分・小休憩15分含む)
・遅番の場合…11:30〜20:30(昼休憩60分・小休憩15分含む)

------------------------------------------
 私生活を大事にした働き方ができます
------------------------------------------
*残業は月平均12時間以内です!
 多い月でも20時間以内におさまります
給与

■ゾーン区分(全国転勤型):月給20万円〜27万300円
■エリア区分(エリア限定勤務型):月給19万5000円〜25万8300円

▼これまでの経験を考慮し、処遇を決定します。
「店長を経験していました」「バイヤーを経験していました」など
これまでのキャリアをぜひ教えてください!

★諸手当については後述の「諸手当」欄をご参照ください。
★勤務地によって手当の加算額が異なります。

※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇など変動はありません)

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収480万円 経験4年/※チーフ
年収590万円 経験10年/※副店長

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)+業績連動賞与(4月)
諸手当 ■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外勤務手当
■役職手当(役職に応じて支給)
■勤務地区分手当
■地域手当(扶養人数・地域により異なる)
■資格手当
■社内資格手当
■子ども手当
休日・休暇 ★年休114日
週休2日(月8〜10日 シフト制)
半期に1回(年2回)5日間のリフレッシュ休暇あり

■有給、慶弔、特別休暇、育児、介護、産前産後

※事前調整で土・日・祝に休暇を取得可
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■共済会
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■制服貸与

※労働組合有

★育児休暇を取得後、復帰した社員も活躍中です!
ステップUPイメージ ◆担当者
自らが主体となって取り組み、周囲と協力しながら魅力ある売場を提案します。

◆チーフ/売場の責任者
売場の提案、部下の育成、数値管理を行う売場責任者です。

◆副店長/店舗での実行責任、数値責任者
チーフを含め、店舗全体のまとめ役でもあります。

◆店長/店舗における最終責任者
全従業員に指針を示し、店舗全体のマネジメントを行います。強いリーダーシップが求められます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲将来的に本社専門職(店舗開発・バイヤー・人事など)へジョブチェンジする社員も!

▲それぞれのキャリアに応じた研修などもあり、成長していける環境が整っています。

『キャリアを築いていきたい』というアナタへ。

●将来のキャリアの道が豊富にある!
---------------------------------------
副店長から店長、その後、エリアマネージャーとして
複数店舗を統括するといった、キャリアUPの道はもちろん
店舗開発、バイヤー、人事といった本社専門職への転身も可能!

実際、売場担当から店舗開発の主任として活躍中の社員も。
もちろん、どのポジションも一度は現場を経験してからの配属です。
店舗運営経験を活かし、あなたが「こうなりたい」と思う
キャリアを目指して進んでいける環境があります。

●店長への昇格は”ゴール”じゃなく”通過点”
----------------------------------------------
評価は半期に1度。自分で決めた目標に向かい、どれだけ進めたか
自分自身での評価、上司との面談などを踏まえ評価内容を決定します。

当社では結果だけではなくプロセスを重視し、社員一人ひとりの
日々の努力や頑張りが、昇給・昇格に繋がる仕組みを整備。
中途入社のハンデなく早い段階でのキャリアUPが可能です!

●私生活を大切にできる。だから長く働ける
---------------------------------------------
残業は月平均12時間、多くても月20時間以内にはおさまります。
また年間休日は114日。半期に一度、5日間のリフレッシュ休暇を取得できます。

自分の時間を大事にしながら、モチベーション高く働ける。
――そんな理想的な職場です。

社員インタビュー

小林
チーフ
2017年入社

★全体をコントロールする力が現場に活きています

以前はドラッグストアに勤務。多くの仲間と協力し、目標を達成した時の感動をもう一度、実感したいと思い、当社への転職を決意しました。これまで身につけてきた、ヒト・モノ・カネ・情報・感情をコントロールする力は、現場でも活きていますね。さらに当社は垣根のない社風のため、私が担当するラインとは別の先輩たちにも意見をもらいつつ、店長を目指し頑張っています!

山口
開発部 主任
2008年入社

★家族を大切にしたいと思ったのが転職のきっかけ

身内の介護が転機に。家族との時間を大切にできる環境を探していました。業界トップクラスの安定性、残業時間・休日面などの職場環境の良さにも惹かれ、当社へ転職。2店舗の運営を経験し5年後に開発部の所属になりました。現在の仕事は出店計画の立案。現場での知識・経験は別のポジションでも大いに活きています。今後は店舗開発を通して、経営面に深く関わっていきたいです!

会社情報

設立 1970年2月23日
代表者 代表取締役社長 豊田 芳行
従業員数 7252名(うち正社員:1115名)
資本金 60億117万円
売上高 1,294億2,600万円(2017年2月期)
事業内容 ●ホームセンター・専門店のチェーン経営

中部圏にてホームセンター・専門店を171店舗(平成30年4月現在)展開し
お客さまの「暮らし」を支える商品やサービスを提供中です。

出店戦略としては一定の地域に集中して出店するドミナント戦略を実施し
商圏規模に合わせた店舗形態、地域需要を組み込んだ品揃えを展開。

また2006年から同業2社(DCMホーマック、DCMダイキ)と経営統合しDCMホールディングスを設立。
現在はDCMサンワ、DCMくろがねやも加わり、全国に広がった
店舗ネットワークのスケールメリットを活かしお客様の暮らしを支えています。

★DCMとは?
「Do Create Mystyle〜くらしの夢をカタチに〜」というコーポ―レートスローガン。
お客様が普段の生活の中に抱く「夢」を叶えるべく日々の仕事に取り組んでいます。
ちょっとした提案も暮らしの中に色を添える種となる。その思いを元に、地域のお客様のご来店をお待ちしています。
本社所在地 〒448-8535
愛知県刈谷市日高町3-411
企業ホームページ http://www.kahma.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲安定した基盤を持つ企業で、自分自身の成長を目指せる。将来に不安を感じている方は、ぜひご応募を!

★原点は常に『お客様第一優先の考え方』

ホームセンターという身近な存在は想像以上に奥深く、一つひとつの仕事の上に成り立っていると感じた。

例えば、生活用品を販売している背景には海外を飛びまわる商品開発担当者の姿があり、無作為に商品を売っているわけではない。どの商品をどう並べるのか、これまでの実績・データに地域の需要を組み込み、店舗ごとに緻密な計画を立て、決めているのだ。

商品開発や店舗運営においても、お客様が日々不便に思うことを見つけ出すところから始まる。加えてDCMカーマでは、社員一人ひとりの自立性を大事にしている。自らのアクションがお客様の反響になるということは大きなやりがいだ。また、コミュニケーションが非常に大切な仕事で、店舗は風通しも良く活気に溢れ、働きやすさも感じられるだろう。

日本最大級のホームセンターでお客様の日常をより良くし、生活に根付いた社会貢献をしてほしい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
  (回答に時間がかかる場合があります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 Web履歴書・職務経歴書を確認し、合否に関わらず、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス Web上で記載いただいた経歴などを元に、面談へ進むかどうかを決定させて頂きたいと思っています。
これまでの職務内容・ご経験などを積極的にPRしていただければ幸いです。

《面談》
※人事担当者から、会社や業務内容などをご説明させていただきます。
 当日は、指定の履歴書・職務経歴書をご持参いただきます。

《書類選考》

《面接》(社長・統括部長など)
※約60分の適性テストを行います。

《内定》
※面接から内定までは約2〜3週間を予定しています。
 入社は2018年9月を予定しています。入社日はお気軽にご相談ください。

【面談会場】
●「刈谷市産業振興センター」※JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」から徒歩3分
●「DCMカーマ株式会社 本社」※JR東海道本線「逢妻駅」から徒歩15分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

DCMカーマ株式会社 【DCMホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

ホームページを見る
住所

〒 448-8535
愛知県刈谷市日高町3-411 【地図を見る】

採用担当 採用担当/伊藤・竹下
電話番号 0566-25-2030(直通)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。