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【総合職】お客様に寄り添える方歓迎!シニア世代の悩みを解決。 株式会社ニチリョク 【JASDAQ上場】☆未経験OK ☆フレックスタイム ☆完全週休2日制

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/01
掲載終了予定日:2022/01/27

この求人のポイント

《安心&安定のJASDAQ上場企業》未経験でも安心スタートできます!
【上場企業】シニアライフ業界リーディングカンパニー 【成長中】お葬式、お墓、終活に関する事業を展開 【人柄重視】学歴・男女・年齢・経験は問いません♪ 【やりがい】幅広いサービスでシニアライフをサポート 【キャリア多彩】リーダー職・新拠点立ち上げ…etc 【プライベート充実◎】残業少なめ/完全週休2日制
《やりがい大》おもてなし精神でコンシェルジュサービスを提供し、シニアライフを支える仕事。
株式会社ニチリョクのPRイメージ
半世紀以上、メモリアル事業を展開し
業界トップクラスシェアを確立した私たち。
「霊園事業」にいたっては、
7万件以上のお客様との取引実績を誇り
お問い合わせ数も増加。

今回は、シニアライフの悩みに
幅広いサービスで寄り添っていく
コンシェルジュサービスを確立するため、
総合職として増員募集を行います。
シニアライフのパートナーとして、
シニア世代の悩みを吸収し、事業の変革を共に確立しませんか?

仕事内容

コンシェルジュサービスを提供する当社にて幅広い業務(営業企画・営業・本社事務など)をお任せ◎幅広いサービスを通してシニアライフをサポート!

具体的には

"本当にお客様の力になりだい"という方を大歓迎!


あなたの希望と適正に応じて、
いずれかのポジションを中心に
幅広い業務をお任せします。

  • 営業(個人・法人)
  • お客様相談室
  • 経営企画
  • 営業企画
  • 葬儀プランナー
  • 本社事務

ゆくゆくジョブローテーションも可能です!

入社後の流れ

まずは配属先でのOJTで
商品知識や業界知識などを吸収しましょう。
慣れるまでは、先輩がしっかりサポート!
希望があればわからないことを
座学で丁寧にお教えしますのでご安心を!

配属先の編成

先輩たちの前職は、
異業界の営業経験者(金融・不動産など)や
フリーター、ホテル勤務、飲食店スタッフ、
シェフ、引越ドライバーなど、実にさまざま。
スキルそのものよりも、意欲&人柄やあなたの好奇心を重視◎
キャリアや今の自分に自信がない方も、
是非ご応募おまちしております!

シニアライフに関するコンシェルジュサービスを提供

あたなにお任せするのは、
「自分が亡くなったときに家族や子供に迷惑かけたくない」
「お墓や相続などはどうしたらいいの?」
「老後の資金が不安」
「何かやっておくことは…」などと
悩みをお持ちのシニア世代に対し、
相談に応じて
解決案をご提供していく仕事です。
大切なのは、お客様に寄り添うこと。
おもてなしの心と温かな姿勢で、
コンシェルジュサービスを提供し、
シニアライフをサポートしていきましょう!

人生の大切な局面で
お手伝いできる喜びを実感できますよ!

対象となる方

【未経験歓迎】★異業種出身&元フリーターの先輩も多数活躍しています! ★学歴・男女・年齢・経験不問!やる気&人物重視の採用です。
★学歴・男女・年齢・経験不問!
 フリーターなどから
 “正社員”にチャレンジしたい方も歓迎!

【こんな人を求めています!】

◎当社の理念に共感できる人
◎向上心があって常に前向きな人
◎本当にお客様の力になりたいと思う人
◎事業の立ち上げから参加できるやりがいを味わいたい人
◎社会貢献度の高い仕事をしたい人
◎お客様(シニア世代)の悩みにトータル的にコンサルティングできる人
◎シニア世代が安心して暮らせる社会づくりをともに目指してくれる人
◎将来、幹部を目指したい人

20代・30代・40代活躍中!馴染みやすい社風も魅力★

当社では、若手も活躍中ですが、
長く続ける社員が多いことも特徴です。

風通しがよく、お互いに競いあうような
ギスギス感は一切ありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誰かにつきっきりで教えてもらうというよりは、わからないことを自ら相談・発信して解決していくことが大切。指示待ちではなく自分から動ける人に、特に向いています。

この仕事に向いていない人

シニア世代の悩みを吸収し、お客様に寄り添うことが求められる仕事です。相手の立場になって考えられない人や柔軟に対応できない人にはあまり向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間
勤務地
【転勤なし】

■本社
東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館ビル8F

■ラステル新横浜
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-19

■ラステル久保山
神奈川県横浜市西区境之谷4-2

■名古屋葬祭課
愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル2F

■赤坂支店/改葬事業課
東京都港区赤坂3-21-15 東都赤坂ビル3F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル2F

■多摩支店
東京都西多摩郡日の出町大久野7012

■横浜支店
神奈川県横浜市緑区寺山町89 スクエア21 3F

■朝霞支店
埼玉県富士見市西みずほ台1-20-1 マーランドファイブ2F-3

■東葛支店
千葉県流山市南流山3-2-9-1F

■京都営業所
京都府京都市伏見区深草車阪町1-37

■大阪営業所
大阪府八尾市山畑290-2

■仏壇ギャラリーラステル新横浜
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-19 ラステル新横浜8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府
給与
月給25万円~40万円+インセンティブ+特別賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代20時間分/35,983円~を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 25歳 営業職 経験2年
年収1000万円 / 31歳 営業職 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年1回(人事考課による)
■特別賞与/年2回(人事考課による)
■インセンティブ(月0~50万円)
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当
・お墓ディレクター1級月1万円
・お墓ディレクター2級月5千円
◆役職手当
休日・休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

※有休は取りづらい雰囲気はありません。長期休暇を取得する社員もいます。
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆報奨金制度あり
◆福利厚生施設あり
◆研修制度あり
◆資格取得サポート
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966(昭和41)年12月22日
代表者
代表取締役 寺村 公陽
従業員数
167名(2020年12月16日現在)
資本金
16億5045万672円
事業内容
◆墓地及び納骨堂の建設、販売及び運営管理、石材製品の設計、製造、販売及び施工、石材の採掘及び販売。改葬に関わる業務の請負。
◆各種祭祀の企画及び請負、葬祭に係わる贈答品の販売、葬祭場の運営。
◆仏壇・仏具の販売。
本社所在地
東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館ビル8F
事業所
ラステル新横浜
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-19

ラステル久保山
神奈川県横浜市西区境之谷4-2

名古屋葬祭課
愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル2F

改葬事業課
東京都港区赤坂3-21-15 東都赤坂ビル3F

赤坂支店
東京都港区赤坂3-21-15 東都赤坂ビル3F

名古屋支店
愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル2F

多摩支店
東京都西多摩郡日の出町大久野7012
事業所
横浜支店
神奈川県横浜市緑区寺山町89 スクエア21 3F

朝霞支店
埼玉県富士見市西みずほ台1-20-1 マーランドファイブ2F-3

東葛支店
千葉県流山市南流山3-2-9-1F

京都営業所
京都府京都市伏見区深草車阪町1-37

大阪営業所
大阪府八尾市山畑290-2

仏壇ギャラリーラステル新横浜
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-19 ラステル新横浜8F
企業ホームページ http://www.nichiryoku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
  1. STEP
    3

▼内定

面接回数
2回
面接地
■本社
東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館ビル8F
各線「東京駅」より徒歩2分
問い合わせ
株式会社ニチリョク

住所
〒 103-0028 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館ビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ニチリョクの魅力イメージ1

おもてなし精神でコンシェルジュサービスを提供!

\よりよいシニアライフをサポートできる!/

「自分が亡くなったときに家族や子供に迷惑かけたくない」
「お墓や、相続、生命保険などはどうしたらいいの?」
こんな風に、
欲しい情報が得られずに困っていたり、
選択に迷っているシニア世代は少なくありません。

ニチリョクは、
お葬式、お墓、終活に関する事業を
幅広く手掛けているからこそ、
シニアライフの悩みについて
トータルで解決ができます。

『あ、ニチリョクの○○さんなら
 悩みをきいて解決してくれるかも!』
と思ってもらえる存在にあなたもなりませんか?

\安心&安定の【JASDAQ上場企業】/

もちろん、諸手当や福利厚生も充実!
ずっと続く安心&安定を約束します!

また、あなたらしい活躍&成長ができるように
「10年後をメドにマネージャー職へ!」
「新拠点の立ち上げメンバーに」などと
多彩なキャリアパスもご用意しています。
今回の取材では部門責任者の方と営業社員2名の方からお話を伺いました。日頃から親身で心のこもったお客様対応をされているからか、みなさんが穏やかで誠実なお人柄。新人でも必ずあたたかく迎えられ、あっという間に馴染めるはずです。企業としての確かな歴史と実績も申し分ナシで、今後は新拠点の開設や商品ラインナップの多様化など事業も拡大。安定感と将来性を併せ持つ同社なら20年、30年と、腰を据えて働けます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社9年目)
営業
前職の経験 宿泊・ホテルのスタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も入社前はホテルのセールスやフロント業務を担当と、未経験スタートでした。でも、当社はサポート体制が整っているので安心。先輩にフォローしていただきながら、初契約が決まった時は本当にうれしかったですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

“固定給+インセンティブ”というわかりやすい給与体系ですし、目標に向けて高いモチベーションで働けます。経済的に安定したこともあり、転職してから結婚。昨年には、29歳の若さでマイホームも手に入れました!
Q

今後の目標を教えてください。

当面の目標は、目の前のお客様一人ひとりと誠実に向き合っていくこと。当社は私のような若手に、活躍の場を与えてくれる会社。チャンスがあれば、リーダー的なポジションへステップUPしていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(新卒入社15年目)
支店長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の仕事はお客様から感謝していただける喜びを実感できますし、それでいて日々の頑張りを会社がちゃんと認めてくれる。やりがいと収入面の満足度、その両方を満たしてくれる、なかなかない会社だと思いますよ。
Q

職場環境について教えてください。

支店長としては相談しやすい雰囲気など、若手社員がのびのびと活躍できる環境づくりに努めています。「これだけ稼ぎたいなら、こんなことが必要だよね」などと、全員が自分の目標を達成できるよう、バックUPします!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個人的に望んでいるのは、ポジティブに取り組める人です。最初はわからないことだらけで当たり前。イチから丁寧に教えますし、前向きに取り組めば自ずと成果がついてくるはず。安心して飛び込んできてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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