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【建築施工管理】有資格者は月給40万円以上が可能/高い定着率! 宮崎建設株式会社 尼崎市に根付いて72年。官公庁案件を多数で、地域に貢献する企業

情報更新日:2020/09/30
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

官公庁案件、商業施設、住宅など幅広い案件に携われる!スケールの大きな仕事でスキルアップしませんか?
【設立70年以上】尼崎で高い知名度を誇る建設会社 【経験者歓迎】勤続20年以上の社員多数!長く働けます 【資格取得支援】資格取得奨励金など、制度も充実◎ 【働きやすさ】直行直帰/連続休暇OK!オフタイム充実
現場は尼崎市を中心とした阪神間のみ!地域から全幅の信頼を得る老舗企業。ほぼ元請け案件で働きやすい職場
宮崎建設株式会社のPRイメージ
尼崎市内の小・中学校や警察署、公共施設の他、マンション、商業施設、住宅など幅広い建築物の建設・リフォームを手がける当社。設立以来72年間、地域で豊富な実績を積み重ね、自治体、民間ともに安定的に受注しています。

近年は特に案件が増える中、人員の強化が急務に。そこで、今回は新しい施工管理の仲間を募集することになりました。近隣&元請け案件の働きやすい環境で、私生活も大切にしながら活躍していただけます。

仕事内容

《尼崎市をメインとした阪神間のみ》公共施設やマンション、商業施設などを担当。能力に応じてすぐに役職も可能!経験を積みたい方はじっくり成長もOK

具体的には

*工事写真の撮影・管理
*提出書類作成
*事務書類作成
*図面作成
*安全や現場の管理業務 など

建物づくりの最前線に立ち、施工準備から施工計画と進捗管理、協力会社の手配と指示、安全対策など、幅広い業務を担当。

あなたのスキルに合ったポジションが多くあり、すぐにご活躍いただける環境です!

入社後の流れ

はじめは簡単な施工からスタートし、当社の仕事の流れや雰囲気に慣れて頂きます。案件の規模は、1人でお任せする案件から、5名程度のチームでこなす大規模プロジェクトまで多彩。分からないことは、周りの仲間に何でも聞いてください。経験豊富な方はスキルなどを考慮し、最初から大型物件に携わることも可能!

将来のキャリアパス

経験豊富な方は、希望があれば入社後すぐに役職に就いていただけます。「将来は若手社員の育成に携わるポジションに就きたい!」「培った技術を社内に還元していきたい!」などあなたの思い描く働き方を最大限に叶えられるようにします♪お会いしたときにあなたの理想をぜひお聞かせください。

地域のランドマークとなる大型公共施設にも携われる!

案件は「園田学園(幼稚園・中学校・高等学校・女子大学)」や「神戸水上警察署庁舎」「尼崎商工会議所」など。地域の誰もが知っている大型施設から一般住宅まで幅広く施工しているので様々な建物の経験を積めます。ひとつの現場が終われば、通常の休みと有給を合わせて6連休を取得したり、メリハリをつけた働き方が可能!

対象となる方

施工管理の実務経験がある/建築施工管理技士の資格保持者の方(年齢不問) ◆未経験者も歓迎!新たな資格(建築士や土木など)に挑戦する際は会社負担

◎長期休暇も取得可能

案件と案件との間には1週間程度の長期休暇を取得するスタッフも多数。私生活と仕事のメリハリをつけて働けます。

◎社内の雰囲気

新卒の20代から、定年延長制度を使って70代のベテランまで活躍中。幅広い年代がいるからこそ、目標となるような社員もたくさんいるため、長く働く社員が多数在籍。

◎資格取得支援について

建築士や建築施工管理技士など、社員の新しい挑戦も後押ししています。その際は講習・セミナーなどについては会社負担で支援するので、前向きに取り組んでください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は地域密着で尼崎市の現場をメインに手掛けています。地域に愛着のある方は向いているでしょう。また遠方案件がなく、移動時間は長くても30分程度。仕事に集中したい方にもおすすめです。

この仕事に向いていない人

今回の募集は将来の重要なポジションを担う人材募集。ぜひ、これまでのやり方を社内に広げていきたいと考えているため、仲間との円滑なコミュニケーションが取れない方や協調性がない方は向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~17:00
※現場により異なる
勤務地

尼崎市内を中心とした阪神間の現場に直行直帰です

  • 本社/兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-5-11
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
交通アクセス
阪神「杭瀬」駅より徒歩7分
給与
  • 建築施工管理技士1級あり/月給40万円以上(一律諸手当含む)
  • 建築施工管理技士2級あり/月給30万円以上(一律諸手当含む)
  • 未経験/月給25万円以上(一律諸手当含む)

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(1月)※実力を積極的に評価します!
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当(建築士/一級:2万5千円、二級:1万円、建築施工管理技士/1級:1万5千円、2級:5千円)
  • 家族手当(配偶者:1万円、子:5千円)
  • 住宅手当(2万2千円)
  • 特別勤務手当
休日・休暇
  • 週休2日制(第2,4,5土曜日、日祝)
※7・8月は完全週休2日制
  • GW
  • 夏期休暇(5連休)
  • 年末年始休暇(7連休)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
※次の建物の着工前に長期休暇を利用して旅行に行く先輩も!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定年延長制度
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励金(一級建築士取得で20万円支給など!)
  • 兵庫県奨学金返済支援制度
  • 産休育休制度(取得実績あり)
  • 社内表彰制度(社内アワード)※10万円支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1948年11月
代表者
代表取締役社長 宮崎 健一
資本金
5000万円
事業内容
  • 土木建築工事請負に関する事業
  • 土木建築の設計及び工事管理に関する事業
  • 宅地建物取引に関する事業
  • 不動産管理に関する事業
  • 前各号に附帯する一切の事業
本社所在地
兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-5-11
拠点
  • 大阪営業所/大阪市福島区福島3-10-23
  • リフォーム事務所/兵庫県尼崎市杭瀬本町1-9-17
  • 資材管理センター/兵庫県尼崎市浜1-7-35
企業ホームページ https://miyazaki-kensetu.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
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採用プロセス
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  1. STEP
    1

WEB選考

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  1. STEP
    2

面接(1~2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
宮崎建設株式会社

住所
〒 660-0815 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-5-11
地図を見る

採用担当
小谷・浪江

電話番号
06-6401-2621

会社・仕事の魅力

宮崎建設株式会社の魅力イメージ1

地域に愛される企業として創業100年を目指す

――地域の人とつながるやりがい――

尼崎市の小学校を手がけたとき、小学生たちから感謝のメッセージをいただきました。建物が使用されるだけでなく、喜びの声ももらえる。地域に貢献している手ごたえが実感できます。

――資格支援制度――

新しい資格に挑戦する場合は受験費用や講習費用は会社が負担します。一級建築士に合格された方は20万円の奨励金を支給!

――奨学金の一部負担――

人事制度、給与制度の見直しを行う中で、若手社員が学生時代に利用した奨学金の返済を援助する制度を実施★

――社内アワード――

年間で最も頑張った社員を表彰する制度です。表彰パーティーには選ばれた社員の家族も招待し、一緒にお祝い!受賞された方には、10万円も支給します!

――安全大会の拡大――

安全大会を、協力会社加盟企業だけでなく、それ以外の業者さんや職人さんも含め開催し、安全意識がより高まるように努めています。
尼崎市内の公共施設や民間施設の新築・リフォーム工事を手がける宮崎建設。地域での知名度は非常に高く「宮崎建設さんに任せれば安心」と声がかかることも多く、安定的に仕事を受注しているという。今回の募集は、増え続ける案件への対応力強化と、将来に向けて技術とノウハウを継承し、新たな組織への生まれ変わりを図っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大平のプロフィールフォト
大平 さん(中途入社4年目)
施工管理
前職は転勤のある会社に勤めていましたが、家族とともに尼崎を中心とした生活していることもあり、転勤がない当社に入社しました。ほとんどの案件が元請けで、スケジュールの計画から建物が完成していく姿が見られるので、大きな建物を建てているというやりがいを感じます。

工事をスムーズに進めるには、様々な協力業者にわかりやすく説明・指示する必要があります。コミュニケーション能力が要求されますが、経験を積むことで伝わりずらいポイントもわかってくるので一緒に頑張りましょう。

また建設業というと、典型的な縦社会と思われがちですが、当社は社内の風通しが良く、アットホームな雰囲気なのですぐに馴染めますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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宮崎建設株式会社 尼崎市に根付いて72年。官公庁案件を多数で、地域に貢献する企業

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