株式会社 つくば電気通信/【電気工事の現場管理者】 ※年休116日/入社祝金最大200万円!(1175469) の求人情報

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株式会社 つくば電気通信

【電気工事の現場管理者】 ※年休116日/入社祝金最大200万円! 正社員

業種:設備工事/設計/電力・ガス・エネルギー/人材派遣・人材紹介
設立:1991年10月 資本金:3,000万円 本社所在地:茨城県

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2018/11/26

  • 転勤なし

――言わば、億単位のプロジェクトの進行役。

普通の施工管理で得られない達成感・待遇をその手に。

ここがポイント!
  • ★9割以上県内案件。官公庁・民間との直取引がメイン
  • ★入社祝い金として最大200万円支給!※規定あり
  • ★年齢不問!50代の社員も活躍中です!
  • ★月給40万~70万円。経験に見合う報酬を提示
_dummy280x210 県内でも屈指の電気設備会社として、成長中です!長く安心して働ける環境をご用意してお待ちしています!

募集要項

募集の背景

当社は茨城県で27年にわたり、電気工事業等を展開してきた会社です。
技術力を培い、お客様と信頼関係を築き、県内でのネームバリューは圧倒的。
官公庁を中心に新たな依頼が多数寄せられていますが、
案件多数のため、全てのニーズに応えられないケースが増えてきました。

そこで、即戦力となる経験者をお迎えします。
当社の今後を担う大切な存在だからこそ、働きやすい環境と好条件であなたをお迎えするつもりです。

仕事内容

学校や公共施設などの電気工事を統括する『現場施工管理』業務をお願いします。


【具体的な仕事内容】
◆安全管理・工程管理・品質管理・原価管理
◆協力会社・パートナーさんへの指示・教育
◆経験の浅い社員への指導・教育
◆積算業務、協力会社への発注業務
◆官公庁や民間企業などお客様との交渉
◆大手ゼネコンとの進行打ち合わせ など

【お任せする仕事の特長】
★大規模プロジェクトに携わるやりがい
お願いする案件には、1億円以上のビッグ・プロジェクトも。
工事全体に関わる人数は20~30人、当社からは若手を含む2~3人のチームを組み参加。
現場管理者として、あなたの持つノウハウも現場で伝えていってください。

★協力会社との強い絆!
一緒に現場を担当するパートナーさんとは当社と長年取引のある間柄。
全員と初めて顔を合わせるケースはほぼありません。
毎回関係性を築く工程を省け、指示出しや管理がスムーズ。
完成までは年単位の時間が掛かるので、チームワークも強まります!

▼金額が大きいほど、達成感も大きくなります。

お願いする案件は1億円以上の大規模プロジェクトが多く、学校や病院、消防署など、地域住民の方に長く利用される建築物です。つまり、仕事の成果が消えることなく、その場所に存在し続けるということ。目の前を通る度に、当時の達成感がこみ上げてくるはず。また、家族や友人にも胸を張れる仕事です。

求める人材

■現場管理経験・現場知識がある方/第一種電気工事士や一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ★U・Iターン歓迎!


★即戦力の採用です

【応募必須条件】
■現場管理経験・現場知識をお持ちの方

【応募歓迎条件】
◆第一種電気工事士
◆一級電気工事施工管理技士

【求める人材像】
◎協調性がある方

勤務地

■本社
茨城県土浦市並木4-4-46
※転勤なし
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間

■8:10~17:30(休憩80分/実働8時間)

給与

■月給40万~70万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~850万円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費支給(上限月額5万円)
■資格手当

例)
第一種電気工事士 5,000円/月 
一級電気工事施工管理技士 8,000円/月

■役職手当
■管理手当
■出張手当

休日・休暇

■週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤あり(月に1日程度)
■祝日
※年間休日116日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員旅行
■賠償責任保険
■慶弔見舞金
■退職金制度
■資格取得費用支援
■資格取得奨励金
■各種研修制度
■定期健康診断
■各種レクリエーション

★最大200万円の入社祝い金

今回の募集では即戦力級の方に来ていただくために、最大200万円の入社祝い金ご用意致しました!
支給時期について明記致しましたので、お読み下さい。

<試用期間終了後>
50万円~支給させていただきます。

<試用期間修了6ヵ月後>
50万円~翌月給与にて支給させていただきます。

※引越し費用については応相談(社内規定あり)

この求人の特色

業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 20代から60代まで幅広く活躍しています!定年制度はありますが、働きたいだけ長く活躍することも可能。

ただ働きたいわけじゃない。安心して働きたいんだ。

【案件はほぼ茨城県内】
当社は地域に根差した経営を行う会社です。
依頼主は茨城県の官公庁や自治体、独立行政法人などが中心。
必然的に担当する案件も9割以上が県内です。
親しんだ土地で家族や仲の良い友人と過ごしながら、安心して働けます。

【経験に見合う報酬をお約束】
即戦力人材としてお迎えするからには、それなりの月給をご用意。
その他、入社後に取得した資格数に応じて毎月もらえる報奨金もありますし、
しばらく先の話になりますが、退職金制度も充実しています。
普段の生活も、これから先の生活も心配することなく、安心して働けます。

【1年を通じてメリハリのある生活を】
基本的に土日祝はお休み。長期休暇が長いのも特長です。
官公庁関連の案件が多く、どうしても1年の後半は忙しくなりますが、
前半は1週間ほどの休みでリフレッシュできるので、安心して働けます。

社員インタビュー

_dummy120x90 工務部
部長
才木 一

成果が目に見え、カタチに残る仕事を成せるのが面白いところ。当社には安定した経営基盤があるからこそ、皆が安心して目の前の仕事に集中できますし、新しいことにチャレンジするには最適な環境です。会社が更なる飛躍を遂げようとしている今、このタイミングで入社する方には“会社と共に成長していける”ようなやりがいも感じていただけると思います。注目の環境ビジネスで、ぜひ一緒に事業拡大を成し遂げましょう!

会社情報

設立

1991年10月18日

代表者

代表取締役 植田 利収

資本金

3,000万円

事業内容

1.電気設備の設計、施工、保守
2.電波障害調査、電気通信設備、施工、保守
3.ネットワークシステムの設計、施工、保守
4.消防施設、防災設備の設計、施工、保守
5.太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売
6.電気保安事業
7.総合人材サービス
8.前各号に付帯または関連する一切の業務

【建設業の許可】
■電気工事業    
茨城県知事許可(特-29)第25582号
■電気通信工事業
茨城県知事許可(特-29)第25582号
■消防施設工事業
茨城県知事許可(般-29)第25582号

【派遣事業の許可】
■労働者派遣事業 
厚生労働大臣許可 派08-04-0047
■有料職業紹介事業  
厚生労働大臣許可 08-ユ-300026

本社所在地

 茨城県土浦市並木4-4-46

企業ホームページ http://www.t-ec.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 会社の将来を見据え、新事業への布石を着々と打っている植田代表。

つくば電気通信は創立からちょうど27周年の節目を迎える。比較的若い会社であるにも関わらず、取引先・施工実績ともに目を見張るものばかりだ。その背景にはグループ会社も含めた戦略的な事業展開がある。電気通信工事での実績をもとに、ネットワークシステムの設計・施工やCATVの設置、電波障害対策などでも自治体や企業に貢献。あらゆる課題にトータルに応えられることが、県内の官公庁から直接依頼をうけるほど信頼を得ている理由だろう。

一方近年では、社員のために民間企業の受注割合を増やし、年間を通じた業務の平準化を進める。社員を「人財」と捉え、働きやすく且つ成長できる環境の整備を重要視。教育制度の充実はもちろんのこと、資格取得に対する報奨金や手当の支給、外部講師を招いた研修や社員と社長が1対1で行う面談などもある。会社の安定性と個人の成長性を期待できる職場なら、安心して長く働けるのではないだろうか。

応募方法

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☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

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※応募の秘密は厳守します。
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 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】適性検査(Web試験)
  ▼
【STEP3】筆記・一次面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP4】最終(役員)面接

【STEP5】内定
※採用決定後、即日就業が可能です。

面接回数

1~2回

面接地

本社

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社 つくば電気通信

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住所

〒 300-0061
茨城県土浦市並木4-4-46 地図を見る

採用担当

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電話番号

029-835-6200

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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