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株式会社マミー・インターナショナル

その他の募集要項

★未経験のママ社員も活躍中!【学童クラブ・児童館指導員】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【保育士】東京・千葉・神奈川にて保育園を運営しています♪ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

学童クラブや児童館の【運営コーディネーター】★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★未経験のママ社員も活躍中!【学童クラブ・児童館指導員】 株式会社マミー・インターナショナル 【面接保証】☆東京都内で新たに13施設がOPEN&体制強化募集☆

掲載終了日:2022/09/12

この求人のポイント

\\笑顔があふれる、温かい職場で、充実したキャリアをスタートさせるチャンスです♪//
【需要拡大】学童クラブ、児童館、福祉会館などを運営 【実務経験不問】資格があればOK!ブランクも歓迎 【充実の教育体制】教育担当がついて手厚くサポート 【産休・育休復帰率100%】家庭や子育てとの両立も◎ 【社風】時短勤務や有休なども相談しやすい明るい職場 【プライベートも充実】残業少なめ&完全週休2日制
産休・育休復帰率100%でワークライフバランス◎年間休日120日以上☆完全週休2日☆残業少なめ
マミー・インターナショナルは、学童クラブ、児童館、福祉会館、保育園の運営を行っている会社です。昨今の共働き世帯の増加に伴い、施設のニーズは年々拡大傾向にあり、今後もより多くの家庭・こどもをサポートしていくため、この度、新たな仲間を増員募集します♪

職員の教育体制が整っているので、資格があれば実務経験は問いません。ブランクがある方も歓迎しますので、ぜひご応募ください!

仕事内容

《子育て支援ほか福利厚生充実!》◆こどもたちの遊びや学習をサポートする仕事 ◎資格と意欲があれば実務未経験でも大丈夫!研修でじっくり学べます

具体的には

こどもたちが自主的に活動できるよう
時にお手本を見せたり一歩引いて見守ったり
して遊びや学習のサポートを行います!

★心がけてほしいこと
こどもたちに明るく素直な姿勢で接すること。
職員の気持ちはすぐにこどもたちに伝わります。
保護者から相談を受けることもあるため
家庭にも目を配りましょう!

教育研修制度

入社後は、新入社員向けの座学や
ロールプレイング形式の研修を実施。

当社には、「ブラザー&シスター制度」という
独自の教育制度があり、入社1~2年目の先輩が
あなたと1年間ペアを組んでフォローするので、
安心して業務に取り組むことができます。

話しやすい気さくな先輩があなたの成長を応援します!

ある1日の流れ

(例)

▼10:15 出勤/施設の安全点検、清掃、日案作成

▼12:00 休憩・昼食

▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備

▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート

▼16:00 買い出し、献立作成~おやつの準備・提供

▼16:30 帰りの会/帰宅準備、安全指導
▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成

▼19:15 退勤

こどもたちの笑顔が何よりのやりがいに♪

私たちの仕事は、一から十まで
お世話をするのではなく、こどもが自発的に考え
自主的に行動できるようサポートすること。

例えば、勉強しやすい環境は整えても、
教科を教えることはしません。

そうした中で信頼関係が築かれ、
こどもたちの笑顔が増えていくことが、
私たちの何よりのやりがいです。

対象となる方

★面接保証★教員免許/保育士資格/放課後児童支援員/社会福祉士資格のいずれかをお持ちの方/育児が落ち着いて仕事復帰したい・ブランクがある方歓迎
★応募条件を満たした方、全員とお会いします!
★人物重視の採用です

<応募条件>

下記いずれかの免許・資格をお持ちの方
※実務経験は不問です
◆幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許
◆保育士資格
◆放課後児童支援員
◆社会福祉士資格
◆教育学科、心理学科、社会学科、体育学科のいずれか卒業

「免許・資格を学生の頃に取ったけど
別の職業に就いた」という方、
「出産・育児を機に退職したため仕事の
ブランクがある」という方も大歓迎!

実務経験がない方も安心して
スタートできる教育体制を整えています!

【こんな方はぜひ!】

◎こどもが好き
◎チャレンジ精神が旺盛
◎長く働きたい

働きやすさ◎ 職員の産休・育休取得&復帰率100%!

子育て支援に力を入れている当社では、
産休・育休ほか、時短制度やこどもの
病気休暇などの制度も充実しています。

自宅近所にある当社の施設に
こどもを預けている職員もいるほか、
働きやすさに魅力を感じて当社に
転職したママ社員も活躍中です!
あなたも当社で新しい働き方をはじめませんか。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

▼江東区、足立区、荒川区、目黒区、北区各施設

10:15~19:15

▼福祉会館・児童館

8:30~21:30の間でシフト制

▼大田区各施設

8:30~19:15の間でシフト制

▼練馬区各施設

9:30~19:15の間でシフト制

▼杉並区各施設

10:00~19:15の間でシフト制

▼江戸川区各施設

8:30~21:15の間でシフト制

※実働8h
★残業は月10時間以内
勤務地
《転勤なし!》
◆2022年4月、新たに都内13施設OPEN♪

◆江東区

・江東きっずクラブ(・水神・二大・亀高・南央・六砂・東砂・七砂・枝川・臨海・南陽・川南・五砂・二亀・東川※2022年4月~
・亀戸福祉会館、亀戸第二児童館
・千田福祉会館、千田児童館、小名木川児童館

◆練馬区

・大泉小ねりっこクラブ
・練二小ねりっこクラブ
・光が丘秋の陽小ねりっこクラブ
・豊玉学童クラブ

◆足立区

・つぼみ学童保育室

◆荒川区

・九峡小にこにこすくーる・学童クラブ
・ひぐらしふれあい館※2022年4月~
・ひぐらし小にこにこすくーる・学童クラブ※2022年4月~
・南千住六丁目学童クラブ

◆目黒区

・駒場小学校内学童保育クラブ
・駒場小ランランひろば
・鷹番学童保育クラブ※2022年4月~
・菅刈小学校内学童保育クラブ
・菅刈小ランランひろば

◆大田区

・西六郷おおたっ子ひろば
・萩中おおたっ子ひろば
・仲池上児童館

◆北区

・わくわく王子ひろば※2022年4月~
・わくわくとしま若林ひろば※2022年4月~
・わくわく十条ひろば※2022年4月~
・わくわく王一ひろば

◆江戸川区

・共育プラザ葛西※2022年4月~
・共育プラザ南篠崎※2022年4月~

◆杉並区

・西田学童クラブ
・沓掛学童クラブ
・桃一学童クラブ※2022年4月~
・八成学童クラブ※2022年4月~
・井荻学童クラブ※2022年4月~
・井荻小学校放課後居場所事業※2022年4月~

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

◎一般指導員職

月給22万5,000円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)

◎施設長職

月給30万5,000円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)
※ご経験・能力を考慮し、当社規定において優遇・決定いたします。

★当社は職責給「職務遂行能力等級」
 に連動した給与制度を導入し、勤続などに
 関わりなく能力に応じて昇格・昇給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~550万円
昇給・賞与
昇給:年1回(入社1年後から)※但し業績による。
賞与:年2回(入社1年目は2回目の賞与から支給)
※例/4月入社の場合、12月支給対象。通常の査定方法と異なる)
諸手当
交通費全額支給
住宅手当
一人親手当
休日・休暇
完全週休2日制 ※下記+祝日(月の土日祝の数)
●江東きっずクラブ(土+日)
●福祉会館・児童館・共育プラザ(シフト制)
●仲池上児童館(日+他)
●その他、施設(日+他)
(杉並区・練馬区・北区・目黒区・大田区・足立区・荒川区)
年末年始
年次有給
慶弔休暇
産休育休
介護休暇  等
福利厚生
☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
☆借上げ社宅制度
☆退職金制度
☆子育て支援制度
☆産休育休制度
☆介護休業制度
☆時短勤務制度
☆社内イベント(フットサル・社長との懇親会)など

<教育制度>
BS(ブラザー&シスター)制度…先輩が1年間マンツーマンで指導
技術スキルアップ研修
海外研修 など
自分の特技を活かして活躍!
当社では年に数回イベントを開催するのですが、
そのすべてが、各指導員の特技を活かして企画されたもの!
例えば、スポーツが得意な方はサッカー教室、細かい作業が得意な方は
工作教室を開催したりと、
自分の得意を提案し、利用者・こどもたちが楽しめるイベントを実現しています!
当社では、対人感受性はもちろん、このような提案力も育める環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年3月
代表者
伊藤 勝康
従業員数
1021名(2022年4月現在)
資本金
3,000万円
事業内容
■保育施設・マンション内保育施設運営 「マミー保育センター」
■保育士派遣 江東区「ひととき保育」など、
 行政にかかわるイベントに弊社保育士を派遣しています。
■放課後子ども教室事業 江東区教育委員会受託事業「江東きっずクラブ」
■英語教育事業 英語学校運営/ネイティブ講師派遣
■指定管理事業 福祉会館・児童館
■茅ヶ崎市補助金事業「マミー・レインボーきっず」
本社所在地
〒231-0062 
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル 5F
2022年4月OPEN施設
《東京都江東区》
江東きっずクラブ東川

《東京都杉並区》
桃一学童クラブ
八成学童クラブ
井荻学童クラブ
井荻小放課後居場所事業

《東京都荒川区》
ひぐらし小にこにこすくーる・学童クラブ
ひぐらしふれあい館

《東京都目黒区》
鷹番学童保育クラブ

《東京都北区》
わくわく王子ひろば
わくわく十条ひろば
わくわくとしま若林ひろば

《東京都江戸川区》
共育プラザ葛西
共育プラザ南篠崎
2021年4月OPEN施設
《東京都江東区》
江東きっずクラブ二亀
小名木川児童館

《東京都練馬区》
豊玉学童クラブ

《東京都荒川区》
南千住六丁目学童クラブ

《東京都目黒区》
管刈小学校内学童保育クラブ
企業ホームページ http://www.mommy-int.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】

★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<応募情報の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後順に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

今後のスケジュールは追って
当社よりご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!※現場見学を実施
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
書類選考のポイント
★応募条件を満たした方「全員」と必ずお会いします!!
★人物重視の採用になります!
面接地
東京支社または運営施設で面接します。
問い合わせ
株式会社マミー・インターナショナル

住所
〒 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
045-680-5577

備考
★☆★☆★☆入社日は相談に応じます★☆★☆★☆

「家の都合でちょっと期間を置いて転職したい」
「お仕事の都合ですぐには入社できない」など
皆さん、様々な状況があると思います。
入社日に関しては、相談後に調整が可能です。
「早く転職できる人優先なの?」なんてことはありませんので
安心してご応募くださいね。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

会社・仕事の魅力

今もこれからも、誰もが働きやすい環境が整っています

20代から70代まで幅広い年代の職員が在籍している当社。
独身と既婚者の割合は半々程度で、誰もが働きやすい環境です!

【残業ほぼなし&休暇充実の環境】

全社的に働きやすい環境づくりに取り組んでおり、残業は少なめ。保育園や幼稚園のような保護者対応が少なく、利用者が少ない時間帯で事務作業も進められるため、普段はほとんど残業がありません。それでいて有休消化率が高く、1年で消化できなかった有休は翌年まで持ち越しが可能。メリハリをつけて働けます。

【明るく賑やかな社風】

社員との交流を大切にする社長も参加する、社内運動会「マミリンピック」は、毎年盛り上がります!他施設の職員と交流できる機会なので、楽しみにしている職員が多いんです。
施設ごとに取り組みが異なり、ある施設では毎年、職員で集まって公園でバーベキューを開くのが恒例行事になっています。フットサルチームもあり、明るく賑やかな会社です!
神奈川県茅ヶ崎市で保育園事業を立ち上げ20年余りで10園を開園した同社は、自治体の学童クラブの運営を受託し事業を拡大。業績好調で昨年は給与のベースアップをするなど、社員に売上を還元している。

現場からの要望に応じて社内外の講師による研修も随時実施。産休・育休復帰率も100%。長く働く社員が多い理由はスタッフの仲の良さにもあるのだろう。

マイナビ転職
編集部より

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