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株式会社アスパーク

その他の募集要項

大手メーカーにて【エンジニア職】在宅OK&家賃補助95%★全国募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

大手企業で活躍【エンジニア】宮城・石川限定募集★リモート有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

大手企業で活躍【エンジニア】愛知・兵庫限定募集!リモート有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

大手メーカーにて【エンジニア職】在宅OK&家賃補助95%★全国募集 株式会社アスパーク 【大阪府緊急雇用対策に賛同】賞与実績3.5ヵ月分|年休120日

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

業界屈指の制度が充実!”いま最も選ばれる” 環境にて新しいキャリアのスタートを一緒に歩み始めましょう
【待遇】給与・福利厚生・昇給率など業界TOPクラス! 【福利厚生◎】独身寮では家賃・共益費の95%を支給 【自社開発サービス】100%自社内開発の案件あり 【制度】資格取得制度・スキルアップ支援制度など充実 【最先端技術に携われる】AI ・IoTなど幅広い案件あり 【環境】完全週休2日・年休120日・賞与実績3.5ヵ月分
『一人ひとりが輝き続ける会社』で新たな価値を創造!大手企業の開発プロジェクトで最先端技術に携われます

◆1人ひとりが輝き続ける会社

大手メーカー・研究機関の“モノづくりパートナー”である当社は、常にエンジニアの目線に立って環境整備を行っています。

◆優秀なエンジニアに恵まれる理由

まずは『エンジニアファースト』であること。そして自動車開発に代表される『新しい価値創造への挑戦』。「なぜ人材派遣企業が?」と話題になりましたが、社員の能力を最大限に引き出す事で、事業成長も実現しています。

仕事内容

勉強会や交流会が充実、未経験でも安心いただけます。自社内開発(電気自動車OWL ・就活アプリ)や、大手企業(自動車・ゲームなど)の業界で活躍できます

具体的には

ITエンジニアとして得意分野を活かし、大手メーカー内での開発業務運用業務にチャレンジしていただきます!
【例】
・アプリ開発
・ネットワークの設計/構築/保守/運用
・サーバーの設計/構築
・ECU回路設計
・車載電池の開発
・社内ヘルプデスク
・CADオペレーター
・UIデザイン/映像コンテンツ作成

入社後の流れ

キャリアアドバイザーとの個別面談

必要な経験・スキルの確認。
実際に働く先輩社員と面談していただきます!

配属前に職場見学会を実施。
実際に担当するPJTについて事前見学会で不安払拭ができます!

オンライン研修・実際の現場でOJT研修

\配属先ではアスパーク代表としてご活躍いただきます!/

教育研修制度

未経験の方は、プログラミング基礎やCAD操作研修を通じて
べースとなる知識を身に着けていただきます。
ただ学ぶだけではなく、”実務で通用する”知識を身に着けるため
OJT研修も、現場社員の満足度が高く重要な取り組みでございます!

評価基準

社会人スキル、技術スキル、社会貢献度の3要素をもとに評価を数値化!
評価項目はエンジニアの社員が考案されているため
平等性に長けており、現場社員のモチベーションへと繋がっております!

将来のキャリアパス

\「得意」や「好き」を伸ばせます/

【エンジニアAさん】

スキルアップや今後の需要を考え
プロジェクトを変更したケース

1年目:ケータイ機械設計
2年目:スマホ機械設計
5年目:ロボット機械設計

【エンジニアBさん】

車が好きだったこともあり
1社の業務を継続!

入社~6年目:自動車エンジン設計

対象となる方

【職種・業種未経験の方歓迎!エンジニアデビューも応援します♪】◎エンジニアとして新たなスタートを切りたい方を歓迎 ◎多彩なキャリアパスあり
<未経験OK!経験や学歴は一切不問>
エンジニアの職に興味がある未経験の方でも大丈夫◎
職業訓練校や独学でITエンジニアのスキルを学び、
チャレンジしていきたいという方ももちろん大歓迎!
★経験者は優遇します!

【こんな方をお待ちしています】

  • エンジニアとして新たなスタートを切りたいとお考えの方
  • 明確な評価制度で、自身の頑張りを評価されたい方
  • 様々なスキルを身に付けたいとお考えの方

【こんな方は大歓迎】

  • CADの使用経験がある方(実務経験は不問)
  • 製造業界での就業経験がある方
(モノづくりの流れを理解している方は大歓迎)
  • エンジニアとしての経験を深めたい方

◆キャリアアップ制度も充実◆

当社では、フレッシャーズ、アシスタント、ミドル、
シニア、チーフ、アシスタントマネージャ、マネージャへの
JOBグレードを設定。

例えば入社1年目でアシスタント、4年目でシニア、
10年目でマネージャへと、着実に昇格している先輩も。

※評価基準は社会人スキル・技術スキル・貢献度の3要素を元に判断します
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇エンジニアとしてステップアップしたい方

エンジニアの声を元にした制度や仕組みが充実しており、技術者としてビジネスパーソンとしての成長度合いは大きなものに。成長していきたい方にはぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

△社会人として最低限のマナーがない方

プロジェクト先では会社の顔として業務を進めます。そのため、基本的なあいさつや受け答え、身だしなみに気を配ることも必要なので社会人として意識が低い方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の積極採用!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により、勤務時間が変動する場合があります。
勤務地
【基本的に転勤はなし&家賃補助あり】
配属は各エリアのプロジェクト先!
※東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。
※寮費補助手当:家賃・共益費の95%支給

◆東北エリア (宮城、山形、福島など)
◆北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野 など)
◆関東エリア (東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨 など)
◆東海エリア (愛知、三重、岐阜、静岡)
◆関西エリア (大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
◆四国エリア (香川、愛媛)
◆中国エリア (広島、岡山など)
◆九州エリア (福岡、熊本など)

配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。
各エリアの事業拠点に関する詳細は、下記URLをご覧ください。
https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県
給与
実務経験者:月給21~60万円+時間外手当
全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヵ月分)
未経験者 :月給18~30万円+時間外手当
全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヵ月分)

★残業代は別途全額支給!
例)21万円+時間外20時間勤務の場合、210,000円+31,250円=241,250円
★各種手当で経験者優遇!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収397万円 / 25歳 経験1年 /月給23万円+賞与年2回+諸手当
年収484万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+賞与年2回+諸手当
年収600万円 / 30歳 経験8年 /月給35万円+賞与年2回+諸手当
年収880万円 / 35歳 経験10年 /月給52万円+賞与年2回+諸手当
昇給・賞与
■昇給(年1回/5月)
■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度実績:3.5ヵ月分)
諸手当
■時間外手当(全額支給)
■寮費補助手当(家賃・共益費の95%)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクト先に準じます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度(取得実績あり)
■独身寮あり
■U・Iターン支援あり
■社用スマホを全員に支給
■社内イベント・クラブ活動あり
評価制度について
「何が、どう評価されるか」「目指すべき方向性」などについて明確です。具体的には以下の3要素をもとに複合的査定を行っています。

【基盤スキル】培ってきたビジネスセンスや能力、意識
【技術スキル】業務に対する適切な判断力、行動力
【貢献度】クライアントや会社への業務貢献と意識貢献

※この制度はエンジニアの声をもとに、議論と改善を重ね完成。実際に1回の査定で、2~8%ベースアップする社員が多いです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • Windows
  • Android、iOS
  • インターネット
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年1月(持株会社制への移行に伴う設立年月日/株式会社アスパークの設立は2005年10月)
代表者
吉田 眞教
従業員数
3,587人(2021年3月)
資本金
5000万円
売上高
197億9,500万円(2021年3月期)
事業内容
1.機械・電気・電子の構想開発設計
2.実験・生産技術業務
3.分析のアウトソーシング業務
4.プログラミング開発
5.採用支援事業
6.Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発
7. 電気自動車の自社開発
8.労働者一般派遣事業 派27-302033
本社所在地
〒530-0014
大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
企業ホームページ http://www.aspark.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。

マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
(この求人に応募する/赤色ボタンをクリック)

※応募内容は秘密厳守します。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。
 下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡
応募受付後マイナビ転職の管理画面よりご連絡いたします。
採用プロセス
★オンライン説明会実施可能★
ご希望があれば「オンライン説明会」も実施しますので「興味があるだけ」という方でもお気軽にご連絡くださいませ!
  1. STEP
    1

1次面接(個別・WEB面接)

ご経験、お人柄を確認させていただき
2次面接免除→採用内定とご判断させていただく場合がございます!
  1. STEP
    2

2次面接(個別・WEB面接)

※免除の可能性あり
  1. STEP
    3

採用内定!

書類選考のポイント
※応募から内定は1週間以内を予定しています。
※ご希望によっては土日の面接、お盆期間中の面接も対応可能です。
お気軽にご相談ください。
面接地
※面接は基本web面接を想定しています。
 通信環境が整っていない場合、近隣オフィスでの現地面接も可能です。
※近隣オフィスについては、勤務地欄に記載されている各拠点をご確認ください。
問い合わせ
株式会社アスパーク

住所
〒 530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
06-7711-0578(代表)

会社・仕事の魅力

\あなただけの理想のキャリアパスを描きませんか?/

【例えば…エンジニアCさんの場合】

\こんな方です/
  • 日課は犬の散歩、単車で1人旅をしてみたい!
  • 2018年に結婚。プライベートや家族との
 時間も大切に、メリハリをつけて働いています。
  • 外勤先を複数経験し、
 様々な経験が現在に活かせています!

▼新卒入社後、大手電機メーカーにて品質管理

<生産ラインの不具合調査>
  • 生産している製品の品質管理
  • ライン上で起きた不具合品調査など

▼入社2年目、大手機械メーカーにて設計補助

<新製品の設計補助>
  • 船舶のコントロールユニット内の基盤の試作品を
 実際に動かし、動作確認。電流値などを計測
  • 複数の基盤からなるユニットの配線、組付け対応

▼入社3年目、大手重工メーカーにて設計補助

<自動車塗装用ロボットの設計担当者補助>
  • 自動車塗装用ロボットの出荷に関連対応
  • 車のボディーなどを塗装するロボット案件業務の設計補助
同社の魅力はやはり『エンジニアファースト』であること。例えば「クライアント先だと、社内メンバーとのコミュニケーションが取りにくい」という声から、社用スマホを全員に支給。しかも、導入決定の翌日には約3000台を発注する圧倒的スピード感です。その他、自社で開発している就活支援アプリ「Lognavi」も社員の声から生まれたもの。良いアイディアが浮かんだら積極的に提案ができる所も、働きやすさに繋がっているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

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