パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社/年間休日127日フレックス有/【パナソニックグループの経理】未経験・第二新卒歓迎/土日祝休(1158005) の求人情報

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パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社/年間休日127日フレックス有

【パナソニックグループの経理】未経験・第二新卒歓迎/土日祝休 正社員

業種:総合電機/家電・AV機器
従業員数:849名 設立:2009年4月 資本金:5,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/09/27
掲載終了予定日:2018/10/25

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

創業100周年のパナソニック。次の100年を創る人材募集

☆経営に深く関われ、自分の可能性を広げるチャンス☆

ここがポイント!
  • 【安定性】グループの経理・財務業務を担い着実に成長
  • 【未経験OK】銀行など金融業界出身の先輩が多数活躍中
  • 【充実の研修】経理の基礎から応用まで幅広く習得可能
  • 【やりがい◎】経営経理でPanasonicの変革をサポート
  • 【多彩なキャリアパス】自己実現を果たせる育成制度も
  • 【20代多数活躍中】仲間と切磋琢磨し、共に成長できる
_dummy280x210 未経験の方も、経験者の方も、幅広く歓迎します! 会社経営の中核を担う経理業務にチャレンジしませんか?

募集要項

募集の背景

創業100周年を迎えたパナソニックが掲げる目標は
売上高8兆3000億円・営業利益4250億円・当期純利益2500億円以上。

その目標達成を支える当社のミッションは
パナソニックの経営理念に立脚し
革新的で高品質なプロフェッショナルサービスの研鑽に努めること。

今回の採用も、ヒューマンリソース拡充に伴う増員募集。
パナソニックの次の100年の発展を担う“経営の羅針盤”として
活躍して下さることを期待しています!

仕事内容

【安定基盤で活躍/次世代の経理を担うポジション】経理業務全般をはじめ、経営や運営を支える多彩な業務にチャレンジ。★充実の研修でスキルUPを応援


【具体的には】
■メーカーの経理/会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、
見通し管理、資金管理、資産管理 など
■事業戦略/計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、
事業目標の策定、基礎業務 など
■内部統制業務、監査対応、経営分析、経営管理 など

\“経営の羅針盤”として会社の発展に貢献/
当社の経理は、単なる経理業務に留まりません。
様々な業務を通じて各事業所の経営実態を把握し、
多角的なスキルを養い、会社運営を支える
重要なポジションで活躍できます。
パナソニックグループならではの、
ダイナミックなやりがいを味わえます。

\未経験者・経験者ともに活躍できる環境/
入社後は、未経験入社を想定した導入研修に参加。
また、経験者にはキャリアやスキルに応じたフィールドをご用意。
経験の有無を問わず誰もが活躍できる環境があります!

事業は人なり。「人材を育てる」のがパナソニック!

パナソニックの経営理念への理解を深める事ができる講義をはじめ、
主任クラスの実務責任者が講師役を務める基礎研修、
配属先でのOJT、テーマ毎に開催される経理社員研修などで
経理の基礎から応用までの豊富なノウハウを吸収できます。
社員向け「次世代の戦略的育成研修」も実施。
人としても成長できる環境です。

“なりたい自分”に向けてチャレンジする人を応援!

社員一人ひとりのさらなる成長を促す育成プログラムや
挑戦を続ける姿勢を評価する人事評価制度、
「働き方改革」を支える福祉制度など、各種制度も充実しています。
キャリアパスを自由に描けるのも当社で働く魅力の一つ。
理想の自分になるために努力を惜しまない社員を
私たちはとことん応援します!

求める人材

【未経験・第二新卒者歓迎】◆大卒以上 ◆簿記2級以上または同等知識をお持ちの方 ※経理経験者優遇 ☆スキルに応じたポジションを用意しています!


★未経験者から経験者まで、幅広く歓迎します!

【活かせるスキル】※必須ではありません
◎金融業界での営業経験のある方(多数活躍中)
◎予算作成、年次決算、為替業務、資金繰り、
 監査対応、連結決算の経験
◎会計事務所や監査法人での経験
◎中小事業会社(業界不問)での経理経験
※スタッフレベルからマネジメント経験者まで、
 経理の実務経験者は優遇します!)

【求める人物像】
◎人の役に立てることに喜びを感じる方
◎成長意欲の高い方
◎円滑にコミュニケーションを図れる方
◎何事にも前向きで柔軟に取り組める方
◎パナソニックの経営哲学に共感できる方
◎ITに興味のある方
◎グローバルな活躍がしたい方

パナソニックグループの一員として活躍できるチャンス

創業100周年を迎えたPanasonicグループが
次の100年を担う戦力となる社員を募集。
今回は約20名の増員を予定しています。
現在、当社では20代の社員が多数活躍中。
互いに切磋琢磨し合い、成長できる風土が根付いています。
グループの一員としてたくさんの仲間と共に
自分の可能性を切り拓いてみませんか?

勤務地

本社事務所(大阪)/東京事業所/福岡事業所 他
※パナソニックグループ各拠点への勤務の可能性あり

【本社事務所】
〒530-0053
大阪市北区末広町2-40
<アクセス>
■本社事務所
 地下鉄堺筋線「扇町駅」より徒歩4分
 地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩5分
 JR大阪環状線「天満駅」より徒歩7分
 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩9分

【Tokyo ANNEX】
〒105-0013
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル3階
<アクセス>
■東京事務所
 都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分
 JR山手線「浜松町駅」より徒歩7分

【福岡事業所】
〒812-8531
福岡市博多区美野島4-1-62
<アクセス>
■福岡事業所
 JR博多駅よりバス15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府、福岡県
勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間/1日7.75時間
標準勤務時間/9:00~17:30

給与

月給:21万500円~

※経験・能力などを考慮した上で、加給優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 /30歳 主事職
年収700万円 /40歳 課長職

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

■交通費全額支給
■超過勤務手当
■出張手当
■役職手当

休日・休暇

★年間休日127日/2018年度★

【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇

福利厚生

■社会保険完備
■定期健康診断
■確定拠出年金制度(退職金制度)
■ワーク&ライフサポート勤務制度(時短勤務制度)
■パナソニック健保

採用予定人数

20名程度

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 フレックス勤務 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 年齢・社歴に関わらず、困ったときは互いにサポートし合えます! 中途入社のハンデは一切ありません☆
_dummy280x210 どうやって社会に貢献するかを考え結果的に収益につながる――。それが当社の経理です。

次の100年に向けて変革するパナソニックを支える仕事

■グループの経理・財務業務を担当

グループの経理・財務業務を一手に担い
2009年の設立以来着実に実績を残してきた当社。
今春から現社名に変更し、様々な領域で各事業、
グループ全体の進化と発展を目指しています。

管理部門の“働き方改革”を実現する取り組みとして
国内で一早く、RPA(ロボティックプロセスオートメーション)を導入。
RPAは経理の定型業務の自動化を図るロボットで
国内外でも広く注目を集めています。
今後も、AIやRPAを活用した先端的な働き方を
推進していきます。


■パナソニックブランドの価値向上に貢献

グループでは経理部門を「経営の羅針盤」と呼んでいます。
経理職として、経理・財務・税務など
幅広い経験・スキル・知識を習得できるのはもちろん、
経営の羅針盤となる「経営経理」を学び
将来、会社経営の中核で活躍できる仕事です。
権限がある分、責任も伴いますが
自分が作成した事業計画がシナリオ通りに進み
利益を得られた時のやりがいは絶大です。


■次の100年をつくる人材に期待

創業100周年を迎えたパナソニックグループ。
次の100年をつくる人材の育成に注力しています。

例えば、金融機関などで働いている方で
「このまままで良いのか。」
「もっと自分の可能性を広げられるのでは…」
そんな迷いをお持ちの方はぜひ当社へ。

あなたの可能性を当社で開花させませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 Aさん/2018年2月入社

前職はインフラ商材の専門商社で経理を3年経験。
人事総務に異動になり、これまで培ってきた経理のスキルを
活かしたいと考え転職を決意しました。
入社以来、コネクティッドソリューションズ社の決算業務と
為替差損益の見通し管理などに携わっています。
当社の魅力はキャリアを着実に歩んでいける環境があること。
またパナソニックグループの経営管理に携われること。
研修を通じて成長できる環境にも満足しています。

_dummy120x90 Bさん/2017年10月入社

以前は銀行でテラー業務に携わっていました。
元々経理職に興味があり、当社が経理に特化していることや
長く働きながらキャリアを重ねていける
環境があることに大きな魅力を感じたのが転職理由です。
現在はアプライアンス社の製商品の収支管理や
売掛金の回収、収支改善に向けての検討などを担当。
経理は未経験でしたが、上司や先輩が
丁寧にサポートしてくださるので安心して業務に取り組めています。

会社情報

設立

2009年4月1日

代表者

代表取締役社長 井垣 誠一郎

従業員数

849名(2018年8月1日現在)

資本金

5,000万円

事業内容

【経理・財務プロフェッショナル事業】
■経理・財務各種専門業務サービス
(決算、財務、内部統制、税務、RPA等)
■経理現場と共に経営管理

【シェアードサービス事業】
■統一基準による経理業務の集中化
■経理証憑の電子化・画像化サービス
■人事業務のIT化・集中化

本社所在地

〒530-0053
大阪市北区末広町2-40

企業ホームページ https://fp-c.jpn.panasonic.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 安定基盤でキャリアアップするチャンス。経理を起点とした管理業務の根幹に携わりたい方には最適な求人だ。

会社・事業の将来性

パナソニックグループの経理・財務関連の業務を担い、
監査・内部統制などの「経理・財務プロフェッショナル事業」など
幅広い事業を展開する同社。
パナソニックの経営理念に立脚し、
革新的で高品質なプロフェッショナルサービスの提供を通じて、
「経営委役立つ経理」を実現していきます。
「変革・挑戦」の精神でRPAの技術を駆使し、
更なる発展を続ける同社だ。

職場環境・社風の魅力

「働き方改革」を推進する同社では、集中作業(ソロワーキング)に最適な個人スペースや
社員同士のコミュニケーション・コラボレーション(コ・ワーキング)を促進する
“ブロードウェイ”コンセプトのオフィス等、働きやすい環境づくりにも注力。
大手グループで専門スキルを身に付け、
経理のプロフェッショナルへと成長したい方にはまたとない機会だ。

応募方法

応募方法

★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます!☆★

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
 ▼
【一日完結型選考会】
9月29日(土)大阪
10月13日(土)東京
10月14日(日)福岡
10月20日(土)大阪
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【内定】

※今回の募集につきましては、当社の人材パートナー会社である
 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社が採用事務局
 として受付をさせていただきます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社/年間休日127日フレックス有

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住所

〒 530-0053
大阪市北区末広町2-40 地図を見る

採用担当

キャリア採用事務局(パーソル パナソニック HRパートナーズ(株) 担当:石原)

電話番号

06-6347-1256(代表)

備考

ご応募に関しては、当社の人材パートナー会社である「パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 HRソリューション事業部」を通して受け付け、ご連絡させていただきます。あらかじめご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社/年間休日127日フレックス有

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