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上場企業の【管理業務(請求書発行・給与計算)】※リーダー候補 キャリアリンク株式会社 【 東証一部上場 】★福利厚生充実

情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

【安定基盤】官公庁から引合い多数!東証一部上場企業 【成長企業】2020年度もBPOを中心に業績拡大中 【キャリア】経験を生かして活躍できるポジション 【オフも充実】リフレッシュ休暇あり
国家プロジェクトも請け負うBPO事業が好調拡大中。東証一部上場企業の管理部門で今まで以上のやりがいを!
キャリアリンク株式会社のPRイメージ
当社はBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)領域を中心に、お客様の課題解決を図る人材サービス企業。特に国や自治体、金融業界からの引合いが多く、国家プロジェクトなど大型案件も豊富に受注しています。コロナ禍の折にもニーズは高く、就業スタッフを大幅に増やして対応中。今回は、今後の事業拡大を支え、社員・スタッフ共に安心して働ける環境を整えるため、管理部門にて経験者を新たに募集します。

仕事内容

【東証一部上場★年間休日125日】人材サービス事業の管理部門で、請求書発行、給与計算、業務進捗管理等をお任せします。

具体的には

◆クライアント企業への請求書発行
◆就業スタッフの給与計算
◆業務進捗管理
◆業務の効率化/システム改善・就業スタッフの利便性向上施策
◆同一労働同一賃金に関する課題の対応
◆社内関係部署(営業/システム部門等)との打ち合わせ など

リーダー候補として将来的には課全体をまとめる役割となります。

配属先の編成

請求額計算や給与計算のルーティン業務はパートスタッフが対応。ダブルチェックや業務進捗管理、請求書発行、他部署との調整がルーティン業務となりますが、重要なのはさらなる事業拡大への対応です。業務効率化や就業スタッフの利便性向上、同一労働同一賃金などの課題への対応が、企業成長を支える大きな柱となります。
キャリアリンク株式会社の仕事イメージ

対象となる方

◆給与計算の実務経験をお持ちの方(業界不問)◆労働者派遣法についての基本的な知識
<社員・パート・アルバイト>どの雇用形態の給与計算経験でも大丈夫です!

【こんな経験・スキルを生かせます】※必須ではありません。
◆事務管理または事務統括管理の経験(業界不問)
◆人材派遣またはアウトソーシングでのバックオフィス経験
◆事務センターの品質管理や業務改善業務の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今後、事業拡大と共に業務量が増えることが予想されるため、広い視野を持ち、業務の流れ全体を改善していける統制力のある方、現状に満足せず改善を続けるバイタリティある方が向いています。

この仕事に向いていない人

社内各部署と打ち合わせ・調整を行い、課題の改善・業務効率化やシステム改善などを担当するため、デスクワークだけに集中したいという方はギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内)
※残業時間:繁閑に応じて30~50時間程度
勤務地
【アクセス抜群!新宿駅から徒歩5分】

<本社>
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
アクセス:各線「新宿駅」西口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「新宿駅」西口より徒歩5分
給与
月給23万~35万円+時間外手当(1分単位)+賞与(年2回)
※経験を考慮します。
※3ヶ月の試用期間あり。その間、待遇に変化なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
休日・休暇
■年間休日:125日(2020年度見込)
■週休2日制
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、選抜研修、次期マネージャー研修、経営幹部人材育成研修、コンプライアンス研修など)
そのほか休暇制度
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間のの連続有給取得促進制度)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年10月1日
代表者
代表取締役社長 成澤 素明
従業員数
414名
資本金
392,204,950円
事業内容
事務系人材サービス事業
・BPO関連事業
・CRM関連事業
・一般事務事業
営業系人材サービス事業

【厚生労働大臣許可番号】
一般労働者派遣事業:派13-080220
有料職業紹介事業:13-ユ-040616

【所属団体】
一般社団法人 日本経済団体連合会
一般社団法人 日本コールセンター協会
一般社団法人 日本人材派遣協会
公益財団法人 全国民営職業紹介事業協会
公益財団法人 財務会計基準機構

【上場市場】
東京証券取引所市場第一部
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
企業ホームページ http://www.careerlink.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後、電話もしくはメールにて
ご連絡いたします。
採用プロセス
※WEB面接を行う場合もございます。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

面接選考を通過された方には、適性検査、PCスキルチェックを実施
  1. STEP
    3

最終面接

面接回数
2回
面接地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
問い合わせ
キャリアリンク株式会社

住所
〒 163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
地図を見る

採用担当
採用チーム

電話番号
0120-924-994

会社・仕事の魅力

キャリアリンク株式会社の魅力イメージ1

業界大手の安定基盤で、成長とチャンスを手に入れる!

「すべての人に働くよろこびを」を企業理念として、公共系を中心としたBPO事業を積極的に進めている当社。東証一部上場の安定基盤のもと、社員とスタッフが一体となって、付加価値の高い総合人材サービスを提供しています。

コロナ禍においても、BPO事業者や官公庁からの新規案件が増えており、2020年度の第二四半期は、前年に比べて売上高も経常利益も共にアップ。新たに3000名の就業スタッフを雇用するなど、事業規模は順調に拡大しています。

今回は、今後いっそう事業を拡大するための管理部門での増員募集です。年間休日125日、資格取得支援など、大手ならではの働きやすさも抜群。業務フローの構築や課題解決にも携わっていただけるポジションなので、当社のコアとなる人材サービス事業を、いっそう大きく成長させるやりがいを感じられるでしょう。
人材派遣とBPO事業の両面から、多彩なサービスを提供する<キャリアリンク>。東証一部上場の大手基盤と創業以来のベンチャー気質を併せ持ち、2020年の派遣法改正にも柔軟に対応しながら、サービスを深化させている。実力や成果が正当に評価される体制は、働く上で大きな魅力。経験を生かし、生涯年収の可能性を広げたいという方はぜひ、同社のチャレンジングな環境のもとで、ワンランク上のキャリアを目指してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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