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社内開発の立ち上げ/リモート勤務【Web/業務アプリエンジニア】 株式会社テクニカルエージェント リモート案件9割|上流工程多数|会社全体で残業は月平均10h程

情報更新日:2022/08/08
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

残業が減った!前職より評価してもらえて給与が上がった!…など、エンジニアファーストな会社で活躍◎
【IT事業立ち上げ】新事業のコアメンバーを募集! 【自社内開発】社内開発で技術共有と横展開を 【安定した業績】設立以降黒字経営を継続! 【安心できる取引先】大手メーカーなどプライム多数 【前職給与保証】これまでの経験・スキルを高く評価 【リモート勤務可】自由な働き方を実現
"働き方よし" "キャリアアップよし" "業績/取引先の安定性よし"な環境でチャレンジできる。
株式会社テクニカルエージェントのPRイメージ

\アプリ開発事業が新たにスタート!/

2013年に機械設計のエンジニアリング会社として誕生した当社。その後、電気設計・解析・設計コンサル・クラウド分野など、着々と事業領域を拡大しながら成長を続け、半年前にアプリケーション開発事業を立ち上げました。

現在は、BP様数社と営業で活動していますが、8月1日からPMがジョイン予定です。コアメンバーとしてチャレンジしたい方お待ちしています!

仕事内容

【Web・スマホアプリ開発中心 l 自社開発】モノづくりで培った信用信頼を武器に、地道な実績と、着実な体制拡大を当面の目標として進めていきます。

具体的には

設計orプログラムをお任せします

案件例

自動車関連Webシステム(設計/生技/製造/物流:Java/.NET/Oracle)
電子商取引(ブロックチェーンシステム:Java/Go/PHP/node.js)
スマホアプリ(Kotlin/Swift/Flutter/Xamarin)
サーバーレス(AWS Lambda/Kubernetes/datadog)
DX業務 データの見える化(Python/Power BI/Oracle BI)

プロジェクトの詳細は?(一例)

補給部品データの見える化開発

大手ディーラーの部品供給網のデータ可視化や高速化により
過剰在庫の削減、ジャストオンタイム等
必要な部品を届けるシステムです。

自動車のアップデートシステム開発

自動車のコネクティッド化に伴い
全システムがインターネットに繋がり
自動で更新作業ができるシステムです。

【コアレスフレックス!多用な働き方を整えています】

ご家庭の事情や朝はゆっくり出社するなど
人生を豊かにするコアレスフレックス制度などの制度を構築中。

また、在宅勤務も可能で
在宅勤務の場合は300円/日を
通信・水道光熱費として支給しています。

良いモノを創るのに場所は関係ありません。
社員が良い状態で良いモノを創る。そんな想いを大切にしています。

入社後の流れ

PM傘下で案件実績を積めます!

最先端のプロジェクトから
大手製造業を中心に息の長いプロジェクトまで
エンジニアとしての価値を高める案件を選定して着手します。

まずは、モノづくり系の既存取引先をベースに
面白い!やりがいがある!と思ってもらえる
案件を軸にお任せするので、活きたスキルを学べます!
株式会社テクニカルエージェントの仕事イメージ

対象となる方

【 ブランクがある方もOK|外部セミナ―にも参加できる 】◎男女不問 ◎システム開発の経験がある方(年数不問/20~30代の若手エンジニアが活躍中!)
実務経験者の募集ですが、未経験でも
「独学で勉強している」という方も歓迎!
そのため、スキルに自信がなくても
「本気で頑張りたい」という
意欲がある方はぜひ挑戦してください♪
============================

――【 こんな方もぜひ 】

◎自社内での請負案件・DX案件にも携わりたい
◎今の会社ではやりたいことができない
◎エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

■ 当社のエンジニアは100%中途入社!

◎マネージャーのポストで仕事をする
◎新規事業を立ち上げる
◎以前よりプライベートを充実させる

…など、入社前の希望を実現している先輩がたくさんいます!

【個性豊かなメンバーが活躍しています!】

稼ぎたい人、残業を少なくしたい人、
黙々と仕事をするのが好きな人、
おしゃべりが好きな人など性格や考え方は様々。

社員アンケートによると
「社員の仲が本当に良い」
「営業や技術の垣根が無く気軽に会話が出来る」
「社長との距離が近いし、気さくに話ができる」など
口コミ以上に良い結果がでています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「○○がやりたい」という想いを叶えられるよう、環境を整えてくれる会社です。20代の社員が新規事業を立ち上げた実例もあるなど、自分の意見やアイデアをどんどん発信したい方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

報告を疎かにする人は向いていないです。また、社員の意見を聞き入れてくれるところが同社の魅力ですが、その環境に甘んじて、上手くいかないことを人のせいにしてしまう方は成長できないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)

※フレックスタイム制度あり
※コアタイム/コアレスフレックス
※標準労働時間帯/9:00~18:00

============================
会社全体として残業は月平均10h程度!
今回募集を行う部門においても
残業は月平均15h程度と少なめ。
メリハリをつけて働ける職場です。

…ちなみに東京のDXソリューション事業部では
残業は多くても月2~3h程です。
============================
勤務地
【 転勤なし|UIターン歓迎|引っ越しサポートあり 】

≪ 本社 ≫
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル2F

【リモートワーク実施中です】
自由な働き方を実現しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給24万円~ + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

―― モデル月収例 ――

月収24.5万円/22歳/経験1年/残業月10h
Web・オープン系プログラマー(入社1年目)

月収28.5万円/27歳/経験4年/残業月20h
Web・オープン系システムエンジニア(入社2年目)

月収35万円/32歳/経験8年/残業月15h
Web・オープン系システムエンジニア(入社1年目)

月収62.5万円/42歳/経験20年/残業月20h
プロジェクトマネージャー(入社1年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~750万円

モデル年収例

年収336万円 / 22歳 経験1年
年収392万円 / 27歳 経験4年
年収500万円 / 32歳 経験8年
年収750万円 / 42歳 経験20年
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当(通勤全額支給)
住宅手当(上限5万円/月)*家賃により変動/通勤困難者にのみ支給
休日・休暇
―― 年間休日122日 ――
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇(年1回)
有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)

※有給休暇の取得率82%!*2020年度実績
福利厚生
社会保険完備
寮・社宅完備
資格取得補助あり
私服OK
各種施設の優待割引
健康相談・健診機関紹介サービス
引っ越しサポート
産前産後・育児休暇制度
退職金制度(3年以上)
L 勤続30年で基本給の14.6ヶ月(500万円~900万円)
 勤続20年で基本給の8.8ヶ月(300~550万円)
 ※上記はあくまで概算です。
★ 配属先の編成
20代~60代までの技術者が活躍しています。

★内訳
20代:25名(男性5名・女性20名)
30代:27名(男性14名・女性13名)
40代:19名(男性14名・女性5名)
50代:8名(男性7名・女性1名)

また、結婚や子育てをしながら
働いている方が半数近くいるなど
『 社員もその家族も安心できる会社 』として選ばれています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2013年7月
代表者
渡邊 良之
従業員数
81名 ※7月1日現在
資本金
2000万円
事業内容
■エンジニアリング事業
・機械/電気電子/IT技術者の常駐支援
・モノづくり/ソフトウェア受託開発

■DXソリューション事業
・クラウド関連の設計構築、保守運用
・クラウドに特化した教育コンテンツ
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル2F
主要取引先
株式会社トヨタシステムズ
豊田通商システムズ株式会社
キムラユニティー株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社サーバーワークス
豊田合成株式会社
株式会社豊田自動織機
トヨタ紡織株式会社
株式会社LIXIL 他
★ 経験が浅い方も安心!
現時点で確定している研修はありませんが
他の事業部では毎週勤務時間内に
社内勉強会を実施していますので、
アプリ開発事業でも
定期的に勉強会を企画することも考えています。
( もちろん勤務時間内の実施! )
ぜひ一緒になって、うれしい制度を創りましょう。

また、外部セミナーや講習に行きたい!という
希望があれば会社負担で参加することもできます。
企業ホームページ https://technical-agent.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

□ご質問はお気軽に□
※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※入社時期は相談の上、決定します。
問い合わせ
株式会社テクニカルエージェント

住所
〒 460-0000 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル2F
地図を見る

電話番号
052-756-4100

会社・仕事の魅力

株式会社テクニカルエージェントの魅力イメージ1

定着率抜群!エンジニアファーストな会社で活躍――。

■ 当たり前の権利を大切に!

会社全体として残業は月平均10h程と少なめですが
残業が発生する際は
100%残業手当を支給しています。

また、有給休暇の取得率も82%(2020年実績)と高く
産休・育休も遠慮なく取得できる環境です。

その他にも「在宅で働きたい」、
「子供が小さいうちは時短勤務が良い」
「残業はできない」などの希望もOK!
社員にとって当たり前の権利を大切にしたいと思っています。

■ “ やりたい ”を叶える環境

東京オフィスのDXソリューション事業は
「こんなサービスを提供したい」という
社員の声をきっかけに誕生した事業です。

その事業部も元々は1人でスタートしましたが
今では6名体制にまで規模が拡大。

社員の「○○がやりたい」を叶えるのは
会社の役割だと思うので
スジの通ったワガママなら大歓迎!
前向きな意欲は全力で後押しするので
どんどん新しいことにチャレンジしてください。
現在、アプリ開発事業ではSESを中心に営業とパートナー様が軸となって常駐案件を繰り回していますが、8月1日からPMがジョインされるとのこと。今回はそのPMの下で自社開発の体制構築を進めていかれるそうです。

2013年に機械設計からスタートして、10年足らずでここまで事業を拡大してきた同社なら、きっと想像以上のスピードで次のステージへ進んでいくのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社2年目)
新卒でIT系企業に入社してエンジニアとして働いていたのですが、「他の仕事をやってみない?」と言われ、営業事務にジョブチェンジしたんです。でも、毎日同じことの繰り返しで、やっぱり私にはエンジニアの仕事が向いているのかも…と思い、テクニカルエージェントに転職しました。

エンジニアの仕事はブランクがあったので最初は少し不安でしたが、同じチームの先輩がフォローしてくれたので心強かったです。また、私と同世代の方が多く在籍し、気軽に話せる雰囲気だったのですぐに溶け込むことができました。もっとスキルを身に付けて自分で改善提案ができるようになりたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
グループマネージャー
以前もIT企業でPGとして働いていましたが、会社の目指す方向性が曖昧でどういうスキルを磨いていけば良いかわからない状態でした。また、「○○に挑戦したい」など、意見も言いづらくもっと働きやすい環境を求めてテクニカルエージェントに転職しました。当社は知人に紹介されたのですが、社長がとても気さくで「この人と一緒に仕事がしたい」と思ったのが入社の決め手です。

ここでは気軽に意見が言えて、その結果がダイレクトに反映されます。実際に、リモート環境も社員が希望するとスグに整えられ、私も今はリモートで働いています。前職より給与が上がり、時間にもゆとりが増えたので転職して良かったですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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