聖和建設株式会社≪安定基盤&ワークライフバランス推進企業認定≫ ☆残業月平均30h以内☆/賃貸マンション・アパートの【不動産管理】★未経験者大歓迎!(1040952) の求人情報

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聖和建設株式会社≪安定基盤&ワークライフバランス推進企業認定≫ ☆残業月平均30h以内☆

賃貸マンション・アパートの【不動産管理】★未経験者大歓迎!正社員

業種 : 不動産/建設・土木/ビル管理・メンテナンス/建設コンサルタント
従業員数:65名 設立:1986年5月 資本金:3,000万円 売上高:19億円(平成29年4月期実績)、18億円(平成28年4月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/24
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からの転職者が多数活躍しています!未経験者でも先輩と一緒にOJTで学べます!

ここがポイント!

  • 30年の歴史を誇る大手ハウスメーカーのパートナー
  • 未経験者歓迎!他業界からの転職者多数活躍中
  • 不動産管理の「オールラウンダー」へと成長できる環境
  • 裁量広く活躍できるから、平均残業30時間以内!

募集要項

募集の背景

以前は募集代理店の一部の業務であった退室後のリフォームと建物維持管理に業務を特化させ事業展開し、
大手サブリース会社から2300棟以上の業務委託を受ける安定した成長企業です。
エリア管理を目指し昨年新営業所を開設。
決して都会とはいえない営業所でも、住まいを守る熱い気持ちと誇りは負けません。
そんな社員たちと一緒に働いて頂ける方を募集!

仕事内容

賃貸マンション・アパートで退室するお部屋のリフォーム、見積りから施工管理。スキルが上がればリノベーション提案などもして頂きます。


当社の不動産管理として、以下の業務に携わっていただきます。

【管理・提案業務】
◎退室精算業務
退室後の部屋を査定しリフォーム部位の見積
退室者の負担分を負担割合に応じて算出
退室者合意の上で敷金から相殺の精算書類作成
依頼元のサブリース会社のウェブシステムへ入力

◎リフォームのご提案
サブリース会社を通じオーナー様に設備交換やリフォームの提案を行い
より魅力あるお部屋づくりをサポートします。

◎施工管理
オーナー代理のサブリース会社とウェブシステムで情報を交換し
リフォーム全体の費用確定と発注依頼を受ける
リフォーム工程を段取り専門業者へ手配
リフォーム完了後にお部屋のチェックを行い鍵を交換
鍵と精算書類をサブリース会社へ納品しウェブシステムへ入力。

◎リノベーション
建築年数の経ったお部屋を大規模に造り直すなどの見積もり提案。

求める人材

【学歴不問】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方★不動産業界でのご経験や関連知識は不問!意欲、人柄重視で、多くの方にお会いします!


応募の条件は「普通自動車免許(AT)」のみ!
意欲と人柄重視で、
多くの方にお会いしたいと考えています。

【こんな方は活躍できます!】
◎建物、部屋の間取りなどを見るのが好きな方
◎協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
◎人の話にじっくりと耳を傾けられる方
◎確かな自己成長を実感しながら働きたい方

★ご希望があれば、職場見学なども大歓迎!
 ぜひ遠慮なく申し出て下さい!

勤務地

☆U・Iターン歓迎!☆
東京(池袋)、調布(仙川)、神奈川(緑区)のいずれかの勤務。
※神奈川営業所、積極採用中!
※勤務地は希望を考慮

◆東京営業所
東京都豊島区南池袋2-41-15-3

≪アクセス≫
有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分


◆調布営業所
東京都調布市仙川町1-10-15

≪アクセス≫
京王線「仙川駅」より徒歩1分


◆神奈川営業所
神奈川県横浜市緑区十日市場町895-15 ビューテラス1F

≪アクセス≫
JR横浜線「十日市場駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間)
給与

◆月給25万円以上
※経験・能力等を考慮の上、加給いたします。
※試用期間(3ヶ月)中の給与は月給20万円以上(本人のスキルによります)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆資格手当(宅建など)
◆スキル調整手当
◆住宅手当
休日・休暇 ◆週休2日制(日曜、他月2日※自由に選択が可能!)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆資格取得お祝い金
採用予定人数 東京営業所(2名)、調布営業所(2名)、神奈川営業所(2名)
資格支援制度 現在、資格支援の制度づくりに取り組んでいます。
まだ、整備中の段階ではありますが、
資格取得の費用や取得のお祝い金を
会社で支給しようと考えています。
将来的なキャリアアップをしっかりと会社がバックアップします。

例:)リフォームプランナー、宅建、建築士
   消防設備士、施工管理技士 など

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

経験に関係なく、比較的自由に動ける働きやすさがあります!

ニーズが高まる領域のプロフェッショナルへ!

アパート・マンションを経営するオーナー様と、
快適に暮らしたい入居者様の間に立ち、
双方にとって幸福度の高い物件運営を
実現する不動産管理。

近年、業界でも重要性を増している領域ですが、
充実したサポートのもとで段階的に力を伸ばし、
オールラウンドに活躍できる存在へと
成長できるのが当社の特徴。

未経験からスタートし、
第一戦で活躍している先輩も多い環境で、
新たな一歩を踏み出してみませんか?

会社情報

設立 1986年5月
代表者 代表取締役会長:和栗 弘直
従業員数 65名
資本金 3,000万円
売上高 19億円(平成29年4月期実績)、18億円(平成28年4月期実績)
事業内容 ■土木、建築一式工事及びそれに関わる各種工事、企画設計監理、改修施工
■リフォーム工事・企画・設計・施工
■一般住宅・ビル・マンションの改築
■店舗工事全般、装備、設計、施工、メンテナンス
■外構工事・解体工事全般
■電気設備及び空調全般
■給・排水衛生工事全般
■ビル・マンションの総合管理
■不動産業務全般 売買、賃貸、ビル、マンション管理
本社所在地 〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-47-14 聖和ビル
企業ホームページ http://www.seiwa-gr.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

本社の自社ビルは豊島区役所正面に位置し、池袋駅徒歩5分・東池袋駅45秒の好立地です!

身につくスキル・磨けるキャリア

近年、不動産業界の中でも
その重要性が広く認知されるようになり、
サービス拡充の動きが広がっている不動産管理。
この領域における専門家として
幅広いスキルを磨けるのも同社の魅力。
物件の価値を高めるリフォームの提案など、
踏み込んだ業務にもチャレンジしながら、
高い市場価値を身に着けていくことができる環境です。
将来的には、サブリーダーからリーダー、課長や所長、
エリア統括などのキャリアアップも可能です。

職場環境・社風の魅力

経験に関わらず、一人ひとりが裁量広く
活躍できるのも同社の特徴。
流れを理解し、自己管理できるようになれば、
仕事の進め方なども
自分でコントロールできるので、
「効率的に仕事をし、残業はしない」
といった働き方も可能。
そのため、平均の残業時間も月30時間以下。
忙しいと言われる不動産業界では
少なく抑えられています。

応募方法

応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます!☆★

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。就業中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡 WEB書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、
書類選考を通過された方にのみ、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
 ▼
【選考】(面接:2回)
■1次(各営業所での面接)
■2次(本社総務部による面接)
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【内定】(おめでとうございます!)
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※ご応募から内定までは、1〜2週間を予定しております。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
面接回数 2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

聖和建設株式会社≪安定基盤&ワークライフバランス推進企業認定≫ ☆残業月平均30h以内☆

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住所

〒 171-0022
東京都豊島区南池袋2-47-14 聖和ビル 【地図を見る】

採用担当 本社総務部まで
電話番号 03-3981-0711(代表)

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。