| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月平均2~3日、希望休の取得可能!(フライト状況による) ※受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間~12時間のシフト勤務となります。 ※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。 |
| 勤務地 |
【各空港内(新千歳・羽田・成田・中部・関西・那覇)いずれか拠点での勤務】■新千歳空港(北海道千歳市美々)■羽田空港(東京都大田区 ■成田国際空港(千葉県成田市) ■中部国際空港(愛知県常滑市) ■関西国際空港(大阪府泉佐野市) ■那覇空港(沖縄県那覇市) ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※マイカー通勤可能(駐車場に空きがない場合があります) ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は、会社が手配したタクシー・送迎車にて送迎を行います。 ※6ヵ月~1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります(転勤手当あり) ▼採用強化中の空港▼ 新千歳空港(北海道千歳市)【引越し代全額サポートあり】昨年新規オープン。事業拡大につき、新たなメンバーを募集中! 活気あふれる北の玄関口で、支店の成長を支えるやりがいを実感できます。 【泉佐野市発『移住支援金』のご案内】 スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。 http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html 条件に該当する方は移住支援金が支給されます。 ※泉佐野市の移住支援金に関して当社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせをお願いいたします。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、沖縄県 |
| 交通アクセス |
■新千歳空港/JR「新千歳空港駅」より直結
■羽田空港/各線「羽田空港駅」より直結 ■成田国際空港/各線「成田空港駅」より直結 ■中部国際空港(愛知県常滑市) ■関西国際空港/JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■那覇空港/ゆいレール「那覇空港駅」より直結 |
| 給与 |
★賞与5.25カ月分/2025年実績★◎月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮します。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ※試用期間中(6ヶ月)も待遇は変わりません ※時間外手当は1分単位で支給。 ※早朝手当(500円/1回※早朝5時~8時)あり。 《モデル月収例》 月収24万5,000円(基本給+諸手当)/一般職 経験2年 月収28万円(基本給+諸手当)/一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~600万円
モデル年収例
年収380万円
/
一般職
経験2年
年収450万円 / 一般職 経験5年 年収700万円 / 管理職 経験10年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月/25度実績5.25ヵ月分) |
| 諸手当 |
■交通費手当/上限有
■時間外手当/1分単位で支給 ■早朝手当500円/1回 ※早朝5~8時 ■深夜手当/22時~翌5時 ■職務従事手当 ※対象者のみ ■住宅手当/月2~3万円 ※対象者のみ ■クリーニング手当/月2000円 ■年末年始手当 ■転勤手当 ■冬季手当/月17,000円(10月~3月/※新千歳空港支店配属のみ) |
| 休日・休暇 |
■月9日休み(シフト制)
└2月のみ暦上での日数が少ないため、月8日休みとなります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) \産前産後、育児休暇取得実績あり/実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます!子育て中の男女活躍中です。 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■退職金制度 ■借上社宅制度 └新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担 └補助額、利用期間に上限あり ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■丸紅関係会社持株会制度(少額から丸紅株式会社の株式を購入可能) ■ベネフィット・ワンの福利厚生サービス └宿泊施設や飲食店などの各種割引 └語学学習支援といったサービスが利用できます。 ■入社祝い金/10万円支給 ┗試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給 ★引越し代全額サポート(※入社に際して転居が必要な場合) 対象:ランプサービス配属者 または 新千歳空港支店配属者 |
| キャリアチャンス制度のご紹介 |
キャリアチャンス制度とは?各支店で空きポジションがあれば社内公募が始まり、従業員の意志で空いたポジションに手を挙げることが出来る制度です。<例> □旅客サービス課スタッフ→本社採用スタッフ □関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフ □旅客サービス課スタッフ→旅客サービス課トレーナー ※1月~12月キャリアチャンス実施件数 2023年60件 2024年50件 2025年55件 |
| 設立 |
2006年10月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 CEO 多藝 紘一
|
| 従業員数 |
2,500名(2025年11月時点)
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 売上高 |
217億円(2024年)
|
| 事業内容 |
■空港グランドハンドリング事業
航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています。 <主なサービス内容> 旅客業務、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務、空港ラウンジ業務など |
| 本社所在地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
|
| 拠点 |
■新千歳空港支店
■成田国際空港支店 ■中部国際空港支店 ■関西国際空港支店 ■福岡空港支店 ■那覇空港支店 |
| 企業ホームページ | http://www.swissport.co.jp/ |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※入社日は原則毎月1日と15日になります。 ※頂戴した履歴書の返却は行っておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Webご応募確認後、ページURL、IDとパスワードを頂いたメールアドレスにお送りします。
|
||||||||
| 採用プロセス |
▼中途WEB説明会も実施しております!
(★要ご予約/開催時間は予約ページよりご確認ください) ▼説明会のご予約はこちら https://swissport-recruit.com/lp03/
|
||||||||
| 書類選考のポイント |
書類ご提出後の合否連絡につきましては、翌営業日~3営業日内にご連絡させていただきます。
|
||||||||
| 面接回数 |
※全支店で二次面談(対面)がある場合がございます。
|
||||||||
| 問い合わせ |
スイスポートジャパン株式会社
住所
〒 598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
E-mail
|
|
N さん(中途入社6年目)
空港グランドスタッフ
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
航空貨物取り扱いスタッフ
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
空の物流を支える【貨物ハンドリング】賞与3年連続UP★家賃補助 正社員
成田空港の【グランドスタッフ】★語学力を武器にキャリアを築く 正社員
福岡空港募集【グランドハンドリング】★賞与実績5.25月分! 正社員