株式会社 三好製作所/経験が浅くても月給28万円以上でスタート【機械加工スタッフ】(1046107) の求人情報

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株式会社 三好製作所

経験が浅くても月給28万円以上でスタート【機械加工スタッフ】正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/その他メーカー/輸送用機器(自動車含む)
設立:1964年1月 資本金:4000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

大手が注目する技術力と気さくなスタッフたちが一番の自慢!短期の離職がほぼゼロなんです。

〜創業50年/大阪の隠れた「超★優良技術会社」〜
自動車メーカーや大手部品会社が取引先です

ここがポイント!

  • 創業から半世紀☆超大手が取引先の安定企業
  • NC旋盤を学校で習った人からベテランさんまで大募集!
  • 最低でも月給28万円以上のスタートです!
  • 転勤なし☆大阪でずっと暮らしたい人はぜひ!

募集要項

募集の背景

★事業拡大に備えた【機械加工スタッフ】の増員

三好製作所は様々な産業に用いられる部品を製造する会社です。1964年の創業以来、トヨタ系列の部品メーカーをはじめ、大手と安定した取引を続けてきました。とくに自動車では重要保安部品と呼ばれる、厳しい品質が求められる分野で成果をあげています。最近ではこうした技術レベルに期待され、地下鉄車輌や船舶、建築、産業機械など幅広い業界からオーダーを頂いています。

仕事内容

★NC旋盤などを使い、各種部品の製造・プログラミングを担当します。


★仕事の全体像についてご説明します。
ご自分ができそうなところからチャンレジできますよ!

…━*仕事の流れ
◆皆さんが担当するのは、
小ロットで生産される部品類や量産品の加工改善など。
メーカーからの依頼に沿って、部品を加工して納品していきます。
図面があることもないことも、案件によって様々。
まずはNC旋盤を使ってプログラミングから加工までを担当していきます。

※尚、当社では主にオークマや森精機の設備を使っていますが、
他社製品でもプログラミングなどの経験があれば
短期間で仕事になれていただけると思います。

◎先々はクライアントの設計担当者や工場長との打合せを行う場合もあります。もちろん、慣れてからで構いません。まずは製造ラインに立ちながら、当社の部品製造工程をじっくり覚えてください。

◆こんな生産機械があります

【こんな生産機械設備があります】
NC旋盤、縦型マシニングセンター、横型マシニングセンター、NCフライス、BS専用機、汎用フライス盤、サーフェイスブローチ盤、平面研磨機、ホーニング機、ボール盤、他

◆生産技術設備の一例
8尺汎用旋盤、中ぐり用フライス盤、ボール盤、他

求める人材

学歴不問☆学校なでNC旋盤をさわったことのある人からベテランまで(NC旋盤をはじめマシニングなどの加工機械を手がけた方)広く募集します。


以下、1つでも該当すれば大丈夫!!
◆工業高校や専門学校・職業訓練などでNC旋盤を学んだ人
◆多少でも加工機械にさわった経験がある人
◆とくにNC旋盤のプログラムを手がけたことのある方、優遇します。

…━*プログラムのレベルについて
対話式、手計算、皆さんのレベルに応じて柔軟に対応していきます。
スクールで基礎を学んだ程度でも、チャンスがありますので奮ってご応募ください!将来的には、自分ができないことも学びたい、そんな気持ちのある人にお会いしたいと考えています。

勤務地

大阪府富田林市若松町東1-5-23

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 8:00〜17:00(実働8h/休憩1h)
給与

◆月給28万円以上
*上記はスタート給与です。
*前向きにやってもらえれば上がっていきますよ。

【給与例】★2016年実績
入社3年
担当業務/NC旋盤やマシニングセンタなどでの加工作業一式
◆月給37万円+賞与2ヶ月+決算賞与

初年度年収

350万〜500万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(2000円〜2万円)   ※2016年実績
◆賞与/年3回(夏、冬、決算賞与)※2016年実績
諸手当 ◆通勤手当
◆残業手当
◆休日手当
◆深夜手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
休日・休暇 ◎週休2日制(土・日) ★会社カレンダーによる

◆年末年始
◆GW
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇、ほか
福利厚生 ◆社会保険完備
◆各種レクリエーション(例:夏・冬の食事会など)
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆退職金制度
採用予定人数 2〜3名を予定していますが、良い人がいれば採用枠を増やします。奮ってご応募ください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

◆技術者を育てることには、お金を惜しまない会社です

《技術と教育》――*三好製作所は技術で伸びてきた会社です。そのため、経験の浅い方や新しいことを学びたいといった方には、費用と時間を全面的にバックアップしてきました。◆最近ではある製造スタッフが図面を学びため専門学校へ入学しました。NC旋盤からマシニングを覚えたいなど、学びたいことがあれば積極的に手をあげてください。

《優しい先輩が多いですよ♪》――*新人さんや困っている人は、みんなで支えるのが三好製作所流。連休前にはみんなで飲み会を開いたり、PL花火大会(よく見えます)には仕事を早めに切り上げて、みんなで「飲み&鑑賞会」を開くなど、無理せず自然に楽しめる環境をつくりあげています。みなさんも、ぜひ、一緒に楽しみましょう♪

社員インタビュー

中井さん(41) ★2014年5月入社/技術担当係長

《知らないことを教えてくれる働きやすい会社です》

以前は鉄工所で金型の保全を担当していました。ここに転職したのは、みなさんと同じマイナビ転職を見たのがきっかけだったんです。実際に入って感じる三好製作所の良さは“知らないことを覚えられる環境がある”こと。外部研修も盛んですし、社内の先輩や上司も丁寧に教えてくれます。上から押し付けるような人もいませんから、飲み会などでも気さくに話せますよ。

会社情報

設立 1964年1月
代表者 代表取締役社長  藤井照久
資本金 4000万円
事業内容 金属製品の加工(鉄・非鉄)、樹脂製品の切削加工、自動車部品の加工、鉄道車輛部品の加工、工作機械部品の加工、工具類の加工、建築部品、船舶部品の加工、農機具部品の加工、その他委託受注品の量産品加工、加工用治具の設計・製作、制作加工用治具の設計・製作、その他各種設計、開発、試作、加工(単品少量〜大量)
本社所在地 〒584-0023 大阪府富田林市若松町東1-5-23
企業ホームページ http://www.mys-jfm.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大阪富田林にある社屋外観と加工製品。大手メーカーが離さない高い技術力が強みだ。

《大阪の隠れた超★優良技術会社》

大阪・富田林市の工業団地に本社を構える三好製作所。トヨタ、マツダ、ニッサン、スズキなど、国内外の自動車関連の部品を数多く手がけてきたモノづくり企業である。その技術レベルは高く、命に関わる重要保安部品の一つである「ラックピストン」の加工も手がけるほど。技術力が認められ、最近では地下鉄車輌のサスペンション部品・工作機械部品など、事業領域が順調に拡大している。

◆今回はこうした新たな顧客に対応するため、NC旋盤の【機械加工スタッフ】を増員する。採用担当者いわく、工具メーカーをはじめ、すでに多くのクライアントから、加工の依頼が持ち込まれているが、受けきれない状況が続いているとのこと。社員の給与も順調にベースアップしている三好製作所。大阪に腰をすえて働きたい技術者には、ぜひ、チェックしてほしい優良メーカーである。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 合否結果はメールまたはお電話にてお知らせします。
※合否に関わらず必ずご連絡します。
採用プロセス 【マイナビ転職による応募】
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【面接1〜2回/一人でも多くの方とお会いしたいと思います】
  ↓
【合否のご連絡】
☆早い方は最終面接から5日程度で決定します。
書類選考のポイント 面接では、過去の技術経験や当社への志望動機を聞かせていただければと思います。
面接地 大阪府富田林市若松町東1丁目5−23
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 三好製作所

ホームページを見る
住所

〒 584-0023
大阪府富田林市若松町東1-5-23 【地図を見る】

採用担当 マイナビ転職採用担当
電話番号 0721-25-7890(代表)

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。