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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月平均2~3日、希望休の取得可能!(フライト状況による) ※受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間~12時間のシフト勤務となります。 ※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。 |
| 勤務地 |
★全国の国際空港で募集★【新千歳空港】【羽田空港】【中部国際空港】【関西国際空港】【福岡空港】【那覇空港】いずれかでの勤務◎初任地は希望を最大限考慮! ◎近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務 ◎U・Iターン歓迎! ■新千歳空港(北海道千歳市)※積極採用中 ■羽田空港(東京都大田区) ■中部国際空港(愛知県常滑市) ■関西国際空港(大阪府泉佐野市) ■福岡空港(福岡県福岡市) ■那覇空港(沖縄県那覇市) ※6か月~1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります(転勤手当あり) ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は、会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎します。 ※マイカー通勤可能(空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県 |
| 交通アクセス |
■新千歳空港/JR「新千歳空港駅」より直結
■羽田空港/各線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」「羽田空港第3ターミナル駅」より直結 ■中部国際空港/各線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港/JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港/地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港/ゆいレール「那覇空港駅」より直結 |
| 給与 |
\頑張り還元!昨年賞与実績5.25か月分/◎羽田空港 月給20.5万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎関西国際空港 月給19万5000円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎中部国際空港 月給19万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎新千歳空港・福岡空港・那覇空港 月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記は最低支給額です(その後、随時昇給あり) ※試用期間6か月あり(待遇に変更なし) ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※早朝手当あり(500円/1回※早朝5時~8時) 《モデル月収例》
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~600万円
モデル年収例
年収380万円
/
一般職
経験2年
年収450万円 / 一般職 経験5年 年収700万円 / 管理職 経験10年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績5.25か月分) |
| 諸手当 |
■交通費手当/上限有
■時間外手当/1分単位で支給 ■早朝手当500円/1回 ※早朝5~8時 ■深夜手当/22時~翌5時 ■職務従事手当 ※対象者のみ ■住宅手当/月2~3万円 ※対象者のみ ■クリーニング手当/月2000円 ■年末年始手当 ■転勤手当 ■冬季手当/月17,000円(10月~3月/※新千歳空港支店配属のみ) ■地域手当/月15,000円(羽田空港支店配属のみ) |
| 休日・休暇 |
■年間休日114日(※2026年度は移行期のため111日)
■月8~10日休み(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) \産前産後、育児休暇取得実績あり/実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます!子育て中の男女活躍中です。 |
| 福利厚生 |
新生活もサポート■入社祝い金/15万円支給└3回に分けて支給(初回の給与支給時に5万円/試用期間満了時に5万円/入社1年後に5万円) ■引越し費用全額支給(規定有) └勤務に対して転居が必要な場合 ■借上社宅制度 └新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社負担 └補助額、利用期間に上限あり <制度> ■昇給年1回 ■賞与年2回/7・12月(昨年度実績5.25か月分) ■退職金 ■社会保険完備 ■資格取得支援 ■丸紅関係会社持株会制度(少額から丸紅株式会社の株式を購入可能) <その他> ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援 |
| キャリアチャンス制度のご紹介 |
キャリアチャンス制度とは?各支店で空きポジションがあれば社内公募が始まり、従業員の意志で空いたポジションに手を挙げることが出来る制度です。<例> □ランプサービス課→本社採用スタッフ □関西空港ランプサービス課スタッフ→成田空港ランプサービス課スタッフ □ランプサービス課スタッフ→ランプサービス課トレーナー ※1月~12月キャリアチャンス実施件数 2023年60件 2024年50件 2025年55件 |
| 設立 |
2006年10月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 CEO 多藝 紘一
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| 従業員数 |
2,053名(2024年12月時点)
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| 資本金 |
5,000万円
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| 売上高 |
216億円(2024年)
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| 事業内容 |
■空港グランドハンドリング事業
航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています。 <主なサービス内容> 旅客業務、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務、空港ラウンジ業務など |
| 本社所在地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
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| 拠点 |
■新千歳空港支店
■成田国際空港支店 ■羽田空港支店 ■中部国際空港支店 ■関西国際空港支店 ■福岡空港支店 ■那覇空港支店 |
| 企業ホームページ | http://www.swissport.co.jp/ |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※入社日は原則毎月1日付入社となります。 ※頂戴した履歴書の返却は行っておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 |
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| 応募受付後の連絡 |
Webご応募確認後、ページURL、IDとパスワードを頂いたメールアドレスにお送りします。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
書類ご提出後の合否連絡につきましては、翌営業日~3営業日内にご連絡させていただきます。
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| 面接回数 |
※全支店で二次面談(対面)がある場合がございます。
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| 問い合わせ |
スイスポートジャパン株式会社
住所
〒 598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
E-mail
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