三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社(三井不動産グループ)【完全週休2日制(土日祝休み)】/三井不動産グループの安定感★マンション管理のフロントスタッフ(1052953) の求人情報

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社(三井不動産グループ)【完全週休2日制(土日祝休み)】

三井不動産グループの安定感★マンション管理のフロントスタッフ正社員

業種 : ビル管理・メンテナンス/住宅・建材・エクステリア/不動産/サービス(その他)
従業員数:645名 設立:1978年1月 資本金:3億円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

幅広い年代が活躍中!“人の三井”と呼ばれる人柄のいいメンバーばかりだから、あなたもすぐに馴染めますよ

2018年1月設立40周年◎三井不動産グループならではの
<手厚い福利厚生&待遇>や<働きやすい環境>が魅力!

ここがポイント!

  • 【三井不動産グループ】抜群の安定性&充実の福利厚生
  • 【年間休日120日以上】工夫次第で、9連休も取得可能
  • 【働く人が魅力】働きやすさ◎ 業界屈指の高定着率
  • 【頑張る姿勢を正当に評価】中途入社のハンデはなし!
  • 【フレックス制導入】裁量が大きく、プライベート充実

募集要項

募集の背景

関西エリアで、三井不動産グループが供給する
分譲マンションの管理を手がけている私たち。
毎年着実に管理戸数を伸ばしており、現在は約3万3,000戸にも及びます。

今回は、増え続ける当社へのニーズに対応するため増員募集を行います。
定着率の高い当社では、新卒採用が中心のため、
キャリア層を求める中途採用は数年に一度。とても貴重な求人です。
これまでの経験や資格を活かせる職場で、ぜひ活躍してください!

仕事内容

分譲マンションの管理組合への対応をお任せします。★理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務が中心となります。


私たちが管理をするマンションは、
三井不動産グループが手がける
ハイグレードなマンションが中心です。
 ▼
マンション管理組合の運営サポートを通じて、
マンションの資産価値を守り、豊かな生活を支援する
コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
◆理事会・総会の運営サポート
◆中長期的な修繕・改修の企画・提案
◆管理員の労務管理 など

※規模にもよりますが、
 一人が担当する物件は平均8〜10棟です

【入社後の流れ】
まずは本社にて研修を実施します。
業務面の質問がしやすいだけでなく、
公私共に相談ができるチームワークのよさも自慢!
あなたの経験や実力に応じて、
担当いただく物件を徐々に引き継ぎます。

★マンションにお住まいの皆様が、
何を求めているのか、自分で考えて行動することが大切。
きめ細かく、スピード感のある対応が喜ばれます。

★中途採用はレア★業界屈指の定着率の高さが自慢

業界内でも高い定着率を誇る当社。
その理由は、抜群の働きやすさにあります。
年間休日120日以上という働きやすい
制度面はもちろん、“人の良さ”もポイント。
上司が社員一人ひとりを見る風土が根づいており、
それぞれが能力を発揮できるよう、適材適所に
配属します。自分の実力を発揮できる会社です。

★風通しの良い企業風土★社員の意見は積極的に採用!

当社は、常に社内改善を推し進める風土があり、
積極的に意見を出してくれる人を求めています。
現場で何が求められているか課題を見つけ、
改善するための策を考えてください。
特に管理職を目指す方は意識していただきたいマインド。
ルーティンワークに留まらない業務改善に取り組んでください!

求める人材

◎マンション管理業務の経験をお持ちの方(経験の浅い方でも歓迎!)◎大卒以上 ◎男女不問


【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力に自信がある
◎求められていることを考え、行動に移せる
◎スピード感を持って仕事に取り組める
◎何事にも前向きに物事に取り組める
◎地域密着で長く活躍したい
◎様々な物件で幅広い経験を積みたい

★人物重視の採用です★
 あなたにとって、働く上で何が大切なのか、
 ぜひ面接時にアピールしてください!

【歓迎する資格】
◎管理業務主任者

※経験を活かした活躍に期待しています!

―◆ 資格取得支援制度も充実 ◆―
必要な資格は入社後に取得でき、取得時には祝い金を支給。
外部講師を招いた社内講習など全面的にバックアップします!

★長く活躍できる好待遇★

あなたの経験に応じて月給額を決定します。
また、当社の評価制度は基準が明確のため、
モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。

勤務地

■大阪、京都、兵庫の各拠点

※勤務地は希望に応じます
※UIターン歓迎!

<大阪>
◎本社/大阪市中央区
◎大阪東支店/大阪市都島区
◎北大阪支店/大阪市淀川区

<京都>
◎京都支店/京都市下京区

<神戸>
◎神戸支店/神戸市中央区
◎西宮支店/西宮市和上町

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ■フレックスタイム制
※標準労働時間帯/9:00〜17:30
※標準労働時間/1日7.5時間
※コアタイム10:00〜16:00
給与

【経 験 者 】月給25万円〜28万円
【未経験者】月給22万円〜28万円

【モデル年収例】
・37歳/年収600万円(管理職)
・32歳/年収470万円
・27歳/年収420万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※諸手当は別途支給します

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費全額支給(月額10万円まで)
■住宅手当(当社規定あり)
■子供手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)※総会・理事会の際は休日出勤有、振替休日取得可
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇

★年間休日120日以上
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■提携宿泊施設割引
■育児・介護支援制度
■サークル活動(テニス、スノーボード、ゴルフ、ボーリングなど)
■資格取得支援制度
資格取得支援制度 ・管理業務主任者
・マンション管理士

ほか建築系など様々な資格が対象の指定資格になっており、
取得時の費用や奨励金を支給しています。
また、マンション管理業に必須の「管理業務主任者」資格については、
従業員や専門学校の先生による社内講習等を実施しており、
取得するまで支援していきます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員の幸せを何より一番に考える会社だから、定年まで安心して長く働けます。

制度にも人間関係にも恵まれた環境だから定着率も◎。中途採用はレアなので、チャンスをつかんでください!

業界大手・三井ブランドの安心感のもと、長く働けます

住まいにまつわるパートナーとして
様々なニーズに応えてきた三井不動産グループ。
豊富な実績と圧倒的なブランド力で
業界内でも揺るぎない信頼を獲得しています。

人を大切にする当社ならではの強みは、
居住者様への提案力だけでなく
社員の働きやすさにも表れています。


◆Point1
―― 年間休日120日以上!
裁量次第で休みはしっかりと確保。
工夫次第で、9連休も取得可能です。

◆Point2
―― 残業少なめ&フレックス制導入
全社員の統計では、残業は月平均で30時間未満。
フレックス制度もフル活用OKなので
プライベートを充実させている先輩ばかりです♪

◆Point3
―― 手厚い支援制度
個人のスキルアップにつながる各種研修制度や、
さらには、育児・介護支援制度も導入しています。

◆Point4
―― 福利厚生&好待遇
提携宿泊施設の割引や、退職金制度も。
三井ブランドのメリットを感じられる手厚い環境です。

◆Point5
―― 多彩な物件
当社で管理を手がけるのは、
CMで見かけるあのシリーズの新築マンションから
ハイグレードなタワーマンションまで多彩!

◆Point6
―― “人の三井”
当社は上司が社員一人ひとりをしっかり見る社風。
能力を最大限に発揮できるかを常に考えています。

社員インタビュー

佐伯 博志(35歳)
中途入社
入社11年目

当社の魅力は、社内で情報共有を随時していること。外に出ていることが大半なのですが、社内のスタッフがサポートしてくれるので、目の前にある業務に専念できるのが有り難いですね。また、社内改善について意見を発言できる風通しの良さも魅力!実際に改善された例はいくつもあり、全社的に採用された案も多くあります。私は最近管理職になり、入社時と比べると年収は倍に。中堅層が少ないので、それだけチャンスがある環境です。

福川 貴洋(26歳)
新卒入社
入社3年目

学生時代から不動産に興味があり、マンション管理は景気に左右されにくい分野であると考えて当社に決めました。業務の中で、設備や法律、保険、建築などさまざまな分野の知識が身につくのが楽しいですね。当社で働く1番の魅力は、働きやすい環境だと思います。また、社長や役職者でも「○○さん」と呼ぶフラットな社風も当社ならではです。

会社情報

設立 1978年1月10日
代表者 代表取締役社長 三木 裕之
従業員数 645名
資本金 3億円
事業内容 (1)マンションの総合管理業務
(2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業
(3)建物設計及び施工監理に関する事業
(4)不動産管理の総合コンサルティング
(5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋
(6)損害保険代理店業務
(7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託

※管理戸数33,648戸、471組合(2017年11月末現在)
本社所在地 大阪市中央区本町4-4-25
企業ホームページ http://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【チームリーダー⇒グループ長⇒部門長】と将来にわたって目指せるキャリアビジョンも魅力的だ。

三井不動産グループというバックグラウンドを活かして、マンション管理を手がけてきた三井不動産レジデンシャルサービス関西。2018年1月10日に設立40周年を迎える、三井ブランドの優良企業だ。大手ならではの安心感と充実した福利厚生、フラットな社風から、業界屈指の高い定着率を誇る同社。10年、20年という長期プレーヤーが多い半面で、新卒採用が中心のため、中堅層が手薄なのが課題であり、今回の募集に至った。

これまでは狭き門として閉じられていた中途採用の枠が今回解禁されたことで、三井ブランドの正社員を目指す人にとって大きなチャンスが開かれたといえる。キャリアアップだけでなく、幅広い物件管理に挑戦できるという意味でも抜群の環境だ。

新たにダイバーシティー推進の取り組みを始め、同社での働きやすさはいっそう増すだろう。着実な成長ができる環境で、今までの経験をベースに、新しい可能性を切り拓いていってほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

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採用プロセス 【書類選考】
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面接に来ていただく方を選考させていただきます。
選考後、一次面接にお進みいただける方に、
随時こちらからご連絡させていただきます。

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【1次面接】
 人物重視の採用です。
 あなたらしくリラックスしてお話しください。
 ★面接時に、履歴書・職務経歴書をご持参ください

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【適性検査、筆記試験】

   ▼
【2次面接】

   ▼
【内定・入社】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。


―…【年末年始のご連絡に関しまして】
誠に勝手ながら、年末年始の休暇を以下の日程で実施させていただきます。
《2017年12月29日(金)〜2018年1月4日(木)》
この間ご応募いただきました方へは、1月9日以降にご連絡いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社(三井不動産グループ)【完全週休2日制(土日祝休み)】

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住所

〒 541-0053
大阪市中央区本町4-4-25 【地図を見る】

採用担当 総務グループ FM採用担当
電話番号 06-6253-6233

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。