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【売場担当】フレッシュバザールなどを展開!研修も豊富 株式会社さとう 《売上高1000億円超》★北近畿シェアトップクラス!86店舗を展開

勤務地

福井県、京都府、大阪府、兵庫県

初年度年収
350万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/15
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

<経験者からも、未経験者からも選ばれる職場>多彩な研修&職能等級制度で着実にキャリアアップできる!
多彩な店舗展開!地域を代表する総合流通サービス企業 遠方からの応募も歓迎!UIターン実績多数&Web面接OK 月平均残業13.1h&月9~10日休み(連休相談OK) 自社研修センターや技術研修など、研修制度が充実 笑顔が多い職場♪真面目で温かい雰囲気が自慢 公正な評価制度!店長、本部などキャリアパス多彩
《創業360周年の地域密着型の安定企業》地域のくらしに寄り添いながら発展を続けています
株式会社さとうのPRイメージ

★2026年は創業360周年!

1666年に創業した古着商がルーツ。現在は近畿一円に86店舗を展開する企業に成長しました。さらなる事業拡大に伴う人員強化のため、中途社員の大幅増をめざす募集をおこないます!

★近畿広域に86店舗

総合スーパー「バザールタウン」、食品スーパー「フレッシュバザール」、ホームセンター「ストック」 ほか多数
※京都北部・兵庫北部の北近畿エリアに加え、京阪神エリアへの出店も加速!

仕事内容

◇青果/鮮魚/惣菜/日用品などいずれかの部門で、売場作り、人員管理、発注などをお任せ ★評価指標が明確!将来は店長・本部勤務も目指せる

具体的には

総合スーパーからレストランまで多彩な店舗あり!
青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、加工食品、
日配、日用品いずれかの部門に配属します。

<業務内容>

  • アイデアを活かした売場作り
  • スタッフの育成やシフト管理
  • 発注などの商品管理
  • レジ対応などの接客
  • 食品製造や加工
  • 販促計画 ほか

入社後の流れ

《入社後は研修が充実!》

▼入社後はさとうグループの総合スーパーで
約3か月の部門研修を実施。

様々な売場を経験しながら
少しずつ仕事に慣れていきましょう。

▼適性や希望を考慮して配属

▼配属後はOJTだけでなく
  • 入社年度別研修
  • 部門別の技術研修
などがあるので、着実に自信をつけていけます。

教育研修制度

★「さとうエクスパートセンター」

設備が整った自社研修センターで
食品の加工など部門別の技術研修や
レジオペレーションの研修などを定期的に実施。

★スキル・キャリアアップ支援

100以上の通信教育を自由に選んで受講できる他
各種書籍購入や資格取得のサポート制度も充実しています!

公平・公正な評価体制!将来のキャリアもばっちり

★社内試験で着実にキャリアUP!

「職能等級制度」を導入している当社。
昇級試験に合格すると給与水準も上がるほか
主任、店次長、店長など着実な
キャリアアップが可能です。

給与や昇給についても、明確な指標アリ◎
自分の頑張りがしっかり評価されますよ!

風通しがいい社風

各従業員が改善点を上げる
「気づきの声プロジェクト」。

2024年は2,101件もの意見が集まり
その多くが業務や運営の改善につながって
高い顧客満足度や業務効率化を実現してきました。

創業360年という老舗企業ですが
変革意識は高く、風通しの良さもバツグン!

ぜひあなたもアイデアを発信してくださいね。

対象となる方

《連休も柔軟に相談OK》★奨学金返済支援あり ◇小売・サービス業の経験を活かせます!★20~50代まで幅広く活躍中 ★学歴・資格不問

\小売業の経験がある方大歓迎/

食品スーパーに限らず、ホテルや飲食店など
様々な経験をもつ先輩たちが、多数活躍しています!

【こんな方を求めます】

◆チームプレーを大切にできる方
◆地域のくらしを支えたい方
◆様々なお客様、年下の先輩などにも敬意をもって対応できる方

《先輩の入社理由は?》

「職場の雰囲気が温かかった」
「奨学金返済支援など、福利厚生が手厚かった」
「北近畿ではトップクラスの企業規模で安定している」
など、動機は実に様々。

※過去に当社で勤務されていた方
お知り合いが勤務されている方も
お気軽にお問い合わせください。

応募前のご質問も大歓迎!丁寧にご説明します!

遠方からの応募も歓迎

実際に「慣れ親しんだ地元で働きたい」と
Uターンで入社する社員も多数!

その他、北近畿や関西への
Iターン・Jターンも大歓迎です!

※Web面接・土日の面接も可能
※勤務地の相談も可能です。
 ご希望があれば面接時にご相談ください。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月平均残業時間13.1時間(2024年度)

[シフト制]※8時間勤務+75分休憩が基本(繁閑に応じて変動あり)
  • 7:00~16:15
  • 9:00~18:15
  • 11:00~20:15など
勤務地
  • 京都府、兵庫県、大阪府、福井県の86店舗のうちいずれかに配属

──勤務地──

  • 京都府
福知山市・綾部市・舞鶴市・宮津市・与謝郡与謝野町・京丹後市・南丹市・亀岡市・長岡京市・城陽市・綴喜郡井手町

  • 兵庫県
豊岡市・美方郡香美町・美方郡新温泉町・養父市・朝来市・多可郡多可町・丹波市・丹波篠山市・西脇市・小野市・三木市・加西市・加東市・神崎郡福崎町・姫路市・神戸市

  • 大阪府
枚方市・高槻市・吹田市・寝屋川市・交野市

  • 福井県
小浜市

※詳細はHPをご確認ください
https://www.sato-kyoto.com/tenpo/

※転勤の可能性あり★勤務地応相談
 自宅から通勤が難しい場合は社員寮を手配します
(民間のアパートを会社で借り上げます。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福井県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給22万円~35万円+諸手当

※前職の給与や経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※給与の下限額は基本給です。通勤手当等は別途支給。
※試用期間6か月あり(その間の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収428万円 / 32歳 担当者職 経験1年 /残業代、交通費、早朝・深夜手当別途支給
年収474万円 / 36歳 主任職 経験4年 /残業代、交通費、早朝・深夜手当別途支給
年収549万円 / 47歳 店長職 経験5年 /残業代、交通費、早朝・深夜手当別途支給
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(3月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
※2024年度実績3.7か月分
諸手当
  • 資格手当(衛生管理者、管理栄養士、電気工事士、建築士、旅行業務取扱管理者、登録販売者)
  • 役職手当(5,000円~)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 通勤手当  他
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制/月9~10日の公休)
 ※シフトは希望を反映。連休なども相談OK
  • 年次有給休暇 ※平均有給休暇取得日数8.4日(2024年度)

  • 各特別休暇

※年間休日114日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 従業員お買物優待制度
  • 育児・介護休業制度(取得実績あり)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員寮
  • 通信教育受講料補助制度(100以上の講座から受講可能)
  • 書籍購入補助制度(年間1万円まで)
  • 資格取得補助制度(1回につき2万円までの資格取得の費用補助)
  • 社外セミナー受講補助制度
  • 再雇用制度(65歳まで)

  • 奨学金返済支援制度利用者53名(2024年度)
(入社後60か月間、返済額を会社で支援)
  • 短時間正社員制度利用者34名(2024年度)

教育制度

  • 年次研修
  • 鮮魚、精肉、惣菜、レジでの技能研修
  • 店次長研修
  • 主任研修
  • バイヤー研修
  • 社内自主勉強会 他
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年9月(創業:1666年)
代表者
代表取締役社長 佐藤祥一
従業員数
6,339名(男性2,049名・女性4,292名/グループ連結)
資本金
4,250万円
売上高
1,095億円(2025年2月期)
事業内容
北近畿最大級の総合流通サービス企業として、ショッピングセンター、スーパーマーケット、ホームセンター、レストラン、巡回スーパー、宅配スーパー、トラベルサービスなど、多角的に運営しています。
本社所在地
〒620-0807
京都府福知山市東野町1番地
店舗
京都府、兵庫県、大阪府、福井県に86店舗(2025年12月時点)
関連会社
(株)さとうフレッシュフロンティア
(株)フレッシュクリエイタ―
(株)藤屋
企業ホームページ https://www.sato-kyoto.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のお問い合わせの場合はお電話( 0773-27-7300 )または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

★youtubeで期間限定の企業紹介動画を配信中!

ぜひ原稿上部に表示されている「キャリムビ」からショート動画をご覧ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、応募者全員にマイナビ転職上のメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

まずは「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

書類選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には、一次試験の詳細をご連絡します。
  1. STEP
    3

面接・筆記試験

選考に関しては「対面」「WEB」のどちらかを選択できます。(詳細は下記「面接地」欄をご覧ください)
  1. STEP
    4

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。※入社日はご相談に応じます。面接時にお伝えください。
面接回数
2回(人事面接・役員面接)

※選考期間は2週間~1か月程度です。
面接地

★一次面接は「対面」「WEB」いずれかを選択可★


▼一次選考(人事面接)
※対面、WEB(ZOOM)選択可能です。選考基準は変わりませんので、ご都合に合わせてお選びください。
▼最終選考(筆記試験・役員面接)
※最終選考は弊社本部(京都府福知山市)にて対面で実施します。
問い合わせ
株式会社さとう

住所
〒 620-0807 京都府福知山市東野町1番地
地図を見る

E-mail

電話番号
0773-27-7300

会社・仕事の魅力

株式会社さとうの魅力イメージ1

安心して長く働ける理由を、先輩たちに聞きました!

◆『馴染み深い、地元の優良企業』

1666年創業と、長きにわたり
地域の方々のくらしに寄り添ってきた「さとう」。
子どもの頃から店舗をよく利用していたという社員も多数在籍。

◆『信頼され親しまれることが嬉しい』

常連のお客様が多いことも特徴。
地域の方から「さとうさん」と呼ばれ、
売場では気軽に声を掛けてもらえる
そんな温かさが心地いいと言います。

◆『売場作りが面白い!』

例えば運動会の前日は
お弁当に使う食材を充実させたり
クリスマスなど季節のイベントが近づくと
惣菜のメニューや商品の見せ方を工夫したり。
自分のアイデアで売場を作り
売上につながることにやりがいを感じられます。

◆『福利厚生や教育制度が手厚く、働きやすい』

  • 充実の研修体制
  • キャリアを描きやすい評価制度
  • 奨学金返済支援制度
  • 財形貯蓄制度 etc…

安心して働ける環境が整っている会社です!
近年は京阪神近郊への出店にも積極的で、その規模をさらに拡大している「さとう」。社会のニーズに応えるために、巡回スーパーや医薬品販売など新たなサービスも充実させ、“地域になくてはならない企業”としての存在感は増すばかりだ。

一番の推しポイントは、なんといっても「雰囲気の良さ」!穏やかな人が多い職場は温かく、居心地がいいという。同じ働くなら、笑顔で過ごせる職場を選んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社4年目)
フレッシュバザール(食品スーパー)/レジ部門
前職の経験 もともとはアルバイトとして勤務⇒3年前に正社員へ

Q. やりがいは?

やっぱり「ありがとう」って直接言ってもらえることですね!毎日来てくださるお客様も多くて、顔見知りになることも。中には、私がいるレジをわざわざ選んで並んでくださる方もいて…本当に嬉しいです!

Q. 会社の魅力は?

普段からスタッフ同士でコミュニケーションを取っているので、急なお休みの調整もしやすいです。私の店舗では残業も基本的にありません!また「気づきの声プロジェクト」という制度があって、接客をしていて思ったことや「こうしたらもっと作業がはかどる!」というアイデアを会社がしっかり吸い上げてくれるんです。自分の意見が反映されて全店の改善に繋がるって、やっぱり嬉しいですよ♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社1年目)
バザールタウン(総合スーパー)/加工食品部門
前職の経験 建設資材の営業、メガネショップ、カメラ店

Q. お仕事について

まだ入社して半年なので、覚えることはたくさんあります。でも、面接のときに「じっくり覚えていってね」と言ってもらえた通り、プレッシャーなく働けています。正式配属が決まったばかりですが、先輩がマンツーマンでしっかり教えてくれますし、いつもそばにいてくれるので安心です。他の社員にも気軽に声をかけてもらえるのもありがたいですね。

Q. 会社の魅力は?

年齢・世代関係なく職場が和気あいあいとしていてビックリしました!(もちろん良い意味で!)業務の情報共有もしっかりできているので、情報の行き違いで二度手間・三度手間になることもありません。すごく仕事がしやすい環境だなと感じています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社さとう 《売上高1000億円超》★北近畿シェアトップクラス!86店舗を展開

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