株式会社グランド1コーポレーション【★月給25万円〜80万円 。★転勤も残業なし。福利厚生・制度も大充実】/初年度年収800万円も達成可能!稼げる・成長できる【提案営業】(1036943) の求人情報

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株式会社グランド1コーポレーション【★月給25万円〜80万円 。★転勤も残業なし。福利厚生・制度も大充実】

初年度年収800万円も達成可能!稼げる・成長できる【提案営業】正社員

業種 : 不動産/専門コンサルタント/リフォーム・内装工事/サービス(その他)
従業員数:20名 設立:2012年4月 資本金:1億円 売上高:1.1億円(2014年)→1.5億円(2015年)→3.4億円(2016年)→9.6億円(2017年)→12億円(今期予定) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/01/16
掲載終了予定日:
2018/03/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲ 20〜30代の若手男女が多数活躍中!未経験OK!教育体制が充実してるから、無理なく高収入をGETできます!

前職より年収2倍も可能!? 未経験でも抜群に稼げる★
転勤&残業なし&週休2日制でプライベートも充実!

ここがポイント!

  • とにかく稼ぎたい人⇒1年目で年収800万円も達成可能!
  • 楽しく働きたい人⇒退職者なし!定着率の高さが自慢
  • 成長したい人⇒丁寧なOJT教育で愛情いっぱいに育成
  • キャリアUPしたい人⇒半年で主任も責任者も夢じゃない
  • 朝が弱い人⇒嬉しい11時出社◎のんびりラッシュと無縁
  • イベント好きな人⇒BBQも月1の遊びも海外旅行も皆で

募集要項

募集の背景

投資用マンションの販売をコア事業とする当社。
業績好調につき、2018年2月に東京進出決定。
その他主要都市にも新たな拠点を広げていきます。

今回、事業拡大に伴いメンバー大募集。
勢いに乗る当社では稼ぐ・キャリアUPする社員が続出中!
今後、東京で活躍する数名のスタッフに代わって
大阪本社を盛り上げてくれる仲間を迎え入れます。

希望がない限り転勤なし。
大阪の地に根づいて働きたい方もご応募ください★

仕事内容

【週休2日/残業なし】◆投資用マンションのコンサルティング営業 ★誰もが成果を上げやすく、未経験入社1年目で「年収800万円超」の社員も多数!


●具体的な業務
不動産投資に興味のあるお客さまに対して
当社が扱う投資用マンションを提案します。
紹介するのは500〜1,000万円の中古物件。
 ▼
価格帯の手ごろさ、ワンルームの1室から
購入できる利便性により、成約率は抜群!

★販売した物件は、当社の「賃貸事業部」で
入居者を募り、顧客フォローをするため、提案もしやすいですよ♪

【1】入社後は
不動産の知識など、最初は知らなくて当然!
マンション経営の仕組みから
提案のノウハウまでイチからじっくり教えます。

【2】半年後は
当社なら、入社半年〜1年で独り立ちが可能。
専門的な知見・助言ができるよう経験を積みます。

【3】2年目以降は
新しく後輩が入ってきて、先輩に。
愛情をもって育成し、また不動産コンサルの
プロをめざしてさらなるスキルUPを!

★当社では数字を追いかけるような働き方は決してさせません!
じっくり育てるので安心してください!

★未経験から“がんがん”稼ぐスタッフ続出中!

当社ではスタッフが頑張った分や
成果が上がった分はしっかりと評価。
だから未経験でも高収入が実現できます★
「1年目から年収800万円を実現できた!」
「前職と比べて年収が2倍になった!」
「入社3年目、年収1500万円を稼いでいます!」
そんなスタッフが多数活躍中!
ぜひ、あなたの理想を叶えてくださいね♪

★拠点拡大に伴いポストチャンス大

スタッフ→主任→支店長→マネージャーなど
東京進出などの拠点拡大につき、多くのポストが
生まれています。そのチャンスはみんな平等。
事実、東京拠点の支店長になったのは
入社1年半・20代前半のフレッシュな社員。
そのほかにも多くの社員が、半年ごとの人事考課で
1ランク、2ランクUPの昇格を叶えています!

求める人材

【社員定着率ほぼ ”100%”】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆40歳までの方(※)★人柄重視の採用です。フリーター出身や社会人デビューも歓迎


(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

―★業界に興味がある方、とにかく稼ぎたい方大歓迎!

◇営業の面白さ、稼ぐ醍醐味を実感したい方
 →当社で存分に味わえます!とにかく稼げます

◇何事にもコツコツと真面目に取り組める方
 →ぜひ、多彩な知識を身につけて不動産のプロへ

◇笑顔や明るさを心がけて人に対応できる方
 →あなたの明るさが会社全体を元気にします

―◆ あれば活かせる資格
◎宅地建物取引士(宅建資格合格者でも可)◎普通自動車免許

―◆ 先輩社員は?
20〜30代の若手が多数活躍中。その大半が未経験スタート。
宅建の資格取得も応援し
会社全体が新人をじっくり育てる風土が魅力です!

★ 定着率ほぼ100%! その理由とは...

やりがいもあって稼げる仕事、働きやすい環境、
気さくな仲間たち、フラットで風通しの良い社風...
そんな”働きやすさ”を常に追求しているから!
環境面で見れば、 週休2日制/各種休暇もたっぷり/
残業ゼロを徹底/手厚い資格手当・役職手当ありなど、
誰もが安心して長く勤められる体制が整っています☆

勤務地

【大阪本社は心斎橋から徒歩3分のキレイなオフィス】

★本社/大阪市中央区南船場四丁目11-17 船場MKビル8階
・「心斎橋」駅3番出口から徒歩3分
・「四ツ橋」駅1A出口から徒歩3分

★2018年2月新規OPEN!/東京都渋谷区道玄坂1-20-12 MT道玄坂ビル6階
・「渋谷」駅西口から徒歩6分

◆転勤なし。好きな街でずっと暮らせます!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 ◆11:00〜21:00(実働8時間)

※通勤もラクラクの11時出社!
※残業ほぼなし!

【メリハリあるワークスタイルが実現】
家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。
当社の方針として、長時間働くことにメリットがあると思っていません!
給与

◆月給25万円〜80万円 + 各種手当 + インセンティブ

※年齢やスキルなどを考慮のうえ、優遇します
※資格をお持ちの方は資格手当あり

モデル年収例

年収615万円 経験1年
年収738万円 経験1年
年収1025万円 経験2年
年収1560万円 リーダー職 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給/年2回
◆昇格/年2回(20代で上位役職者もいます)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当(宅建手当は年間20万円支給*3月支給※専任登録者のみ)
休日・休暇 ◆週休2日制(火・水)
 ※火曜日は第2・第4が休み
◆GW(7〜9日)
◆夏期(7〜9日)
◆年末年始(7〜10日)
◆家族バースディ休暇(お子さんの誕生日休暇)
◆慶弔休暇 ほか
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得補助有
◆社宅完備
◆社員旅行(会社全額負担)
◆社内イベント ほか

〜★ 社員旅行について ★〜
昨年はグアムと台湾へ訪れ、新年会は伊勢で開催。
また韓国やハワイへも旅行し、沖縄へも行きました。
旅行してばっかりと思われそうですが(事実その通りなのですが笑)、
しっかりリフレッシュしているからこそ、仕事も頑張れるのです!
社内イベントについて 毎月開催される社内イベントで、社員は仲を深め合っています。
BBQをしたりゴーカートをしたりと楽しみ盛りだくさん♪
「そんなこと言って、どうせ休日返上してるんでしょ」
いいえ、イベントはあえて仕事がある日を休みにして開催。
そのメリハリこそが、社員の働くモチベを維持してるんです☆

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲ 長く活躍してほしい、当社でキャリアUPしてほしい。私たちはそんな思いで社内環境・体制を創っています

マイナビで転職を決めた!先輩社員の声をご紹介!

― 入社の経緯は?

★都築さん(23歳)
もっと稼ぎたいと思ったのがきっかけ。
不動産業界にいたので
グランド1が業績を上げている理由を知りたくて。

★片岡さん(23歳)
まったく違う業界出身です。
投資に興味があって…
自分が好きなことで稼げる、
そして短期間でノウハウを学べる環境に魅力を感じました。

― グランド1を一言でいうと?

★都築さん
とにかく手厚い。研修だけじゃなく
自分のために時間を割いてくれる上司もいます。
なんでも相談できるメンバーです。

★片岡さん
実はクセと個性が強い(笑)
でも一緒に働いていて楽しい人ばかりです。
自分を奮い立たせくれる環境ですね。

― あなたの目標年収と今後の目標は?

★都築さん
自分は年収700万円!
今の先輩たちのように頼られる存在に!

★片岡さん
そうですね。私も部長のようになりたい!
僕は年収900万円!めざしていますよ。

社員インタビュー

東京拠点 支店長
倉岡 寿未也さん
(入社2年目)

新卒で入社して、約1年半。
業界の面白さや仕事の進め方など
本当にイチから丁寧に教えていただきましたね。
だから前向きな気持ちで取り組めましたし
今では年収1000万円!彼女もできました!

東京拠点の支店長に抜擢されたときはびっくり。
まだ20代の若輩の私がですよ。
支店長としての実力不足は実感していますが
今後とも皆さんの期待に応えられるよう励みたいです。
そして後進の教育にも力を注ぎたいですね。

本社勤務
上平 僚さん
(23歳)

前職はプログラマー。
この業界は全くの未経験でしたが
不動産に興味があったので思い切って当社に転職。
商材自体は分かりやすいのですぐに慣れましたね。

当社は社員同士の距離が近く、イベントも会社の
営業日を使って開催している点も
他社にはあまりない特徴だと思います。
年収は600万円に達し
母にエステや旅行もプレゼントできました。
今後もこの会社で長く働きたいですし
早期にキャリアUPしたいですね。

会社情報

設立 2012年4月5日
代表者 代表取締役 中村 大樹
従業員数 20名
資本金 1億円
売上高 1.1億円(2014年)→1.5億円(2015年)→3.4億円(2016年)→9.6億円(2017年)→12億円(今期予定)
事業内容 マンション分譲事業
不動産売買事業
不動産仲介事業
リフォーム事業
販売代理事業
不動産コンサルティング
マンション管理事業
損害保険代理業
本社所在地 〒542-0081
大阪市中央区南船場四丁目11-17
船場MKビル8階
加盟団体 公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会
公益社団法人 近畿圏不動産流通機構
企業ホームページ http://www.grand1corp.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 豊富な社内イベントを通して、社員たちはさらに仲を深め合っている。生涯の友人も見つかるかもしれない

投資用マンションの販売をコア事業に、
賃貸物件の紹介も手がけている同社。
1期目4,000万円の売上は、今ではその何倍も記録。
勢いに乗って同社は2016年、十三の地に
賃貸物件紹介の新店舗をOPEN。
2018年2月、東京へ進出し、順調に事業を拡大中。

東京の拠点には大阪本社のメンバーが赴くので
その方々に代わり、今回、新しい仲間を募るに至った。
東京以外に拠点を設置する計画もあるそうだが
入社される方は、本人の希望がない限り
ずっと希望の地で活躍できるという。

取材から感じたのは、
社内の和気あいあいとした雰囲気。
社長を含め、人と人の距離がとても近いことに驚いた。
毎年恒例の社員旅行では、ハワイや沖縄に訪れるなど
交流は活発。また自分のアイデアを自由に発信可能。
社員の声から販促の「うちわ」を作った経緯もあるとか。

「愛情をもって、一人ひとりを気にかけています」
そんな社長の言葉が、胸に残った。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』からエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません

※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ☆★多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください★☆


【書類選考】
 書類選考を行います。

【面接(1〜2回)】
 現場担当者、人事部長との面接を行います。
 ※面接時には、履歴書(写真貼付)および職務経歴書をお持ちください。
  当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

【内定】 
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
 ※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社グランド1コーポレーション【★月給25万円〜80万円 。★転勤も残業なし。福利厚生・制度も大充実】

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住所

〒 542-0081
大阪市中央区南船場四丁目11-17
船場MKビル8階 【地図を見る】

採用担当 採用担当 中村

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。