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【生産管理】世界が注目の“新素材”も手掛ける!※残業月20~30H 株式会社山寿セラミックス <創業まもなく100周年>愛知県本社/世界シェアトップクラス

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/13

この求人のポイント

「瀬戸エリアにこんなスゴイ会社あったのか!」世界に誇れる技術を保有。技術力も働きやすさもトップクラス
――世界トップクラスの“技術”を支えましょう!―― ★製造業界での経験や、生産管理の経験等を活かせます ★5Gの普及に向けた設備投資・事業拡大が進んでいます ★休日出勤なしで、残業も適度な中で働けます ★若手の活躍多数!雰囲気の良さも高い定着率の秘訣 ★新生産管理システム導入予定!ますます働きやすさUP
<世界基準>当社製品が採用されているスマホ部品(SAWフィルター)は、5G対応で搭載数大幅増かつ高機能に。
株式会社山寿セラミックス のPRイメージ
「スマホで電話をかける」
「カーナビで居場所がわかる」
「離れたところから車のロックを開錠できる」

今や当たり前のこれらのような情報通信の背景には『酸化物単結晶』という自社が手掛ける特殊な素材が採用されています。

業界内で当社は多数の特許を持つパイオニアとしても名の知れた企業です!現在も着々と次世代製品の開発を進めています。
世界レベルの技術の進化に貢献してみませんか?ぜひ一緒に働きましょう!

仕事内容

■IoTや5G通信時代にさらに活躍する『酸化物単結晶』の生産管理業務(工場内各ラインの進捗管理が中心)※製品・工程理解のための現場研修あり

具体的には

製造部 生産管理グループへ配属。瀬戸工場全体の生産を管理します。

▼営業からオーダーを受ける(仕様・納品数などを確認)
▼生産計画の組立(基本は量産品)
▼進捗管理(各工程と調整、変動アナウンスなど)

※出荷手配は全て営業が担当
※設備の導入などにはノータッチ
※デスクワークが中心

入社後の流れ

1か月程度、工場の各工程を経験し、
製品理解、工程理解、現場理解を深めます。
生産管理は工場内の各リーダーとの関りも多いので、
この研修期間を経て関係構築も行いましょう。

現場研修の後は、OJTで生産管理業務を学びます。
営業と製造現場の架け橋となる役割を理解し、
各面との調整のコツなども把握します。
株式会社山寿セラミックス の仕事イメージ

生産管理システム

★新「生産管理システム」を導入します!

多機能で、業務効率化に大きく期待できる最新システム。
全社的な進捗もクリアに確認できます。

多くの作業が合理化され、生産管理の工数も大幅に削減。
計画の修正があってもスムーズに対応できます!
切り替え作業にも協力して頂きたいと思います。

職場環境

★全館冷暖房完備、クリーン環境で働きます。

製品の特性上、清潔さや温度の安定が必要な工程はもちろん、
スタッフが仕事を進めやすいように空調を完備しています。

製造現場に近い場所に生産管理グループがあるので、
現場とのコミュニケーションもスムーズ!
仕事のしやすさも快適さも抜群の環境です。

対象となる方

■将来性ある、世界に誇れるモノづくりを。製造業界出身者・生産管理経験者を優遇。(5Gの普及に向けた事業拡大に、あなたの力を貸して下さい!)

――生産管理・製造管理経験者は優遇

製造・工場での勤務経験がある方のステップアップを想定したご応募も歓迎しますが、
2~3年程度の生産管理・製造管理の経験者は優遇します。

※入社前の製品の知識や加工理解は一切不要、研修を通して身に付きます

――求める人物像

  • 状況確認力・調整力・交渉力に自信のある方
  • 周囲を巻き込み協力を得られる方

★生産管理システムの立ち上げ経験者を特に歓迎★

製品については、時間をかけて学び理解を深めて下さい。
その上で、どのような生産管理システムの入れ替えが適切かを
一緒に考え実践に移しましょう。
経験をもってこのプロジェクトに取り組んで頂きたいと思います。

一緒に働く仲間たち

★20代30代の若手リーダーの活躍が目立ちます!


1日に何度も製造現場に足を運ぶため、各工程を管理する
リーダーたちとの調整も多くあります。
そんなリーダーの中には20~30代という若手も活躍しています。
みんなとても穏やかで、人を思いやる心に長けた社員ばかりです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

相手の状況や考えも踏まえ、コミュニケーションを取れる方に向いています。とはいえ、穏やかで協力的な人が多く、また現場研修で交流する機会もあるので安心してください!うまく連携できるようになれば一人前です!

この仕事に向いていない人

新素材の生産開始など、何かと話題に尽きない環境です。ルーティンを好み挑戦に前向きになれない方には辛いかもしれません。手がけた製品をきっかけに世界の情報通信が変わるかも!?と前向きに取り組んで下さい。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:30(実働8時間)

※夜勤はありません。
◎残業は月平均20~30時間ほどです。
◎残業手当は100%支給!
勤務地

■瀬戸工場

愛知県瀬戸市穴田町971 穴田工場団地内

※愛知環状鉄道 中水野駅 車7分/名鉄 尾張瀬戸駅 車9分
※IUターン歓迎!住宅手当&扶養手当も充実
※マイカー通勤OK!駐車場完備

<<瀬戸エリア以外からの通勤者も多数!>>

岐阜県南部や名古屋市など、車で30分~60分ほどかけて
通勤する社員も多数在籍しています!

<<IUターンも大歓迎!>>

東海3県はもちろん福島、新潟、静岡など
全国各地から当社へ転職した社員も活躍中!
【 住宅手当:5000円~1万5,000円/月 】
【 扶養手当:配偶者6000円/月、子2000円/月※2人まで 】も支給。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
■月給20万円以上
+住宅手当(5000円~15000円)
+扶養手当(配偶者6000円、子ども2000円)
+食事手当(2200円)
…など各種手当を別途支給します。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変化はありません。

【未経験入社・35歳の月収例】
月収32万円
※月給27万円+30時間分の残業手当+各種手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収470万円 / 35歳 経験8年
年収550万円 / 45歳 経験19年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回+臨時賞与(業績好調時)

※正当評価!
 年に2~3回面談を実施。社員それぞれの
 キャリアについて話し合う機会を設けています。
諸手当
  • 交通費全額支給 ※規定あり
  • 残業手当(100%支給)
  • 食事手当
  • 扶養手当(配偶者6000円/月、子2000円/月※2人まで)
  • 住宅手当(5000円~1万5000円/月)
休日・休暇

休日

  • 週休2日制(土日)
  • 祝日
※会社カレンダーあり

休暇

  • 長期休暇(GW、夏季、年末年始)
  • 誕生日休暇
  • アニバーサリー休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇

★年のお休み111日(年間休日107日+有給計画付与4日)

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 持株制度
  • 制服貸与
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 改善提案制度(採用されると報奨金を支給)
  • スポーツクラブ法人会員

☆YKP〈山寿活性化プロジェクト〉
 社員が自主的に忘年会やボーリング大会を企画したり、
 朝の挨拶運動やラジオ体操を推進しています。
 (現在はコロナ禍で中止しています)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1973年(昭和48年)6月7日 【創業大正14年】
代表者
代表取締役社長 佐橋 家隆
従業員数
155名(2021年12月31日現在)
資本金
9997万4000円
事業内容
  • 移動体通信を中心としたIT分野向け各種酸化物単結晶の製造加工販売

  • 光通信並びにレーザー応用分野向けオプト及び
オプトエレクトロニクス単結晶の製造加工販売

  • センサー用途酸化物単結晶の製造加工販売

  • LED、SOS(Silicon On Sapphire)、
高精密貼合せウェハー向けベース基板用途等、
サファイア酸化物高融点単結晶の製造加工販売
本社所在地
愛知県尾張旭市三郷町角田1123
事業所
■本社・本社工場
愛知県尾張旭市三郷町角田1123

■セントレア結晶材料研究所及び工場
愛知県常滑市セントレア四丁目11番12

■瀬戸工場
愛知県瀬戸市穴田町971
明確な評価制度で適材適所を重視
年初に目標設定シートを上司と一緒につくり、その目標が行えるように仕事をしていきます。工程管理者間で目線合わせをして評価し、結果を年2回の面談でフィードバックしてくれるので、納得感も大きいんです。
また、適材適所を重視し、最初の配属先で上手くいかなくても、社員の相談にも応じて、柔軟な配置を行っています。
企業ホームページ http://www.yamajuceramics.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
 (回答に時間がかかる場合があります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、選考を通過された方のみに電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

◆条件に合う方に積極的にお会いします◆

面接時には工場見学も実施中!お気軽にぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

応募情報による選考+適性テスト

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考します。
  1. STEP
    2

面接+工場見学

お互いが納得できる面接にしたいと思います。工場見学では私たちの仕事について詳しくご説明します。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地

■瀬戸工場

愛知県瀬戸市穴田町971 穴田工場団地内
問い合わせ
株式会社山寿セラミックス

住所
〒 488-0012

愛知県尾張旭市三郷町角田1123


地図を見る

採用担当
採用担当 松田

電話番号
0561-53-5111

備考
※問い合わせ先は本社です
※地図・面接・勤務地は瀬戸工場です

会社・仕事の魅力

株式会社山寿セラミックス の魅力イメージ1

愛知から世界へ、世界基準の技術を発信しています。

■挑戦・成長を続ける世界的企業へ!

『酸化物単結晶』は通信の高速化やIoTに欠かせない“素材”。
5Gの導入にも大きく貢献しています。

この素材の製造には初期費用が掛かるため新規参入も難しく
当社のようなメーカーは世界的に見てもごくわずか。
特許も取得できる開発力も他社に負けません。

業界を牽引するメーカーのひとつとして、
世界の躍進に後れを取らない技術を磨き続けます。

■生産現場の多彩な改革がスタート!

最新型のシステムを導入し、
生産管理の合理化・レベルアップを進めます。
進捗がすぐにわかりエラーも一目瞭然。

「この件って今どうなってる?」
なんて声かけも、今までは直接のやり取りが多かったのですが、
システムを入れることで丸っと見える化に!

導入・運用に力を貸していただく事にはなりますが、
きっと最先端の生産管理の仕事に、
働きやすさも感じて頂けると思います!
今回は同社の製造の進捗を管理する“司令塔”とも言える生産管理のポジション。素材などの調達や顧客との調整は他部門の専任者が行うため、工場内の生産状況の確認・計画作成などに注力できるもポイントのひとつ。

ただ、今まで古くから使用してきたシステムで骨が折れるシーンも多かったと担当者は話します。同社ならではの特殊な工程や機械・技術も多いことから、生産管理システムの入れ替えは実はビッグプロジェクトです。

最先端型の生産管理スタッフとしての活躍にも期待できる今回の募集は、意欲ある未経験者も採用対象ではありますが、生産管理の経験者の注目度も高い募集と言えるでしょう。休日に電話が鳴ることはなく、深夜までの残業もありません。夜勤もないので、働き方を見直したい方にも是非お勧めしたい求人ですよ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

土居のプロフィールフォト
土居 さん(中途入社6年目)
生産管理
前職の経験 生産管理
前職も生産管理でしたが、当時は需要予測の立案・調達もあり業務範囲は多岐にわたりました。でも今は“生産”というオンタイムな仕事に集中できるのでとてもやりやすさを感じます。

僕と同じように中途入社の社員が多いので、新人さんの気持ちを理解してつまづきポイントも丁寧に教えてくれますよ。全容を把握するまでに時間がかかることはみんなが理解しています!急がずじっくり仕事に慣れていってほしいと思います。

前向きな方ならきっと大丈夫。穏やかな方が多く馴染みやすいとおもいます。ただ仕事上、私たちなりの“芯”は大事です!相手の想いもくみ取りながら一線を越えずに問題を解決していけるよう、共に成長しましょうね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん(中途入社8年目)
製造部 ウエハー処理工程 リーダー
全体的な社員たちの平均年齢は30代後半で、高い定着率(3年内85%)も魅力です。製造部で言えば20代の活躍も目立つ職場で、ほとんどが未経験スタート。教育や研修が整っていることの表れだと思います。教え上手な方も多いので、新人さんも無理なく馴染めていますよ。

僕たちは1日に何回も生産管理の方と話をします。実際に現場で製品や状況を見ながら話すことが多いですね。黙々と働く職人気質の方も中にはいますが、みんなが手を止めて生産管理の方の話に耳を傾けています。

話をするのは30~50代のリーダーたち。知識も経験もあるベテランなので、素材や加工の事で分からない事があったらいつでも聞いてください!楽しく働きましょうね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【製造職(リーダー候補)】*社員3~5名の加工チームの取りまとめ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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【生産管理】世界が注目の“新素材”も手掛ける!※残業月20~30H