翔和建物株式会社《創業31年の安定基盤/22年連続決算賞与を支給/年休120日以上/土日も休める》/【経理事務】業界未経験OK/残業ほぼナシ♪/プライベートも充実★(1008360) の求人情報

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  • 【経理事務】業界未経験OK/残業ほぼナシ♪/プライベートも充実★
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翔和建物株式会社《創業31年の安定基盤/22年連続決算賞与を支給/年休120日以上/土日も休める》

【経理事務】業界未経験OK/残業ほぼナシ♪/プライベートも充実★正社員

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/サービス(その他)
設立:1986年12月 資本金:6,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/05
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

私たちと一緒に、まだまだ成長中の翔和建物を支えていきましょう!お会いできるのを楽しみにしています。

ここがポイント!

  • <安定基盤>創業31年/22年連続で決算賞与も支給!
  • <やりがい>会社の土台を支える重要なポジション★
  • <プライベート充実>残業ほぼナシ!年休120日以上!
  • <定着率抜群>20〜30代女性活躍中!何でも相談できる

募集要項

募集の背景

創業31年を迎える私たち翔和建物は、
不動産に軸足を置き、多岐にわたる事業を展開し、
不動産の本来あるべき価値を創造してきました。

当社のビジネスを大きく発展させる中で、
バックオフィスから会社全体を支えてくれる新メンバーを募集します!
定着率の良い明るくフラットな環境で、新たなキャリアをはじめませんか?

仕事内容

<業界経験・知識不問!OJT充実!>経理・財務全般に関する事務全般をお任せします。仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます!


――≪具体的には≫
◆仕訳入力(会計ソフトあり)
◆月次・年次決算の補助
◆キャッシュフローの計算書作成
◆会議資料や文書等の作成
◆その他一般的な経理・財務業務
◆物件資料等の管理
◆電話・来客対応 など

☆経理実務・決算業務の経験や、日商簿記3級以上の知識・スキルは、
 担当される業務の中で大いに活かせます!


\業界知識は、入社後の習得で十分!/
現在、20〜30代前半の女性社員が活躍中。
業界未経験でスタートした先輩も多数活躍しています。
不動産業界未経験の方も、安心してご応募ください。


\働きやすさ抜群!/
繁忙期や困ったときには、お互いにサポートできる環境が自慢♪
そのため、社員の定着率がよく、勤続年数10年以上も多数在籍。
また、繁忙期以外は残業時間月10時間以内!
年末年始や夏季休暇には長期休暇も取得OKです♪

求める人材

 <土日祝休める!残業少なめ!>◆経理や決算業務の実務経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル ★年2回の賞与+決算賞与もあり※22年連続支給!


【歓迎条件】
・日商簿記3級以上の知識 (2級以上なら尚◎)

<活躍できるのはこんな方!>
◎指示待ちではなく、主体的に動ける方
◎明るく前向きな対応ができる方
◎積極的なコミュニケーションが取れる方
◎協調性があり、チームワークを大事にできる方

――≪女性管理職の登用実績あり!≫
現在の経理課長は女性。
実務未経験からスタートし現在に至るので、
分からないことは何でも相談してください!

勤務地

<転勤なし!神田駅よりスグ♪>
本社/東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル(自社ビル)

<アクセス>
各線『神田』駅より 徒歩4分
各線『淡路町』『小川町』駅より 徒歩6分

★銀座・日本橋が近いので、アフターも充実!
 食事やショッピングを楽しめますよ♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◇平日/9:00〜17:30
◇土曜/9:45〜18:00(4週に1回)

※遅番(19:00まで)での勤務もございます(月4〜5回)
給与

◇月給22万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月有(期間中の待遇は変わりません)

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
◇決算賞与 
 毎年9月、上記賞与とは別途支給予定(22年連続支給しています!)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇残業手当
休日・休暇 ☆★☆ 年間休日120日以上 ☆★☆

◇週休2日制(土・日) ※4週に1回、土曜出勤有
◇祝日
◇有給休暇
◇夏期休暇(8日)
◇年末年始休暇(7日)
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇退職金制度有(勤続3年以上)
◇食事会
◇社員旅行 ★年1回、海外旅行に行っています!
採用予定人数 若干名
★社員旅行は毎年海外★ ハワイ、パラオ、グアム、バリ、プーケット、セブ島など、
海外の人気リゾートに毎年行っています♪
費用は会社が全額負担!
社員のモチベーションupに繋がっています。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

分からないことがあれば、何でも相談してください。私たちがしっかりサポートします!

「働きやすさ」と「やりがい」の両方が手に入る★

――<働きやすさ>
★仕事は自分でコントロール。だから残業ほとんどなし!
★何でも相談し合えるフラットな社風
★年2回の賞与に加え、決算賞与も支給(22年連続支給中)

――<やりがい>
★創業31年の安定基盤で活躍できる
★経験やスキルが活かせ、経営に最も近い場所でスキルアップできる
★自分たちで体制や仕組みを変えていける柔軟性がある組織。

自分の仕事が、会社や取引先に役立つ誇りと自信を得られます。

会社情報

設立 1986年(昭和61年)12月11日
代表者 代表取締役社長/山田 義博
資本金 6,000万円
事業内容 ■不動産(貸ビル・貸マンション)の保有・賃貸
■マンションの開発・分譲
■住宅用地・戸建住宅の造成・開発・分譲
■収益用ビル・レジデンスの再生流動化
■不動産の仲介ならびに管理・コンサルティング
本社所在地 東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル
企業ホームページ http://www.showa-tatemono.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

エントランスなどの風景。清潔感に溢れ、広く落ち着いた空間が、仕事へのモチベーションを高めてくれる。

1986年12月に設立した翔和建物株式会社。
少子高齢化・国際化・高度情報化が進行する現代社会と向き合いながら、
不動産に新たな価値を与えるべく歩み続ける企業だ。
現在、都心部を中心としたオフィスビル・マンションの賃貸事業を基盤に、
マンション・戸建住宅の開発・分譲、不動産の再生・バリューアップ、
都市の再開発など、不動産に軸足を置いた事業を多角的に展開。
今後も、不動産の本来あるべき姿を追求・創造することで
社会貢献をミッションに挑戦を続けていくという。

今回は、本社の経理体制強化のため、新たなスタッフを募集。
実務経験やスキルを持つ人材を幅広く求めている。

長く勤めている20〜30代の先輩が多数在籍する環境。
きっとあなたも安心して仕事に取り組んでいただけるはず。
経験を活かし、成長企業で新たな挑戦をする大チャンスを、
ぜひ掴みとっていただきたい。

応募方法

応募方法 ☆★☆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます! ☆★☆

マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、ご応募から2週間以内に、
選考通過者のみに、メールまたはお電話にて、連絡させていただきます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接(1〜2回)
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

※面接日は相談に応じます。
※履歴書(写貼)・職務経歴書をご用意ください。

▼内定
入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

※応募から内定までは、約3〜4週間を予定しています。
面接回数 1〜2回
面接地 本社/東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル※自社ビル

<アクセス>
各線『神田』駅より 徒歩4分
各線『淡路町』『小川町』駅より 徒歩6分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

翔和建物株式会社《創業31年の安定基盤/22年連続決算賞与を支給/年休120日以上/土日も休める》

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住所

〒 101-0047
東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当 菊田

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。