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独立行政法人日本スポーツ振興センター

その他の募集要項

【企画・運営担当】各スポーツ団体の国際競技力向上の後方支援 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

アスリートをITで支える【社内SE(開発)】 独立行政法人日本スポーツ振興センター 日本のスポーツ振興を図る中核的専門機関/年間休日125日以上

  • 契約社員
  • 350万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2021/12/09

この求人のポイント

世界へ羽ばたくアスリートをシステムのスペシャリストとしてサポートできる喜びが味わえます。
◆アスリートはじめスポーツ関係者をシステム面で支援 ◆年間休日125日以上/完週休2日制(土日)+祝日休み ◆年2回支給の賞与も充実!(昨年度実績4.5か月分) ◆業界未経験OK。SEとして更にスキルUPしたい方へ
ITスキルを用いて世界で活躍するトップアスリートをサポートしてください。
昨今、スポーツ業界にも映像・ITデータは必要不可欠です。
当法人のハイパフォーマンススポーツセンターでは、世界で活躍するトップアスリートを医科学および情報分野からサポートしています。

選手をはじめ、コーチや研究員、栄養士、トレーナー、医師などが専門家の揃う当法人であなたもスペシャリストとしてご活躍ください。

仕事内容

当センターの社内SEとしてアスリートや競技団体スタッフなどが利用するシステムの開発をお任せします。

具体的には

スポーツに関する社内システムの開発およびベンダーコントロールをお任せします。

▼システム例
・アスリートデータ管理システム
・スポーツビデオ配信システム
・Webスクレイピングシステム など

入社後の流れ

入社後はまず、当法人や配属部署についての理解を深めていただきます。
その後は実際の業務内容について、上司および先輩SEよりレクチャーを行います。初めのうちは先輩のアシスタント業務から始めていただく予定ですので、順を追って仕事に慣れていけるはずです。

将来のキャリアパス

社内システムに上流工程から一貫して携われるため、システム開発についての知見が深められます。そのため、契約満了後には正職員への登用や、他のスポーツ関連企業で専門知識を持つ技術者として活躍している先輩スタッフも多くいます。

対象となる方

【高卒以上】業界未経験OK◆システム開発の実務経験3年以上の方◆要件定義~本番稼働まで一貫して携わったことのある方
【必須要件】
1)大学、短期大学、高等専門学校、高等学校を卒業後に3年以上のシステム開発の実務経験を有する者
2)デスクトップ又はモバイルアプリケーション開発系のプログラミング言語(Java、Swift、PHP、Python等)のうち、いずれかを扱う技能を有する者
3)要件定義、設計、コーディング、運用フェーズまで一貫して関わった経験を有する者
4)国際競技力向上をIT技術面から支援することに興味がある者

【歓迎要件】
・PM/PL(プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー)の経験
・ベンターコントロールの経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スポーツに興味・関心がある人にとっては、アスリートの活躍にシステム開発面から貢献できるやりがいが感じられるはずです。また、休日休暇も多く、残業なども少ないため、私生活を大切にしたい方にも向いています。

この仕事に向いていない人

システムの開発だけでなく、時には現場への導入支援や、ベンダーコントロールにも携わる機会があります。「自分に割り当てられた分野以外は関わりたくない」といった考えをお持ちの方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間)
※始業時間は相談に応じます。
※残業は少なめ。月平均15~20時間程度です。
勤務地
【ハイパフォーマンススポーツセンター】
東京都北区西が丘3-15-1
※転勤なし

★ハイパフォーマンススポーツセンター敷地内にある
『国立スポーツ科学センター』が勤務地です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」徒歩10分
  • JR「赤羽駅」または「十条駅」バス15分~HPSC北門から徒歩3分
給与

月給18万9000円以上+賞与年2回(2020年度実績/4.5か月分)

※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収574万円 / 社内SE職 経験13年 /大卒/月給31万円(契約社員手当含む)+賞与年2回
年収478万円 / 社内SE職 経験5年 /大卒/月給24万円(契約社員手当含む)+賞与年2回
年収413万円 / 社内SE職 経験3年 /大卒/月給22万円(契約社員手当含む)+賞与年2回
昇給・賞与
  • 賞与:年2回(2020度実績4.5か月分)
諸手当
  • 交通費規定内支給(月5.5万円まで)
  • 時間外手当全額支給
休日・休暇

年間休日125日以上

  • 完全週休2日制(土日)
※休日出勤の可能性有:振替休日を取得頂きます
  • 祝日
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 病気休暇
  • その他特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 試用期間なし
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 自社内開発7割以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2003年10月1日
代表者
理事長 芦立 訓
従業員数
806名(2020年6月現在)
資本金
25,860,491万円
事業内容
【日本スポーツ界の発展に向けた様々な取り組みを行っています】
■国立競技場の運営及びスポーツの普及・振興に関する業務
■スポーツ医・科学研究・支援業務
■味の素ナショナルトレーニングセンターの管理・運営業務
■登山に関する指導者育成及び調査研究業務
■スポーツ振興のための助成業務
■スポーツ振興投票等業務
■災害共済給付及び学校安全支援業務
本社所在地
【日本スポーツ振興センター】
東京都港区北青山2-8-35

【ハイパフォーマンススポーツセンター】
東京都北区西が丘3-15-1
企業ホームページ https://www.jpnsport.go.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

★募集期限は12月9日までとなります。


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
※書類選考結果は通過された応募者にのみ、12月中旬までを目途に通知します。
※ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
採用プロセス
採用予定日は最短で令和4年2月1日ですが、合格者と協議の上で決定します。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

面接は1回を予定しています。
面接は12月末までに実施予定です。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

合格通知は面接に合格された方にのみご連絡いたします。
書類選考のポイント
あなたの今までの実績を知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
志望動機には、なぜ当社で働きたいのか、当社での経験を踏まえて将来どのような技術者になりたいかなど、あなたの考えを自分の言葉で記載してください。
面接回数
1回
面接地
【独立行政法人日本スポーツ振興センター】
東京都北区西が丘3-15-1
ハイパフォーマンススポーツセンター

〈アクセス〉
・各線「赤羽駅」よりバス約15分
・JR埼京線「十条駅」よりバス約15分
・都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
問い合わせ
独立行政法人日本スポーツ振興センター

住所
〒 115-0056 【ハイパフォーマンススポーツセンター】
東京都北区西が丘3-15-1

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

日本のスポーツ業界をITの力でサポートしよう!

【当法人で働くメリットPOINT】

  • 日本のスポーツ発展をITシステム面からサポートできる
  • 年間休日125日以上&土日の完全週休2日制(年に数回土日に出勤をお願いすることもあります)
  • 残業少なめ:1日平均1時間以下
  • 嬉しい賞与は年2回支給(2020年度実績4.5か月分)

IT技術の飛躍的な進歩とともに、
アスリートや競技団体スタッフをサポートするためのシステムも
着実な進化・改善が求められています。

あなたがこれまでにSEとして培ってきた知識や技術を、
今度は当法人で活かしてみませんか。

当法人の社内SEなら、アスリートに関わるデータ管理や
その他スポーツに関するシステムの開発など、
幅広い業務に上流工程から携わることができます。

業界経験は不問。
前職や年齢、入職年次にとらわれることなく
アスリートの競技力向上を支援するための意見を
フラットに交わせる社風が魅力です。
「未来を育てよう、スポーツの力で。」は、同法人のコーポレートメッセージだ。スポーツを通して得られる身心の発達や交流を支えることを理念として掲げる同法人では、アスリートを医科学・情報面といった多方面から支援する“ハイパフォーマンススポーツセンター”を設置している。
「センターには数多くの専門家が集結しています。ぜひシステムの専門家としてご参画ください」と採用担当は語ってくれた。

マイナビ転職
編集部より

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