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【組織間連携担当】プロジェクトを支える調整役として活躍! 独立行政法人日本スポーツ振興センター 土日祝休み/年休125日以上/賞与年2回 ★学歴・資格不問

情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

スポーツ界の発展に尽力◎当法人だからこそ経験できるプロジェクトで"やりがい”も充分!
◆業種未経験歓迎!プロジェクトでの増員募集◆ 【やりがい】日本のスポーツ界の未来に貢献できる! 【PM経験者募集】経験をフルに活かした活躍に期待! 【働きやすさ】土日祝休み・年間休日125日以上!
トップアスリートを支援する地域連携の仕組みづくりに貢献!日本のスポーツ界の"未来を創る”仕事です!
独立行政法人日本スポーツ振興センターのPRイメージ
現在、ハイパフォーマンススポーツセンターでは、アスリートや競技団体を対象としたスポーツの「医・科学研究・支援」を行っています。

今回は、その医・科学支援の地域展開を担うプロジェクトにて、新たな仲間を募集!
情報収集や打ち合わせなど、地域との連携に向けた調整役として活躍頂くポジションです。
今まで培ったプロジェクトマネージャー経験を活かせるお仕事です!

仕事内容

【ハイパフォーマンススポーツセンターネットワークの構築事業】スポーツ医・科学に関する情報収集や協議など、幅広い業務をお任せします。

具体的には

アスリートや競技団体が全国何処にいても
本センターと同じ水準でスポーツが行えるよう、
各地域との連携を深め体制を整えて頂きます。
アスリートの競技力向上に貢献することを目的とするプロジェクトです。

■地域の情報収集
各地域の医・科学センターや大学などを対象に、
人材・施設・取組について調査します。

■情報の整理
集めた各地域の情報を整理しながら、
全国のアスリートや競技団体に
医・科学支援を展開できるような体制構築を進めていきます。

■連携構築に向けた協議・打ち合わせ
上記の調査・分析を行い、
地域との連携強化を進めていきます。

対象となる方

【業界未経験OK/転職回数・ブランク不問】■プロジェクトマネジメント経験5年以上をお持ちの方■基本的なPCスキルをお持ちの方■出張が可能な方
★スポーツ界未経験歓迎
★学歴・資格不問

【必須条件】下記を満たす方が対象です。
■プロジェクトマネジメント経験5年以上
⇒単一プロジェクトに限らず、累計の経験年数でも可

■基本的なPCスキル
⇒Word、Excel、PowerPointなど

■地域への出張が可能な方

【歓迎条件】こんな方と働きたいです!
◎ハイパフォーマンススポーツに関する強い興味
◎外部との連携構築に関する業務経験・知識
◎円滑に進めるための調整能力や協調性
★スポーツ医・科学に関する学位や知識をお持ちの方は活かせます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■外部との調整能力に長けている方

各地域・各機関の様々な方と連携を取り、プロジェクトを成功へと導くポジションです。共同企画の立ち上げや協定締結などの経験者はその能力を存分に発揮出来るでしょう。

この仕事に向いていない人

■自主的に考え、行動に移すのが苦手な方

幅広く有益な情報を集めるため、実際にその対象地域へ足を運ぶことも。自分の判断で業務を進めていける立場だからこそ、テキパキとした実行力が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)
勤務地
【ハイパフォーマンススポーツセンター】
東京都北区西が丘3-15-1

※月数回ほど出張あり(予定)。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「赤羽駅」よりバス約15分
JR埼京線「十条駅」よりバス約15分
都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
給与
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(年間4.5ヶ月分の実績あり)

※経験・スキルを考慮の上、本センターの規定により決定します。
※上記には一律契約職員手当が含まれています。
※残業発生時は超過勤務手当を別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
396万円~600万円

モデル年収例

年収510万円 / 経験10年 /月給28万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
■賞与年2回(2019年度実績:年間4.5ヶ月分)
休日・休暇
《年間休日125日!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(通年度20日)
■特別有給休暇
■病気休暇
福利厚生
■社会保険完備
■交通費一部支給(月5万5000円まで)
■超過勤務手当
■契約更新時昇給制度あり
■オフィスカジュアル可
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年10月1日
代表者
理事長 大東 和美
従業員数
806名(2020年6月現在)
資本金
25,860,491万円
事業内容
【日本スポーツ界の発展に向けた様々な取り組みを行っています】
■国立競技場の運営及びスポーツの普及・振興に関する業務
■スポーツ医・科学研究・支援業務
■味の素ナショナルトレーニングセンターの管理・運営業務
■登山に関する指導者育成及び調査研究業務
■スポーツ振興のための助成業務
■スポーツ振興投票等業務
■災害共済給付及び学校安全支援業務
本社所在地
【日本スポーツ振興センター】
東京都港区北青山2-8-35

【ハイパフォーマンススポーツセンター】
東京都北区西が丘3-15-1
企業ホームページ https://www.jpnsport.go.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
※応募受付後概ね2週間以内を目安として、合否に関わらず書類選考結果をメールにてご連絡いたします。
※ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

面接は2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
あなたと働ける日を楽しみにしております。
面接回数
2回
面接地
【独立行政法人日本スポーツ振興センター】
東京都北区西が丘3-15-1
ハイパフォーマンス戦略部

〈アクセス〉
・各線「赤羽駅」よりバス約15分
・JR埼京線「十条駅」よりバス約15分
・都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
問い合わせ
独立行政法人日本スポーツ振興センター

住所
〒 115-0056 【ハイパフォーマンススポーツセンター】
東京都北区西が丘3-15-1

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

独立行政法人日本スポーツ振興センターの魅力イメージ1

働きやすい環境で、"やりがい”のある仕事に挑戦!

★経験豊富な方ほど面白さが感じられるポジション!

動き始めたプロジェクトのため、決まりきったルールや型はありません。調べ方や相手との調整、またプロセスは自分で判断して進めていくことができ、裁量の大きさを実感しながら働くことが出来ます。様々な方とお話する機会があり、あらゆる経験を積む事が出来るのも魅力の一つです。共同企画の立ち上げや協定締結などの経験がある方は大歓迎!これまでに培ったノウハウを最大限に活かした活躍に期待しています!

★しっかり休めて、働きやすさも万全!

「土日祝休みの完全週休2日制」に加え「年休125日以上」「各シーズンの休暇制度」など、しっかりリフレッシュ出来る体制が整っている点も嬉しいポイント。プライベートも大事にしながら、メリハリをつけた働き方が実現出来る環境です。
スポーツに関する幅広い領域・分野において、様々な取り組みを展開している日本スポーツ振興センター。独立行政法人として日本のスポーツ界の発展を担う専門機関です。

今回求める人材は、自ら判断を下し業務を進めることが出来る方。仲間とフォローし合いながら伸び伸びと業務を遂行してほしいと担当者に語って頂きました。扱う規模の大きさに、やりがいも充分。ご興味のある方は、ぜひこの機会を逃さないで頂きたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

ハイパフォーマンス戦略部/S さん
今回はスポーツ医・科学支援体制の地域展開を掲げるプロジェクトで活躍頂く方を募集します。各地域で我々と同水準の支援体制を構築する事により、遠方からセンターに出向く必要性をなくし、アスリートや競技団体の発展に貢献することを目的とするプロジェクトです。

この業務で大切なのは、調整力と実行力。一人ひとりが力を発揮し、コミュニケーションを大事にした渉外活動がプロジェクト成功の鍵になると考えています。最高のパフォーマンスを発揮して頂くための環境面もしっかりご用意。スポーツ界の未来を支える「縁の下の力持ち」として、ぜひあなたの力を私たちに貸してくださいませんか。多くの方からのご応募をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【企画・運営担当】スポーツ団体の国際競技力向上を後方支援 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

スポーツ界を支える!アスリート育成支援事業の【企画・運営】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

独立行政法人日本スポーツ振興センター 土日祝休み/年休125日以上/賞与年2回 ★学歴・資格不問

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