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時代に合った働き方に変えよう【5Gサービスプロジェクト管理】 株式会社モバイルコミュニケーションズ 国家資格取得可能/転勤なし/定着率90%/働き方改革実践中

  • 正社員
  • 250万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/24
掲載終了予定日:2020/05/25

この求人のポイント

自動運転やロボットの進化に関わる「5G」を扱える技術者として成長!プライベートを大切にできる社風です
──業界トップクラスの当社のメリットをご紹介── ◆◇技術◇◆モバイル・通信のスペシャリスト企業 ◆◇成長◇◆話題の5G技術を扱える技術者へ成長! ◆◇未来◇◆自動運転、ロボットの進化に関われる ◆◇資格◇◆社員の60%超が国家資格を持つ技術者集団 ◆◇安心◇◆年休125日/残業少なめ/産育休完備
世の中が劇的に変わる瞬間に立ち会いませんか?モバイルエンジニアは次世代を創れる最先端技術職です!
株式会社モバイルコミュニケーションズのPRイメージ
「5G」という言葉を聞いたことはありますか?この技術が普及すると、私たちの生活が劇的に変わる可能性があります。自動運転、AIロボットの進化、家電のインターネット化(IoT)など、まさに映画のような未来の暮らしが始まろうとしています。

これら通信の最新技術を扱うことが、あなたにお任せするミッション。デスクワーク中心の管理業務なので、じっくり活躍することが可能!未経験スタート、キャリアチェンジ大歓迎です!

仕事内容

≪5Gなどの新技術多数!入社後に国家資格取得可能!≫モバイル通信が“速くつながる”ための企画・立案・環境整備・保守・運用・評価・サポートなど。

具体的には

モバイル通信(スマホ・携帯電話)の無線基地局設備の企画、立案、設計、建設管理、運用・保守、試験・サポートを行います。

【無線基地局とは?】
スマホ・携帯電話や警察無線、鉄道無線などの“電波”を集約・伝達する基地・設備のこと。スマホ・携帯電話の普及・進化に伴い、現代社会に必要不可欠な技術拠点です。
株式会社モバイルコミュニケーションズの仕事イメージ

将来のキャリアパス

エンジニアと一言でいっても、設計図面を書くエンジニア、クライアントと交渉するエンジニア、施設を守るエンジニアなど、多彩な分野があります。「人と話すことが好き」「正確な仕事が得意」といった個人の力を最大限活かせる仕事が多数!モバイル分野全般を手掛けている当社だからこそ、個人の成長を後押しできます。

業務内容

★大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。

◎5Gのサービス構築
◎5Gの企画・立案・設計
◎5Gのサービス提案・サポート
◎携帯(5G)基地局の施工管理

◆基地局の評価・試験
◎サービスエリアの測定・データ解析
◎サービスエリア設計・最適化
◆基地局の設置管理
◎基地局の設置・建設に関するスケジュール管理
◎工事会社の管理・監督
◎CADを使った基地局の設計

◆基地局の設置折衝
◎現地調査
◎土地保有者との打ち合わせ

◆基地局の運用・保守
◎障害対応、復旧対応
◎既存基地局の定期点検

対象となる方

【資格・学歴不問】★未経験・第二新卒・既卒者歓迎!◎ものづくりが好きな方やモバイルシステム・通信の最新技術を習得したい方、大歓迎!
【求める人物像】
◆新しいモノ・コトが好きな方
◆コツコツと学べる姿勢をお持ちの方
◆成長する姿勢をお持ちの方
◆チームワークを大切にできる方
◆コミュニケーションを大切にできる方

【歓迎する経験・スキル(必須ではありません)】
◇無線通信に関する知識・実務経験
◇携帯電話・無線に関わる業務経験
◇無線基地局に関する設計経験
◇CADの操作・知識
★第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方は大歓迎!
(もちろん入社後に取得可能です)

★建築・土木の施工管理経験者も歓迎!
当社の施工管理は現場ではなく、デスクワークが中心となります。
体への負担も最小限なので、働き方をガラリと変えられます!

確かな実績を積み上げることが可能!

第1級陸上特殊無線技士270名、第1級陸上無線技術士16名など、国家資格保有者は社員の60%以上になります。当社では業界内外で広く活用されている資格取得受験の対策本を出版するなど、この分野に業界トップクラスのノウハウを保有!未経験の方、経験の浅い方でも確実な成長を手にすることが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

モバイル技術は、仕事でも私生活でも欠かせない重要な技術です。「世の中から必要とされる技術を身につけたい方」「社会を支える存在に成長したい方」は、大きなやりがいを感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

IT・通信業界は進化し続けています。一度覚えたからと言って、そのままにしていると取り残されてしまいます。常に学ぶ姿勢が求められるので、現状維持を望む方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業少なめ
勤務地
<基本的に転勤はありません>
◆東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪および各プロジェクト先

★勤務地の希望はしっかり考慮します!
★U・Iターン歓迎
★住宅手当あり!遠方からのご応募も歓迎します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
交通アクセス
<本社>「溜池山王駅」より徒歩1分
<大阪>「南森町駅」より徒歩3分
給与
◆月給18万円~50万円+賞与
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定いたします。

◎入社1年経過後、90%以上の社員が給与UPしています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~600万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 /月給27万円+賞与/入社3年
年収460万円 / 34歳 /月給33万円+賞与/入社6年
年収650万円 / 42歳 /月給45万円+賞与/入社12年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年1回
諸手当
◆交通費支給(月/40,000円)
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
休日・休暇
★年間休日125日

◆完全週休2日制(基本、土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得一時金制度
◆慶弔金制度
◆モチベーション支援
◆キャリアプラン支援
◆メンタルヘルスチェック
◆定期健康診断
最先端の働き方改革を実践中!
テレビや雑誌で「働き方改革」が取り上げられる前から「働きやすい環境づくり」に注力し、業界トップクラスの制度を整えています。さらに、新時代に合わせた制度・施策も検討中で、子育てと両立しやすいように「時短勤務制度の導入」、産育休から復帰しやすいように「ジョブチェンジ制度の採用」、在宅勤務(直行直帰)が可能な「テレワーク」など、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考えた環境を整えていきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年6月12日
代表者
代表取締役社長/亀谷 義則
従業員数
491名(2019年12月現在)平均年齢31歳
資本金
5,500万円
事業内容
◆移動体通信システムの構築・運用・試験・保守
◆ソフトウェア開発
◆大手通信インフラ業界への受託事業

【モバイル関係資格保有者】
・第1級陸上無線技術士 16名
・第2級陸上無線技術士 3名
・第1級陸上特殊無線技士 270名
・第1級総合無線通信士 3名
・第2級総合無線通信士 1名

【免許許可等】
・一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 般-26第133387号
・無線局登録検査事業者 関東総合通信局長許可 関検第0004号
・無線従事者養成課程 関東総合通信局認定
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
主要取引先
■株式会社NTTドコモ
■株式会社ドコモCS
■ドコモ・データコム株式会社
■ドコモ・サポート株式会社
■ドコモ・システムズ株式会社
■ドコモ・テクノロジー株式会社
■株式会社協和エクシオ
■株式会社エクシオモバイル
■株式会社エクシオネットワーク
■株式会社エクシオテック
■株式会社ミライト
■株式会社ミライト・テクノロジーズ
■東電通ネットワーク株式会社
■株式会社日進通工
■明成通信株式会社
■コムシスモバイル株式会社
■ソフトバンク株式会社
■KDDI株式会社
■株式会社トランスネット
■NTT東日本
■一般社団法人 700MHz利用推進協会
企業ホームページ http://www.mcoms.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆
~スマホからの応募も大歓迎です!~

最後までご覧いただき、ありがとうございます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、当社より面接のご案内します。質問などはお気軽にご連絡ください!
採用プロセス
  • 面接日程・入社日はご相談に応じます。
  • 応募から内定・採用までは、1~4週間程度を予定しております。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定・採用

書類選考のポイント
書類では見えない人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

≪新型コロナウイルス対策について≫
コロナ対策のため、マスク着用の面接を行うなど、安心して臨んで頂けるよう配慮しております。
Web面接をご希望の方はご相談ください。
面接回数
1~2回を予定しています
面接地
<本社>
東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
「溜池山王駅」より徒歩1分
「六本木一丁目駅」より徒歩5分
「国会議事堂前駅」より徒歩7分

<大阪>
大阪府大阪市北区南森町1-2-25 南森町isビル2F
「南森町駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社モバイルコミュニケーションズ

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
03-6807-4144(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社モバイルコミュニケーションズの魅力イメージ1

当社のキーワードは「次世代」!技術も働き方も最新!

次世代技術の幕開けに向かう2020年!

最近、テレビやネットで話題にのぼる「5G」とは、次世代モバイル技術のことで、通信速度が約100倍へと進化する新サービスです。分かりやすく例えると、2時間の映画が数秒でダウンロードできる速さです。AIやロボティクス、自動化など多方面への応用が検討されていて、未来の技術の幕開けになるとも言われています!2020年から、いよいよ運用に向けた準備が始まり、当社へも最先端プロジェクトの依頼が多数寄せられています。

オフを大切にできる新時代の働き方

当社を知ってもらう上で、もう一つ欠かせないのが「働き方改革」を実践していることです。次世代技術を扱う当社だからこそ、古い考え方は一新し、現代に合った働き方を推進!土日祝休みで年間休日は125日、産育休制度も導入済みです。今後はジョブチェンジやテレワークなどにも積極的に取り組みます。仕事とプライベートを両立させてください!
モバイルコミュニケーションズの設立は2001年。携帯電話が世の中に普及し始めた頃からモバイル業界を支え、まさにスマホや携帯電話の進化とともに成長している企業です。業界の全てを知っている企業だからこそ、“礎”を固めるための材料は全て整っています。業界の基礎を学びながら、次世代技術も手にできる環境は、「これからのエンジニア」を目指す方にはぴったりと言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

R・Aのプロフィールフォト
R・A さん(中途入社2年目)
モバイルエンジニア
前職の経験 映像制作

ものづくりにも似たワクワク感

前職は映像制作をしていたので、技術職は全く無縁だったのですが、スマートフォンや携帯電話の通話の仕組みに興味があってエンジニアの世界に飛び込みました。通信速度が速くなったり、大容量のデータや映像が送れたり、生活に身近な技術を扱えることが面白いですね。もうすぐAIやロボットにも関わる技術が生まれるなど、何かを作ることに興味ある方にはきっとワクワクする世界だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S・Sのプロフィールフォト
S・S さん(中途入社3年目)
ネットワーク運用サポート
前職の経験 エステティシャン

IT業界のイメージが変わりました!

IT業界って大変なイメージがありました。でも、当社に入社して印象が全く変わりました!例えば「休めるのかなぁ」と思っていたのですが、年間休日125日で、残業もほとんどなく、自分の時間を大切にできる日々。あと、「堅い人が多い?」とイメージも全く正反対で、当社は穏やかで気さくな方ばかりで、疑問や質問にも丁寧に答えてくれます。思い切ってチャレンジして良かったです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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