上場企業で安定収入!【飲食店の店舗スタッフ】★最長7連休年2回 正社員 新着
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名
|
| 勤務時間 |
9:00~24:00のうちシフト制(実働8時間)
※店舗や業態により多少異なります ※残業時間は月平均20時間程度 ※残業代は1分単位で全額支給します <シフト例>
|
| 勤務地 |
■全国の各店舗
ブランド/一刻魁堂・ロンフーダイニング・家系ラーメン有楽家 ※クルマ通勤OK・駐車場完備(店舗による) <東海エリア> ■愛知県/名古屋市・東海市・弥富市・あま市・稲沢市・清須市・一宮市・江南市・小牧市・春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・みよし市・豊田市・岡崎市・西尾市・豊明市・刈谷市・知多郡東浦町・半田市・常滑市・安城市・大府市・北名古屋市 ■岐阜県/不破郡垂井町・大垣市・岐阜市・各務原市・羽島市・可児市 土岐市 ■三重県/鈴鹿市・三重郡朝日町・四日市市・桑名市 ■静岡県/富士市・磐田市・浜松市 <関東エリア> ■東京都/昭島市 ■埼玉県/川口市 ■千葉県/木更津市 <関西エリア> ■大阪府/大阪市・堺市 ■滋賀県/大津市 ■奈良県/橿原市 ■兵庫県/伊丹市 <中国エリア> ■広島県/広島市・呉市 <九州エリア> ■福岡県/福岡市・北九州市・糟屋郡粕屋町 ※各店舗の所在地についてはHPをご確認ください マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県 |
| 給与 |
月給25万7000円~+残業手当(1分単位)+各種手当
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定 ※年齢・社歴に関わらず同一労働同一賃金を採択しています。 実力や頑張りは正当に評価の上、昇給・昇格に反映します <月給例> 店長/月給30万5000円~ エリアマネージャー/月給38万円~ ※これまで最短3か月で店長に昇格した先輩もいます. 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
モデル年収例
年収620万円
/
部長職
経験8年
/内訳:月給45万円 + 各種手当
年収536万円 / エリアマネージャー職 経験5年 /内訳:月給38万円 + 各種手当 年収476万円 / 店長職 経験2年 /内訳:月給33万円 + 各種手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給/年1回(6月)
※定期昇給に加え、昇格の場合もベースUPします 賞与/年2回(7月・12月) |
| 諸手当 |
┗月8000円/子二人世帯 ┗月1万円/子三人以上世帯
転居・住まいの補助
※すべて規定あり |
| 休日・休暇 |
★連続休暇は連休や分割もOk! |
| 福利厚生 |
研修制度も充実!
社員や店舗への表彰制度も!
※各賞昨年実績20万円 |
| 設立 |
1981年9月(創業:1971年12月)
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 新美 司
|
| 従業員数 |
2100名(パート・アルバイト含む)
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 売上高 |
79億円(2025年3月期)
|
| 事業内容 |
◆飲食店の経営
◆飲食店、フランチャイズチェーン店の加盟店募集および加盟店指導業務 ◆生鮮食料品、加工食料品、冷凍食料品の販売 |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地
|
| 企業ホームページ | http://www.jb11.co.jp/ |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
6月27日(土)マイナビ転職フェア in浜松 に出展します。 当日はブースにてお待ちしています。 当日フェアに来られない方は、 また、求人内容に興味を持たれた方は、下の「この求人に応募する」をクリックし、まずは応募フォームをご入力の上、ご送信下さい。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
面接の日程などについては、書類選考を通過した方のみにメールまたはお電話にて連絡いたします。
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接回数 |
1~2回
|
||||||
| 面接地 |
ご希望のエリアで実施します。
|
||||||
| 問い合わせ |