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株式会社三和水道管理

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\直行直帰×車支給/ライフラインを守る【点検staff】未経験OK 株式会社三和水道管理 ≪完休2日!転勤なしで働き方も◎≫月最大50万円の歩合も稼げる

勤務地

東京都、神奈川県

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/03/19

この求人のポイント

経験ゼロからの挑戦でも安心◎教育&資格取得制度充実!お客さまからの「ありがとう」が嬉しい仕事です!
【安定基盤◎】売上好調で続々とエリア拡大中! 【経験・学歴一切不問】正社員デビューを応援します! 【収入◎】1年目で400万円、3年目で600万円以上も可! 【働きやすさ◎】転勤なし、直行直帰OK!未経験歓迎★

\業績好調による増員募集です!/

2012年の設立以来、安さと丁寧さで信頼をつくってきた当社。営業所も新設し、エリア拡大を続けています。ライフラインを守るという社会貢献性の高さから、景気に影響されることもなく、今も安定した成長を続けています。
イチからしっかり育てていく方針のため、経験は一切不問。体験入社後の判断でもOKです!一生モノの技術を身につけたい方、長く働ける仕事を探している方お待ちしています

仕事内容

《早上がりする日も!?》「ありがとう」が直接もらえる♪給湯器やトイレなど、住宅設備の点検をお任せ♪ひとり立ちまでサポートします!

具体的には

ご依頼いただいたお客様のご家庭を訪問し、
見積の作成~簡単な修理・交換工事、経験を積めばリフォーム工事など幅広くお任せ!
ご依頼からの成約率は8割~9割程

時期によっては17時前に業務が終了し、早上がりすることも多々。
直行直帰や社用車付与、プライベートな用事も気軽に相談できる等
働きやすさ抜群です★

ある1日の流れ

午前:社用車で現場へ直行。
個人宅に訪問し、水回りの点検など

お昼休憩

午後:メンテナンス、見積もり作成。
日報作成
明日の準備orそのまま直帰

1日の業務は、見積もり1~3件+施工1~2件ほどで
無理なく業務をこなすことが出来ます。

※朝礼なし!指示や連絡はLINE WORKSに入ります!

入社後の流れ

まずは3ヶ月かけて先輩と同乗し実際の業務を覚えていきます。
入社から1か月後には本社にて研修を行い、
業務の進め方やデバイスの操作方法、企業理念・行動指針まで丁寧にレクチャー。

スキルの習得スピードは人それぞれ。
1人1人のペースに合わせてフォローしますので
安心してご応募くださいね。

対象となる方

必要なのは、"やる気”と"車の免許(AT可)”だけ!「一生働ける仕事につきたい」「稼ぎたい」「正社員デビューしたい」という方はぜひ♪

【応募条件】

  • 普通免許(AT限定可)
└1人1台社用車を支給
 ご自宅から、各現場へはこの社用車を使って、
 直行直帰していただけます。
  • 40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

▼1つでも当てはまる方はぜひ!

  • 学歴や資格関係なく実績を評価してほしい
  • お客さまからの「ありがとう」で元気がでる
  • 家族や友人との時間を大事にしたい
  • カラダを動かす・鍛えることが好き
  • 手に職をつけたい
  • 安定した仕事で長く働きたい

先輩社員の前職は飲食関係や営業、フリーター、アルバイト出身まで様々!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客さまのお困りごとを解決し、ライフラインを守る仕事です。常にお客さま第一で考え、行動する社風なので「人と接することが好き」「人の役に立ちたい」「安心安全を届けたい」という方に向いています。

この仕事に向いていない人

商品の説明や工事の進め方など、お客さまとお話しする機会が多くあります。コミュニケーションが苦手という方には難しいかもしれません。とはいえ、一途に丁寧・誠実な対応をしていただければお客さまに伝わります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
《神奈川・東京拠点での募集》<社用車貸与&直行直帰OK!&転勤なし>
【横浜営業所】
神奈川県横浜市旭区本宿町55-1

【横須賀営業所】
神奈川県横須賀市佐原3-21-28 竹山ビル102

【東東京営業所】
東京都足立区大谷田3-18-2 メゾンフルール106

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
【月給】28.5万円~45万円+歩合+諸手当
※月給には月30時間分の固定残業代(6万5000円以上)を含んでいます。
超過分には別途、残業手当を支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。
期間中は、1ヶ月目の給与が月給21.5万円2~3ヶ月目給与が月給25.4万円となりますが、その他の待遇に違いはありません。

【モデル年収】
  • 450万円以上/入社3年目/20代
 (月給28.5万円×12か月分+歩合114万円)
  • 500万円以上/入社5年目/20代
 (月給29.2万円×12か月分+歩合158万円)
昇給・賞与
【昇給】あり(年1回/3月or9月※入社月による)
諸手当
  • 家族手当(10,000円/1人)
  • 歩合給(平均で月10万円弱、多い人は月50万円以上も可能!)
  • 役職手当
  • 技術手当
  • 熱中症対策手当(6月~9月まで毎月10,000円)
  • 資格手当(月1,500円~10,000円)
  • 免許取得手当
  • 顧客評価手当(1件につき500円~3,000円)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 健康診断(毎年)
  • がん保険
  • 社員旅行(※任意参加)(旅費会社負担)
  • 交通費支給
  • iPhone・iPad貸与
  • 社用車貸与(ETC・カーナビ・ドライブレコーダー・バックモニター搭載)※貸与は入社後3カ月目から
  • 退職金制度あり(入社4年目以上)
体験入社制度あり!
【期間】1~3日(自由選択)
【勤務時間】9:00~17:00(休憩60分 実働7時間)
【日給】9,000円(即日現金支給)
【業務内容】先輩スタッフと同行して見積&施工の見学、補助作業
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
2012年7月11日
代表者
内田 竜文
資本金
1,000万円
事業内容
住宅設備業
本社所在地
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川オフィス1109
『三和プライド』
『地域社会の皆様のお役に立つ!』
『お客様の「困った!」を「笑顔」に変える!』
『常にお客様第一優先で考え行動する』
この3つをモットーに仕事に取り組んでいます!
企業ホームページ https://www.sanwa-suidou.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

電話応募も受付中!(9時~18時)
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接

当日は、履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼体験入社(希望者のみ)

勤務時間:9:00~17:00(実働7時間)
日給:9,000円(即日現金にてお渡し)

★お気軽にお試しください!
  1. STEP
    4

▼入社

入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
【本社】
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川オフィス1109
問い合わせ
株式会社三和水道管理

住所
〒 241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川オフィス1109
地図を見る

採用担当
佐藤

電話番号
045-362-1721

会社・仕事の魅力

お客さま最優先!設立以来守り続ける"三和プライド”

自分都合や営利優先の考え方はNG。
「何よりもお客さまのために」という精神が三和プライドです。

設立以来、このプライドを守り、信頼と実績を積み重ねてきました。
工事終了後にアンケートを実施しているのですが、返送率はなんと80%以上。
そのうちのほとんどがお褒めの言葉なんです。
担当スタッフを気に入って、指名をいただくこともしばしば。
他のお客さまのご紹介も増えるという、良い循環を生んでいます!
『入社してから、「こんなはずじゃなかった」「向いてないかも」と気づくのは本人にとっても会社にとっても良くないこと。だからこそ、社風を体感し、一緒に働きたいと思ってから入社してほしいんです。』と語ってくれたのは採用担当の佐藤さん。体験入社制度を導入することで、現場で働く社員の方と接し、リアルなお話しも聞けるとのこと。「まずはお試しでもOK!」とのことなので、ぜひ気軽に参加してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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