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【事務系総合職(補償・総務・企画・人事労務・経理・庶務)】 株式会社J-POWERハイテック ★東証プライム上場企業 J-POWER(電源開発)グループ★残業20H程

情報更新日:2024/09/10
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

\未経験から大手企業へ/ジョブローテーションを行い、マルチに活躍できる人財へステップアップ!
グループの発電・送変電設備の建設・保守を行う企業 福利厚生が充実。離職率の低さが物語る働きやすい環境 未経験から挑戦可能!自ら成長できる体制を整備 年間休日123日以上★実働7時間40分★賞与4.7ヶ月分
\未経験から上場グループで自分らしいキャリアを築く!/20~30代活躍中!マルチに活躍できる人財へ成長♪
株式会社J-POWERハイテックのPRイメージ
日本の電力系統の広域的な運用を行なっているJ-POWER。当社はそのグループ企業として、J-POWERグループが保有する全国の水力発電設備、送変電設備の建設から保守管理までを担っています。

特徴として当社では「環境とエネルギーの共生」を目指し水力や風力といった再生可能エネルギーにかかわる設備の建設・保守管理を行っています。

将来は幹部となって活躍し、長く会社を支えてくれる人財に期待しています。

仕事内容

【残業少なめ】まずは補償担当として用地交渉業務からお任せ。電力供給に貢献するJ-POWERグループ会社★

具体的には

◎補償業務

どんな業務?

用地交渉業務を行っていただきます!
◇送電線の保守用地(送電線に接近している樹木の伐採交渉 等)
◇送電設備用土地の地権者との交渉
◇権利保全に伴う調査・測量の施工管理 等

◎事務業務

◇総務・庶務、企画、経理、人事労務

教育研修制度

配属先で上司や先輩がOJTでしっかり指導しますので、未経験の方も安心してください!また、用地交渉業務を担当する方は、対外交渉などは2人1組で行うためいきなり一人に任せることはありません。

将来のキャリアパス

数年のタームで本社~全国の支店・事業所・出張所で経験を積んでいただく予定です。各拠点では寮・社宅を備えるほか、昼食手当などの補助を設けているので、安心して働けます。また月1回以上の有給休暇取得を推進する(One Day Off運動)を実施し、社員のワークライフバランスの向上にも努めています。

電力事業で日本を支え、地域貢献する誇りを持てる仕事

J-POWERグループは日本全国に発電所に加えて北海道と本州、日本列島を繋ぐ送電線を保有しています。その保守管理を手がけることは、国の重要なインフラである電力事業を支えることを意味します。国と地域に貢献する高い使命感と誇りを持ってできる仕事です。通常では得難い、大きなやりがいを保証しますよ!

対象となる方

応募条件:◆高卒以上 ◆要普免 <こんな方は歓迎!>◇コミュニケーション能力のある方 ◇色々なことに好奇心を持って取り組める方

入社時の経験・知識ではなく、入社後に自ら学び、成長し、

定年までしっかり勤め上げていただける方を歓迎します。


【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方にはオススメ!】
◎コミュニケーション能力がある方
◎好奇心を持って業務に取り組める方
◎チームワークを大切にする方
◎国や地域に貢献するやりがいを実感したい方
◎腰を据えて長期に渡って活躍したい方

※宅地建物取引士の資格があれば活かしながらご活躍いただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで協力し、仕事を進められる方

各部署の社員が互いの強みを発揮し、助け合いながら会社の使命を果たしています。会社一丸となり仕事を進める気持ちのある方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲1つの業務のみ追求したい方

それぞれの仕事を理解し、スムーズに業務が進められるよう、ジョブローテーション制度を採用しています。人事だけ・経理だけやりたい、といった方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~17:30または8:30~17:00
※実働7時間40分

☆残業は月平均20時間程度です!
勤務地

■全国の事業所(北海道/青森/岩手/宮城/福島/栃木/埼玉/東京/新潟/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/大阪/奈良/和歌山/岡山/愛媛/高知/福岡/長崎/熊本/鹿児島)


<北海道>
北海道札幌市、北海道河東郡、北海道岩見沢市、北海道亀田郡

<青森県>
青森県下北郡、青森県上北郡、青森県むつ市

<岩手県>
岩手県花巻市

<宮城県>
宮城県仙台市

<福島県>
福島県南会津郡

<栃木県>
栃木県那須塩原市、栃木県佐野市

<埼玉県>
埼玉県川越市

<東京都>
東京都町田市、東京都千代田区

<新潟県>
新潟県魚沼市、新潟県南魚沼郡

<福井県>
福井県大野市

<静岡県>
静岡県静岡市、静岡県浜松市

<愛知県>
愛知県春日井市

<岐阜県>
岐阜県大野郡

<三重県>
三重県尾鷲市

<大阪府>
大阪府大阪市

<奈良県>
奈良県吉野郡十津川村、奈良県吉野郡下北山村

<和歌山県>
和歌山県新宮市、和歌山県橋本市

<岡山県>
岡山県倉敷市

<愛媛県>
愛媛県西条市

<高知県>
高知県安芸郡、高知県長岡郡

<長崎県>
長崎県佐世保市

<熊本県>
熊本県人吉市

<鹿児島県>
鹿児島県薩摩郡


※所在地詳細
https://www.jphytec.co.jp/profile/location.html
※将来的には、本社勤務の可能性もございます。
本社/東京都千代田区九段北4-2-5

★はじめての一人暮らしでも安心!各事業所に寮・社宅を完備!

⇒場所によってはJ-POWERグループ共用の寮・社宅

★ご家族の教育事情によっては単身赴任の制度が利用でき、規程により帰省旅費を支給

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、東京都、福井県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、奈良県、和歌山県、岡山県、愛媛県、高知県、長崎県、熊本県、鹿児島県
給与
高卒 月給24万9000円以上
大卒 月給27万5500円以上

※経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により処遇を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~730万円

モデル年収例

年収513万円 / 25歳 /月給28万3500円+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む
年収685万円 / 35歳 /月給37万9800円+世帯手当 (扶養2名分)+時間外手当(月20時間した場合)+賞与含む
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(標準4.7ヶ月分)
諸手当
◇交通費全額支給
◇残業代全額支給
◇世帯手当
◇単身赴任手当
休日・休暇

《★年間休日123日以上★》

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇夏季休暇(3日間)
◇年末年始休暇(6日間)
◇リフレッシュ休暇
◇ボランティア休暇
◇創立記念日休暇
◇有給休暇
◇結婚休暇 他
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄
◇社員持株会
◇人間ドック(35歳以上)・歯科検診
◇カフェテリアプラン(厚生メニューの選択制度)
◇退職年金制度
◇保養所制度
◇独身寮・社宅完備
休暇について
夏季休暇と創立記念日は、それぞれ有給休暇とは別に、1年間で好きな日にお休みを取ることが可能です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
設立
1960年3月1日
代表者
代表取締役社長 佐藤 俊哉
従業員数
1,167名
資本金
5億円
売上高
593億円(2024年3月期決算)
事業内容
水力発電・送変電設備の工事・保守業務全般
本社所在地
東京都千代田区九段北4-2-5
★当社を知れる動画もあります!
当社の紹介や仕事を紹介する動画を用意しています!
興味のある方は、ぜひチェックして下さい!!

https://www.jphytec.co.jp/recruit/job/gallery.html

企業ホームページ https://www.jphytec.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に2~3週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考を致します。
  1. STEP
    2

会社説明会

Web選考後、通過者にはリモートにて会社説明会にご参加いただきます。
  1. STEP
    3

適性検査・面接(1回)

会社説明会後、Web適性検査・面接をご案内致します。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社時期はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社J-POWERハイテック

住所
〒 102-0073 東京都千代田区九段北4-2-5(共益市ヶ谷ビル)
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社J-POWERハイテックの魅力イメージ1

環境とエネルギー支える安定企業で、新たな一歩を!

東証プライム上場企業[J-POWER(電源開発株式会社)]のグループの一員として、J-POWERグループが保有する北海道から九州までの発電設備や送変電設備の建設・保守管理を担っている私たち。

今回は、これからも安定的なエネルギー供給と自然環境の共生を支えていくため、事務系の総合職として現場や会社を支える新しい仲間を募集します。

幅広く様々な業務に触れることができるチャンスのあるポジションですので、これまでの知識やスキルを磨いて自分らしいキャリアを築ける可能性は大きいです!

<働きやすさ・福利厚生などの安心感も◎>

◆完全週休2日制(土日)
◆年間休日123日(2023年度実績)
◆有給休暇消化率 約9割(2023年度/全社員平均)
◆残業ほぼなし
◆賞与年2回(標準4.7ヶ月分)
◆カフェテリアプラン(年5万円支給) など

充実した環境で長く働きたい方は、ぜひご応募ください!
J-POWERハイテックの設立は1960年。J-POWERグループの一員として全国約45カ所の事業所を擁し、J-POWERが保有する全国約90カ所の水力発電・変電・風力発電設備、総亘長1900km(他社との共有設備を除く)の送電設備の工事・保守管理を行っている。

取材中「入社後も自分を伸ばし、定年まで勤めてほしい」という言葉に、日本の大手企業が持つ安定感と、人を育てる責任感を感じる。長く働きたい方にお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

漆田和弥のプロフィールフォト
漆田和弥 さん(13年目)
入社以来、用地業務を担当しています。これまでに東京都、愛知県、静岡県と3か所の事業所に勤務し、用地業務を担当してきました。本社ではデスクワークがメインですが、各事業所の用地業務は、デスクワークの他に交渉業務や現場の確認業務などを行います。全国転勤を伴う会社ですが、色々な土地で色々な社員と仕事ができるのが魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【土木職(設備保全・施工管理・ダム運用)】 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\静岡エリア募集!/【事務職】未経験OK★年休123日以上 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\関東事業所募集!/【事務職】未経験OK★年休123日以上 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【技術系総合職(設備保全・施工管理)】★20~30代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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