生活協同組合コープみらい 《東京・埼玉・千葉エリアの約341万世帯が加入★「くるみん」を4連続取得★]》/地域に根づいた働き方ができる《コープ店舗販売スタッフ》(1144039) の求人情報

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生活協同組合コープみらい 《東京・埼玉・千葉エリアの約341万世帯が加入★「くるみん」を4連続取得★]》

地域に根づいた働き方ができる《コープ店舗販売スタッフ》 正社員

業種:生活協同組合/専門店(食品関連)/流通・チェーンストア/物流・倉庫
従業員数:14000名 設立:2013年3月 資本金:出資金:665億円 売上高:3898億1117万円(2018年3月期実績※総事業高)3853億4886万円(2017年3月期実績※総事業高)  本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/08/14
掲載終了予定日:2018/09/24

日本最大級の生活協同組合で“みらいの安心”を!

働きやすさも研修の充実も業界トップクラスです!

ここがポイント!
  • 《日本最大の生協》安心で豊かな暮らしを支えるお仕事
  • 《社会人デビューも歓迎》業界随一の研修でスキルUP
  • 《年休115日》有休も取りやすい&新規出店計画進行中
  • 《家族も笑顔に》厚労省から子育てサポート企業に認定
  • 《子育て世代を全力応援》産休育休や時短勤務制度など
  • 《地域に貢献》他事業部への異動や転居を伴う転勤なし
_dummy280x210 生活に根付いたサービスを提供し続け、今では“4世帯に1世帯以上”がコープみらいの組合員です!(※) 

募集要項

募集の背景

東京・埼玉・千葉エリアで「コープみらいのお店」を130店舗以上運営している私たち。
《おいしさと安心を、うれしい価格で》という想いを掲げ、
コープ商品はもちろん産直商品など幅広い商品をそろえています。

「食の安全」への意識が高まるにつれて、コープみらいに寄せられる期待は高まる一方!
そこで今回、多くの方々の声や想いに応えていく
新しいメンバーをお迎えすることになりました。

仕事内容

《日本最大の生協(※)で正社員募集》あなたの街の「コープみらい」で接客を中心とした店舗運営のお仕事をお任せします★年間休日115日★月残業20h程度


《具体的なお仕事内容》
◇接客
◇商品の加工・品出し・レイアウト
◇発注・管理
◇売り場のプランニング
◇売上目標の設定・管理
◇パートスタッフの教育・シフト管理 など

★下記7部門のいずれかのご担当をお任せします。
水産/農産 / 畜産 / 惣菜 / ベーカリー / グロサリー / レジ・サービス
これまでの経験や適性、希望を考慮した上で決定いたします。

──★あなたのアイデアが輝く“いつもの売場”
売場づくりは、店舗ごとに個性があふれています。
”商品や季節ごとにおすすめレシピを紹介”
”客層に合わせて小分けパックのバリエーションを増やす”
”惣菜コーナーを「おかずバイキング」で楽しく演出する”
アイデアは無限に広がります!

「自分だったらどういうラインナップがうれしいかな」
「こんなPOPがあったらうれしいかも」と
お店を自分ごとに置き換えて楽しみながら
お店づくりに取り組んでいきましょう!

★たとえばこんなことがありました──

干し柿用の渋柿をご年配のお客様が買いに来られるのを見て、
「干し柿の作り方」というPOPに
自作のイラストを添えて売り場を作ってみました。
すると10パック売れていたらいい方の渋柿がなんと100パックも!
工夫と行動次第でアイデアがカタチに残るのもこの仕事の面白さです!

★個性豊かな仲間に囲まれて、あなたも活躍できる!

新卒・第二新卒・異業種からの転職者など、さまざまなメンバーが活躍中!
ハキハキ明るい・まじめ・おとなしいなど、
いろいろなタイプの職員がいますが、みんな気さくで優しくて、
一所懸命なので職場にも溶けこみやすいはずです。
中途入社の先輩が、イチからお仕事をすべてお教えします。
安心してください!

求める人材

《学歴不問&人柄重視の採用です》未経験・第二新卒歓迎★充実の研修で他のお仕事からの転職者も活躍中★子育てと仕事を両立したい方、大歓迎です!


★自宅からおおむね1時間以内!身近なエリアで働けます!★

※1時間以内に該当店舗がない場合は片道1時間を超える店舗に配属になることもあります。
※転居を伴う異動はなく、地域密着で働けます!

《以下の中で一つでも当てはまる方を歓迎!》
▽お客様の立場に立って“よりよいお店”を考えられる方
▽スーパー、小売業界でのご経験をお持ちの方(パート・アルバイト可)
▽地域社会に貢献したい方
▽人と接することが好きな方

──★売り場の工夫ができる方!
商品を手にとっていただいた方にわかりやすく、
そして産直商品の魅力やその価値がしっかり伝わるような
POPづくりやレイアウト、見せ方を意識しています。

★男女問わず、安心して活躍できる職場です!

労務管理を徹底している私たち。
週2回のお休みはもちろん、有休も取りやすく、
残業も少なめ&残業手当は1分単位で支給しています!
産休・育休の取得実績も多く、子育て世代のサポート体制も万全。
仕事もプライベートも大切にしながら、
キャリアアップを目指せる環境ですよ!

勤務地

◆東京都・埼玉県・千葉県の各店舗
★転居を伴う転勤は原則ありません。
※U・Iターン歓迎!
※ご希望や通勤時間などを考慮して配属先を決定いたします。
※埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり)

【東京都】
北区、葛飾区、文京区、杉並区、足立区、新宿区、練馬区、板橋区、中野区、調布市、
府中市、小金井市、国分寺市、三鷹市、八王子市、青梅市、小平市、町田市、東大和市、
稲城市、西東京市、多摩市、東村山市、日野市

【埼玉県】
さいたま市、所沢市、川越市、越谷市、上尾市、春日部市、三郷市、志木市、桶川市、
深谷市、狭山市、熊谷市、入間市、富士見市、北本市

【千葉県】
鎌ヶ谷市、八千代市、市川市、千葉市、船橋市、流山市、松戸市

※各店舗詳細については、コープみらいのホームページからご確認ください
店舗検索http://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間

◆7:00~23:30(実働8時間/シフト制)

≪シフト例≫
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00 など

★無理なく安心して働けます★
23時まで営業している店舗もございますが、
ナイトマネージャーや清掃担当がいるのでご安心下さい。

給与

月給21万500円以上+各種手当
※21歳以下の方は、月給18万8,500円以上+各種手当
(採用時の年齢により異なります。)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~350万円

モデル年収例

年収360万円 /25歳 担当職
年収480万円 /35歳 リーダー職 /子ども2人

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6・12月)
◆決算賞与あり

諸手当

◆交通費支給(規定あり)
◆年齢調整手当
◆家族手当(扶養1人につき1万円)
◆ポスト手当
◆時間外手当(1分単位で管理)
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当

休日・休暇

★年間休日115日

◆完全週休2日制(月8日~9日、シフト制) 
◆夏季・冬季休日
◆有給・慶弔・特別休暇
◆産前産後・子の看護休暇
◆育児・介護休職
◆生理・つわり・出産休暇
◆男性職員の配偶者出産時休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆貸付金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職感謝金制度
◆慶弔見舞金
◆保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可
◆定期健康診断、生活習慣病検診
◆配偶者の出産時休暇
◆独身寮あり(月2万円/条件あり)
◆育児・介護休職

採用予定人数

お客様により良いサービスを提供するために、20名の大量募集を行います★

※世帯数出典

▼東京都の全世帯数
6,994,900世帯※「東京都総務局統計部資料」より2017年3月1日時点の世帯数
▼埼玉県の全世帯数
3,026,052世帯※「埼玉県統計部資料」より2017年3月1日時点の世帯数
▼千葉県の全世帯数
2,653,640世帯※「千葉県毎月常住人口調査月報」より2017年3月1日時点の世帯数
▼合計
12,674,592世帯

▼全組合員数合計
3,344,652世帯

334万4652÷1267万4592=約26.4%※自社調べ

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【学歴・経験・性別不問】中途や新卒などの垣根も一切ナシ!   先輩になんでも気軽に聞ける環境です!

人の役に立てる喜びを、安心環境で実感しませんか?

一人ひとりが理想とする働き方を実現したい私たちが
今回お迎えするのは「地域限定社員」。
お住まいのエリアからの通いやすさを重視した働き方が実現できます。

その特徴は大きく2つ。

◎ご自宅から勤務店舗までの通勤時間がおおむね1時間以内
◎コープデリ宅配や福祉事業といった別事業部への異動なし

店舗での勤務が基本になりますので
これまでに小売店や接客業の経験をお持ちの方であれば
即戦力かつ長期的に活躍していただけます。
他の業種からの転職を考えている方も
研修制度が充実しているため、
ハードルを感じることなく実務をスタートすることが可能です。

残業も月20時間程度。
月のお休みもしっかり8~9日キープし、
男女問わず育休制度を整備するなど、
先々を見越して“いま”を生きる方を全力でサポートします!

日本最大の協同組合としての安定性のもと、
あなたらしいライフスタイルを実現してください!

社員インタビュー

_dummy120x90 コープ国分寺店
小池嘉瑞
2016年7月入職

前職では、造園会社で集合住宅の緑地や高速道路の“のり面”、
ホテルの庭園整備の施工管理を5年間担当をしていました。
仕事そのものは楽しかったのですが、全国転勤がある
会社だったこともあり、5年間で5県・8回の引っ越しを……。

そこで「住まいと時間の自由」「人のためになる仕事」
ということをポイントに転職先を探し始めたんです。

親戚に組合員がいたことから生協を勧められ、理念を見たところ
働く職員とその家族のことを第一に考えている理念が心に残り
アプローチしました。

全く別の業界からの転職でしたが、周りにも
そういった方々が多かったので、中途入社の壁を感じることなく
スッと溶け込むことができました。

転職後に結婚をすることもできましたし、新しいライフステージを
迎えてもワークスタイルを変えることなく、理想の生活を実現できます。
安心して先々のビジョンを確立できるのが一番のポイントですね。

会社情報

設立

2013年3月21日 ※旧コープとうきょう・ちばコープ・さいたまコープの 首都圏3生協が合併して誕生

代表者

理事長:新井ちとせ

従業員数

14000名(正職員3170名、パート・アルバイト職員1万718名)

資本金

出資金:665億円

売上高

3898億1117万円(2018年3月期実績※総事業高)3853億4886万円(2017年3月期実績※総事業高)

事業内容

■東京都全域、埼玉県全域、千葉県全域を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など
組合員の生活全般をサポート

★『コープみらい』は組合員数約341万世帯以上の日本最大(※)の生協です★
『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。
生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。
28人の織物工が安全な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて
小さな店舗を作ったのがはじまりです。
日々「組合員の立場に立つこと」、「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」
を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。

(※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得!
「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」
(DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」:2014年4月~2015年3月)

本社所在地

〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号

(事業所)
宅配センター/76ヶ所、SM店舗/66ヶ所、ミニ店舗/69ヶ所、店舗数/134ヶ所、介護事業所/34ヶ所

関連会社(コープデリグループ)

いばらきコープ/とちぎコープ/コープぐんま/コープながの/コープにいがた/コープクルコ/コープデリ連合会/
株式会社コープデリ保険センター/株式会社コープサービス/株式会社コープデリフーズ/
株式会社コープミート千葉/協栄流通株式会社/株式会社トラストシップ/
株式会社協同開発/株式会社コープワーキングサポート/コープデリ酒類販売株式会社

認定マーク「くるみん」を取得

「子育てサポート企業」として、次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みを行い、
「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて「くるみん」を取得しています。
これからも次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくり、
職員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備を進めていきます。

▼HPでのご紹介▼
http://mirai.coopnet.or.jp/csr/training/next_generation.html

企業ホームページ http://mirai.coopnet.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【安定基盤でチャレンジ】「生活協同組合コープみらい」  という安定基盤がチャレンジを応援します!

会社・事業の将来性

2013年3月、コープとうきょう、さいたまコープ、ちばコープの3つの
生協が合併したことで、東京都、埼玉県、千葉県の組合員約341万人が
加入する日本最大の生活協同組合として誕生した「コープみらい」。

現在も年間10万人規模で新規の組合員が増え続け、店舗も
ここ数年の間に、大型店の新規オープンやリニューアル計画を
進めており、宅配と店舗、両方のサービスを併せ持つ生協として
存在感を高めている。

一番の推しポイント

「コープみらい」で働く魅力は、組合員や地域の方々に向けて、
安全・安心な暮らしを提供する使命感とともに活躍できることにある。
また、あなた自身のキャリア形成を大切にしながら
将来的なビジョンを描きながら働き続けられる環境がある。
食の安全・安心の価値が重要視される時代だからこそ、その使命に共感し、自分らしいキャリアを築いていきたい方にぜひ挑戦してもらいたい。

応募方法

応募方法

★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます!☆★

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当生協に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守

在職中の方も気兼ねなくご応募ください★

応募受付後の連絡

お申込いただいた選考会にお越しください。
まずは、会社や仕事について理解を深めていただきます。
その後、選考に進むかどうかはご自身でお選びいただけます。

採用プロセス

★「セミナー情報」画面に、選考会についての詳細が載っています★

【一次選考会(会社説明+適性検査、筆記試験)】
  ▼
【面接】
  ▼
【内 定】
一緒に働く仲間として頑張っていきましょう!

最短で9月中の入社が可能です。
もちろん10月以降の入社も歓迎します。
※毎月11日付けのご入職となります。

★全く異なる業界からでも活躍可能!
飲食業界、不動産営業、エンジニア、アパレル販売、
アミューズメント店員、他スーパーでの販売・調理経験者、
介護職など、今活躍している先輩の前職は業界や職種も様々です!
学歴・社会人経験・前職一切不問!
U・Iターン希望者や愛着のある地域で働きたいという方も歓迎!

育児などで仕事にブランクがある方(お子さんの進学のタイミングで
また仕事に復帰したいなど)、これから結婚・育児を控え、安定して
長く働ける職場を求めている方など・・・ぜひチャレンジしてください!

書類選考のポイント

当社で働きたい意欲をぜひアピールください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

生活協同組合コープみらい 《東京・埼玉・千葉エリアの約341万世帯が加入★「くるみん」を4連続取得★]》

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住所

〒 336-8523
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 地図を見る

採用担当

採用担当者

電話番号

048-839-1595(直通)

備考

営業のお電話は固くお断りします。ご遠慮ください。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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