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【地域冷暖房オペレーター】★有休消化率99.9%/賞与4.1ヶ月 株式会社小田急ビルサービス 小田急グループの安定基盤で右肩上がりの成長企業です

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/02/22

この求人のポイント

【安定基盤】小田急グループのバックボーンで黒字経営 【創立50年】業界屈指の歴史を誇るパイオニア的存在 【研修充実】自社での研修センター完備!プロを育成 【人物重視】幅広い年代が活躍中!ポテンシャル重視 【福利厚生】有休消化率99.9%/転勤無/産育休実績有 【キャリアアップ】スキルを磨いて未来の幹部候補に!
安定の小田急グループ/業界リーディングカンパニー!充実の研修で、将来につながるキャリアを是非当社で!
株式会社小田急ビルサービスのPRイメージ
創立から50年。小田急グループにおける唯一の総合ビルメンテナンス会社として、
お客様から多くのご支援をいただき、実績を積み重ねてきた当社。
事業の拡大が続く中、体制強化のため地域冷暖房オペレーターを募集します。
小田急グループの安定基盤のもと、手に職をつけ、豊かなキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

高層ビル等のエネルギーセンターで、地域冷暖房設備の運転管理をお任せします。 ※有休消化率99.9% ※賞与4.1ヶ月(2019年度実績) ※未経験歓迎

具体的には

地域冷暖房設備(ボイラー・冷凍機・CGS発電機等)の運転管理をお任せします。

<具体的には?>
・監視室(オペレーションルーム)での監視・オペレーション
・実際の機器(冷凍機・ボイラー・CGS発電機等)の点検
☆仕事はチームで行います。
 じっくり業務を習得できるので、経験が無くても安心です。

仕事のポイントは?

・いかに効率良く、省エネルギーに貢献できるか、
 適切な温度の熱源を安定的に供給できるかが重要です。
・供給する熱源の量は、時間帯・天候・季節により異なるため、
 運転状態もその都度異なるので、しっかりチェックが必要です。
・天気予報は欠かさずチェックします。

小田急グループで安心のサポート体制が整っています!

<入社後1ヶ月間は?>
◇配属先で、OJTを行います。
 設備の動き・運転・監視・整備方法を先輩から教わります。
◇まずは簡単なお仕事からお任せし、仕事の習熟度に応じて徐々にステップアップしていきます。
じっくり学んで安心してスタートが可能なので、未経験の方にもピッタリな環境です。

対象となる方

◇二級ボイラー技士以上の資格をお持ちの方 ◇高卒以上 ◇未経験歓迎 
【必要な条件・資格】
◎二級ボイラー技士以上の資格をお持ちの方
◎高卒以上

ビルメンテナンス・ビル管理の経験者の方は優遇します。

<ニーズが拡大中>資格を活かしてキャリアアップ!

首都圏各地で進む再開発により、地域冷暖房システムのオペレーション業務の需要が高まっています。
経験のある方はもちろん、未経験で意欲のある方も歓迎します。
あなたの資格を活かして、将来につながるキャリアを是非当社で手にしてください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◇日 勤/9:00~18:00(実働8時間)
◇隔日勤/9:00~翌9:00(実働16時間、仮眠5時間、休憩3時間)

※日勤と隔日勤はシフト制になります。
※始業・終業時間は勤務地によって変わります
勤務地
東京都内または神奈川県内の地域冷暖房施設

<勤務地一覧>
十条/東京駅近辺/中央区明石町/東銀座
汐留/田町/赤坂/品川/広尾/紀尾井町
新宿/初台/立川/多摩センター/川崎市宮前区
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給/188,560円~200,320円

【加算項目】
〇その他 資格手当、宿泊手当、夜勤手当、残業手当が加算されます。
〇賞与(年2回、4.1ヶ月)/2019年実績

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収370万円 / 24歳 地域冷暖房管理職 経験2年 /入社2年目
年収390万円 / 27歳 地域冷暖房管理職 経験4年 /入社4年目
年収460万円 / 30歳 地域冷暖房管理職 経験11年 /入社11年目
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)4.1ヶ月/2019年度実績
諸手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当※月1万~3万円(資格取得時の褒賞金も有り)
■夜勤手当
■宿泊手当
■年末年始手当
休日・休暇
■週休2日制(月8~9日 ※シフト制)
■特別休暇(5日)
■有給休暇(取得率99.9%/2019年度実績)
■保存休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■看護休暇・介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■社員旅行
■クラブ活動
■小田急共済組合
■資格取得支援制度 など

《小田急グループならではの特典も!》
小田急グループの一員として、百貨店での買い物が常に10%オフ等、業務以外でも様々な特典があります。
例えば飲食店・旅行等のグループによる福利厚生も、本人だけでなくご家族も割安で利用可!
皆さん活用されています。
資格取得支援制度・資格手当有
■資格取得費用支給制度、通信教育費用補助制度あり!■

指定された資格の取得にかかる費用や取得後の資格手当も、しっかりと支給(月1万~3万円)。取得時の褒賞金もあり(1~10万円)
資格の取得により、自身の成長にもつながります。

≪資格手当対象資格 一覧≫
電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)
ボイラー技士(特級・一級)
公害防止管理者(大気一種・二種・三種)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1966年11月
代表者
代表取締役社長 今井 士郎
従業員数
2,005名 ※パート・アルバイト含む
資本金
8,000万円(小田急電鉄100%出資)
売上高
173億円(2019年3月期)
事業内容
■ビル総合管理 (清掃管理・警備・設備管理) 

■建設工事、水処理事業 (リニューアル・コンバージョン、各種排水処理装置の企画・設計・施工)

■地域冷暖房運転管理 (地域全体の熱供給事業の運転管理)

■店舗営業・各種サービス (物品販売業、靴修理サービス、コインロッカー・公衆電話管理業務等)
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階
企業ホームページ http://www.odakyu-bs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆◇
マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、送信して下さい。
※応募の秘密は厳守します。

■備考
応募の際の個人情報につきましては採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません。
また、応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方に、
5日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接+適性テスト

履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。
(事前にご郵送いただく場合もございます)
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2F
問い合わせ
株式会社小田急ビルサービス

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2F
地図を見る

採用担当
総務部人事・労務担当

備考
※採用以外のお問い合わせは、ご遠慮下さい。

――― 当社までのアクセス ―――
小田急線/「南新宿」駅より徒歩2分
山手線・総武線・大江戸線/「代々木」駅より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社小田急ビルサービスの魅力イメージ1

『プロ』として安心のキャリアを当社で築いてください

当社は1966年に設立し、小田急グループの総合ビルメンテナンス会社として、
ビルをご利用される全ての皆さんに安心をお届けしています。
『電機』『空調』『給排水』『防災』等のビル設備管理を行い
超高層ビル、ホテル、商業施設の安全や快適空間を支えています。
新しい社会インフラとして注目される『地域冷暖房』においても
積極的に受託管理を手掛けています。

当社では、研修設備が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
『研修センター』というビルメンテナンス技術に特化した施設や、
神奈川県認可の『職業訓練校』も運営しています。
また、実務経験が少ない人でも、着実に技術が学べる
「体験研修」など実践シミュレーションができる独自の教育もあります。

ぜひ安定性抜群の小田急グループで、資格や経験を活かしながら
手に職を身に着け、安心して働き続けられる確かなキャリアを磨いてください。
小田急グループとして施設の安全を守り続ける、業界のリーディングカンパニーが小田急ビルサービスだ。
高層ビル、ホテル、インテリジェントビルなど様々な施設において、利用者の「安心・安全・便利」を保っている。
現在は「ビル総合管理」「地域冷暖房運転管理」「建設工事」「店舗営業・各種サービス」の4事業を展開中だ。
スキルとキャリア、そして安定も手に入れたい人には今回のチャンスを逃さないことをおすすめする。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社3年目)
地域冷暖房事業部 技術員
息抜きができる機会も意外とあります。
スポーツ大会やウォークラリーなどの社内イベント、
社員旅行や食事会はもちろん、野球、テニス等の部活動もあり、社員間の交流が盛んです。
小田急グループでのスケールを活かして、人脈や親交範囲を広げられます。
困ったことがあっても、いつでも誰でも相談に乗ってくれるので、不安に思うことはないですよ。
サポートをしてくれる仲間が、あなたをお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

B さん
当社では安定の小田急グループのもと、『有給消化率82%以上』を実現しています。
地域冷暖房オペレーターについては、有休消化率99.9%と当社の中でもお休みが取りやすい職種です。
小田急グループとしての安定感と待遇の良さが当社の魅力です。
当社の研修所もあり、未経験からプロに成長したい方、最後の転職にしたい方、
長く腰を据えて働ける環境をご用意してお待ちしております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【地域冷暖房オペレーター】★有休消化率99.9%/賞与4.1ヶ月