生活協同組合コープみらい | 東京・埼玉・千葉エリアの約341万世帯が加入★「くるみん」を4連続取得★]》/【コープ店舗販売スタッフ】年休115日/転居を伴う異動なし(1187920) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

締切間近 本日締切

生活協同組合コープみらい | 東京・埼玉・千葉エリアの約341万世帯が加入★「くるみん」を4連続取得★]》

【コープ店舗販売スタッフ】年休115日/転居を伴う異動なし 正社員

業種:生活協同組合/専門店(食品関連)/流通・チェーンストア/フードビジネス(洋食)
従業員数:13888名 設立:2013年3月 資本金:出資金:671億円 売上高:3898億1117万円(2018年3月期実績※総事業高)3853億4886万円(2017年3月期実績※総事業高)  本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/12/26
掲載終了予定日:2019/01/24

食卓を笑顔に、地域を豊かに、そして、

働く職員が幸せに安心して長く働けるように――。

ここがポイント!
  • 【安定】日本最大級!組合員数約341万世帯・134店舗
  • 【安心】産地と消費者の架け橋となり安全な食を提供
  • 【貢献】東京・埼玉・千葉地域密着で生活をサポート
  • 【未経験OK】研修+先輩のフォロー体制も万全
  • 【地域限定】正規職員だけど、転居を伴う異動なし
  • 【働きやすさ】原則曜日固定の休日!産育休実績多数!
_dummy280x210 東京・埼玉・千葉にお住まいの方のうち、今では“4世帯に1世帯以上”がコープみらいの組合員です!(※) 

募集要項

募集の背景

東京・埼玉・千葉で、134店舗以上を展開する『コープみらい』。
組合員数約341万世帯と、国内最大級の生活協同組合です。

2025年までにありたい姿を表したビジョン
「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協へ。」
の実現に向け、組合員や地域の消費者1人1人のくらしに
貢献していくために、店舗スタッフを増員募集します。
★地域に貢献していく生協『コープみらい』で、一緒に働きませんか?

仕事内容

<転居を伴う異動なし>『コープみらい』での接客や売場運営のお仕事です★仕事と子育てや介護と両立できる環境づくりに取り組んでいます


経験や適性、希望によりいずれかの部門を担当していただきます。
●水産/農産/畜産/惣菜/ベーカリー/グロサリー/レジ・サービス

【おもな仕事内容】

◆売場での接客
◆商品の加工・品出し・レイアウト
◆発注・管理
◆売場のレイアウトや商品構成についての企画
◆売上の管理
◆パート・アルバイト職員の教育・シフト管理 など

【アイデアをカタチにできる売場づくり】

<例えば……>
●今週末に近隣で運動会やイベントがある――
店舗近くに住んでいるパート職員から、近隣イベント情報をGET!
イベント前日には、お弁当用の食材を多く並べたり
当日はお弁当、気軽に買えるお惣菜を準備したところ大好評!

●干し柿用の渋柿の売場に――
「干し柿の作り方」という自作のイラストを添えたPOP
で売り場を作ったところ、通常販売数が10パック程度の商品が、
なんと100パック完売!驚きの反響が。

安心、安全、美味しい!自慢の商品

生産者と組合員をつなぐのが、私たち『コープみらい』
の役割です。生産者の顔が見える関係を作り、
安全性が確保された美味しい産直商品や組合員の意見を
参考に開発されたオリジナル商品など
コープならではの安全・安心・美味しい食をお届けしています。

長く働ける環境を目指して!ワークライフバランスも◎

★週2日の休日は原則曜日固定
年間休日は115日!平均有給休暇取得8.2日!
夏季・冬季休日と公休をあわせて連休も取得可能。

★キャリアアップも◎
入社2年目でチーフに昇格した方もいます。総合職への
登用制度もありますので副店長⇒店長へのキャリア
アップや商品企画など他部署への異動も可能です。

求める人材

<学歴不問&人物重視の採用>★未経験・第二新卒歓迎!★接客や小売業経験者は大歓迎!<★週休2日><★残業少なめ><★産育休実績多数>


「大好きなエリアでずっと長く働きたい」
「社会に貢献できる仕事がしたい」
「人と話すのが好き!接客が大好き!!」……
それなら、ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

★学歴・スキル・経験一切不問!
★生活を変えずに働ける!正規職員(専任職/地域限定)
原則通勤時間1時間程度の店舗に配属!
転居を伴う異動はありません。

【こんな方を求めています】
◎仕事を通して、地域社会に貢献していきたい方
◎お客様の立場に立ったお店・売場づくりができる方
◎人と接することが好きな方

『コープみらい』は多様な働き方を応援!

コープみらいのお店では、新卒、異業種からの転職者、
何十年も働くパート職員等、年齢も経歴も違うスタッフ
が集まり、協力しながら働いています。産休・育休の
取得実績も多く、育児・介護に関する休職・時短制度も
充実しているので、男女ともに安心して働ける環境です。

勤務地

◆東京都・埼玉県・千葉県の各店舗
★転居を伴う異動は原則ありません。
※U・Iターン歓迎!
※ご希望や通勤時間などを考慮して配属先を決定いたします。
※埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり)

【東京都】
北区、葛飾区、文京区、杉並区、足立区、新宿区、練馬区、中野区、板橋区、調布市、
府中市、小金井市、国分寺市、三鷹市、八王子市、青梅市、小平市、町田市、東大和市、
稲城市、西東京市、多摩市、東村山市、日野市

【埼玉県】
さいたま市、所沢市、川越市、越谷市、上尾市、春日部市、三郷市、志木市、桶川市、
深谷市、狭山市、熊谷市、入間市、富士見市、北本市

【千葉県】
鎌ヶ谷市、八千代市、市川市、千葉市、船橋市、流山市、松戸市

※各店舗詳細については、コープみらいのホームページからご確認ください
店舗検索http://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間

◆7:00~23:30(実働8時間/シフト制)

≪シフト例≫
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00 など

※残業は月平均20時間程度となります。
※休日は原則的に曜日固定で取得していただきます。

★無理なく安心して働けます★
店舗によってはナイトマネージャーや清掃担当がいるのでご安心ください。

給与

22歳以上の方/月給21万500円以上+各種手当
※21歳以下の方は、月給18万8,500円以上+各種手当
※初任給は入職時の年齢によって異なります
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に変動はございません)

<待遇UP!>
各種手当が手厚くなった他、残業は
月平均20時間程度と少なく、残業代は
1分単位で支給されます。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~350万円

モデル年収例

年収360万円 /25歳 担当職
年収480万円 /35歳 リーダー職 /子ども2人

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6・12月)
◆決算賞与あり

諸手当

◆交通費支給(規定あり)
◆年齢調整手当
◆家族手当(子ども1人につき1万円)※上限あり
◆ポスト手当
◆時間外手当(1分単位で支給)
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当

休日・休暇

★年間休日115日

◆週休2日制(月8日~9日、シフト制) 
◆夏季・冬季休日
◆有給・慶弔・特別休暇
◆産前産後・子の看護休暇
◆育児・介護休職
◆生理・つわり・出産休暇
◆男性職員の配偶者出産時休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆貸付金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職感謝金制度
◆慶弔見舞金
◆保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可
◆定期健康診断、生活習慣病検診
◆配偶者の出産時休暇
◆独身寮あり(月2万円/条件あり)
◆育児・介護休職

採用予定人数

お客様により良いサービスを提供するために、20名の大量募集を行います★

※世帯数出典

▼東京都の全世帯数
6,994,900世帯※「東京都総務局統計部資料」より2017年3月1日時点の世帯数
▼埼玉県の全世帯数
3,026,052世帯※「埼玉県統計部資料」より2017年3月1日時点の世帯数
▼千葉県の全世帯数
2,653,640世帯※「千葉県毎月常住人口調査月報」より2017年3月1日時点の世帯数
▼合計
12,674,592世帯

▼全組合員数合計
3,344,652世帯

334万4652÷1267万4592=約26.4%※自社調べ

この求人の特色

募集人数10名以上 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【学歴・経験・性別不問】中途や新卒などの垣根も一切ナシ!先輩になんでも気軽に聞ける環境です!

みんなのアイデアが、いくつもの売場にあふれている!

●『コープみらい』自慢の商品をPR!――

おいしさと安心を、うれしい価格でお届けする
コープみらいのお店は、東京・埼玉・千葉に134店舗。

寒くなってきたこの季節なら
鍋の食材を集めたコーナーや、作り方のPOPをつけてみたり
惣菜部門なら、お客様層や時間帯、
天候を見ながら加工や陳列の時間、数量を調節してみたり。
産直リンゴで作るリンゴパイは
ベーカリー売場の入り口に、試食品をつけてPRをしています。

食卓が豊かで楽しくなるように、
スタッフみんなが、お客様の気持ちになって
売場を作っていくのが『コープみらい』のお店です。

●安心して長く働ける環境に大満足!――

『コープみらい』では、仕事と育児・介護の両立ができる
職場環境づくりに取り組んでいます。

★産前産後・育休取得実績あり
┗育休/男性5名・女性17名(2017年度)
★仕事と育児の両立セミナーの開催

社員インタビュー

_dummy120x90 コープ上北台店/大澤

前職は大手飲食チェーンで、居酒屋の店長をしていました。
30歳を迎えるにあたり、このまま夜の仕事を続けていくのは
厳しいと思い、転職を決意。母親がコープで働いていたことから
コープの事業に興味を持ち、その働きやすさにも惹かれ入職しました。

店長としてお客様と接する仕事、スタッフの労務管理や調理も
していたので、飲食業での経験は、かなり役に立っていると思いますね。
発注業務やシフト管理も、飲食と小売と業種は違っても、内容は
ほとんど同じで、スグに慣れることができました。

パート職員のなかには、何十年も働いている方がいて、
不慣れな場合にはサポートしてくれますし、働く人みんなが
温かいのも『コープみらい』の魅力です。

転職後に結婚して子どもが生まれ、今では忙しくも
充実したプライベートを送ってます。平日休みの日には、
保育園にお迎えに行けるのも、パパとしては嬉しいですね。

会社情報

設立

2013年3月21日 ※旧コープとうきょう・さいたまコープ・ちばコープの 首都圏3生協が合併して誕生

代表者

理事長:新井ちとせ

従業員数

13888名(正職員3170名、パート・アルバイト職員1万718名)

資本金

出資金:671億円

売上高

3898億1117万円(2018年3月期実績※総事業高)3853億4886万円(2017年3月期実績※総事業高)

事業内容

■東京都全域、埼玉県全域、千葉県全域を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート

★『コープみらい』は組合員数約341万世帯以上の日本最大(※)の生協です★
『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。
生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。
28人の織物工が安全な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて
小さな店舗を作ったのがはじまりです。
日々「組合員の立場に立つこと」、「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」
を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。

(※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得!
「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」
(DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」:2014年4月~2015年3月)

本社所在地

〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号

(事業所)
宅配センター/77ヶ所、店舗数/134ヶ所(SM店舗/66ヶ所、ミニ店舗/68ヶ所)、介護事業所/34ヶ所

関連会社(コープデリグループ)

いばらきコープ/とちぎコープ/コープぐんま/コープながの/コープにいがた/コープクルコ/コープデリ連合会/
株式会社コープデリ保険センター/株式会社コープサービス/株式会社コープデリフーズ/
株式会社コープミート千葉/協栄流通株式会社/株式会社トラストシップ/
株式会社協同開発/株式会社コープワーキングサポート/コープデリ酒類販売株式会社

認定マーク「くるみん」を取得

次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みを行い、
「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて「くるみん」を取得しています。
これからも次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくり、
職員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備を進めていきます。

▼HPでのご紹介▼
http://mirai.coopnet.or.jp/csr/training/next_generation.html

企業ホームページ http://mirai.coopnet.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「生活協同組合コープみらい」は国内最大級の生活協同組合。長く安心して働ける環境が整っている。

組合員が出資金を出し合い助け合いながら、豊かなくらしを実現するために、
組合員が主役となって運営するのが生活協同組合=コープだ。
『コープみらい』は2013年3月に、ちばコープ、さいたまコープ、
コープとうきょうの3生協が組織合同(合併)して誕生した。

それにより、組合員数は約341万世帯、出資金671億円、
店舗数134店舗(スーパーマーケット66/ミニコープ68)、
総事業高3898億1117万円(2018年3月期)と、
国内最大級の生活協同組合となった。
店舗は組合員以外にも地域の誰でもが利用できるようになっている。
今回は、この店舗の販売スタッフの募集となる。

組織として安定性が高く、職員を大切に考えた福利厚生も手厚い。
家族との時間、趣味の時間を大切にしたいという方にも、
働きやすい環境だ。『コープみらい』でなら、あなたが
自分らしく働いていけるのではないか。

応募方法

応募方法

★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます!☆★

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当生協に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守

在職中の方も気兼ねなくご応募ください★

応募受付後の連絡

お申込いただいた選考会にお越しください。
まずは、会社や仕事について理解を深めていただきます。
その後、選考に進むかどうかはご自身でお選びいただけます。

採用プロセス

★「セミナー情報」画面に、一次選考会についての詳細が載っています★

【一次選考会(会社説明+筆記試験、適性検査)】
・2019年1月以降のご入職を想定しています
・毎月11日付けでのご入職となります
  ▼
【面接(1回)】
  ▼
【内 定】
おめでとうございます!
一緒に働く仲間として頑張っていきましょう!

★全く異なる業界からでも活躍可能
飲食業界、不動産営業、エンジニア、アパレル販売、
アミューズメント店員、他スーパーでの販売・調理経験者、
介護職など今活躍している先輩の前職は業界や職種も様々です!
学歴・社会人経験・前職一切不問!
U・Iターン希望者や愛着のある地域で働きたいという方も歓迎!

育児などで仕事にブランクがある方、これから結婚・育児を控え、安定して
長く働ける職場を求めている方などはぜひチャレンジしてください!

書類選考のポイント

当社で働きたい意欲をぜひアピールください。

面接地

【一次選考会 開催会場】

■コーププラザ秋葉原
東京メトロ銀座線「末広町駅」B4番出口から徒歩2分
JR「秋葉原駅」から徒歩10分

■関町研修センター
西武バス「関町南二丁目」下車すぐ ※JR吉祥寺駅発西武バスをご利用ください。

■コーププラザ浦和
JR「南浦和駅」から徒歩5分

■コープデリ連合会
JR「南浦和駅」徒歩8分

■コーププラザ千葉
千葉都市モノレール「市役所前駅」より徒歩1分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

生活協同組合コープみらい | 東京・埼玉・千葉エリアの約341万世帯が加入★「くるみん」を4連続取得★]》

ホームページを見る
住所

〒 336-8523
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 地図を見る

採用担当

採用担当者

電話番号

048-839-1595(直通)

備考

営業のお電話は固くお断りします。ご遠慮ください。

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

生活協同組合コープみらい | 東京・埼玉・千葉エリアの約341万世帯が加入★「くるみん」を4連続取得★]》

【コープ店舗販売スタッフ】年休115日/転居を伴う異動なし