| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
各エリアに根ざしてご活躍いただける宅配担当を新たに複数名増員します。
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分/1日7時間45分)
【 シフト例 】
《 勤務時間について 》早く出社することをNGにするなど、時間管理を徹底。コースにより早番、遅番が決定するため、 毎週・毎月シフトが変わることはありません。 シフトが固定なのも安心です◎ ※残業月平均20.9時間(2024年度) |
| 勤務地 |
★U・Iターン歓迎 ★希望や通勤時間などを考慮して配属先を決定します ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です! 【東京都】東京都練馬区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都江戸川区、東京都板橋区、東京都目黒区、東京都足立区、東京都荒川区、東京都港区、東京都新宿区、東京都葛飾区、東京都大田区、東京都町田市、東京都多摩市、東京都昭島市、東京都八王子市、東京都三鷹市、東京都府中市、東京都東久留米市、東京都東村山市、青梅市【千葉県】千葉県船橋市、千葉県千葉市、千葉県柏市、千葉県松戸市、千葉県八千代市、千葉県市川市、千葉県印西市、千葉県鴨川市、千葉県君津市、千葉県市原市、千葉県八街市、千葉県山武市、千葉県香取市、千葉県佐倉市、千葉県茂原市、千葉県成田市【埼玉県】埼玉県川口市、埼玉県さいたま市、埼玉県朝霞市、埼玉県草加市、埼玉県三郷市、埼玉県川越市、埼玉県所沢市、埼玉県鶴ヶ島市、埼玉県秩父市、埼玉県久喜市、埼玉県北本市、 埼玉県熊谷市、埼玉県入間市、埼玉県東松山市、埼玉県杉戸町、埼玉県美里町★千葉・埼玉エリアは原則として自動車通勤可能(必要基準あり) ★詳細はHPでご確認ください https://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php \ある1日の流れ/をご紹介09:00|朝礼・出発準備荷物の積み込みは専門スタッフが行うため負担少なめ◎ 09:35|配達へ出発!ルートは固定なので一度覚えれば安心です。 再配達がないため、スケジュール通りに進められます! 12:00|お昼休憩 13:00|午後の配達スタート 17:00|センターへ帰着。明日の準備や事務処理をします。 18:00|退勤 ★早出出勤は禁止!決まった時間で働けるので、生活リズムも安定します♪ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都 |
| 交通アクセス |
石神井公園駅,桜台駅,練馬高野台駅,潮見駅,高井戸駅,船堀駅,小村井駅,蓮根駅,洗足駅,谷塚駅,荒川車庫前駅,町屋駅前駅,町屋駅,高輪ゲートウェイ駅,新宿御苑前駅,新小岩駅,京成立石駅,池上駅,整備場駅,大鳥居駅,多摩境駅,小田急永山駅,中神駅,北八王子駅,高尾駅,新小金井駅,北府中駅,花小金井駅,新秋津駅,小作駅,二俣新町駅,習志野駅,みどり台駅,実籾駅,鎌取駅,都賀駅,逆井駅,柏たなか駅,北松戸駅,松飛台駅,八千代緑が丘駅,新浦安駅,市川大野駅,千葉ニュータウン中央駅,安房鴨川駅,君津駅,姉ケ崎駅,八街駅,求名駅,小見川駅,京成臼井駅,本納駅,成田駅,川口元郷駅,与野駅,与野本町駅,浦和美園駅,南浦和駅,原市駅,朝霞台駅,戸塚安行駅,三郷中央駅
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| 給与 |
■35歳以上の方/月給23万6,700円以上+賞与年2回(昨年度計4ヶ月分)+時間外手当など各種手当■30歳以上の方/月給23万3,700円以上+賞与年2回(昨年度計4ヶ月分)+時間外手当など各種手当■22歳以上の方/月給22万5,700円以上+賞与年2回(昨年度計4ヶ月分)+時間外手当など各種手当■20歳~21歳の方/月給20万5,700円以上+賞与年2回(昨年度計4ヶ月分)+時間外手当など各種手当■19歳以下の方/月給20万3,700円以上+賞与年2回(昨年度計4ヶ月分)+時間外手当など各種手当※初任給は入職時の年齢によって異なります。 ※試用期間6ヶ月あり(最長8ヶ月あり、給与・待遇に変動無し)。 ★残業は1分単位で時間外手当を全額支給します。 ◎「安定した環境で、腰を据えて長く働きたい」「人の役に立つことに喜びを感じられる」という方にはピッタリの環境です。完全週休2日制の土日休み、残業少なめ、賞与年4ヶ月分といった待遇面に加え、日本最大級の生協という安定基盤があります。長く安心して働き続けられる環境です。また、「いつも配達ありがとう」そんな言葉が日々のやりがいに。単なる配送ではなく、人との繋がりを大切にできる仕事です! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円
モデル年収例
年収520万円
/
35歳
リーダー職
/子ども2人 月給28万700円+各種手当+賞与
年収440万円 / 35歳 担当職 /子ども2人 月給23万6,700円+各種手当+賞与 年収395万円 / 25歳 担当職 /月給22万8,700円+各種手当+賞与 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6・12月)※昨年度実績:4ヶ月 ◆決算賞与あり |
| 諸手当 |
◆通勤手当(規定あり)
◆年齢調整手当(23歳以上) ◆家族手当(子ども一人につき1万円/月)※上限あり ◆時間外手当(1分単位で全額支給) ◆ポスト手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日115日(2025年度)
◆完全週休2日制(土日休み) ◆夏季休日(9日間/2025年実績) ◆冬季休日 ◆有給休暇 (平均有給休暇取得12.1日/2024年度実績) ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆つわり休暇 (14日間) ◆産前・産後休暇 ◆育児休職・育児時短 ※育児休業取得割合:男性94.6%、女性75%(集計期間による実質100%)(2024年度) ※育休からの復帰率100% ※0歳~4月1日時点で満3歳を超えた後の5月10日まで延長可能 ◆介護休暇 ◆配偶者出産時休暇(5日以内) ◆生理休暇 ◆子の看護休暇(年5日/2人以上の場合10日※中学就業前まで) ◆からだサポート休暇(不妊治療の通院、治療に伴う体調不良時) ◎すべて取得実績あり |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時短勤務制度 (育児・介護) ◆貸付金制度 ◆退職感謝金制度 ◆慶弔見舞金 ◆保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可 ◆定期健康診断 ◆育児・介護休職 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発支援制度 (通信教育の補助等あり) ◆借り上げ社宅 (居住地による) ◆熱中症対策 ★「健康経営優良法人2025」に認定 ★仕事と育児の両立セミナーの開催 ★男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営のため「第6期次世代育成支援行動計画」にも取り組んでいます ★260種類以上の通信教育 ★階層別研修 など自己成長に繋がる制度が整っています。 |
| 将来のキャリアパスに関して |
【 多彩なキャリアを描けます 】宅配スタッフとして経験を積んだ後は、リーダーやセンター長へのステップアップが可能です! 【 本部スタッフへの道も 】年に1回の登用試験に合格すれば、人事や広報などの本部スタッフとして活躍するチャンスも。 実際に配送現場からキャリアチェンジし、 管理職として活躍している先輩も多数います。 ★20代・30代でリーダーや総合職へステップアップした先輩が多数活躍中! |
| 設立 |
2013年3月21日 ※旧コープとうきょう・さいたまコープ・ちばコープの 首都圏3生協が合併して誕生
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|---|---|
| 代表者 |
理事長:熊崎 伸(崎は大ではなく立になります)
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| 従業員数 |
14,252名(正規職員:3,862名/パート職員:10,390名)
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| 資本金 |
出資金728億円(2025年3月20日)
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| 売上高 |
4,334億2,816万円(2025年3月実績※総事業高)
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| 事業内容 |
■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート★組合員数381万世帯以上を誇る、日本最大級の生活協同組合です!「食」を中心としたコープデリ宅配事業を柱に、店舗事業、福祉事業など、組合員の毎日のくらしに不可欠なサービスを展開。景気の波に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 (※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得 「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」 (DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」:2014年4月~2015年3月、2019年4月~2020年3月) ★SDGsへの取り組みあり |
| 本社所在地 |
〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号
(事業所)※2025年3月20日現在 宅配センター/76ヶ所、店舗数/124ヶ所(SM店舗/71ヶ所、ミニ店舗/53ヶ所) |
| 関連会社 |
いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープデリにいがた、コープデリ連合会、株式会社コープデリ保険センター、株式会社コープデリサービス、株式会社コープデリフーズ、株式会社コープミート千葉、協栄流通株式会社、株式会社トラストシップ、株式会社協同開発、株式会社コープワーキングサポート、コープデリ酒類販売株式会社
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| 企業ホームページ | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
| 応募方法 |
☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆
マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密は厳守 ※何かご不明な点がございましたら下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 ――期間限定!事業所見学を兼ねた選考会を開催中―― |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考を行います。
必須項目に加え、任意項目に関してもできるだけ具体的にご記載ください。 選考結果は弊組合よりメールにてご連絡させていただきます。 |
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| 採用プロセス |
▼本社説明会+面接1回
コープみらい専用ページよりご案内 又は ▼事業所説明会+面接1回(1日完結スピード型)を開催 <共通スケジュール> 10:00~12:10(説明会)/13:00~(面接) ※事前選考無し、面接確約の選考会 ※面接時間は参加人数により変動 1/22(木)@東所沢センター 2/5(木)@習志野センター 2/11(水祝)@昭島センター 2/19(木)@岩槻センター 2/23(月祝)@成東センター 2/27(金)@青梅センター
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| 書類選考のポイント |
< 書類に関しまして >※お手数ですが複数の職務経歴がある場合は、直近の職務経歴だけではなく 過去の職務経歴すべてのご記入をお願いいたします。 ※「企業名」「職務内容(雇用区分含む)」 「勤務開始年月と終了年月」も必ず記載の上でご応募ください。 ※住所・連絡先が正しいか、最新の情報かどうかのご確認もお願いします。 |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
※センターにより異なります。
【 お願い】『ドタキャンはしないでください』面接日にお越しいただけないと『事故に巻き込まれてはないか』 など、当組合としても非常に心配です。 面接当日でも構いませんので、 まずは連絡をお願いいたします。 ※電話が繋がりにくい可能性もあるため、 その際はメールにてご連絡をお願いします。 |
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| 問い合わせ |
生活協同組合コープみらい
住所
〒 336-8526
埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13
採用担当
採用担当
電話番号
048-839-1595(直通)
備考
< 事業所説明会+面接1回(1日完結スピード型)に参加される際の持ち物・服装 >●履歴書(顔写真貼付)●職務経歴書 ●筆記用具 ●印鑑 ●運転免許証 ●昼食 ※服装:スーツ(ネクタイ不要) < お問い合わせについて >※平日9時~17時45分※営業のお電話は固くお断りします。くれぐれもご遠慮ください。 |
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入職7年目/菅原 さん
ルート宅配スタッフ
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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期中入職8年目/長島 さん
ルート宅配スタッフ
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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