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世の中に必要とされる【モバイルエンジニア(5G/次世代通信)】 株式会社モバイルコミュニケーションズ | 国家資格取得可能/転勤なし/定着率90%/働き方改革実践中

  • 正社員
  • 250万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/10
掲載終了予定日:2020/01/27

この求人のポイント

★5Gなど新技術の誕生で活躍の舞台がますます拡大中 ☆携帯電話の初期から通信を支えるスペシャリスト企業 ★社員の60%超が国家資格を持つ技術力で業界を牽引 ☆充実の研修&資格取得支援で必要とされる人材へ成長 ★自動運転、ロボットの進化にもつながるやりがい! ☆年休125日/残業少なめ/出産・育児休暇完備
5Gなど次世代で必要とされる技術を今から学び習得し、市場価値の高いエンジニアとしていち早く成長可能!
株式会社モバイルコミュニケーションズ | 国家資格取得可能/転勤なし/定着率90%/働き方改革実践中のPRイメージ
大手通信キャリアとの移動体通信関連プロジェクトをはじめ、通信に関するあらゆる技術領域を手がけている当社。「社員491名のうち国家資格保有者は293名以上」という確かな技術力で、様々な重要プロジェクトを担っています。

2019年は第5世代移動通信システム(5G)のサービス開始で、世の中が劇的に変わると言われています。当社に寄せられる期待も大きく、組織強化に向けた次世代人材育成に力を注ぎます!

仕事内容

≪5Gなどの新技術多数!入社後に国家資格取得可能!≫モバイル通信が“速くつながる”ための企画・立案・環境整備・保守・運用・評価・サポートなど。

具体的には

モバイル通信(スマホ・携帯電話)の無線基地局設備の企画、立案、
設計、建設管理、運用・保守・試験・評価・サポートを行います。

【無線基地局とは?】
スマホ・携帯電話や警察無線、鉄道無線などの“電波”を集約・伝達する基地・設備のこと。
スマホ・携帯電話の普及・進化に伴い、現代社会に必要不可欠な技術拠点です。

【業務内容】
◎5Gのサービス構築
◎5Gの企画・立案・設計
◎5Gのサービス提案・サポート

◆基地局の評価・試験
◎サービスエリアの測定・データ解析
◎サービスエリア設計・最適化

◆基地局の設置管理
◎基地局の設置・建築に関するスケジュール管理
◎工事会社の管理・監督
◎CADを使った基地局の設計

◆基地局の設置折衝
◎現地調査
◎土地保有者との打ち合わせ

◆基地局の運用・保守
◎障害対応、復旧対応
◎既存基地局の定期点検

※大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。

5Gの登場で、世の中はますます便利に、快適に!

通信技術の進化によって、様々なサービスの実用化が加速されると言われています。
例えば──、
◎クルマや電車の自動運転
◎無人店舗
◎遠隔操作での手術
◎映像の立体化
◎ドローンによる輸送
◎ロボットのオートメーション化

★これらの次世代技術にも関わるエンジニアとして成長・活躍可能です。

1人ひとりの適性に合ったポジションがあります!

エンジニアと一言でいっても、設計図面を書くエンジニア、クライアントと交渉するエンジニア、既存施設を守るエンジニアなど、多彩な分野があります。「人と話すことが好き」「正確で丁寧な仕事が得意」といった個人の力を最大限活かせる仕事が多数!トータルに手掛けている当社だからこそ、個人の成長を後押しできます。

対象となる方

【資格・学歴不問】★未経験・第二新卒・既卒者歓迎!◎ものづくりが好きな方やモバイルシステム・通信の最新技術を習得したい方、大歓迎!
【求める人物像】
◆新しいモノ・コトが好きな方
◆コツコツと学べる姿勢をお持ちの方
◆成長する姿勢をお持ちの方
◆チームワークを大切にできる方
◆コミュニケーションを大切にできる方

【歓迎する経験・スキル(必須ではありません)】
◇無線通信に関する知識・実務経験
◇携帯電話・無線に関わる業務経験
◇無線基地局に関する設計経験
◇CADの操作・知識
★第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方は大歓迎!
(もちろん入社後に取得可能です)

◎難しい仕事はフォローを受けたり、不明点は質問して
スグに解決できる環境です。

確かな実績を積み上げることが可能!

第1級陸上特殊無線技士270名、第1級陸上無線技術士16名など、国家資格保有者は社員の60%以上になります。当社では業界内外で広く活用されている資格取得受験の対策本を出版するなど、この分野に業界トップクラスのノウハウを保有!未経験の方、経験の浅い方でも確実な成長を手にすることが可能です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業少なめ
勤務地
<基本的に転勤はありません>
◆東京・神奈川・埼玉・千葉および各プロジェクト先
◇大阪営業所/大阪府大阪市北区(2020年2月に開設予定)

★U・Iターン歓迎
★住宅手当あり!遠方からのご応募も歓迎します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
給与
◆月給18万円~50万円+賞与
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定いたします。

◎入社1年経過後、90%以上の社員が給与UPしています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~600万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 /月給27万円+賞与/入社3年
年収460万円 / 34歳 /月給33万円+賞与/入社6年
年収650万円 / 42歳 /月給45万円+賞与/入社12年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年1回
諸手当
◆交通費支給(月/40,000円)
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
休日・休暇
★年間休日125日

◆完全週休2日制(基本、土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得一時金制度
◆慶弔金制度
◆モチベーション支援
◆キャリアプラン支援
◆メンタルヘルスチェック
◆定期健康診断
最先端の働き方改革を実践中!
テレビや雑誌で「働き方改革」が取り上げられる前から「働きやすい環境づくり」に注力し、業界トップクラスの制度を整えています。さらに、新時代に合わせた制度・施策も検討中で、子育てと両立しやすいように「時短勤務制度の導入」、産育休から復帰しやすいように「ジョブチェンジ制度の採用」、在宅勤務(直行直帰)が可能な「テレワーク」など、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考えた環境を整えていきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年6月12日
代表者
代表取締役社長/亀谷 義則
従業員数
491名(2019年12月現在)平均年齢31歳
資本金
5,500万円
事業内容
◆移動体通信システムの構築・運用・試験・保守
◆ソフトウェア開発
◆大手通信インフラ業界への受託事業

【モバイル関係資格保有者】
・第1級陸上無線技術士 16名
・第2級陸上無線技術士 3名
・第1級陸上特殊無線技士 270名
・第1級総合無線通信士 3名
・第2級総合無線通信士 1名

【免許許可等】
・一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 般-26第133387号
・無線局登録検査事業者 関東総合通信局長許可 関検第0004号
・無線従事者養成課程 関東総合通信局認定
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
主要取引先
■株式会社NTTドコモ
■株式会社ドコモCS
■ドコモ・データコム株式会社
■ドコモ・サポート株式会社
■ドコモ・システムズ株式会社
■ドコモ・テクノロジー株式会社
■株式会社協和エクシオ
■株式会社エクシオモバイル
■株式会社エクシオネットワーク
■株式会社エクシオテック
■株式会社ミライト
■株式会社ミライト・テクノロジーズ
■東電通ネットワーク株式会社
■株式会社日進通工
■明成通信株式会社
■コムシスモバイル株式会社
■ソフトバンク株式会社
■KDDI株式会社
■株式会社トランスネット
■NTT東日本
■一般社団法人 700MHz利用推進協会
企業ホームページ http://www.mcoms.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
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     ~スマホからの応募も大歓迎です!~

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、当社より面接のご案内します。質問などはお気軽にご連絡ください!
採用プロセス
★20~70代と幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍しています!
経験者の方は、転職回数やブランクなど不問です。
エンジニアの努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】書類選考
  ▽
【STEP2】面接(1~2回)
  ▽
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~4週間程度を予定しております。


≪会社説明会&選考会も実施中≫
1月15日(木) 17:00~19:00/赤坂本社
1月17日(金) 17:00~19:00/赤坂本社
1月21日(火) 17:00~19:00/赤坂本社
1月23日(木) 17:00~19:00/赤坂本社
1月29日(水) 17:00~19:00/赤坂本社

※ご都合が合えば、ぜひご参加ください。
 2月以降も開催していく予定です。
書類選考のポイント
書類では見えない人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!
問い合わせ
株式会社モバイルコミュニケーションズ | 国家資格取得可能/転勤なし/定着率90%/働き方改革実践中

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
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採用担当
採用担当

電話番号
03-6807-4144(直通)

備考
【本社アクセス】
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
・東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分
・東京メトロ 丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社モバイルコミュニケーションズ | 国家資格取得可能/転勤なし/定着率90%/働き方改革実践中の魅力イメージ1

5Gなど次世代技術を今から学び、必要とされる存在へ!

2019年から4G、LTEに変わる新技術「5G(第5世代移動通信システム)」のサービス開始で、世の中が劇的に変わると言われています。次世代技術だからこそ、今から学べば市場価値の高いエンジニアへと成長可能です。

★5Gとは?
現在の主流である4Gから5Gに変わると、通信速度が約100倍になります!分かりやすい例でいくと、2時間の映画が数秒でダウンロードできる速さです。この技術を利用して、クルマの自動運転、セルフレジの無人店舗、IoT家電の普及、AI搭載ロボットの進化など、新時代の幕開けが身近に。これらの次世代技術を支えるのが、私たちモバイルエンジニアです。

★あなたもエンジニアになれます!
入社後は業界・専門用語の研修や資格取得の勉強など、基礎から学ぶ期間を用意しています。文理不問で、未経験からモバイルエンジニアを目指せる環境です。
業界リーディングカンパニーの当社で、大きく変わる世の中を創ってみませんか?
【会社・事業の将来性】
「5G」という言葉をご存知だろうか。最近、テレビやネットで話題にのぼる次世代のモバイル技術のことで、通信速度が約100倍へと進化する新サービスだ。AIやロボティクス、自動化など多方面の技術への応用が検討されており、まさに未来の技術の幕開けになるとも言われている。モバイル・通信のスペシャリスト企業の同社にはすでに多くの新プロジェクトが寄せられるなど、活躍のフィールドの拡大が見込まれている。

【身につくスキル・磨けるキャリア】
モバイルコミュニケーションズの設立は2001年。携帯電話が世の中に普及し始めた頃からモバイル業界を支え、まさにスマホや携帯電話の進化とともに成長している企業である。業界の全てを知っている企業だからこそ、“礎”を固めるための材料は全て整っている。業界の基礎を学びながら、次世代技術も手にできる環境は、「これからのエンジニア」を目指す方にはぴったりだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

R・Aさん
2018年12月入社
★前職/映像制作のプロフィールフォト
R・Aさん 2018年12月入社 ★前職/映像制作
■ものづくりにも似たワクワク感
前職は映像制作をしていたので、技術職は全く無縁だったのですが、スマートフォンや携帯電話の通話の仕組みに興味があってエンジニアの世界に飛び込みました。通信速度が速くなったり、大容量のデータや映像が送れたり、生活に身近な技術を扱えることが面白いですね。もうすぐAIやロボットにも関わる技術が生まれるなど、何かを作ることに興味ある方にはきっとワクワクする世界だと思います!
S・Sさん
2018年4月入社
★前職/エステティシャンのプロフィールフォト
S・Sさん 2018年4月入社 ★前職/エステティシャン
■IT業界のイメージが変わりました!
IT業界って大変なイメージがありました。でも、当社に入社して印象が全く変わりました!例えば「休めるのかなぁ」と思っていたのですが、年間休日125日で、残業もほとんどなく、自分の時間を大切にできる日々。あと、「堅い人が多い?」とイメージも全く正反対で、当社は穏やかで気さくな方ばかりで、疑問や質問にも丁寧に答えてくれます。思い切ってチャレンジして良かったです!
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世の中に必要とされる【モバイルエンジニア(5G/次世代通信)】