株式会社ザイマックス関西 | 『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証企業 ★完全週休2日(土日祝)/【管理部門スタッフ】*女性が活躍中!正社員の定着率90%以上*(1309224) の求人情報

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株式会社ザイマックス関西 | 『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証企業 ★完全週休2日(土日祝)

【管理部門スタッフ】*女性が活躍中!正社員の定着率90%以上* 正社員

業種:不動産/ビル管理・メンテナンス/サービス(その他)/設備工事
従業員数:581名 設立:2009年2月 資本金:1億円 売上高:288億円(2019年3月期実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/07/26
掲載終了予定日:2019/09/12

今年度から設置された、新たなポジションで活躍!

産育休の取得実績も多数あり、長いキャリアを築ける☆

ここがポイント!
  • ◇直近2年で売上50%UP&社員数2割増の成長グループ!
  • ◇各事業部のスムーズな運営を支える大切なポジション
  • ◇調整力や交渉力に期待♪事務スキル習得は入社後でOK
  • ◇フレックス制やフリーアドレスで自由な働き方を実現
  • ◇メリハリ抜群!残業月15~20h程度+完全週休2日制♪
  • ◇家庭や子育てと両立する女性(20~30代多数)活躍中
_dummy280x210 女性社員も多く働いている当社は、明るく活気ある雰囲気が魅力♪私たちと一緒に活躍しませんか?

募集要項

募集の背景

:::グループ全体で目覚ましい成長!『正社員採用』に注力:::

不動産総合マネジメントを行う“ザイマックスグループ”の一員として
建物管理事業を担う当社。
今回の募集では、さらなる組織強化に向けて新設したポジションにて
活躍いただける方をお迎えします!

働きやすい体制を整え、男女問わず活躍できる環境なので
「長くキャリアを築きたい」「内勤のエキスパートとして成長したい」
という方に期待しています☆

仕事内容

《現在、女性が活躍中のポジション》各事業部の事務スタッフをまとめ、より効率よく成果を上げていくための業務フロー構築や各種調整業務を行います。


【配属先は下記事業部のいずれか】
◆不動産マネジメント事業部
◆ファシリティマネジメント事業部
◆統括部

【入社後の流れ】
▼Step1/まずは、実務を経験
◇会計…入金確認や月次レポートの作成
◇庶務…契約書など各種書類作成、お客様対応

⇒現場理解を深め、リーダー業務に活かしましょう!
マニュアルを完備しているので安心して取り組めます。

▼Step2/管理・調整業務へ!
各事業部内には、10~20名ほど内勤業務を担っている
契約スタッフ(全員女性)が在籍。
そのメンバーの育成やフォローを行ったり
事業部全体の業務がより円滑になるような取り組みを
お任せします。

⇒営業担当やスタッフとのコミュニケーションを欠かさず
常に課題を吸い上げ、改善していく姿勢が大切!
複数名のユニット体制で対応するので
周囲のスタッフと一緒にアイデアを発信してください☆

【CHECK1】スキルアップの機会が豊富です!

当社では、仕事の取り組み姿勢に関する研修や
スキルを高めるための研修などを定期的に開催し、
社員の成長をバックアップしています。
また、宅建など業務につながる資格取得については
社内模試会を開くなど、会社が支援。
合格者には、報奨金(例:宅建合格⇒10万円)を
支給しています♪

【CHECK2】キャリアを諦める必要はありません!

産育休の取得実績が多いことは
当社での働きやすさを表す一つのポイント!
中には、2人目を産んで復帰し、
第一線で活躍している先輩社員もいます。
こうした状況が当たり前なので周囲の理解も深く、
正社員のままで時短勤務も可能です♪
ライフスタイルが変わっても活躍できる会社で
長いキャリアを築きませんか?

求める人材

《20~30代の若手も活躍中》◇大卒以上 ◇基本的なPCスキル ◇業務における交渉&調整、複数のメンバーをまとめるマネジメント経験がある方を歓迎


今回の採用では「コミュニケーション力」を重視。
例えば、営業やSV、銀行の窓口の経験などを活かせます!
※事務業務については、入社後にしっかりお教えします

【このような方と働きたい】
◎社内の課題を見つけ、仲間と協力しながら
 意欲的に解決へと取り組める方
◎柔軟でスムーズなコミュニケーションをとり、
 粘り強く調整業務が行える方
◎自ら積極的に学び、成長を続けられる方
◎変化に柔軟に対応し、チャレンジ精神をもって
 仕事に取り組める方
◎正社員として長く活躍したい方

★今回は複数名を採用する予定なので、
 同期の仲間と一緒に働けます♪

【CHECK3】さまざまな「働き方改革」で男女問わず活躍

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として
仕事とプライベートをバランスよく両立できるよう
さまざまな取り組みを行っている当社。
実際に、多くの女性社員が活躍しており、
『正社員の定着率は90%以上』です!
フレックスタイム制やフリーアドレスなど
今後も働き方改革を進め、さらなる改善を目指します。

勤務地

《転勤なし!「淀屋橋」駅より徒歩5分♪》
◇大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル

~アクセス~
御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分
JR各線「大阪」駅・各線「梅田」駅より徒歩10分
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分

☆2016年2月に移転したキレイなオフィス♪
仕事帰りにショッピング等も楽しめる好立地です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◇7:00~21:00の間でフレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム なし

※残業は月15~20時間程度です

給与

◇月給20万5,000円~
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり、その間の待遇に変動はありません

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

◇昇給:年1回
◇賞与:年2回

諸手当

◇交通費全額支給
◇時間外手当(5分単位)
◇資格手当
◇慶弔手当

休日・休暇

◇完全週休2日制(土・日・祝)
※年に数回土曜出社あり/祝日のある週に限る(昨年実績6日)

◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社日より付与、初年度最大10日/入社月による)
◇慶弔休暇

★年間休日115日

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇永年勤続表彰制度
◇資格取得報奨金制度(例:宅地建物取引士/10万円 など)
◇各種研修制度
◇産休・育休制度あり(取得実績多数♪)
◇介護休暇制度あり
◇オフィスカジュアルOK
◇一人1台iPhoneを支給

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 営業担当をサポートするだけではなく、こちらから積極的に提案も行っていってください!
_dummy280x210 良いアイデアはどんどん採用されるので、モチベーション高く、楽しく仕事ができますよ♪

格別のやりがいと好環境が手に入る、成長企業。

―◇《国内有数の総合不動産グループ》
オフィスビル、大型商業施設、ホテルなど
多彩な物件のマネジメントを手がけているザイマックスグループ。
約50社から成り、総社員数は4,500名を誇ります!

また、グループ全体で管理する物件の総面積は『業界1位』☆
こうした安定基盤があり、成長性も兼ね揃えているので、
将来を見据えて働けます。

―◇《単純な内勤事務ではない面白さを!》
今回募集するポジションは
PC入力ばかり…座ってばかり…の事務ではありません。
新設されたということもあり、
自ら仕事を生み出していくことこそが“やりがい”なのです。

「こうしたらもっと良くなる」ということに
柔軟性をもって取り組み、たくさんの人と調整を行いながら
楽しく取り組んでいきましょう♪
フラットな雰囲気であることが当社の魅力。
意見を発信すれば、受け止めて一緒に考えてくれる
心強いメンバーばかりですよ。

―◇《社員に好評!自由度の高い働き方》
当社では、場所や時間にとらわれない、
自由な働き方を推奨しています。
中でもフレックスタイム制は、時間の有効活用に最適!
例えば、遅刻や有給消化を使うことなく
ちょっとした用事を済ませることができるので
プライベートとの両立に一役買っています。

また、残業は月15~20時間程度と少なく、
お休みも完全週休2日制としっかり☆
メリハリをつけながら活躍いただけます♪

社員インタビュー

_dummy120x90 管理部門スタッフ
入社3年
28歳

前職は化粧品会社の営業と新聞社での事務。今後のキャリアを考え「内勤かつ様々な人と関わりながらできる仕事」という軸で当社に転職しました。主業務は、営業担当との調整やその他の事務リーダーとの打ち合わせなど。相談があれば社内を駆けまわっているので、気付いたらほとんどデスクワークをしていない日もあります(笑)。成長スピードが早い会社ですし、どんどん任せてもらえるので、その変化を楽しめる方と働きたいですね!

_dummy120x90 管理部門スタッフ
入社10年
35歳

前職は営業をしていましたが、残業が多くて…。当社の面接を受けた際に「長く活躍できそう」という点が決め手になり、入社しました。そこから10年、実は私2人目の産休から復帰したばかりなんです。時短勤務なので、温かいサポートをいただきながら、今は限られた時間の中でパフォーマンスを上げるため、周囲の人との協働体制づくりに注力中です。面倒見の良い先輩ばかりなので、新設のポジションでも安心して挑戦してください!

会社情報

設立

2009年2月5日

代表者

代表取締役社長 吉田 正

従業員数

581名(2019年4月現在)

資本金

1億円

売上高

288億円(2019年3月期実績)

事業内容

(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント

本社所在地

大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル

実績

グループ全体で管理する物件の総面積は業界No.1を誇ります。

※「月刊プロパティマネジメント/2018年11月号」

企業ホームページ https://www.xymax.co.jp/xy-k/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 成長中の企業だからこそ、今後新事業への展開も!?ワクワクしながら、新しいことに挑戦してください☆

会社・事業の将来性

不動産業界を牽引しているザイマックスグループの一員として、不動産管理をワンストップで手がけている同社。グループとしての成長は著しく、組織体制のさらなる強化を進めている段階だ。今回の新設ポジションについても、その取り組みのひとつ。吉田代表も大きな期待を寄せており、実力のある方にはどんどん任せていきたいと考えているそうだ。これまでに培ったコミュニケーション力を発揮し、企業成長に貢献するやりがいも感じられるだろう。

一番の推しポイント

「プライベートの時間を大切にしながらも、しっかり働きたい!」という方にピッタリの仕事。言うなれば“動く事務”として、裁量大きく活躍することができる。社内は活気に満ち溢れ、女性も多く活躍中。明るくイキイキと働かれる姿が印象的だった。自分らしく、楽しく仕事に打ち込める。そんな環境で働くチャンスを見逃さないでいただきたい。

応募方法

応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)
 よりエントリーをお願いします◇

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、メールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼Webでの書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接+適性検査
面接は「2回」を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

面接回数

2回

面接地

大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル

~アクセス~
御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分
JR各線「大阪」駅・各線「梅田」駅より徒歩10分
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ザイマックス関西 | 『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証企業 ★完全週休2日(土日祝)

ホームページを見る
住所

〒 530-0003
大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル 地図を見る

採用担当

採用担当:佐伯・浦中

電話番号

06-7713-2500(直通)

備考

~アクセス~
御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分
JR各線「大阪」駅・各線「梅田」駅より徒歩10分
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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