株式会社エネクス【年間休日120日以上&利益はしっかり社員に還元・・・なのに急成長を遂げる注目企業!】/≪20代30代活躍中≫黒字続きの成長企業を支える♪事務スタッフ(917858) の求人情報

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株式会社エネクス【年間休日120日以上&利益はしっかり社員に還元・・・なのに急成長を遂げる注目企業!】

≪20代30代活躍中≫黒字続きの成長企業を支える♪事務スタッフ正社員

業種 : 専門コンサルタント/電力・ガス・エネルギー/インターネット関連/サービス(その他)
従業員数:30名 資本金:30,000,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

初めての事務社員、しかも立ち上げスタッフの一員なのでやりがいは十分。面接や研修も東京で実施予定です!

ここがポイント!

  • ★売上好調の注目企業★設立以来、毎年売上アップ!
  • ★アットホーム★20〜30代が中心に和気あいあい♪
  • ★やりがい★事務所立ち上げ&自由度高く働ける!
  • ★通勤も便利★駅チカ&残業もなく、定時後も楽しめる

募集要項

募集の背景

電気料金の削減を提案する法人向けの電気コンサル企業として、
わずか数年で大きく成長を遂げた当社。
2月からは全国展開を視野に入れ、東京本社の立ち上げが決定しました。

そこで、今回は一緒に東京を盛り上げてくれる事務スタッフを大募集します。
当社では事務職員の求人は今回が初となります!
ルールなどはありませんので、あなたはもちろんみんなが働きやすい環境を
楽しみながら一緒につくっていきましょう!

仕事内容

スケジュール管理や資料作成をお任せします。★在庫管理もシステム化されているので安心!みんなが働きやすい環境を一緒に作りましょう!


入社後は、営業社員が業務の流れや使用ソフトの使い方をレクチャーします。

――【具体的には…】
◎営業の指示を受け、工事日程の管理
◎各業者とのやりとり
◎ブレーカーなど在庫の発注・在庫管理
◎資料作成 など
その他、社内事務業務をお任せします♪

★立ち上げメンバーとして、働きやすさを考えたオフィス環境作りも大歓迎!
 のびのびと、あなたらしく働ける職場です♪

☆★東京の立ち上げメンバー紹介★☆
<前田さん>
20代半ばの期待のエース!
東京立ち上げでも一番に手を挙げた情熱派。
期待値も高く、背中で見せるクールな一面も。 

<上原さん>
キャッチコピーは「やる時はやります!」。
やわらかい笑顔と裏腹に、負けず嫌いな一面が頼もしい。

<村上さん>
この中では一番フレッシュ★
自分のことよりも他人を思いやる優男!
趣味の話にスイッチが入ると、止まらないことも…!?

求める人材

★★未経験者・第二新卒歓迎★★ ◎基本的なPC操作ができる方 ※一緒に東京支店を盛り上げましょう!立ち上げから関われるのは、今だけのチャンス★


――【こんな人は大歓迎】
◎なんにでも前向きに取り組める、やる気のある方
◎自ら進んで課題を見つけ、業務に臨める方
◎コツコツ努力ができる方
◎オープニングメンバーとして、能力を発揮したい方

★マニュアルはなし!だから楽しい★
「みんなが使いやすい書類の管理方法は?」など
社内には目に見えない仕事がたくさん!
自らがルールを作っていける面白さが味わえるのは、
立ち上げの今しかありません♪

勤務地

≪転勤なし&エキチカが嬉しい♪≫
東京都港区芝大門2-3-6-3F

★都営大江戸線『大門』駅より徒歩1分!
 JR『浜松町』駅より徒歩5分!

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2017年1月に開設した新しいオフィスです!
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※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間あり)

★残業は基本的にありません♪
給与

月給20万円〜 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※1ヶ月の研修期間中は月給18万円
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年1回 ※業績により変動あり
諸手当 通勤手当(上限1万円)
子ども手当(5000円/人)
地域手当
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
GW
夏季、年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

★★年間休日120日以上★★
休暇もきちんとれるのでプライベートも充実!
メリハリをつけて仕事に取り組めます。
福利厚生 社会保険完備
社員旅行
社内イベント
社内ベンチャー制度あり
社内ポイント制度新設!(働きに応じてポイントを付与し、定期的にミニボーナスを支給します)

★★社員の『お祝い』は盛大に!★★
社員の誕生日会はしっかり行います!
働く社員を大事にする社風です。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

同じ目標に向かっているからこそ、チームワークは抜群。人間関係の良さを重視する方にもおすすめです。

立ち上げメンバーとして皆で協力しながら取り組める♪

誰かが悩んでいると声を掛け合い、
年齢や役職を超えて、助け合いながら成長してきた当社。
誕生日にはケーキやプレゼントでお祝いしたり、プライベートでも仲が良いんですよ。

初の事務スタッフ募集ですが、
仕事内容を把握した営業社員もいますので、
不安や疑問を一人で抱え込むことはありません!

電気料金削減の提案を支えて、お客様の役に立てる
やりがいのあるお仕事ですよ。

会社情報

設立 平成25年11月27日
代表者 代表取締役 瀬戸山 喬昭
従業員数 30名(アルバイト含む)
資本金 30,000,000円
事業内容 ◇省エネルギーコンサルティング

◇LED事業
本社所在地 東京都港区芝大門2-3-6-3F
企業ホームページ http://www.enex-co.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲今年1月より立ち上げ準備に携わっている前田さん。立ち上げメンバーとしてのやりがいを感じてほしい!

電力の自由化がスタートし、さらに注目を集めるエネルギー業界で、
お客様の信頼を得て大きく成長を遂げている、株式会社エネクス。
電力コンサルティングというと、「難しそう…」と感じる人もいるかもしれないが、
つまりは、法人の電気料金の基本料を削減し、お客様の負担を軽減する仕事だ。

事務社員に求めているのは電力の知識ではなく、案件のスムーズな進行。
システム化されているので専門知識は必要ないのだそう。
とはいえ、経費削減をサポートし、お客様に「ありがとう」と言われる仕事を
支えていけるのは、喜びは大きい。

営業と業者の架け橋として、スケジュールや在庫管理するのはもちろん、
時には自分で仕事を見つけて営業社員のサポートをするなど、前向きに頑張れそうだ。
ぜひ今までの経験を活かして、みんなが働きやすい職場をつくってほしい。
残業もないため、プライベートを重視したい方にもぴったりの企業だ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地 福岡市中央区長浜1-3-4 綾杉ビル北天神1階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 810-0072
福岡市中央区長浜1-3-4 綾杉ビル北天神1階 【地図を見る】

採用担当 箱田
電話番号 092-720-1133
備考 【アクセス】
地下鉄『天神駅』より徒歩7分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。