タカラスタンダード株式会社《東証一部上場企業》首都圏特販支社/大手企業で働く【事務スタッフ】 ★土日休み!!年間休日122日(1055155) の求人情報

  • タカラスタンダード株式会社《東証一部上場企業》首都圏特販支社
  • 大手企業で働く【事務スタッフ】 ★土日休み!!年間休日122日
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

タカラスタンダード株式会社《東証一部上場企業》首都圏特販支社

大手企業で働く【事務スタッフ】 ★土日休み!!年間休日122日正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/専門商社
従業員数:6067名 設立:1912年5月 資本金:263億5600万円 売上高:1,831億円(平成28年度) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/01/05
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

チームワークに自信アリ!!20〜30歳代の気さくな先輩が揃っている職場です。

ここがポイント!

  • 【安定】東証1部上場企業!大手住宅機器メーカー
  • 【働きやすさ】年間休日122日、原則定時退社。
  • 【安心】充実の福利厚生。賞与5.11ヶ月(昨実)
  • 【転勤なし】西新宿勤務。仕事終わりの買い物も楽々!

募集要項

募集の背景

当社はホーローシステムキッチンをはじめ、システムバスや洗面化粧台などの住宅設備機器を製造・販売する会社です。
タカラをご愛用戴いてるお客様の声にお応えし続ける為にも、人員体制を強化します。チームワークの良さが自慢の仕事環境でわからないことはしっかりサポートする環境です。
今回は首都圏を管轄する東京(西新宿)限定での採用です。
一緒に長く働いて頂ける方、ご応募お待ちしています!

仕事内容

【一般事務・庶務】”首都圏特販支社”での経理を中心に営業部門をサポートするお仕事です。フレッシュなメンバーが活躍しています。


当社の営業部門をサポートする内勤スタッフとして事務をお任せします。
≪具体的には≫
経理業務をメインにその他、一般事務・庶務業務をお任せします。
●売掛金管理業務
 請求書の発行および発送業務、入金処理等
●経理伝票処理

●各種データの管理
●資料・文書などの作成
●電話問い合わせの対応
●その他の庶務業務

《入社後は》
基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます。
仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりとサポート。
多種多様な商品知識が必要となりますが、マニュアルもあり安心して取り組めます。

求める人材

短・専門卒以上◆エクセル・ワードの基本操作できる方◆何らかの事務経験をお持ちの方◆20代・30代の女性スタッフが活躍中です。


【具体的には】
◆短・専門卒以上
◆事務職の実務経験(業界・経験年数不問)
◆基本的なPCスキル(Word,Excel)をお持ちの方

※未経験の方も意欲的な方であれば歓迎します。
 ぜひご応募ください!!

★例えばこんな方!
・人と接することが好きな方
・人に喜んでもらえる仕事がしたい方
・インテリアやシステムキッチンなどの住宅設備に興味ある方
・経理、営業事務の経験のある方
・商品の受発注業務経験のある方

勤務地

★転勤なし
(但し、転居を伴わない勤務地の変更はあります。)

■首都圏特販支社
 東京都新宿区西新宿6-12-13

【交通手段】
■東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩7分
■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:50 (実働7時間50分)
※残業は月20時間以内
繁忙期はありますが、基本的には定時で業務を終了します。
給与

月給17万3,500円以上
※別途残業手当あり
※上記金額は、新卒初任給の場合の金額です。
※経験・能力により優遇

モデル年収例

年収344万円/25歳 事務職 経験4年/月給18万2,100円+時間外手当(月20h相当)+賞与

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回※2016年実績5.11ヶ月
諸手当 交通費全支給
役職手当
家族手当
食事手当
外勤手当 など
休日・休暇 ★☆年間休日122日☆★

完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給(入社半年後10日支給)
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年毎)
アニバーサリー休暇
福利厚生 社保完備
財形貯蓄制度
退職金制度
住宅融資制度
保養所有り
社員持株制度 など
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 原則定時退社
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

きめ細かな対応を心がけています。お客様からの「ありがとう!」がうれしいです!

若手を中心に女性社員が活躍中!!落ち着いた環境です。

抜群の安定感と働き易さを兼ね備えた職場環境です。

職場は20〜30歳代の女性スタッフが中心で、チームワークの良い環境です。

従業員を大切にする働きやすい環境も当社の特長です。
体制を整えることで、残業はほとんど発生しないようにしています。

産休・育休後に復帰するスタッフが多いのも自慢です。

東証一部上場企業として安定性抜群の環境で、
営業をサポートする事務の仕事を始めませんか?

会社情報

設立 1912年5月
代表者 代表取締役社長 渡辺 岳夫
従業員数 6,067名(平成29年3月31日)
資本金 263億5600万円
売上高 1,831億円(平成28年度)
事業内容 【事業内容】
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面ユニット、トイレ、電気温水器、エコキュート、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売

■事業所/東京・大阪・北海道・仙台・名古屋・広島・高松・福岡、他 事業所系158ヶ所
■ショールーム/全国各地172ヶ所、海外2ヶ所
■工場/全国16ヶ所

本社所在地 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ホーローシステムキッチンで圧倒的なシェアを誇るタカラスタンダード

タカラスタンダード株式会社は、人事の基本理念でもある「実力主義」を標榜している。中途採用社員がフルに活躍できる環境が整い、学歴や学閥にこだわらない純粋な能力重視で、前の会社での功績は一切関係ない。求められるのは、タカラスタンダードに入って「何ができるか」であり、「何をやりたいか」という明確なビジョンとの事だ。また、それらを実現させるための「努力」や「行動力」を持ち合わせている事も大切な採用基準だという。

当社の管理職には、中途採用による社員も多く在籍しており、このことからも当社がいかに中途採用で入社される方に期待しているかということ、そして中途入社でのハンディキャップが無いということがわかる。
また、男女問わず誰もが活躍できる環境づくりにも努めているといい、産休・育休を取得後に復帰するスタッフも多いという。
整った環境の中で、長期に渡って活躍してほしい。

応募方法

応募方法 ●「応募ページへ」からエントリーしてください。
●書類選考の上、追って面接日時をお知らせいたします。

「いきなりの応募はチョット…」ということであれば、「問い合わせ」よりお気軽にご質問下さい。    

あなたにお会いできる事を楽しみにしております。
応募受付後の連絡 書類選考の上、追って面接日をご連絡いたします。
採用プロセス ・エントリー
 ▼
・書類選考
 ▼
・面接・適性検査
 ▼
・内定

※ご質問は、お気軽に「問い合わせ」からお寄せ下さい。
※応募書類は返却できませんのでご了承ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地 東京支社/東京都新宿区西新宿6-12-13
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

タカラスタンダード株式会社《東証一部上場企業》首都圏特販支社

住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-13 【地図を見る】

採用担当 首都圏特販支社 
E-mail
電話番号 03-5908-1597

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。