株式会社 つくば電気通信【つくばキャリアデザインセンター(旧TECプランニング)】/人材コーディネーター【研究所中心】経験者歓迎(1057977) の求人情報

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株式会社 つくば電気通信【つくばキャリアデザインセンター(旧TECプランニング)】

人材コーディネーター【研究所中心】経験者歓迎正社員

業種 : 設備工事/設計/電力・ガス・エネルギー/人材派遣・人材紹介
設立:1991年10月 資本金:3,000万円 本社所在地:茨城県

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK

女性のおしごと 掲載中

つくば・土浦エリアへの人材派遣・人材紹介のコーディネーター業務です!

ここがポイント!

  • 人材業界や就職支援の経験を活かして活躍!
  • 研究所派遣に強い!専門職スタッフも多数!
  • スタッフとじっくり向き合えるコーディネーター専任!
  • 公的機関の入札に詳しくなれる!入札対応経験者歓迎!

募集要項

募集の背景

研究学園都市と呼ばれるつくば市に隣接する当社
つくば市にある国の研究機関や国立大学でも、数多くの派遣スタッフさんが活躍しています。

当社では研究所への派遣を中心に扱っているため、専門職の方と接する機会が多いので幅広い知識を自然と身に着けられるのも魅力の一つ。
案件が最も多くなる年度末の入札とスタッフさんの対応に向け、体制強化を図るための増員募集となります。

仕事内容

【人材採用を考えるクライアントと求職者をマッチング】つくば・土浦エリアの人と企業をつなぐ人材コーディネーター業務です。


つくば・土浦エリアの人と企業をつなぐ人材コーディネーター業務です。
登録スタッフへの対応と事務業務がメイン。多少の外出もあります。
スタッフとじっくり話し合い、人生の転機をサポートするやりがいがあります。

――具体的には――
◆登録スタッフの管理と情報の更新
→最新のスタッフ状況を深く知ることがコーディネーターとしてのファーストステップです。

◆新規スタッフの登録、求人情報の掲載
→人材を集めるための求人募集も担当。PR方法や文章の工夫もあなた次第

◆既存スタッフの状況確認・スタッフへのお仕事紹介
→きめ細かなフォローが当社の特長。スタッフとじっくり向き合います。

◆雇用契約・労務管理・フォロー・キャリアカウンセリング
→法規的な面も詳しくなり、幅広い知識が深まります。

◆クライアントからのヒアリング・打ち合わせ対応
→新たな人材ニーズや困りごとがないかを定期的に確認しましょう。

求める人材

【経験者歓迎!キャリアチェンジも応援!】■要普免(AT可)◎「人と話すことが好き!でも土日は休みたい」という転職者も活躍中!


【活かせる経験】※必須条件ではありません。
◆人材関連業界(派遣・紹介・求人広告など)の経験
◆人事・採用・労務管理業務の経験
◆接客・サービス・営業など対人業務の経験


【求める人物像】
◎人と話すことが好き
◎スタッフさんの話をじっくる聞ける
◎新しいことにチャレンジすることが好き
◎いろいろなことに興味が持てる
◎営業マインドのある方

勤務地

■本社
茨城県土浦市並木4-4-46
※転勤なし
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間 ■8:10〜17:30(休憩80分/実働7時間40分)
※残業は月平均30時間です。
給与

■月給23万6,000円〜35万4,000円
※固定残業代40時間 56,000円〜84,000円を含む。固定残業代は「営業手当」として支給。
40時間を超える時間外労働は追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間最長3ヵ月(その間の給与の変動なし)

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■管理手当
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤あり(月に1日程度)
■祝日
※年間休日117日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員旅行
■賠償責任保険
■慶弔見舞金
■退職金制度
■資格取得費用支援
■資格取得奨励金
■各種研修制度
■定期健康診断
■各種レクリエーション

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

特別な経験やスキルは求めていません。あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境です。

社内は今、変革のとき。様々なことに挑戦できる環境!

総合人材サービス部門も、2017年7月に人材派遣の「TECプランニング」から、
「つくばキャリアデザインセンター」として、生まれ変わりました。
“お客様の期待以上の提案”を目指して努力を重ねています。

そして、新しく入社した人もいつの間にか自然になじめるような風通しの良い雰囲気も、
様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多い、当社だからこその魅力。

これからも、人材への投資は惜しみません。

会社情報

設立 1991年10月18日
代表者 代表取締役 植田 利収
資本金 3,000万円
事業内容 1.電気設備の設計、施工、保守
2.電波障害調査、電気通信設備、施工、保守
3.ネットワークシステムの設計、施工、保守
4.消防施設、防災設備の設計、施工、保守
5.太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売
6.電気保安事業
7.総合人材サービス
8.前各号に付帯または関連する一切の業務

【建設業の許可】
■電気工事業    
茨城県知事許可(特−24)第25582号
■電気通信工事業
茨城県知事許可(特−24)第25582号
■消防施設工事業
茨城県知事許可(般−24)第25582号

【派遣事業の許可】
■労働者派遣事業 
厚生労働大臣許可 派08-04-0047
■有料職業紹介事業  
厚生労働大臣許可 08-ユ-300026
本社所在地 茨城県土浦市並木4-4-46
企業ホームページ http://www.t-ec.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

総合人材サービス業のみならず、大規模建築物の電気設備工事やネットワークシステムの構築など、7つも事業の柱を有するつくば電気通信。どの事業も上向きで、その成長性は目を見張るものがある。事業部ごとに分かれているものの、メンバーはワンフロアに集まり、様々な情報共有が活発になされている。今回担当するのはコーディネーター業務がメインだが、ときには他事業部から紹介をうけて民間企業の人材募集をお手伝いすることもあるのだとか。幅広い事業展開が理想的な相乗効果を生んでいる良い例だ。

また、募集部門の定着率の良さにもここで言及したい。10年以上勤務するなど長く働いている社員が多いことだ。社員を「人財」と捉え、教育制度や待遇面の充実など、働きやすく且つ成長できる環境の整備を重要視。同社のそうした姿勢がそのまま社員の定着率につながっていると言えそうだ。

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面接地 本社
選考の特徴
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問い合わせ先

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住所

〒 300-0061
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