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マンハッタンポーテージの【販売スタッフ】月9日休/残業ほぼなし 株式会社コード NY発のメッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage』

情報更新日:2021/09/09
掲載終了予定日:2021/10/18

この求人のポイント

【NY発のメッセンジャーバッグブランド】未経験スタートもOK!接客の基礎から学べます!
【歴史】1983年、NY発メッセンジャーバッグブランド 【採用エリア】関東エリアで募集中♪ 【正社員登用実績有】数ヶ月で店長に抜擢されることも 【チャンス】夏フェスのイベントや商品企画に挑戦可
大好きなアパレルの世界で成長したい!その夢、『Manhattan Portage』で叶えませんか?
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1983年にNYで生まれた『Manhattan Portage』。“New York Tough”というブランド哲学を体現したメッセンジャーバッグは、瞬く間に世界中でブームを巻き起こしました。

日本では2008年に直営店をオープン以来、着実に拡大を続け現在は全国で28店舗を展開中。今後の新店出店も見据えてブランドの未来を築いてくれるメンバーを募集します!

仕事内容

『Manhattan Portage』の直営店で、接客や販売、ディスプレイ、商品企画と幅広く活躍してください!

具体的には

☆販売・接客/品出し
☆店内の清掃/商品チェック/レジ管理等

※仕事に慣れたら・・
◎メンバーの育成・シフト管理
◎店内ディスプレイ・商品管理

★SNS運用に力を入れています!
スタイリング写真だけを投稿するアカウントを新設。
リアルな着用感を発信する中で、ファンが生まれる土壌もできつつあります。
株式会社コードの仕事イメージ

教育研修制度

未経験の方は新人研修からスタート。新人研修では笑顔の練習から店内でのポジショニング、アプローチ、提案、お見送りと接客の流れをイチから学べます。各店舗でも先輩が丁寧にOJTを行います。チェックリストで定期的に成長を確認するほか、月1回の面談もあるので、安心して成長できます!

将来のキャリアパス

今後も積極的に出店するのに伴い、活躍の場もどんどん広がっていきます。年齢や社歴に関係なく、優秀な方は早い段階で店長に昇格。実際、「入社2年」や「20代前半」で店長になった社員もいます。その後はリーダーからSV、マネージャーにステップアップも可能。NYへの研修旅行に参画するチャンスもあります。

対象となる方

≪未経験・第二新卒歓迎≫ ◇ファッションが好き、人が好きという方なら経験は不問! ★先輩たちの前職はコンビニ店員や保育士、IT営業など様々!
【応募資格】
■ファッションが好きな方
■人が好きな方

【活かせるスキル・経験】
☆販売や接客の経験(アルバイトやパートなどでも可)

【こんな方を歓迎します!】
☆接客を基礎から学びたい方
☆アパレル業界で長く活躍したい方
☆『Manhattan Portage』が好きな方
☆販売の経験を活かして商品企画やVMD等にも挑戦したい方
☆SNSモデルに興味がある、撮影スキルを活かしたい!という方

\コーディネート提案スキルを歓迎/

バッグ以外の商品・ラインナップが充実する今後は衣服の販売スキルも重要に。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と話すことが好きな方や、ファッションやバッグ、同社のブランドに興味がある方であれば、誰にでも向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

シンプルなデザインの中にも、コンセプトやこだわりが詰まっています。同社は日本でこのブランドを広める役目を担っています。そのため、ブランドのビジョンやコンセプトに共感できない方は、向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:30~22:15の間でシフト制(実働7時間30分 ※休憩1時間30分)
★残業や休日出社ほぼありません!
勤務地
会社都合の転勤なし(公募制)/勤務地は希望を考慮します。

【東京都】
◆東京都渋谷区
・東京都渋谷区神宮前5-27-8
・渋谷パルコ
◆東京都新宿区(ルミネエスト)
◆東京都豊島区(ルミネ)
◆東京都千代田区(ルミネ)
◆東京都江東区(ダイバーシティ 東京プラザ)
◆東京都墨田区(東京スカイツリータウン・ソラマチ)
◆東京都町田市(町田東急ツインズ)
◆東京都足立区(ルミネ北千住)
◆東京都立川市(ルミネ立川)

【千葉県】
千葉県船橋市(ららぽーとTOKYO-BAY)

【神奈川県】
神奈川県横浜市(横浜VIVRE)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給23万~40万円
※あなたの経験、能力を考慮いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~500万円
昇給・賞与
昇給/有
賞与/業績による(3年連続実績有り)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■売上達成手当金(達成率に応じて上限なしで支給)
■残業代支給/社内規定有
休日・休暇
■月9日休み(交替制・年間108日)
 ⇒シフト次第で土日休みも可能!
★連休取得もOK!実際に5連休を取得している社員も!

■有給休暇
■産休・育休制度あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■社販割引
■販売研修
■服装自由
★新型コロナウィルス感染対策★
当社では各店舗で新型コロナウィルス感染対策を徹底しています。
店頭勤務のスタッフは全員マスク着用、店頭に消毒液の設置、スタッフの検温(毎日)、お客様の入店人数の制限など様々な対策を行っています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年12月22日
代表者
渡利 欣司
従業員数
200名(※アルバイト含む)
資本金
400万円
売上高
35億円(2018年度実績)
事業内容
■米メッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage(マンハッタン ポーテージ)』の輸入・販売・卸
■直営店の運営
本社所在地
東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F
企業ホームページ http://www.manhattanportage.co.jp/company/info.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募に対するお問い合わせがございましたら、「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三書への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
コロナウィルス感染対策のためマスク着用で面接を行っています。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに一旦書類選考を行います。選考結果は後日ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当日の服装は自由ですので、自身の好きな服装・オシャレだと思う格好でお越しください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
関東以外の方は店舗で実施、関東の方は本社(東京)で実施となります。
問い合わせ
株式会社コード

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F
地図を見る

電話番号
03-6434-0899(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社コードの魅力イメージ1

世界的ブランドで、安心して長く働きませんか?

◇世界を魅了するアーバンカルチャーのシンボル


街中や電車の中で、赤いロゴがトレードマークのメッセンジャーバッグを見かけたことがある人も多いはず。
シンプル&スタイリッシュなデザインと丈夫さ、機能性を兼ね備えた『Manhattan Portage』は日常生活に欠かせないアイテムとして20代を中心に学生からビジネスパーソンまで幅広い支持を受けています。
世界的人気ブランドで働くチャンス!未経験者や第二新卒者も大歓迎!

◇やりたいことに挑戦しやすい社風


販売だけではなく、幅広い仕事に挑戦できることも当社の魅力。販売スタッフでも企画会議に参加したり、店舗のBGMを考えたり…etc.
また、年に2回のデザインコンペに応募や、夏フェスなどのイベントに携わることも可能です。
安心して長く働ける環境も整備。年間休日は108日ありますし、残業もほとんどありません。また正社員登用実績もあり、産休や育児休暇制度も充実しています。
赤いロゴがトレードマークの『Manhattan Portage』。シンプルでありながら、スタイリッシュなデザインが多くの人の心をとらえ世界中で愛されているブランドだ。同社では接客スキルや運営について外部の専門講師を招いた研修も開催している。顧客目線で接客できるように個人に対して販売ノルマも設定していない。ファッションとじっくり向き合っていきたい方なら同社で楽しみながら一歩ずつ、着実に成長できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.Yのプロフィールフォト
M.Y さん(中途入社)
SAPPORO/店長 兼 九州エリア管轄 SuperVisor
前職の経験 美容関係
以前は美容関係の仕事に従事していました。初めての販売小売であった為不安がありましたが、店頭でのOJTや研修が充実しており不安はすぐになくなりスキルアップが出来ました。また個人ノルマがない分、お客様との時間をしっかりと確保出来ます。顧客様が転勤先にも足を運んでくれたりお友達をご紹介して下さったりと販売員冥利に尽きる事が日々溢れてます。そんな日々の成果としてSC接客コンテストで入賞する経験もしました。現在、入社して5年半。1年半で店長になり、2年半後から複数店舗を統轄しています。今後は店頭や研修を通じて多くのスタッフへ「ブランドの魅力」や「接客の素晴らしさ」を伝えていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社コード NY発のメッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage』

マンハッタンポーテージの【販売スタッフ】月9日休/残業ほぼなし