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子育て世帯をサポートしながら"地域貢献"♪【学童支援スタッフ】 株式会社マミー・インターナショナル 年休120日以上★完全週休2日★残業少★産休・育休復帰率

情報更新日:2024/06/25
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

*子育て支援制度がある当社であれば新生活の不安なし*多くの女性社員が育児と仕事を両立させながら活躍中
【需要拡大】学童クラブ、児童館、福祉会館などを運営 【実務経験不問】資格があればOK!ブランクも歓迎 【充実の教育体制】教育担当がついて手厚くサポート 【産休・育休復帰率100%】家庭や子育てとの両立も◎ 【社風】時短勤務や有休なども相談しやすい明るい職場 【プライベートも充実】残業少なめ&完全週休2日制
産休・育休復帰率100%でワークライフバランス◎年間休日120日以上☆完全週休2日☆残業少なめ
株式会社マミー・インターナショナルのPRイメージ

マミー・インターナショナルとは?

学童クラブ、児童館、福祉会館、保育園の運営を行っている会社です。昨今の共働き世帯の増加に伴い、施設のニーズは年々拡大傾向にあり、今後もより多くの家庭・子どもをサポートしていくため、新たな仲間を増員募集します。

保育士資格を活かしてキャリアアップを!

職員の教育体制が整っているので、実務経験は問いません。ブランクがある方も歓迎しますので、ぜひご応募ください!

仕事内容

《子育て支援ほか福利厚生充実》◆子どもたちの遊びや学習をサポートする仕事 ◎仕事だけじゃなくて、家庭も大切にできる職場だから安心して働ける♪

具体的には

子どもたちが自主的に活動できるよう
ときにお手本を見せたり一歩引いて見守ったり
しながら遊びや学習のサポートを行います!

★心がけてほしいこと★

子どもたちに明るく素直な姿勢で接すること。
職員の気持ちはすぐに子どもたちに伝わります。
保護者から相談を受けることもあるため家庭にも目を配りましょう!

教育研修制度

新しい環境での生活は不安がつきもの

そのため当社では「ブラザー&シスター制度」という
独自の教育制度をご用意しております。

先輩施設長があなたと1年間、ペアを組んでフォロー。

つねに頼りになる先輩が横にいてくれるので
わからないことも気軽に相談できるなど、協力体制もバツグンです!
株式会社マミー・インターナショナルの仕事イメージ

仕事だけじゃなくて、家庭も大切にしたいですよね!

子どもたちの健やかな成長をサポートしている当社。
それは、職員の子どもに対しても同じです。

社員のライフイベントに柔軟に対応

当社では、産休・育休や時短制度、子どもの病気休暇などの
子育て支援制度が充実しています。
自宅近所の当社施設に子どもを預けることも可能です!

\そんな当社なので…/

★多くの女性社員が育児と仕事を両立させながら活躍中
★上司も子育てへの理解があるため安心して働ける

今まさに子育て中のママ・パパはもちろん、
将来を見据えた転職をお考えの方にもピッタリな職場環境です♪

当社であれば、きっとあなたらしい働き方が実現できますよ!

対象となる方

★面接保証★【保育士資格&実務未経験OK】保育園とは違う形で子ども達と向き合いたい方、育児が落ち着いて仕事復帰したい方、ブランクがある方も歓迎
★保育士資格をお持ちの方、全員とお会いします!
★人物重視の採用です

《POINT1》実務未経験も大歓迎!

「資格を学生の頃に取ったけど別の職業に就いた」
という方もお会いします。

《POINT2》保育士資格を活かしてキャリアチェンジ

  • 子どもたちと関わる仕事は続けたいけど、保育園での業務に疲れてしまった
  • 育児でブランクがあるけど、また子どもたちと向き合う仕事がしたい
そんな想いを持った方は大歓迎です!

【こんな方はぜひ!】

◎子どもが好き
◎チャレンジ精神が旺盛
◎長く働きたい

幅広い年齢層の職員が在籍していますが…

共通しているのは「子どもが好き」ということ。

\子どもからもらえる喜びはさまざま/

  • 将来子どもが生まれたらこんな感じなのかな
  • ウチの子みたい
  • 自分の子どもが小さかった時のことを思いだす

いつも小さな感動を与えてくれる子どもたちと一緒に
自分も成長できる職場なんです!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

▼江東区、足立区、荒川区、目黒区、北区各施設

10:15~19:15

▼福祉会館・児童館

8:30~21:30の間でシフト制

▼大田区各施設

8:30~19:15の間でシフト制

▼練馬区各施設

9:30~19:15の間でシフト制

▼杉並区各施設

10:00~19:15の間でシフト制

▼江戸川区各施設

8:30~21:15の間でシフト制

※実働8h

■POINT

残業がほとんどないため

無理なく働くことができますよ♪

勤務地

《転勤なし》希望を考慮して、東京都内の各施設に配属します


◆東京都江東区

・江東きっずクラブ(・水神・二大・亀高・南央・六砂・東砂・七砂・枝川・臨海・南陽・川南・五砂・数矢・二亀・東川
・千田福祉会館、千田児童館
・小名木川児童館

◆東京都練馬区

・大泉小ねりっこクラブ
・練馬第二小ねりっこクラブ
・光が丘秋の陽小ねりっこクラブ
・豊玉学童クラブ

◆東京都足立区

・つぼみ学童保育室

◆東京都荒川区

・ひぐらしふれあい館
・九峡小にこにこすくーる・学童クラブ
・ひぐらし小にこにこすくーる・学童クラブ
・南千住六丁目学童クラブ

◆東京都目黒区

・菅刈学童保育クラブ
・五本木小学校内学童保育クラブ
・駒場小学校内学童保育クラブ
・駒場小ランランひろば
・鷹番学童保育クラブ
・菅刈小学校内学童保育クラブ
・菅刈小ランランひろば

◆東京都大田区

・西六郷おおたっ子ひろば
・萩中おおたっ子ひろば
・仲池上児童館

◆東京都北区

・わくわく赤羽ひろば
・わくわく四岩ひろば
・わくわく王子ひろば
・わくわくとしま若林ひろば
・わくわく十条ひろば
・わくわく王一ひろば
・わくわく王二ひろば
・十条台子どもセンター

◆東京都江戸川区

・共育プラザ小岩
・共育プラザ一之江
・共育プラザ葛西
・共育プラザ南篠崎

◆東京都杉並区

・西田学童クラブ
・沓掛学童クラブ
・桃一学童クラブ
・八成学童クラブ
・井荻学童クラブ
・井荻小学校放課後等居場所事業

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

◎一般指導員職

月給22万5,000円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)
別途、残業代を支給

◎施設長職

月給30万5,000円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)
※ご経験・能力を考慮し、当社規定において優遇・決定いたします。

★当社は職責給「職務遂行能力等級」
 に連動した給与制度を導入し、勤続などに
 関わりなく能力に応じて昇格・昇給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(入社1年後から)※業績による
  • 賞与:年2回(入社1年目は2回目の賞与から支給)
(例)4月入社の場合、12月支給対象。通常の査定方法と異なる)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 一人親手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制 ※下記+祝日(月の土日祝の数)
●江東きっずクラブ(土+日)
●福祉会館・児童館・共育プラザ(シフト制)
●仲池上児童館(日+他)
●その他、施設(日+他)
(杉並区・練馬区・北区・目黒区・大田区・足立区・荒川区)
  • 年末年始
  • 年次有給
  • 慶弔休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇  等
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 借上げ社宅制度
  • 退職金共済制度
  • 子育て支援制度
  • 産休育休制度
  • 介護休業制度
  • 時短勤務制度
  • 社内イベント(フットサル・社長との懇親会)など

<教育制度>

  • BS(ブラザー&シスター)制度…先輩が1年間マンツーマンで指導
  • 技術スキルアップ研修
  • 海外研修 など
自分の特技を活かして活躍!
当社では年に数回イベントを開催するのですが、
そのすべてが、各指導員の特技を活かして企画されたもの!

たとえば、スポーツが得意な方はサッカー教室、
細かい作業が得意な方は工作教室を開催したりと、
自分の得意を提案し、
利用者・子どもたちが楽しめるイベントを実現しています!

当社では、対人感受性はもちろん、
このような提案力も育める環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1994年3月
代表者
伊藤 勝康
従業員数
1117名(2023年4月現在)
資本金
3,000万円
事業内容
■保育施設・マンション内保育施設運営 「マミー保育センター」
■保育士派遣 江東区「ひととき保育」など、行政にかかわるイベントに当社保育士を派遣しています。
■放課後子ども教室事業 江東区教育委員会受託事業「江東きっずクラブ」
■英語教育事業 英語学校運営/ネイティブ講師派遣
■指定管理事業 福祉会館・児童館
■茅ヶ崎市補助金事業「マミー・レインボーきっず」
本社所在地
〒231-0062 
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル 5F
企業ホームページ http://www.mommy-int.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】


★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<応募情報の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付順に応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

今後のスケジュールは追って
当社よりご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!※職場見学を実施
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
書類選考のポイント
★応募条件を満たした方「全員」と必ずお会いします!!
★人物重視の採用になります!
面接地
東京支社または運営施設で面接します。
問い合わせ
株式会社マミー・インターナショナル

住所
〒 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
045-680-5577

備考
★☆★☆★☆入社日は相談に応じます★☆★☆★☆

「家の都合でちょっと期間を置いて転職したい」
「お仕事の都合ですぐには入社できない」など
皆さん、さまざまな状況があると思います。
入社日に関しては、相談後に調整が可能です。
「早く転職できる人優先なの?」なんてことはありませんので
安心してご応募くださいね。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

会社・仕事の魅力

株式会社マミー・インターナショナルの魅力イメージ1

今もこれからも、誰もが働きやすい環境が整っています

20代から70代まで幅広い年代の職員が在籍している当社。
独身と既婚者の割合は半々程度で、誰もが働きやすい環境です!

■残業ほぼなし&休暇充実の環境

全社的に働きやすい環境づくりに取り組んでおり残業は少なめ。
保育園や幼稚園のような保護者対応が少なく
利用者が少ない時間帯で事務作業も進められるため
普段はほとんど残業がありません。

それでいて有休消化率が高く
1年で消化できなかった有休は翌年まで持ち越しが可能。
メリハリをつけて働けます。

■明るく賑やかな社風

社員との交流を大切にする社長も参加する
社内運動会「マミリンピック」は、毎年盛り上がります!
他施設の職員と交流できる機会なので、楽しみにしている職員が多いんです。

施設ごとに取り組みが異なり、ある施設では
毎年、職員で集まって公園でバーベキューを開くのが恒例行事になっています。
フットサルチームもあり、明るく賑やかな会社です!
神奈川県茅ヶ崎市で保育園事業を立ち上げ
20年余りで10園を開園した同社は、
自治体の学童クラブの運営を受託し事業を拡大。
業績好調で昨年は給与のベースアップをするなど、
社員に売上を還元している。

現場からの要望に応じて社内外の講師による
研修も随時実施。産休・育休復帰率も100%。
長く働く社員が多い理由は
スタッフの仲の良さにもあるのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

星のプロフィールフォト
星 さん(中途入社12年目)
学童クラブ・児童館 館長
前職の経験 保育士
子どもが大きくなってきたころ
知人から資格を活かした仕事をしてみないか、と誘われたのがきっかけ。
「利用者様や職員が毎日楽しく過ごせるには?」と常に考えながら、
運営マネジメントを行っています。

そのなかで最近、特に嬉しかったことは、生活が制限されている子どもたちが
「学童クラブがあって楽しい!」と言ってくれたこと。
学童クラブの存在意義、そしてご両親が心配なく仕事に打ち込めて
間接的に社会貢献ができていると実感しています。

この仕事に向いているのは、一言でいうとお節介な方。
仲間や利用者様の変化にいち早く気づき、放っておけない人。
そうした気遣いは、さまざまな場面で活きてくると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

木村のプロフィールフォト
木村 さん(中途入社4年目)
学童クラブ・児童館指導員
前職の経験 居酒屋スタッフ
学生の頃に教員免許を取得したため、
資格を活かして働きたいという思いもあり、転職を決意。
裁量大きく、自分で工夫しながら働ける職場を探していました。

未経験からの挑戦だったので、初めは不安に思っていたのですが、
選考の途中で施設を見れる機会があったり、研修でも様々な施設を見て、
たくさんの人にお会いすることができたので、
雰囲気などもしっかり知った上でお仕事をスタートさせることができました。

配属後も丁寧に仕事を教えていただくことができましたし、
決められたことだけを行うのではなく、
周りの人と協力しながら工夫して仕事に取り組むこともできるので、
とてもやりがいを感じられます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

仕事復帰する職場としても最適!【主任候補(児童福祉施設)】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ワンランク上の「教育」に携わる!【施設長候補(児童福祉施設)】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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子育て世帯をサポートしながら"地域貢献"♪【学童支援スタッフ】