雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5名
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間50分/休憩70分)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) \ゆとりあるスケジュール管理でノー残業勤務も可/製造部門も含めた当社の平均残業時間は16時間。営業職については特別な時は残業もありますが、定時退社でプライベートも大切にできる環境です。 |
勤務地 |
本社(栃木県栃木市)仙台営業所(宮城県仙台市)群馬営業所(群馬伊勢崎市)もしくは首都圏販売部(東京都足立区)
※希望の勤務地を選ぶことが可能です
※JR「栃木駅」より車で10分
※JR「小鶴新田駅」より車で7分 ※JR「苦竹駅」より車で7分
※JR「伊勢崎」より車で10分
※東武大師線「大師前駅」より徒歩10分 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、栃木県、群馬県、東京都 |
給与 |
月給23万~40万円
※給与は、経験やスキルを最大限考慮し優遇いたします。 ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変動はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~550万円
モデル年収例
年収360万円
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25歳
経験2年
年収485万円 / 35歳 経験10年 年収625万円 / 40歳 経験15年 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月) |
諸手当 |
交通費規定支給(最大1万8000円)
家族手当 勤務地手当 営業手当(1万5000円) 資格手当 |
休日・休暇 |
週休2日制(土日)
└12月の繁忙期に週休1日の週がありますが、それ以外は年間を通して完全週休2日制です。 連休制度あり └年に最低1回は5日以上の休みを取ることが可能です ※リフレッシュで旅行にいくなど自由 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇※取得率100% 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日113日 |
福利厚生 |
社会保険完備
確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 退職金制度 独身寮・社宅 セールスジャンパー支給 マイカー通勤OK 従業員駐車場あり 制服貸与 子育て支援制度あり 社内保育園あり(1人目無料) 自社製品プレゼント 社内研修 自己啓発支援 検定料補助 昼食費補助 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 |
資格取得支援も! |
「お肉検定」などの資格取得支援も充実しています。
例えば、営業職なら「お肉検定1級」等を取得し、踏み込んだ提案に繋げるなど、活用法は多彩。同時に、「通信教育制度」も完備しているので、希望に応じて幅広い事柄を学んでいただけます。 |
設立 |
1950年12月(創業/1918年4月)
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代表者 |
代表取締役社長/瀧澤 太郎
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資本金 |
10億8,050万円
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売上高 |
282億1,100万円
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事業内容 |
●ハム・ソーセージの製造・販売
【主要商品の一例】 ハム・ベーコン・ソーセージ・ウインナー・生ハム 等 ●デリカ(惣菜)の製造・販売 【主要商品の一例】 ハンバーグ・ローストビーフ・ローストポーク・煮豚 焼豚・味付け肉・パン粉付け商品・生ウインナー 等 ●食肉(国産・輸入)の仕入・販売 【主要取り扱い商品(国産)】 前日光和牛・とちぎ和牛・栃木県那須産和牛 桜山豚(オーシャントン)・宮城野ポーク・栃木県那須産豚 等 |
本社所在地 |
栃木県栃木市泉川町556
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企業ホームページ | http://www.takizawaham.co.jp/ |
応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
★エントリーから採用内定まで、約1ヶ月を予定しております。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
滝沢ハム株式会社
住所
〒 328-0062
栃木県栃木市泉川町556
採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
0282-23-5640(代表)
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K さん(新卒入社9年目)
営業
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Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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食品メーカーのハムやハンバーグ等の【提案営業】★土日休み 正社員
職種 | |
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特徴 |