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株式会社ホットスタッフ大府

その他の募集要項

休めて稼げる★安定の暮らしが手に入る【人材コーディネーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

休めて稼げる★安定の暮らしが手に入る【人材コーディネーター】 株式会社ホットスタッフ大府 毎週土日休み/過度な残業は無し!⇒おかげさまで若手活躍中!

  • 正社員
  • 360万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/10/24

この求人のポイント

「 お休みはたっぷり遊びたいし、十分な稼ぎも欲しい 」―――それ、当社なら叶います。
【当社で磨けるチカラ】巻き込み力とは …社内・お客様・派遣スタッフみんなを笑顔にする力! 【 未経験歓迎 】マンツーマン&チームで育てます! 【 稼げます 】月40万円以上を稼ぐ社員が40%以上! 【 将来は… 】営業など別のキャリアを目指すこともOK 【 今からでも… 】役員・新支社代表を目指せます!
CMでもおなじみのホットスタッフ!” 安定感抜群 ” の当社で、安心を手に入れよう!
人が欲しい!という企業と働きたい!という求職者を結ぶ、社会貢献性の高い仕事。人の暮らしがある限り、世界の産業が続いていく限り必要とされる、安定性・将来性抜群の仕事と言えます。

仕事を通して得られるのは安定・安心だけではありません。ホットスタッフだからこそ得られるやりがいがあります。働きやすさがあります。

その環境に惚れて応募し・活躍している20・30代が会社を支える。それがホットスタッフ大府です。

仕事内容

【 人の役に立とう!と頑張るほどに収入UP★社員の40.2%が月収40万円以上 】人が欲しいという企業様と、働きたいという求職者を結ぶ仕事です。

具体的には

「 人材が欲しい! 」という企業様に多くの人材を結び付け、
結びついた人材が働きやすいようにフォローしていく事が主な仕事です。

企業様には

  • 必要な人材のヒアリング
  • 人材のご紹介
  • 人材が就業開始した後の定期的なフォロー 等

求職者には

  • 登録・面談・仕事の紹介
  • 日々のフォロー 等

人材営業とは異なる仕事です!

新規開拓などはなく
派遣スタッフが安定的にキャリアを築けるように
日常的なフォローをしたり、担当企業の人材ニーズを発掘したりするのが
人材コーディネーターの役目です!

とはいっても、新規企業との接点が0か?というとそうではなく
既存のお客様からご紹介いただき
新しいお取引がスタートすることもあります!

入社後の流れ

3か月~半年ほどかけて、じっくり育てていきます!
まずは本社研修の「WEB講習」を受講。
派遣法や労働基準法など、人材業界で必要な知識を習得します。

講習のない時には、OJTで先輩がレクチャー!
少しずつお客様を引き継いで、業務を覚えていきましょう★

活躍中の先輩たちも
ほとんどが未経験スタートです!

結び付けた&定着した人材の分だけ歩合給がUP!

歩合給がUPしていくポイントは2つ。

  • 既に働いてくれている派遣スタッフさんが
 安心して働きつづけられるようにフォローすること
  • 人材不足の担当企業様へ人材をご紹介
 ⇒その企業様で就業開始すること

これらをコツコツ積み重ねていく事で、管理する人材の数がどんどんUP
つまり歩合給もUPしていきます!

対象となる方

【 学歴・経験不問★未経験の方歓迎です!※研修に自信あり】プライベートもお財布も、今よりゆとりのある暮らしがしたい!そんなあなたはぜひ当社へ

もっともっと、人生楽しみたい!

そんな想いを抱いて、
転職活動をしている方をお待ちしています。

せっかくなら、今よりも収入UPしたい。
お休みを増やしたい。
将来の安心が欲しい。

どんな思いも、大賛成。当社にはそれらが叶う環境がありますし、
実際に叶えている先輩たちも大勢活躍しています。

あなたは転職したら、何がしたいですか?
今のこと・これからのこと、
ぜひ一度わたしたちとお話をしましょう。

こんなあなたもぜひ当社へ

  • 安定・安心の将来設計をしたい方
  • コミュニケーションを取ることが好きな方
  • 腰を据えて働きたい方

活躍中の先輩たちもほとんどが未経験スタート☆*

活躍する先輩の前職はパチンコ店勤務、飲食店勤務、自衛隊、など
異業種出身のメンバーばかり

◆人と関わることが好きだから
◆家族のために頑張りたいから
◆慣れ親しんだ場所で働きたかった

など、入社動機はさまざま。
新人の気持ちに共感してアドバイスをくれる先輩が多いです。
まずは挑戦してみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも意欲的にチャレンジできる人

未経験からでも、がんばり次第で高収入が可能な仕事です。慣れてきたらスケジュールは自分で組めるようになるため、能動的に行動できる人なら活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを大切にできない人 

派遣スタッフ、お客様、社内の仲間など、私たちが相手にするのは、いつも「人」。コミュニケーションを疎かにするようでは成長は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間)
勤務地

【 転勤なし*UIターン大歓迎 】

愛知県東海市富木島町伏見4-15-10

★マイカー通勤OK(無料Pあり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名古屋鉄道河和線『 高横須賀駅 』より車で約5分
給与

▼入社後3ヵ月の研修期間

◎月給30万1875円(一律研修手当5万円含む)
※上記には、固定残業代として
 42時間分7万1875円を含みます。
 超過分は別途支給します。

▼4ヶ月以降

◎月給23万6250円+歩合+各種手当
※上記には、固定残業代として
 42時間分5万6250円を含みます。
 超過分は別途支給します。

\頑張りは給与で還元/

担当する派遣スタッフ数が増える毎に、歩合もUP!
やりがいにもつながりますよ◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~450万円

モデル年収例

年収480万円 / 23歳 経験1年
年収630万円 / 34歳 経験2年
年収800万円 / 30歳 経験4年
年収1034万円 / 42歳 経験6年
昇給・賞与
昇格(年2回/4月・10月)
諸手当
  • 交通費(月5万円まで/マイカー通勤の場合は規定有※通勤距離による)
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • インセンティブ(毎月の歩合)
休日・休暇

<休日>

完全週休2日制(土・日)

<休暇>

ゴールデンウィーク、夏季、冬季、有給、慶弔

年間休日120日以上

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 社用車あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 提携施設の割引利用OK
  • 社員旅行(過去には、【国内】沖縄・北海道・九州【海外】マカオ・香港などにいきました!現在は自粛中です。)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年
代表者
代表取締役社長 西山 崇
従業員数
12名
資本金
2000万円
事業内容
■労働者派遣事業/(派)23-301309
■有料職業紹介事業/23-ユ-301042
本社所在地
愛知県東海市富木島町伏見4-15-10
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0917

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございました★

当社にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。

【備考】
応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
今回応募頂いた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考させていただきます。

選考結果は、ご応募受付日から1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールでご連絡申し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームに記載していただいた内容を基に、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

お互いのことをよく知る機会だと思いますので、リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

内定

お互いが納得したうえで、決定したいと思います。
面接回数
1回
面接地
愛知県東海市富木島町伏見4-15-10
問い合わせ
株式会社ホットスタッフ大府

住所
〒 476-0012 愛知県東海市富木島町伏見4-15-10
地図を見る

電話番号
052-618-5801

会社・仕事の魅力

夢、叶えます。

ホットスタッフでは、
社員達の夢を叶えるためにちょっと変わった取り組みを行っています。

その名も「 夢叶えますプロジェクト 」。
会社のお金を使って、
社員の ” やりたいこと ” を叶えるというプロジェクトです。

このプロジェクトを通して、
海外に行きたい!職場に○○が欲しい!みんなで□□がしたい!
…など、色々な夢を叶えている先輩がたくさん。
一緒に働く仲間には、当社でいろんな夢を見てほしい、叶えてほしい。
だからこそ、その夢を安心して追いかけることができるよう
会社自身が全力でサポートをしています。

こんな風に、ホットスタッフは夢が叶う会社。

「 今よりももっと稼いで、高級車が買いたい! 」
「 周りに自慢できるようなキャリアを築きたい! 」
など、” 高みを目指したい ” というあなたの夢ももちろん叶います。

入社して1年目で新しい支社のリーダーを担うことも可能です。
月に100万円を稼げるくらいの活躍をすることも可能です。
人材コーディネーターではなく、
新規営業やエリアマネージャーなどに挑戦することも可能です。

入社した時期、新卒・中途関係なくチャンスが巡ってくる会社。
頑張りたい!という仲間に手を差し伸べ、全力で引き上げていく会社です。

夢はまだない、でも今を変えたい。
というあなたも、ぜひ当社で夢を見つけてください。
どんな夢も叶う、それがホットスタッフ大府の魅力です。
「活気があるな」――ホットスタッフ大府の第一印象だ。インタビューに対応していただいた社員の方も笑顔が絶えず、職場の雰囲気の良さが伝わってきた。「頑張れば頑張るだけ……」「やる気重視」などと元気な言葉を書いてはいるが、力む必要はない。気軽に相談でき、何かと気遣ってもらえて、知らず知らずに頑張っていける環境なのだと感じた。安心してチャレンジできる、挑戦しがいのあるオススメの求人だ。

マイナビ転職
編集部より

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